1、第13頁共13頁2022年科技會議表態發言_年，我市科技工作在省、_市的正確領導下，堅持以_為統領，圍繞經濟社會發展大局，著力完善創新體系，不斷優化創新環境，加快創新成果轉化，科技實力不斷增強。全年實現高新技術產業產值_億元，占規模以上工業產值_%；新獲認定國家高新技術企業_家、省創新型企業_家、國家重點新產品_項、省高新技術產品_個，專利申請量達_件，其中發明專利申請量達_件，_獲重大國際合作項目。_等獲批省科技進步_等獎。新建省工程中心_家，創成_，并列入省首批_家創新型試點城市。_年，我市將緊緊圍繞省“人才強省與創新驅動”兩大戰略，認真貫徹落實全省科技工作會議精神和_市委、市政府的重大決

2、策部署，強化“四個突出”，推動經濟轉型升級，為實現“_”良好開局，建設創新型城市開好頭、起好步。一、突出新興產業，推動經濟轉型。在推進傳統產業高端化的同時，重點突出新興產業的引進與培育。一是以_及關聯企業入駐為契機，加快_建設，盡快促成_落戶，吸引更多的軟件及服務外包高端人才與企業來我市創業發展。二是認真規劃_產業裝備基地，發展新型城市垃圾資源化處理技術與設備，全面提升我市_產業的層次與水平。三是加快實施_項目，推動_項目盡1早簽約落戶，大力發展_的研發與集成能力，推進_擴產達效，迅速提升與壯大我市_產業規模。四是以_等企業為龍頭，全方位尋求與國家_龍頭企業、知名科研院所的戰略合作，加快引進一

3、批_等關鍵技術與項目，進一步集聚創新資源，整合創新能力，完善_產業鏈，加快建設_產業基地。全年新增省以上高新技術產品_個，高新技術產業產值占規模以上工業產值比重_%以上，全社會研發投入占gdp比重_%以上。二、突出創新主體，引領企業轉軌。進一步加大政策扶持與獎勵力度，引導企業加大研發投入，推動各類創新資源向企業集聚，提升企業自主創新能力和發展活力，全年新認定國家高新技術企業_家以上。一是加強企業創新能力建設。大力推進企業與高校院所開展_產學研合作，加快“一站兩院兩中心”建設步伐，確保規模企業都擁有研發機構與研發團隊。二是強化企業技術創新體系建設。認真貫徹國家高新技術企業管理標準，推進企業制訂中

4、長期技術進步與發展規劃，實現_管理，加強企業技術創新管理與制度建設，引領企業走上創新發展之路。三是認真落實各項科技政策。進一步健全工作機制，幫助企業積極爭取國家、省、市各類科技計劃，全面落實技術研發費用_%加計扣除等重點政策，扶持成長型科技企業做大做強。四是推進知識產權戰略。認真貫徹國家和省知識產權戰略綱要，加大對發明、實用新型專利的扶持力度，鼓勵企業開發具有自主知識產權的關鍵技術和重大產品，推進專利技術創造與產業化，形成一批超_件的專利大戶，2全年專利申請量_件以上。加強知識產權保護，推進企業將技術優勢轉化為競爭優勢。三、突出載體平臺，提升承載能力。堅持自主創新與引智、引技相結合，著力打造創

5、新資源的集聚地、技術創新的發源地、高新產品的產出地。一是規劃建設_，重點研發城市_等關鍵技術裝備，對_的無害化處理技術進行集成研究，創造區域性環境保護與整治成套技術方案及裝備；加強高層次人才公寓建設與管理，形成集技術、信息、檢測和生活等一體化的公共服務平臺，推進中小企業研發機構集中布局，實現資源共享。二是推進_等專業特色園區建設，集聚產業資源、完善創新功能、增強發展活力。三是精心_產學研活動。充分利用_等平臺，有效發揮_橋梁紐帶作用，邀請高校院所專家來我市展示和發布科技成果，洽談簽訂產學研合作協議。全年簽約各類重大科技項目_項，完成重點科技創新成果轉化項目_個。四、突出人才引培，增強創新活力。

