1、第11頁共11頁2022年數質量競聘演講稿范文今天我能夠參加這次競聘活動，感到十分榮幸，我非常感謝公司和項目部各級領導給予我這樣的一個機會，我一定把握這個機會，爭取競聘成功。首先做一下自我介紹。我叫_，現年_歲，已婚。籍貫是_省_縣，現居住地是_省_市。_年_月中專畢業后分配在_省工建公司機械化分公司工作，但是只有半年時間就因單位沒有項目而出來在社會上自謀生路，最初在建筑工地做過民工，后來從事過施工員、監理、超市經營管理等工作。_年_月應聘到_局總承包公司，先后在煙臺陽光_項目部和財富中心項目部工作，現是財富中心項目部質檢員。我此次競聘的工作崗位是質量總監，對競聘這個崗位我認為自己有以下優勢：

2、一、積極的工作態度前國足外籍教練米盧曾說過。態度決定一切。我認為這句話同樣適用于我們現在從事的行業和工作，不論是在以前建筑工地當工人，還是后來從事各種技術和管理工作，我都能夠保持積極主動的工作態度，對公司忠誠，對工作敬業，這是我所堅持的準則。以前工作過的單位領導和同事對我的工作態度、品行和職業操守都非常認可。今年在財富中心項目部工作中，我首先是盡職盡責的做好本職質檢員的工作，同時對項目部安排兼管砌體施工的工作也認真執行，工作中從來不分什么是我該干的而什么不該是我干的。雖然在工作中有時也有情緒和消極的思想，但是我都能很快的調整過來。項目部的領導之所以同意我參加這次競聘，我想主要一點就是對我工作態

3、度的認可。二、全面的專業技能我參加工作到現在已有十多年的時間，這期間從事過多種工作，積累了一些工作經驗，具備了較全面的專業技能。我讀書時所學的就是工業與民用建筑專業，參加工作后，大部分時間也是從事的本專業工作，我曾經在建筑工地做過木工；在施工單位做過技術員和施工員；在監理單位做過施工監理；在建設單位做過項目現場管理。多個崗位的工作經歷使我對現場施工的各個工種和各個環節都有一定程度的了解和熟悉，能夠勝任現場施工管理多個崗位的工作。在今年年初項目領導安排我由施工工長轉職做質檢員后，我能夠很快的適應并展開有效的工作。在公司和分公司_的一系列項目工作檢查中，對我們項目的施工質量都給予了較高的評價。三、

4、堅持持續的學習學歷代表過去，能力代表現在，學習力才代表將來。在這個競爭激烈的時代，企業和個人的發展，都如逆水行舟，不進則退。從參加工作以來，我一直堅持持續的學習，我認為這也是我最突出的優勢，也是我從一名建筑工人成長為一名管理人員的基礎。_年畢業工作，我于_年上半年參加了高自考學習，并在_年通過了全部課程的考試順利大專畢業。_年參加了注冊一級建造師資格考試并通過，去年底已在公司辦理注冊。_年和_年我又參加了注冊造價師的資格考試，_年_月底的考試我相信自己能夠順利通過。在參加理論知識學習的同時我也努力學習現場施工管理的經驗和技巧，并將所學的理論知識與實踐經驗結合在一起，通過映證、比較、總結，從而掌

5、握并在工作中運用。在以后的工作中，我仍然會不斷的學習，只有這樣，就是遇到暫時的困難也能夠很快克服；我相信只有這樣，才能跟上公司不斷發展的步伐。這些可能還不是一位質量總監所需具備的全部要求，但是有這些做基礎，我相信我一定是質量總監的最佳人選。如果我競聘成功，我將以質量總監的身份全面負責項目質量工作，貫徹公司的質量方針，實現公司的質量目標。具體的將從以下三個方面展開工作：第一，項目質量工作的管理和控制。即以主動控制為主，以被動控制為輔，重點做好事前控制，加強過程控制，完善事后控制，落實全面質量管理和質量責任制制度。第二，溝通協調工作。對外和建設單位、監理單位、設計單位、政府質量監督單位等部門和人員

