1、安徽省機動車駕駛培訓教練員誠信考核辦法溫泉鎮村衛生室績效考核評價細則,試行,溫泉鎮中心衛生院 2010年7月1日考核指標與分值 考核內容 考核標準 評分標準 傳染病的防傳染病防控信息傳及時收集、傳達預防接種信息;認真做做好傳染病疫情報告，登記情況符合衛生服務要求得控 達、防控藥物的發放好傳染病疫情和突發公共衛生事件的登記、3分;(12分) 及使用指導開展情報告;及時發現結核病疑似病人和督導結核報告率和及時率達95%，每漏報1例扣1分，遲報1況。 病人用藥，做好詳細記錄，按要求發放艾滋例扣1分;病等傳染病的防控藥物，并防控藥物的使用截留傳染病人，導致疫情擴散和蔓延的扣7分。指導、監督工作。每季核

2、對本村新生兒童及每村每年結核病人最少發現一例，否則扣2分;流動人口統計，及時發放預防接種通知單。 村級預防接種通知發放不到位，每降低2%扣1分; 一、公共衛生服務,45分, 孕產婦、兒孕產婦、兒童保健工做好孕前和孕早期增補葉酸的政策宣有葉酸宣傳材料得1分，葉酸發放率達80%得2分，童保健 作實施情況 傳、藥物發放、使用指導工作，做好孕產婦下降5%扣0.2分，產后訪視、母乳喂養指導1分，看記(7分) 的產后訪視、母乳喂養指導等工作，參與 0錄本、電話抽查5人，參與03歲兒童保健工作1分，3歲兒童保健工作。做好本次婦幼衛生信查報表宣傳動員03歲兒童定期體檢，規范及時報送信5頁腳內容安徽省機動車駕駛

3、培訓教練員誠信考核辦法息收集、整理、報送工作。 息得1分，不規范、不及時酌情扣分。 健康教育健康教育服務提供開設健康教育宣傳欄，每年刊登健康素及時發放宣傳資料，發現1次未及時發放的扣2分;(7分) 情況 養、疾病防治、優生優育等基本知識不少于及時開展健康教育1年6次，少1次扣1分。6次;及時發放健康教育宣傳材料。農村居民健農村居民健康檔案宣傳建立居民健康檔案的意義，及時、建檔率每低5%扣1分;未及時更新健康檔案內容扣康檔案 的建立及更新情況 準確、全面收集自愿建檔農村居民的基本情2分。根據醫院安排任務，每月考評。 (7分) 況、主要健康問題及衛生服務記錄等信息，按照國家規范建立、更新健康檔案。

4、慢性病防治高血壓、糖尿病防治35歲以上居民每年首診測血壓。對確按照規定進行血壓測量，并及時上報報表，發現血壓(6分) 工作開展情況 診的高血壓、糖尿病患者定期隨訪，詢問病未測的，每1人扣1分，直至6分扣完為止，查閱門診病情，并對用藥、飲食等進行健康指導。 歷。老年人保健老年人保健基本工全面收集所在村老年人人口信息，并在全面收集老年人信息，并按規定上報，缺1人扣1(6分) 作開展情況 鄉鎮衛生院指導下，認真做好健康危險因素分，直至扣完為止。按院要求考評。的調查及評估，健康指導、健康管理隨訪等工作。基本醫療管理制度做到門診病人有登記，用藥開處方，書通過詢問查看，門診日志內容登記不全的扣2分，無執行

5、情況(10分) 寫符合規范要求。 門診觀察記錄扣2分;抽查100張處方，藥品名稱、規格、5頁腳內容安徽省機動車駕駛培訓教練員誠信考核辦法用法用量等書寫符合處方管理規范，每低 5 個百分點扣0.5 分。發生醫療責任事故當月一票否決。 配備和使用基本藥門診抗生素 2 聯及以上聯用處方百分門診抗生素 2 聯及以上聯用處方百分比每超 10%扣 3 二、基本醫療,25 分, 物、規范、合理用藥，比不超過 20%。全部配備和使用基本藥物，分。藥房未達到規范驗收扣 5 分。未執行基本藥物制度和不濫用抗菌素、激執行零差率銷售。藥房達到規范化要求 零差價銷售的一票否決。素。藥房達到規范化要求。執行零差率銷售。(