6、科技創新，人才是第一資源，_市將從三個方面著手，推進創新人才梯隊建設。一是強化高層次人才和團隊建設。圍繞國家_、省_計劃的實施工作，積極鼓勵我市企業與高校院所合作培養人才，引進符合經濟結構調整與產業發展方向的人才。創新人才使用方式，完善人才柔性流動機制，建立健全人才評價和選拔機制，發揮人才最大效益。全年申報高層次人才項目_項。二是強化企業家隊伍建設。大力推進_培養工程，_參加高端論壇和高學歷教育，引導企業家3重視科技、人才投入，推進技術和管理創新，形成更多好產品、好項目、好專利。三是強化科技創新服務隊伍建設。健全_科技、科協_，明確工作職責，加強業務培訓，提高服務水平。加強_等基層科技創新服務

7、隊伍建設，充分發揮_的作用，密切政府與企業的聯系和溝通。第二篇：會議表態發言在肉菜流通追溯體系建設中期評估和考核驗收專家評審會議上的發言各位專家、省廳領導：我市肉菜流通追溯體系建設項目在_部、_廳的指導下，在集成商、監理單位、第三方測試機構的共同努力下，按時完成了建設階段的工作任務，對在座專家及中期評估和考核驗收中_中商雙源科技有限公司提出的問題和整改建議，表示衷心的感謝并完全接受，立行立改，整改到位，把_部、_廳及各位專家的殷切希望，變為工作動力，在今后的工作中做到三個加強。一是加強運維規劃。借此次專家評審會議的東風，明確第一個_年運維目標、運維內容、運維責任，據此提升網絡安全系統、主機存儲

8、系統、數據庫系統、突發應急事件處理等方面服務能力。二是加強運維力量。采取以局方抽調的骨干力量為主、承建方派員常駐提供技術支持為輔、聘用部分社會力量為補的聯合運維隊伍，按照牡丹-_市商務局肉類蔬菜流通追溯運行維護中心員工管理試行辦法定人、定崗、定責進行管理，有獎有罰，獎罰分明。三是加強運維監管。各區縣和開發區_部門，對所在區的肉菜流通節點企業負責，對運維設備進行管理，對運維情況進行督促、檢查。市肉類蔬菜流通體系建設運營維護辦_公室成員，對4城區、開發區和_個外(縣)市進行包區包節點單位，跟蹤服務。確保肉菜流通指揮中心網絡設備、節點單位追溯設備和系統使用正常運行；確保各節點與中心追溯鏈條的暢通；確

9、保肉菜流通追溯設備不損失，長期對區縣及節點管理人員進行業務培訓，力爭使用溯源電子秤農貿市場從業者使用率和超市追溯電子秤使用率有大幅度提高，同時做好節點數據上報考核通報工作，做好數據綜合分析上報工作。隨著肉類蔬菜流通追溯體系建設試點經驗的積累與推廣，請相信牡丹-_將已經建成的肉類蔬菜流通追溯體系與即將開展建設的重要產品追溯體系建設比翼齊飛，通過“互聯網+食品溯源”的方式，為市民舌尖上的安全保駕護航。_年_月_日2第三篇：生產會議表態發言表態發言稿各位領導，同志們：大家好。在新春佳節即將來臨之際，我們迎來了榆林供電公司電力安全生產會議的勝利召開。這次會議指導思想明確，工作思路寬廣催人奮進。_年，榆

10、陽分公司在公司的正確領導和大力支持下，認真貫徹落實公司_年電力工作會議精神，扎實開展“安全風險管理年”活動，深化安全管理理念，將安全生產放在所有工作的首位，以“全年人身、設備、電網無事故”為目標努力工作。分公司職工齊心協力，圓滿完成了全年的工作任務。安全生產全年實現三個百日安全天，全年無考核事故，截止_月_日，實現安全生產_天。回顧_年，分公司很好的完成了起步建設工作，各項制度得到完善，各項工作開展有序，并將安全生產管理劃為為一種長效機制狠抓嚴抓。_年是分公司發展建設的關鍵年，工作任務將更加艱巨，我代表榆陽分公司領導班子及全體職工決心更加努力工作，保證全年安全指標的順利實現，為公司做出應有的貢