6、的溝通協調，建立良好的工作關系；對內同公司、分公司和項目部內各部門進行溝通協調，爭取對項目質量工作的全面支持和配合，為項目質量工作創造一個良好的內外環境。第三，團隊建設工作。對我所屬部門人員的工作進行管理和指導，激發大家的工作熱情和斗志，凝聚全體人員的力量，做好項目質量工作，并打造和諧向上的團隊。今天的競聘馬上就要結束，想到我自去年加入公司以來，一年多的時間也很快就過去了，在這一年的工作中，我學到了很多的知識，也增長了見識，更體會到了公司對我的照顧和關懷。我雖然是一位外聘人員，但是在工作上和待遇上公司和各級領導的安排并沒有因我加入公司的時間短、資歷淺而有所不同，今天我能夠參加競聘，就充分說明了

7、不管你是誰，只要努力認真的工作，只要你有工作能力，你就會得到公司的認同，就會有更大的發展空間。阿基米德說。2022年數質量競聘演講稿范文（二）篇一：qa主管競聘演講稿各位領導、各位同仁：大家好。很感謝公司給我們提供這次展示自我的機會。公司首次實行競爭上崗，這既是人事制度改革的重大舉措，也是公司加強管理建設的有益嘗試。我堅決擁護，大力支持，積極參與。我珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會，勇敢地走_來，參加qa主管崗位的競聘。個人簡介我叫胡秀娟，黃岡紅安縣人，今年_歲，于_年畢業_師范學院應用化工技術專業。自參加工作以來一直主要是在化驗室工作，且先后獲得“化學分析工高級”、“助理工程師”的職稱。目前

8、擔任質量檢驗室負責人一職。競聘優勢我這次競聘的崗位是qa主管，理由有三點。第一，我年輕，我有熱情，有高度的責任心和接受新事物的能力。第二，我具備一定的專業技術知識和理論水平。從大學畢業到今天，我雖然主要從事化驗室的工作，但是也參與過車間工藝的制定，gmp文件的制定、方法驗證和工藝驗證等工作。參加執業藥師協會舉辦的gmp的相關培訓，同時再加上平時注重學習，尤其是注重專業技術理論的學習，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為出色的完成本職工作，受到領導和同事的一致認可。第三，我有一定的_協調能力和管理工作經驗。qa主管的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是驗證和文件體系管理工作。同

9、時，在車間現場監督管理和產品注冊方面還接觸不多，但是，我想通過以后的學習和實踐，一定能夠彌補自己在這些方面的不足。應聘上崗后工作思路如果我能夠競聘上qa主管，我將在質量副總的直接領導下開展工作，堅持“質量第一的原則”，抓好質量管理工作。因為初次擔任qa主管，所以準備從以下幾個方面著手：1、盡快熟悉自己的崗位職責，熟悉崗位職責中涉及的相關工作的相關文件和具體部門的相關負責人。2、qa的工作主要在現場監督管理和文件審核修訂頒布方面，所以我會盡快熟悉各車間的生產工藝及工藝生產中各個環節的關鍵控制點，以便更好的進行質量監控和質量監控的指導，讓現場監督落在實處，也便于更有效更全面的進行現場管理，對藥品質

10、量的保證提供基礎。3、gmp文件的編制、修訂、審核及頒布是一個龐大的工程，既然稱之為工程就必須要保證工程的質量。對于涉及多個部門的文件，我_各部門一起討論修訂和審核，在這個過程中既能加強學習有能保證文件的有效和可行性；對于各部門的獨立文件，我會積極的參與其編制和修訂過程，了解這個文件編制的必要性和可行性，為自己審核這個文件時奠定基礎，讓自己清楚的認識到_會有這個文件。力爭做到自己審核過的文件是正確的、可行的和有實際意義的。4、堅決執行各部門文件各部門負責起草和修訂，搭建平臺，_文件編制修訂小組，各部門負責人、車間主管和大學生是小組的主要成員，利用業余時間來探討起草和修訂過程中的疑問，共同學習和

11、進步。5、加強培訓，增加培訓的形式，保證培訓的效果，將培訓落到實處。6、qa部門是管文件的部門，但是在文件管理過程中目前卻并沒有去遵循文件管理。對我而言，感受最深的是驗證這一塊。擔任質量檢驗室負責人一職期間，需要配合相關部門做驗證，但是我總是在最后一個階段知曉，知曉時是因為需要我們提供檢驗數據。我想作為一個驗證的輔助部門也是需要知曉整個驗證方案的，至少要知道自己_要參與，自己提供的數據能給予怎么樣的結論。其實驗證文件管理規程有詳細的要求，但是我們并沒有去遵守，希望擔任qa主管后可以改變這一現狀。7、定期_召開質量分析會和質量總結會，參與生產部門的晨會。8、制定qa部門的管理制度。工作目標擔任q