6、15 分)參與新農合、鄉村衛積極參與做好新農合的宣傳發動、籌無新農合專題宣傳欄目扣 1 分;未公布就診報銷流程生服務一體化管理資、門診報銷;認真做好參合農民醫藥費用扣 1 分;未公示醫療服務與藥品價格的扣 1 分。未及時公(20 分) 報銷補償情況的定期公示工作。積極支持、示參合補償情況和處理投訴扣 2 分;發生套取資金被查實參加一體化管理。 一票否決。上傳結報信息不及時扣 2 分。 參與業務培訓和開按時參加省及市、縣以及鄉鎮衛生院組未 參加培訓或會議的每少 1 人扣 3 分。遲到一次扣 1 三、參與公共衛生管理工會(4 分) 織的業務培訓和各種會議。 分，缺席 1 次扣 5 分。 作,30

7、分,管理和監督 上班須穿工作服，遵守上班紀律; 不穿工作服一人一次扣 1 分;(6 分) 請假超過 3 日的須報院長批準，3 日以不履行請假手續的一次扣 2 分;內由村室主任批準，值班、排班報醫院備案。 中午飲酒后上班的一次扣一人 5分。工作日中午不準飲酒。5頁腳內容安徽省機動車駕駛培訓教練員誠信考核辦法財金與賬務的管理嚴格執行微機劃價和收費; 發現一筆網下收費一次扣 5 分，并處罰村室同金額的(20 分) 建立收支明細帳和現金日記賬; 罰款，亂收費從嚴處理，每月考評。 四、財務管理,20 分,每月 25 號前及時報賬和存款到專戶; 無收支明細帳和現金日記賬扣 4 分;要有姓名和編帳物相符、帳

8、錢相符，不得報白條入賬、號。報假賬。 不及時報賬和繳款的扣 5 分;每月 25 號前足額上繳藥款，見繳款單，遲繳 1 天扣 0.5 分，30 號前還未繳清的扣 10 分，并找村主任談話。違規報賬一次扣 5 分。藥品進購、管理和零不準私自進購藥品、材料、器械，采購每星期一下午 4 點前報進藥計劃到院藥事辦公室，實差價銷售(20 分) 計劃須報院長審批，由醫院統一進購，無采行零報告制，5.:30 分前未報的扣 1 分，私自進購藥品購計劃的實行零報告制。 一次扣 5 分，并沒收所違規進購藥品;進購藥品須在一日內錄入微機進行入不及時錄入微機驗收一次扣 2 分; 五、藥品管理,20 分,庫驗收; 不執行

9、藥品零差價銷售的一次扣 10 分，以藥品金額嚴格執行藥品零差價銷售。 乘 10 倍的罰款，并追究村主任和當事人的責任。情節嚴重的上報主管局處理。就醫環境、服務態群眾滿意率(不少于 10 名)80%以上。 居民滿意度應達 80%以上，每降低 1%扣 2 分。5頁腳內容安徽省機動車駕駛培訓教練員誠信考核辦法度、對患者關心、解病人投訴到醫院經查實一次扣 10 分。村室擺放整潔，六、群眾滿意度,10 分, 決問題的能力 清潔衛生不滿意的扣 15 分(10 分)備注:總分 150 分,1、每月考評分數計入年終考評公開公平公正。2、分值以月計算1 分計 5 元罰扣金額記入年終獎金范疇。3、年終進行考評和獎勵設先進村室一、二、三名縣鄉村醫生一名鎮