11、獻，不辜負公司的對于我們基層單位的重托。一、認真貫徹落實此次會議精神，準確把握工作的指導思想，以人為本，求真務實，強化管理，以安全生產為基礎，以建設“一強三優”的省級一流縣級供電企業為載體，以市場開拓為核心，以優質服務為宗旨。以安全為中心，以效益為目標，全面加強安全管理工作，為榆林供電公司的各項目標任務而努力奮斗。二、認真落實安全生產、資產經營、黨風廉政建設責任制。努力抓好_年分公司十項重點工作，確保實現分公司_年主要目標。1、強化安全管理，落實安全責任制，重點預防人身、設備、電網安全運行。分公司將認真_員工貫徹學習安全生產工作規程等一系列安全生產規章制度，堅持工作計劃控制管理，保證計劃工作“

12、可控、在控、能控”，進一步完善“兩票”管理，強化作業現場“三措”實施，落實危險點分析預控，加強職工安全教育與培訓工作，堅持不懈地抓好基礎工作，進一步做好設備、技術管理工作，及時消除設備缺陷，嚴格“兩控”和逐級審批執行程序。強化安全的檢查與考核。2、規范用電營銷管理，加強配網運行管理。分公司將積極探索研究用電營銷信息化管理手段，強化抄核收規范化、程序化管理，發揚“三千”精神，保證電費全額回收上解，切實加強配網線路的檢修維護。配合春秋安全隱患排查治理工作，增大監督檢查用戶自籌線路的維護力度，加強計量、用電監察力度，從而保證城配網安全和設備的健康穩定運行3、齊心協力，努力工作，全面完成公司下達的_年

13、安全生產任務。各位領導、同志們，我們的任務目標已經明確，我們將以高度的責任感、使命感，狠抓落實，扎扎實實地做好本職工作，為全面完成全年安全任務，為建設“一強三優”現代化供電公司做出自己應有的貢獻。_年_月_日第四篇：建筑業會議表態發言發揮龍頭企業作用服務發展地方經濟_年，在市委、市政府的正確領導下，我們牢牢把握“穩中求進、好中求快”總基調，埋頭苦干抓發展，精細管理求提升，公司主要經濟指標穩步增長，再創歷史新高。全年完成生產產值_億元，增長_%，其中海外市場產值_萬美元，增長_%；上交泰興地稅_萬元，增長_%。公司在肯尼亞中資機構中的龍頭企業地位繼續鞏固。_年，我們將繼續發揮泰興建筑業龍頭地位作

14、用，進一步強化舉措，增添干勁，確保完成或超額完成市委、市政府下達的目標任務，努力為推動全市經濟社會跨越發展、爭先進位再立新功。一、深化精細管理，做優做實企業_年，我公司全面推行了企業精細化管理，企業管理水平穩步提升，市場競爭力不斷增強。今年，我們將進一步加大精細化管理的_推進力度，不斷完善機制，強化日常管理，力求管理出效益，管理出形象。一是強化目標管理。增強目標意識，細化分解年度各項目標，加大績效評估考核力度，實行全員、全過程、全方位管理，把發展戰略有效落實到企業管理的各個環節，不斷提高企業運營發展的成效，力爭施工產值保1持平穩增長，市場開拓取得新的成績，轉型升級實現新的提升，創優奪杯取得新的

15、突破，企業文化持續推進，社會效益和經濟效益穩步提高。二是強化基礎管理。及時將精細化管理中好的做法進行“固化”，形成具有企業特色、行之有效的管理格局和運行模式，在全公司推廣應用。進一步加強制度建設，從人、財、物等各個方面，優化配臵各項資源，努力實現管理的程序化、標準化和規范化。三是強化市場管理。進一步加大市場開拓力度，規范市場招投標行為，積極參與市場競爭，不斷提高生產能力和項目承建水平，推動企業平穩、科學、健康、可持續發展，努力把公司建設成為_省乃至全國都有位臵、有影響的泰興建筑業企業。二、突出雙輪驅動，提高綜合實力一方面，堅持高點定位，實施“一體兩翼”戰略。以發展為第一要務，科學制定企業發展規