12、a主管后力爭做到以下幾點：1.建立更加完善有效的質量保證體系。2.建立健全質量檢查制度。3.要建立質量與個人經濟利益的銜接關系。建立質量責任制，把質量管理工作落實到每個職工頭上;要結合崗位責任制，明確各部門、各崗位在質量管理工作中的責任和權限。做到事先有人管，事后便于查，責任分明，獎罰有據。4.落實培訓，從培訓意識開始。搞好質量教育和宣傳工作，進行質量教育最重要的是思想教育，使每個職工牢牢樹立“質量第一，生命第一”的思想觀念。提高職工對搞好藥品質量的責任感和自覺性。通過印發書面材料、集中培訓考試、板報、廣播、開會、討論、技術交底等形式作好質量教育宣傳工作。5、切實執行藥品質量否決權，加強崗位責

13、任制。6、建立月度質量工作總結會。每月月初，由各車間主管撰寫車間月度質量工作總結，由qa部門_召開質量碰頭會，研究解決質量工作中的重大風險和問題。7、定期舉辦質量管理學習班，通過學習、培訓、交流、研討、參觀考察等辦法，提高質量管理工作水平。團隊的管理目標和管理方案如果我競聘上qa主管，管理團隊的目標是。“使團隊所有人成為公司的精英”。“一個有明星成員的團隊是一個好團隊，但一個沒有任何明星成員的團隊則是一個偉大的團隊。”這是我喜歡的一句話，我們都不是明星，但是我們在一起卻能成就一個偉大的團隊，為這一目標，我會從以下幾個方面管理我的團隊：1、首先管理好自己，自己在各方面力爭做到最好，成為團隊的榜樣

14、，把自己的優良的工作作風帶到團隊中，影響每一位團隊成員。2、在團隊中開展好培訓工作，把公司文化和崗位要求的工作技能及自己特長的工作技能在實際工作中，傳授給每一位團隊成員，豐富的企業文化和知識技能培訓能幫我更好的留住團隊成員。3、在團隊中培養良好嚴謹的工作作風，讓每一位成員明白，來公司是工作的，讓每一位成員工作時是充實的。4、人性化管理，要切身站在團隊成員的立場上思考問題，協調好成員的工作情緒，建立好上下層之間的人際關系，讓成員感到這個團隊是溫暖的。5、讓每位成員明白團隊工作的目標，掌握好如何高效率的完成工作目標的方法。6、做好團隊的幕后總指揮，成員在工作中遇到各種自己無法應付的問題時，我會做好

15、指揮工作，和成員形成良好的溝通，培養好成員工作中出現什么問題及時匯報溝通的工作習慣，通過個人的工作經驗和閱歷以及和上級的溝通，給出現問題的員工一個最好的解決問題的方法，直到處理好工作問題。7、協調好上層關系，把上層的任務和思想傳達好給每一位自己的成員，讓團隊至上而下達到良好的協調，目標一致，圓滿完成公司的目標。8、勇于承擔部門工作責任，在出現問題時不將責任推給團隊成員。對公司發展的建議我進入公司已有三年，在這三年中我看到了公司的發展，也了解了影響發展的一些問題，對此以下幾點建議：1、對外要建立自己的產品品牌，樹立良好的品牌形象，擴大市場占有率。2、對內要分工明細，職責清晰，權利明確，管理有力，

16、制度健全。3、建立一系列的規章制度，宣傳推廣，培養員工意識。4、建立健全的企業文化，使員工真正能以廠為家，公司以員工為木，員工企業共同成長。5、加強基礎干部的培養，使管理深入到基層。6、完善員工福利制度等一系列制度，從細節著手，為員工著想，將關懷落到實處。各位領導，各位同仁，如果我能競選上這個職位，我將珍惜這個機會，以踏實的工作作風、求真的工作態度、進取的工作精神，用心，用情、用智慧干好本職工作，為公司的發展貢獻綿薄之力。謝謝。篇二：質量管理部競聘演講稿尊敬的各位領導：大家好。我叫_，很高興有機會參加這次競聘，同時非常感謝廠里給了我一個“推銷自己”的機會。我_年畢業于_，同年來到_。在過去的一

