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1、第4頁 共4頁司機試用期聘用合同駕駛員試用期聘用合同 甲方： 乙方： 根據中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的根底上，訂立本聘用合同，共同遵守： 一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，試用期限為一個月，自 年 月 日起，至 年 月 日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提早以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期滿簽正式聘用合同。 二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書駕駛執照等真實有效。 三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否那么，甲方可以按照內部規定進展處

2、分。 四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交別人駕駛，違者視情節予以批評教育和處分。假設發惹事故，一切責任包括個人平安、經濟損失、違章罰款由司機個人承當，并解除聘用合同。 五、乙方不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛晚上應停放在指定地點，車鑰匙交辦公室，特殊情況除外，否那么一切責任由司機承當。 六、乙方假如患病、因事等不能提供效勞，必須提早向甲方請假，休假期間甲方免于支付相應天數的工資。 七、乙方駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進展，負責賠償相關費用。乙方因證照不全或交通違章被處分款的由乙方自行承當，車輛

3、被查扣的，扣車期間乙方還必須補償甲方損失。乙方在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。 八、試用期間的工資報酬及待遇： 1、試用期甲方支付乙方月工資報酬 元以正式聘用司機月薪80%發放；2、每周 至周 上班， 休息。 九、乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時解除本合同： 1、嚴重違背甲方內部規章管理制度的；2、發生嚴重交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序的；3、不服從管理或在工作中嚴重有損甲方形象的；4、身體條件發生變化，不能勝任駕駛員崗位的；5、違背國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。 十、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘；否那么，此合同終止。 十一、違約責任： 1、甲方違背本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承當賠償責任。 2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方答應，違背合同約定或擅自自行離任的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。 3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承當，甲方概不負責。 十二、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承當法律責任。 十三、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。 十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之

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