16、劃，確立“一體兩翼”的企業發展戰略，明確長遠發展現實路徑，促進企業健康持續發展。“一體”，就是以施工總承包為主體，做大做強主業；“兩翼”，就是以投資發展和國際貿易為主攻方向，向價值鏈高端領域拓展延伸。通過實施“一體兩翼”戰略，加快多元發展，進一步提高企業的競爭能力、融資能力、發展能力、綜合實力和抗風險能力。另一方面發揮資質優勢，加快轉型升級步伐。_年我2們在資質工作上取得全新的突破，裝飾裝潢、機電_和樁基工程等_項資質成功升格為一級資質。我們將充分發揮這類資質的優勢和作用，在大工程、大項目比較集中的市場和其他主力市場勇于競爭，在提高科技含量和經濟效益上動腦筋、想辦法，逐步降低土建項目比重，推動

17、企業轉型升級和科技進步。同時，充分發揮金融信貸杠桿作用，在_年利用_億元信貸資金的基礎上，今年爭取發行企業債券_億元，不斷拓寬融資渠道。全年力爭承建幾個體現中興實力、彰顯泰興建筑業形象、附加值高、經濟效益好的工程項目，促進公司的產業結構、盈利方式和盈利水平不斷提升，努力把公司建設成為大而強、強而優、優而靜的名副其實的“特級企業”。三、履行社會責任，樹立企業形象在抓好自身發展的同時，我們將積極履行企業的社會責任，努力塑造企業良好形象。一是堅持誠信經營、依法納稅。嚴格執行國家法律法規，把依法誠信經營放在各項工作的首位，堅持依法辦事、陽光操作，依法繳納各類稅費。認真執行“營改增”政策，發揮自身優勢，

18、努力把更多的稅源引到泰興，把各市場的應繳稅款回泰興交納，全年力爭上交企業所得稅比去年增加_%，力爭_%。二是落實責任、履行義務。以建設“建筑強市”為目標，發揮中興建設的“龍頭企業”作用，帶領3泰興建筑企業“走出去”、“共發展”，帶動農村剩余勞動力轉移致富。在現有用工_萬人的基礎上，今年爭取再增加_人，帶動農民就業，努力讓更多的老百姓袋子鼓起來、生活好起來。同時，加強外部市場開拓，減少泰興本土市場工程承接數量，為我市同行業企業騰出更大的發展空間。積極參與市政、園林綠化施工，幫助銷售地產各類苗木_萬元，以實際行動推動我市建筑業發展壯大、做大做強。三是幫助關心職工、促進和諧。高度重視職工保險金的繳納

19、和工資發放，確保按時繳納保險金，足額發放職工工資，解除職工的后顧之憂。更加重視職工的生產生活，為職工創造優良的生產生活條件，努力實現好、維護好、發展好職工的根本利益。四是積極支持社會慈善事業。始終堅持“經世濟民、以人為本、義利兼顧”的原則，以實際行動支持社會慈善事業，給更多的弱勢群體和困難群眾送溫暖、獻愛心，為構建和諧_、幸福_盡心盡力。4第五篇：作風會議表態發言在全市_改進工作作風會議上的表態發言尊敬的各位領導、同志們：大家上午好。今天在這里召開全市_改進工作作風大會，我覺得意義深遠。改進工作作風事關我行的發展、企業的形象，是推動全行干部員工進一步轉變作風，促進我行工作目標全面落實的有效載體

20、；是適應_股改上市轉型，全面提升_形象，樹立_自身企業文化的必要條件。剛才_行長做了重要講話，明確了這次活動的目標、內容、方法步驟和要求。做為本部的一名員工，應該率先垂范，認真學習貫徹作風整頓的各項內容，按照我行統一部署，結合本部門實際，著重解決存在的問題，把改進工作作風活動的各項措施落到實處。為了能夠更好的改進工作作風，踐行作風整頓的要求，我在這里做以下三點表態：一、深化對活動意義的認識，不斷加強學習開展改進工作作風活動的實質是把我們的思想統一到市行黨委的決策上來，通過活動加強我們的事業心和責任感，把心思和精力真正用在做好工作、服務我行發展大局上來。我將努力做到聯系實際，結合分工，加強學習，

21、不斷增強業務素質和綜合素質，全面提高工作水平，提高精神面貌，把學習成果轉化為謀劃工作的思路上，促進我行業務的快速、有效、健康發展。二、加強自身約束，嚴守規章制度從市分行下發改進工作作風的相關規定起，嚴格按照規定的步驟和要求，改進自身工作作風，杜絕上班遲到早退、擅離職守現象，杜絕在工作期間上網聊天、玩游戲等與工作無關的現象，嚴守崗位，恪盡職守，堅決執行各項規章制度。三、借改進工作作風活動，促進工作成效_業務工作瑣碎繁雜，關系著為客戶提供服務的質量和效率，為加強工作成效，我將以改進工作作風活動為契機，發揮自己主觀能動性，在全面完成工作目標的同時，多思考、勤實踐。一是對照要求查找問題，不僅要自查，還

