1、 法律稽查部經(jīng)理職務說明書崗位名稱法律稽查部經(jīng)理理崗位編號所在部門法律稽查部崗位定員直接上級分管副總工資級別直接下級審計專責、業(yè)務務稽核專責、法法律事務專責責薪酬類別所轄人員崗位分析日期本職： 協(xié)助分分管副總負責責管理公司的的審計、業(yè)務務稽核和法律律事務工作職責與工作任務務：職責一職責表述：負責責制定法律稽稽核部工作計計劃并完成工工作總結工作時間百分比比：10%工作任務制定審計、業(yè)務務稽核和法律律事務年度工工作計劃與階階段工作計劃劃，并完成工工作總結頻次：2次/年年組織或協(xié)同有關關部門制定針針對具體事項項的審計、業(yè)業(yè)務稽核或法法律事務的工工作計劃和實實施步驟，并并完成工作總總結頻次：2次/年年

2、職責二職責表述：負責責組織管理審審計工作工作時間百分比比：25%工作任務組織對公司及下下屬單位的財財務預算、財財務收支進行行審計監(jiān)督頻次：4次/年年負責組織對各項項業(yè)務活動的的經(jīng)濟效益進進行審計監(jiān)督督頻次：4次/年年負責組織對公司司各單位負責責人任期經(jīng)濟濟責任進行審審計評價頻次：2次/年年組織或參與公司司投資企業(yè)的的審計和監(jiān)督督頻次：1次/年年負責辦理總經(jīng)理理及上級審計計部門交辦的的審計事項頻次：2次/年年負責對審計發(fā)現(xiàn)現(xiàn)的問題及時時提出處理意意見和改進措措施，并監(jiān)督督其執(zhí)行頻次：1次/年年組織每半年向公公司董事會提提交公司業(yè)務務經(jīng)營情況內(nèi)內(nèi)部審計報告告并向人民銀銀行報送副本本頻次：2次/年年

3、職責三職責表述：負責責組織管理業(yè)業(yè)務稽核工作作工作時間百分比比：20%工作任務負責組織對公司司制定的各項項內(nèi)部控制制度度執(zhí)行情況進進行檢核頻次：1次/年年負責組織對公司司各項工作程程序及方法應應用成效進行行檢核頻次：1次/年年負責組織對公司司人事管理成成效進行檢核核頻次：1次/年年負責組織對公司司各項年度計計劃及年終考考核完成情況況進行檢核頻次：2次/年年負責組織對上級級交辦的其他他專案進行調(diào)調(diào)查頻次：1次/年年職責四職責表述：負責責組織管理法法律事務工作作工作時間百分比比：30%工作任務了解公司業(yè)務所所涉及的法律律法規(guī)的相關關規(guī)定頻次：4次/年年負責組織公司重重大合同的起起草以及所有有對外合

4、同的的審核，促進公司依依法管理、依依法經(jīng)營、依依法決策，規(guī)規(guī)避法律風險險，依法維護護公司及下屬屬單位的合法法權益頻次：5次/年年組織代理公司訴訴訟及非訴訟訟事宜頻次：2次/年年組織部門下屬根根據(jù)信托法法對公司原原有業(yè)務進行行審核并提出出相關意見頻次：2次/年年負責組織公司范范圍的普法宣宣傳、教育活活動頻次：1次/年年職責五職責表述：負責責法律稽查部部內(nèi)部組織管管理工作時間百分比比：10%工作任務負責指導屬下員員工制定階段段工作計劃，并并督促執(zhí)行頻次：2次/年年負責部門隊伍建建設，選拔、配配備、培訓、評評價本部門人人員頻次：1次/年年負責部門內(nèi)工作作任務分工，合合理安排人員員頻次：1次/年年擬定

5、部門經(jīng)費預預算計劃，控控制實際費用用支出頻次：2次/年年職責六職責表述：完成成上級交辦的的其他工作工作時間百分比比：5%權力：對公司內(nèi)各項經(jīng)經(jīng)濟活動的審審計監(jiān)督權對公司各項業(yè)務務活動的業(yè)務務稽查權對公司法律事務務的建議權對公司內(nèi)部管理理的建議權對所屬下級的工工作的監(jiān)督、檢檢查權對所屬下級的管管理水平、業(yè)業(yè)務水平和業(yè)業(yè)績的考核評評價權有對直接下級崗崗位調(diào)配和獎獎懲的決策權權，任命的提提名權對所屬下級工作作爭議的裁決決權內(nèi)部協(xié)調(diào)關系公司各部門外部協(xié)調(diào)關系上級審計、法律律主管機關及及外部協(xié)作單單位任職資格：教育水平大學本科及以上上學歷專業(yè)審計專業(yè)、財務務專業(yè)、經(jīng)濟濟管理專業(yè)、行行政管理專業(yè)業(yè)、法律專業(yè)業(yè)及其他相關關專業(yè)培訓經(jīng)歷國家金融監(jiān)管辦辦法培訓、經(jīng)經(jīng)濟法律法規(guī)規(guī)培訓、審計計業(yè)務培訓、財財務會計培訓訓、稅務培訓訓、業(yè)務稽核核相關知識培培訓、信托業(yè)業(yè)務培訓等經(jīng)驗8年以上工作經(jīng)經(jīng)驗，5年以以上相關業(yè)務務崗位工作經(jīng)經(jīng)驗，2年以以上管理崗位位工作經(jīng)驗知識通曉審計專業(yè)知知識，熟悉財財務、法律、稅稅務、工商等等專業(yè)知識，具具備信托業(yè)務務知識技能技巧熟練掌握辦公軟軟件，具有良良好的口頭表表達能力、公公文報告編寫寫能力和組織織協(xié)調(diào)能力其它：使用工具設備一般辦公設備：計算機、傳傳真機、打印印機、inttern