1、前 言特殊鋼有限責任公司職工取暖費補貼方法是年制定的。由于當時 是剛組建特鋼集團，我們還是剛從鋼集團公司過渡過來。為了保持政 策的連續(xù)性，更是為了穩(wěn)定職工情緒，原補貼標準基本延續(xù)了鋼集團 公司職工取暖費補貼標準，只是對個別條款進行了調(diào)整。當時的補貼 標準及方法是經(jīng)過了局部二級單位的工會主席和公司領導班子審議 通過的，但是根據(jù)當時形勢按領導要求沒有以文件的形式下發(fā)。后期 在具體執(zhí)行過程中，為了適應形勢的變化，經(jīng)時任公司主要領導同意 進行了微調(diào)。近幾年隨著企業(yè)職工及離退休職工的住房和戶籍等出現(xiàn) 了新的變化，結(jié)合本年度職工熱費重新核查登記中出現(xiàn)的問題，我們 依據(jù)原熱費補貼標準文件精神對出現(xiàn)的新情況新

2、問題，提出了初步修 改意見，請公司工會職工代表審議通過。職工取暖費補貼規(guī)定為了保證職工取暖補貼福利能更好的落實，按照原熱費補貼的標 準，結(jié)合當期的實際情況，公司特制定職工住宅采暖熱費補貼方法， 規(guī)定如下：一、改革原那么1、保持政策的連續(xù)性；2、堅持公平、合理的原那么；3、加強熱費管理，減輕企業(yè)負擔；二、享受職工取暖補貼范圍（只限居住在市屬轄區(qū)）1、所有鋼公司在冊職工；2、所有鋼公司離、退休人員；3、所有鋼公司職工的遺屬4、子公司職工熱費補貼那么由本公司自行承當，鋼公司暫為其墊 付，補貼標準可參照本規(guī)定執(zhí)行。5、在職職工名單由人力資源處在每年的10月15日提供。6、離退休職工名單由離退休管理處在

3、每年的10月15日提供。7、鋼公司死亡職工遺屬名單由公司工會在每年的10月15日提 供。8、享受取暖費補貼時間節(jié)點為每年的10月15日。三、補貼標準1、凡居住有供熱設施的公有住房的承租者及擁有有限產(chǎn)權(quán)和全 部產(chǎn)權(quán)的，且房屋產(chǎn)權(quán)證必需是本公司職工（或夫妻共有房產(chǎn)）的方 可享受補貼。2、凡居住在無集中供熱設施住房，有政府部門核發(fā)的房屋產(chǎn)權(quán) 證且是職工本人（或夫妻共有房產(chǎn)）的，且在同一戶口上的，每名職 工每年享受1000元補貼。3、無房職工，每名職工每年享受420元補貼。4、樓房補貼標準：工齡缺乏25年，補貼上限為62平方米，工 齡超出25年（含25年）的職工，在基準住房面積補貼的基礎上，每 戶可增

4、加31平方米補貼上限為93平方米，一戶有兩個工齡超過25 年的職工可以再增加15平方米，即補貼上限108平方米。在此補貼 范圍內(nèi)，公司以實際居住面積承當熱費，超面積局部由個人承當。5、每戶職工只報銷一套住房。如果是單間的，兩個單間可以算一套住房。6、死亡職工配偶，無工作單位或同居子女無單位并無力支付取 暖費的可按實際住房面積給予補貼，此項補貼最高不超過62平方米。（住房必須是死亡職工遺產(chǎn)，或過戶到配偶名下）。四、實施方法及有關(guān)規(guī)定1、熱費單價按每年市政府下發(fā)的價格標準執(zhí)行；2、在職職工戶口不在本市（指新畢業(yè)大學生），但房屋產(chǎn)權(quán)證是 職工本人的（或夫妻共有房）可以享受取暖費補貼；3、職工登記報銷

5、取暖費時，必須三證齊全，房證、戶口、工作 證（或退休證、遺屬證），均為本市證件可以享受取暖費補貼；4、職工購買無產(chǎn)權(quán)證的房產(chǎn)或開發(fā)商頂帳房，因無法過戶到職 工名下，只有雙方個人簽訂的買賣協(xié)議，不便于管理，有時無法確定 真實性。原那么上，必須到公證處公證后方可辦理登記。特殊情況，職 工提出書面申請，由所在單位綜合科現(xiàn)場核實，單位領導簽字、把關(guān), 經(jīng)企業(yè)管理處核查后辦理登記；5、職工在世時是鋼公司公司職工，去世前沒有將房產(chǎn)過戶到子 女名下。但房子是我公司職工實際居住，且名下沒有其它房產(chǎn)的，經(jīng) 職工提出書面申請，由所在單位綜合科現(xiàn)場核實，單位領導簽字、把 關(guān)，經(jīng)企業(yè)管理處核查后辦理登記；6、離退休職

6、工、職工遺屬申報享受無房戶補貼時，其戶口必須 在鋼公司市屬轄區(qū)，且有所居住街道證明的，方可享受無房補貼；此 項工作由各單位核實發(fā)放。7、職工享受25年工齡取暖補貼時，必須是整年（一天不差）；8、職工將一樓住房改成門市房居住或出租的，其名下沒有其它 住房的，可以按普通住宅補貼標準享受補貼；9、由于熱力公司供暖原因，個別職工家室內(nèi)溫度達不到規(guī)定溫 度時，其取暖費按照本人應該享受的補貼標準發(fā)放到職工手中，由個 人與熱力公司商談應交費用；10、凡我公司離休、退休及在職職工住非富拉爾基熱電廠供熱的 住房，可憑房屋產(chǎn)權(quán)證、戶口簿及熱費交款憑證，經(jīng)企業(yè)管理處按補 貼標準審核簽字后報銷。11、所有鋼公司在職職工、離休職工、退休職工及職工遺屬，均 按公司職工取暖費 補貼規(guī)定政策執(zhí)行。12、公司每年根據(jù)供熱實際情況，對熱費補貼額予以適當調(diào)整。13、公司職工取暖費改革，政策性強，涉及面廣，工作量大，各 單位要密切配合，通力合作，嚴格把關(guān)，確保職工取暖費改革