22、要多向我行領導、同事征求意見和建議，針對查找問題制定整改措施，提高工作質量，提升工作效率；二是加強與基層行和一線員工的聯系，深入調查研究，加強溝通交流，在調研的基礎上采取一些積極有效的措施，提升我行服務客戶的質量，提高客戶的滿意度和忠誠度。總之，我將以此次大會為起點，在我行黨委的領導下和同志們的關心監督下，積極改進自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，為推動我行發展盡一份自己的責任。2022年科技會議表態發言（二）同志們：大家下午好。非常感謝大家百忙之中前來參加此次科技信息工作會議。剛才，各位部室和支行負責人都對我行目前的科技信息工作提出了自己的看法，對科技信息的開發

23、、服務和支撐提出了很多新的需求，其中有很多有益的意見建議。會后，科技信息部會對這些需求和意見建議進行整合，并根據實際情況，拿出具體的解決方案。下面，我也借此機會，談談自己對科技信息工作的認識和下步的工作要求。一、進一步提高對加快我行電子化、科技化建設重要性和緊迫性的認識。加快電子化建設，對我行的創業創新、轉型發展都具有十分重要的意義。當前，異軍突起的互聯網金融已經迎來了“互聯網+”時代的新機遇。今年的政府工作報告多次提到了互聯網金融，提出將制定“互聯網+”行動計劃。上周末，_促進互聯網金融健康發展的指導意見的發布明確表明了政府及監管層對此行業的認同，要為互聯網金融提供“適當寬松的監管政策”，為

24、互聯網金融創新留有余地和空間。由此可見，作為一種新興業態，互聯網金融的發展幾乎是不可逆轉的，其對傳統銀行的業務、經營方式和盈利模式產生著越來越深刻且顯著的影響。如客戶分流、資金分流、業務分流，包括最根本的挑戰信息分流。作為支農支小主力軍的農村中小金融機構，如何應對互聯網金融這條“鯰魚”的闖入，最重要的一點就是主動搭建核心科技平臺、數字化營銷平臺、業務孵化平臺三個層面的金融服務平臺，并積極推進云計算和大數據建設，突出科技的支撐作用，打造信息化銀行。而這些舉措的實行，均離不開科技支撐。可以這么說，在當今時代，銀行業要加快轉變發展方式，贏得發展主動權，實現發展戰略目標，就必須將信息技術成果與自身經營

25、管理經驗有機結合起來。二、充分認識我行目前科技信息工作中存在的不足。從歷史發展來看，我行于_年正式成立科技信息部，對于一個新設的部門而言，人員少、工作多、責任重，能取得目前的成績實屬不易，在全市農信機構甚至全市_家金融機構中，我行的科技信息建設也是處于領先水平。我們應該看到我行科技工作人員所付出的努力，他們為我行的業務經營發展提供了巨大的保障和支撐作用。但從符合一家商業銀行的長遠角度考慮，我行的科技信息工作依然存在些許不足。一是理念落后。目前我行的科技信息部門主要還是承擔著傳統的保障(包括設備外件、網絡)和部分支撐(包括業務程序開發)作用，還未發揮科技應有的引領作用，還不能主動帶動我行業務發展，不能為經營決策提供必要的數據理論依據。二是缺乏戰略規劃。凡事應該講究“謀定而后動”，業務工作是這樣，科技信息建設也應如此。我行還沒有一個完整的科技發展規劃，許多工作按年制定，也多是常規性工作，沒有明確科技信息工作未來的發展方向和所想達到的目標。基于目前科技發展水平較快，也可以適當縮短規劃期限，并根據實際情況進行動態調整。三是隊伍建設薄弱，力量不足。業務創新、產品開發、數據分析等工作都離不開專業人才，目前科技信息部看似人員較多(包括機房、市辦托管)，但從事以上工作的專業人員較為缺乏，科技創新能力稍有不足。三、_加強科技信息