17、年多時間里，我先后在綜合車間、電氣車間、質量管理部實習及工作。今天我競聘的崗位是質保員，我之所以競聘這個崗位，主要是因為我具備以下幾方面的優勢和能力：一、比較熟悉和了解這項工作，能盡快的投入到工作當中。我從_年_月到質量管理部實習，通過這段時間的學習和實踐，已經對這項工作有了一定的認識。無論是原材料方面，還是生產過程中的質量檢驗，都學習到了許多專業知識，為以后的工作積攢了一定的經驗，這也是我能夠勝任這份工作的基礎。二、發揮計算機的特長，質保員這項工作要經常和計算機打交道，因為制作產品的檢驗計劃、整理原材料，統計質量檢驗信息都需要熟練的使用計算機。也正因為這樣我要發揮自己的計算機特長，合理和充分

18、利用計算機特長做好這項工作。三、具有較強的事業心和責任感，俗話說責任重于泰山，如果我能擔任治保員，一定會把事業放在心上，責任擔在肩上，盡職盡責，埋頭苦干，全身心的投入，盡自己最大的努力干好每一項工作，提高自己的工作能力。四、能夠正視自己的不足，并積極改正。我來到單位的時間并不長，可能有一些專業技術沒有接觸過，但是我會盡快掌握，成為工作中的能手。所以在今后的工作中，我將不斷地提高自己，虛心請教，加強學習，與時俱進，超越自我。尊敬的各位領導，無論這次競聘成功與否，對我來說都是一次鍛煉和考驗。無論結果如何，我都將一如既往地踏實工作，服從_安排，盡職盡責地完成領導交代的每一項工作。謝謝大家。篇三：關于

19、競聘質量主管的申請報告關于競聘質量主管的申請報告公司領導：水泥企業的化驗室，既是一個專業性較強，涉及面較廣的技術管理單位，又是一個應具備必要檢驗條件，提供準確數據的質量檢驗部門。為此，對水泥企業化驗室的基本要求之一就是管理機構健全，人員配備要合理。在確保化驗室能通過技術檢驗，運用質量管理和工藝管理專業知識來及時調度和指揮生產活動，科學、經濟、合理地_生產中，質量主管一職起到了至關重要的作用。本人梁香蘭，中專學歷，畢業于_建材工業學校水泥制造專業，于_年_月至今通過競聘上崗方式，現任見習質量主管一職。現本人將從四大方面闡述競聘質量主管一職的理由：一、本人在任職期間，嚴格貫徹執行公司的各種規章制度

20、，熱愛海螺事業，認同企業文化，有較強的_觀念和大局意識，事業心和責任心較強，為人正直，工作積極主動，遵循海螺“團結、創新、敬業、奉獻”的精神，認真地完成了本職工作。本人完成的工作主要有：1.及時準確做好進廠原材料的驗收，各種原材料按照產地、品質優劣合理存放，規范驗收管理工作，并及時反饋給部門領導及相關部門，嚴把質量關。2.負責質控處所有檢驗用標準溶液的配制和標定，樹脂的清洗處理和回收利用，標準樣的對比驗證，完成質控處所有玻璃儀器的清洗和校驗，做好出磨、出廠及各類小磨實驗的分析及物理檢驗工作，確保出廠水泥合格率達_%。3.在生產中圍繞“抓源頭、重過程、保結果”的質量管理思路，確保水泥產品質量安全

21、穩定。加強水泥熟料的出入庫管理和包裝質量管理。4.認真抓好質控處內部_抽查對比工作，分析超差原因并提出整改措施。通過參加國家、省、品質部及區域的各種大對比，不斷提高本部門的整體檢驗水平，逐步縮小與其他海螺公司之間的差距。5.做好各種原材料、出廠水泥等報表的月度統計和上報工作。6.負責部門勞保用品、輔材及化學藥品的采購計劃制定、領用、及保管工作，_部門各種培訓工作和安全活動的開展，增強員工的勞動技能和安全意識，為有效地完成各崗位的職責打下扎實的基礎。7.協助部門領導完成一些日常工作，_協調各崗位之間的工作。二、本人工作中也有許多不足之處，在今后的工作還需要加以改進，主要表現在：1._月份幾起水泥質量投訴之事件，說明本人對自身的要求不夠高不夠嚴，缺乏混凝土施工養護及外加劑應用的相關知識，思路不廣，業務能力有待提高。2.對比驗證中沒有取得較好的成績，超差原因分析不具體，分析檢驗水平還有待于提高。3.管理工