1、- PAGE 5 - 特種作業人員安全管理辦法第一章 總 則第一條 為加強特種作業人員安全監督管理，防止和減少生產安全事故，依據中華人民共和國安全生產法、國家質量監督檢驗檢疫總局令第70號特種設備作業人員監督管理辦法等有關法律法規，制定本辦法。第二條 本辦法所稱特種作業，是指容易發生人員傷亡事故，對操作者本人、他人的生命健康及周圍設施的安全有重大危害的作業。第三條 本辦法所稱特種作業人員是指安全生產監督管理局管理的“特種作業操作人員”，質量技術監督局管理的“特種設備管理人員及特種設備操作人員”，公安局管理的“消防控制室值班操作人員”等。第四條 特種作業包括以下范圍：（一） 電工作業；（二） 焊

2、接與熱切割作業；（三） 鍋爐作業、鍋爐操作（含水處理）；（四） 壓力容器作業、壓力容器操作（含帶壓密封、罐車充裝）；（五） 壓力管道作業、壓力管道操作（含帶壓密封）；（六） 起重機械作業（含司索、指揮）；（七） 特種設備焊接；（八） 特種設備管理；（九） 安全附件維修；（十） 場內機動車輛作業；（十一） 消防控制室值班操作；（十二） 經國家安全生產監督管理局總局會同國務院有關部門確定的其它作業。 第五條 安全監督部是特種作業人員監督管理的職能部門。第六條 本辦法適用于各部門。第二章 特種作業人員要求第七條 各部門須使用取得特種作業操作證、特種設備作業人員證等證書的人員從事特種作業，并對作業人員

3、進行嚴格管理。第八條 特種作業人員的基本條件：（一） 年滿18周歲以上；（二） 身體健康，沒有妨礙從事本工種作業的疾病和生理缺陷；（三） 具有本工種作業所需要的文化程度、安全專業技術知識及作業經歷；（四） 符合安全技術規范規定的其它要求。第九條 從事特種作業人員須按照本辦法的規定，經具備資質的培訓機構培訓、考核合格并取得政府主管部門核發的有效資質證書，方可從事相應的作業。第十條 特種作業人員必須經所屬部的負責人或其委托人聘用方可在許可的范圍內從事作業或相關管理工作。第十一條 任何人不得偽造、涂改、外借所取得的資質證，證件遺失或者損毀的，應及時向安全監督部報告并申請補辦。第十二條 特種作業人員上

4、崗作業時，須隨身攜帶“特種作業人員資質證書”以備檢查。第十三條 對離開原作業崗位達到半年以上的特種作業人員，重新上崗前各部門必須對其進行實際操作考核，考核合格后方可重新上崗。第十四條 特種作業人員在作業前應認真檢查設備和作業環境是否符合安全作業條件，發現隱患應當及時向現場負責人或安全監督部門報告并有權拒絕作業。第三章 管理與考核第十五條 安全監督部負責特種作業人員培訓、取證、復審等相關管理工作。第十六條 安全監督部須將特種作業人員培訓、取證、復審、考試、考核、違章的有關情況記入特種作業人員檔案，同時作為安全獎懲的依據之一。第十七條 各部門須加強對特種作業人員的安全再教育和培訓，使其具備安全作業

5、知識、作業技能，及時進行知識更新。第十八條 各部門須加強對特種設備作業現場的安全管理，為特種作業人員提供安全的作業環境和條件。第十九條 對違章作業和造成事故的特種作業人員，安全監督部可根據違章情節及事故等級，停聘或解聘特種作業資格并給予經濟處罰或行政處分。第二十條 發現有下列情形之一的，停聘其特種作業資格三個月，重新進行教育培訓，考核合格后，方可上崗。（一） 未按要求穿戴勞動防護用品；（二） 違反安全操作規程作業；（三） 發現作業現場存在隱患未能及時停止作業并報告。第二十一條 發現有下列情形之一的，解聘其特種作業資格，且3年內不得再次聘用。（一） 違章操作造成生產安全事故；（二） 發現事故隱患或者其它不安全因素未立即報告、采取措施，造成生產安全事故；（三） 從事與“特種作業操作資格證書”項目不一致的作業。（四） 違反前款（一）、（二）項規定，造成一般及以上等級生產安全事故的，終身不得聘用其從事特種作業。第二十二條 各部門要加強對特種作業的監督檢查，發現特種設備帶病作業、特種作業人員違章作業或其它影響安全生產情況的，須立即停止作業，待設備隱患排除、糾正違章行為后方可恢復作業。第二十三條 用不正當方式取得特種作業操作證、特種設備作業人員證等證書的，一經發現，解聘其特