1、 醫生工作計劃 篇 1第一季度：1、與責任村村委主任、書記建立聯系，確定公共衛生聯絡理聯絡渠道；2、熟悉責任村基本衛生情況和居民健康狀況，掌握責任村常住人口數、季度出生人數、季度人數、兒童人數、60 歲以上老年人數、慢病人數、孕產婦人數、流動人口 數，重點是流動兒童和孕產婦信息；3、根據衛生院公共衛生年度總體部署制訂工作計劃，按照責任醫生臺帳要求，規范填寫責任醫生臺帳日志；掌握責任村60 歲以上老年人群、慢病人群基數情況，高血壓、糖尿病人分級管理，完成第一季度隨訪工作；新發精神病人的線索調查排查、從業人員信息收集報告等工作；刊出春季傳染病防治健康宣教黑板報一期，開展第 13 個世界防治結核病日

2、宣傳工作，發放外來建設者健康手冊資料 50 份；5、3 月底前上報公共衛生信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作。第二季度：1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視90戶，完成黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；2、完成社區居民花名冊填寫，掌握參保人數，為開展農民健康體檢3、熟悉農民健康檔案信息軟件，完善家庭和個人健康檔案信息數據，及時將隨訪信息記錄入信息管理系統；4、完成責任村流動人口調查摸底，完成責任村從業人員調查摸底，完成查螺篩查工作；5、做好社區惠民政策宣

3、傳，配合做好一卡通的發卡工作；6、規范填寫各類臺帳表冊，迎接公共衛生半年度考核；第三季度：1、常規工作：制定好每月的工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視90 戶，及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；2、根據半年度考核情況查漏補缺；3、完成責任村改水改廁工作，落實水質監測；工作打下基礎；4、配合完成中小學生健康體檢。第四季度：1、常規工作：制定每月工作計劃，完成結核病、精神病督導，完成居民死亡原因調查；每月上門服務訪視90戶，完成第三季度重點人群的.隨訪指導工作；每月根據安排刊出健康宣教黑板報一期，組織大型多媒體健康宣教一次；按時參加例會，

4、及時上報各類信息報表，完成領導委派的各項臨時指令性工作；2、完成本年度責任醫生全部工作，包括各類臺帳表冊，責任村家庭和個人檔案建檔率達到 85%，慢病隨訪信息整理，健康檔案信息化合格率80%以上，對各類信醫生工作計劃 篇 2為了加強醫院醫德醫風，繼續深入持久開展“三好一滿意”績的基礎上，深化改革，銳意創新，設定新的、切實可行的奮斗目標。現制定工作計劃如下：一、認真執行藥事管理相關制度饋工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥安全。加強不良反反應，及時反饋，為臨床用藥提供參考。二、完善職效考核制度面質量考核，通過對各種制度、考核標準的嚴格執行，實行彈性工作制、整頓勞動紀律，使工作達到規范化、程序化

5、、標準化。加強藥品管理，保證臨床用藥。加強藥品儲備管理，每月定點，將檢查結果匯總，發現問題及時妥善處理，保障患者用藥安損失。三、加強理論知識的學習及人才培養展業務學習及服務技能和態度的培訓，提升藥學人員專業素質，完成。在繁忙的工作中，按時完成院務布置的任務。通過法律法全意識，加強對病人的責任感。在工作中一定做到誠意、親切、和諧的態度。對病人就象對發生。要求本科室人員嚴格執行院方規章制度。在崗時做到：不遲到、不早退、不脫崗、不竄崗、不干私活等與工作無關的事。未經科室負責人同意，不得任意調班、代班。科室人員必須保持24 小時通訊暢通。上班時不能竄崗，堅守自己的崗位。醫生工作計劃 篇 3競爭意識、質

6、量意識，圓滿完成了全年各項工作目標，現總結如下:一、不斷擴大業務。全年的業務收入達到 240 萬元，比去年同期增長了11.2%;入院人數達1452 人次、門診人數達 15560 人次，分別比去年同期增長11.6%和13.8%，取得經濟效益和社會效益雙豐收。二、深入開展先進性教育。自今年2 堅定信心，從責任意識、安全意識、服務意識來教育職工，提高職工的事業心和責任心;從工作作風和工作能力等方面查找不足，認真整改;通過義診、下鄉隨訪體檢等活動進一步提高了職工救死扶傷的宗旨教育，并通過實施開展誠信在衛生，滿意在醫院活動、組織展白衣天使風采活動、開展醫院管理年活動和實施醫療惠民工程四項舉措推動了醫院各

7、項工作的進一步發展，全面提升了科室形象。三、加強科室內部管理，優化服務環境，提高服務質量。從今年1 為了創收而搞亂收費、亂檢查、亂用藥。把服務環境人性化、服務工作規范化、服務項目特色化、文明創建常態化、投訴處理快捷化、提高社會美譽度等管理理念落實到科室的日常管理中去。一年來，科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務，吸引了當地及周邊大量患者來診，門診病人、住院病人數明顯增長，達到了歷史水平。四、規范醫療質量管理，提高醫療技術水平1、注重人才隊伍建設我科人員利用早班時間、休息時間，努力學習專業知識，利用病歷討論，主任查房積累臨床經驗，業務水平不斷提高，人才隊伍不斷加強。2、強化規章制度的落實科

8、內定期召開會議，每周一次，強調醫療安全，狠抓醫生、護士職責執行情況;每月兩次安全質量檢查，對不合格表現給以徹底整改、徹底查辦。3、抓好三個環節的管理和監控(1)入院時:詳問病史、全面查體，嚴格用藥;(2)住院時:嚴密觀察，安全護理，文明服務;(3)出院時:交待事項，建立感情，定期隨訪。4、加大安全管理力度重要環節，因此，每位職工必須樹立牢固的安全意識，樹立強烈的責任感和事業心。定期進行安全教育，做到制度化、經常化。定期對病歷進行檢查和評估。定期對安全隱患進行檢查和評估。醫生工作計劃 篇 4一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業務素質在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準，工作中的點點滴滴

9、，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各的軌道。己的頭腦。并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。二、恪盡職守，踏實工作當我們步入神圣的醫學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著。基層醫療工作更使用我職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認務工作者的本職工作。（一）、在門診，往院的診療工作中，