1、管理制度山東XXXX建筑工程有限公司管理制度二零一七年十二月目 錄第一章 總則.錯誤!未定義書簽。第二章 公司機構設置.錯誤!未定義書簽。第三章 公司經理職責.錯誤!未定義書簽。第四章各部室崗位職責5一、總工崗位職責5二、辦公室崗位職責錯誤!未定義書簽。三、財務部崗位職責錯誤!未定義書簽。四、經營發展部崗位職責錯誤!未定義書簽。 TOC o 1-5 h z 五、工程技術部崗位職責8六、項目管理部崗位職責9項目部崗位職責10七、物資供應部崗位職責11倉庫保管員崗位職責錯誤!未定義書簽。八、機械施工部崗位職責12九、預算部崗位職責13第五章 各項管理制度.錯誤!未定義書簽。6一、會議及學習制度16

2、二、勞動紀律16三、各部室工作檢查違規處罰處理細則19四、費用管理辦法錯誤!未定義書簽。3五、獎懲辦法錯誤!未定義書簽。6六、行政管理錯誤!未定義書簽。71、印章管理錯誤!未定義書簽。72、 收發及文印管理錯誤!未定義書簽。3、食堂管理294、車輛管理295、環境衛生管理錯誤!未定義書簽。七、生產調度管理錯誤!未定義書簽。1公司工程項目管理程序圖錯誤!未定義書簽。3八、物資材料管理錯誤!未定義書簽。4工地建筑材料管理流程圖錯誤公司工程項目管理程序圖錯誤!未定義書簽。3八、物資材料管理錯誤!未定義書簽。4工地建筑材料管理流程圖錯誤!未定義書簽。5九、技術管理錯誤!未定義書簽。6十、安全保衛制度錯

3、誤!未定義書簽。6第六章附則,錯誤!未定義書簽。7第六章附則第_章總則為推進現代化管理制度、完善機制、規范行為，使公司管理 科學化、制度化、規范化，促進公司可持續健康發展,根據國家 企業法等有關法規,結合公司實際,特制定本管理制度。、規章制度是企業的內部法規，是各項工作遵循的程序和 準則，是推進現代化企業管理的重要基礎。公司每個員工須嚴格認 真地自覺遵照執行。二、公司編制本制度，旨在規范員工行為，發揮團隊精神和激 勵個人創業積極性，建立科學管理體系,從而實現企業長效科學發 展。三、公司員工必須努力提高個人素質，經過科學實踐、業務 學習和培訓，造就一支思想好、作風硬、技術精的員工隊伍。四、公司鼓

4、勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發 揮自己的聰明才智，提出合理的建議。五、公司員工要牢固樹立”厚德為本、誠信興業”的企業理念, 發揮求真務實、艱苦奮斗的工作作風，團結互助、和舟共濟，講究 職業道德和企業自律，視企業聲譽為自己的生命。六、全體員工執行本制度一律平等，對各種違章違紀行為，都 將按本制度處理。第二章公司機構設置董事長總經理111111111物機綜財項經工第三章公司總經理職責總經理是公司的主要負責人，對公司的生產和經營管理，全權 負責。其職責是：一、認真貫徹執行國家和地方法律、法規及各項工作決議, 落實各項經濟指標，根據公司的部署，制定公司的發展規劃與本年 度應完成的各項工作任務。二、制定公司管理方針和目標，批準發布公司的各項規章制 度等文件。三、全面負責對公司人、財、物的統一管理，主持公司全面 工作。四、任命管理代表，授權管理代表,督促、檢查，協調各職能 部門和單位的質量、安全管理。五、組織、領導公司各部室編制，制定公司發展規劃及實施 細則與具體工作方案。六、根據建筑市場的競爭規律，建立統一、高效的