1、第5頁共5頁2022年法律進企業講稿加委_號_鎮委員會關于上報_年度_鎮“法律進企業”工作總結的報告縣普法辦：現將_年度_鎮“法律進企業”工作總結隨文呈上，請審示。附：_年度_鎮“法律進企業”工作總結_鎮委員會二_年_月_日主題詞：“法律進企業”工作總結報告_年度_鎮“法律進企業”工作總結為貫徹落實縣委、縣政府、兩辦下發的相關文件精神，提高企業經營管理人員、職工的法律素質，促進企業依法經營、依法管理、依法參與市場競爭、依法維護自身合法權益，為_市場經濟健康發展營造良好的法制環境，今年我鎮在全鎮各企業中開展了“法律進企業”活動，現將活動總結如下。一、取得的成績企業經營管理人員在加強對黨和國家關于

2、民主法制建設的理論、方針和政策，憲法及國家基本法律制度學習的同時，重點加強以下法律知識的學習：與整頓和規范_市場經濟秩序相關的基本法律制度；與企業經營相關的合同、招投標、產品質量、消費者權益保護等法律制度；與企業內部管理相關的用工、安全生產、勞動保障、養老、法律顧問等法律制度；與企業外部環境相關的銀行、保險、環保、資源、世貿規則和物權等法律制度；與企業同行政主體關系相關的行政許可法、行政處罰法、行政復議法及行政訴訟法等法律制度；與企業糾紛處理相關的復議、仲裁、訴訟等法律制度；以及根據不同階段企業改革發展的工作重點和企業經營管理的實際需要，各相關部門及時_開展各項新頒布實施法律和新修訂法律的宣傳

3、教育。二、主要方法(一)企業經營管理人員學習法律知識采取自學與集中培訓相結合的辦法，堅持從實際出發，因地制宜。根據企業的自身條件，通過舉辦培訓班、專題輔導、講座、交流研討會等為企業經營管理人員學法提供廣泛的學習途徑。(二)圍繞企業生產經營和改革發展，加強對企業經營管理人員和職工的法制宣傳教育。充分利用職工喜聞樂見的形式，以及充分利用車間班組、班前(后)會，開展每周法律一題，每月一次講你身邊或你知道的法律故事交流活動，從而真正提高職工的法律素質，把法律進企業工作目標落實到最基層。(三)加強企業法制宣傳教育的陣地和園地建設，努力拓寬企業法制宣傳教育的渠道。加強對與企業生產、經營、管理等有關的法律法

4、規的宣傳教育，(四)要把企業經營管理人員學法作為“_”國有企業領導人培訓的重要內容，制定培訓計劃，對重點企業的經營管理人員進行重點培訓。(五)各相關職能部門根據職能分工，在職責范圍內采取多種形式，加強對個體和私營企業經營管理人員的法制宣傳教育，努力提高個體和私營企業經營管理人員的誠信意識、法律意識和法律素質。(六)堅持學法與用法相結合，圍繞企業生產經營管理的各個環節，積極_開展依法治企活動，努力加強企業規章制度建設，完善和規范企業運行機制，促進企業法治化管理水平的不斷提高。2022年法律進企業講稿（二）各鎮(街道)、區級機關各部門：為深入貫徹我區“_”普法規劃精神，加強企業法制建設，全面推進“

5、法治邗-_”建設，提高企業經營管理人員和廣大職工的法律素質，不斷深化法制宣傳教育工作，特制定本意見，法律進企業實施意見。一、指導思想堅持以_和_為指導，全面落實_，認真貫徹黨的_和_，全面落實區委、區政府_在全區公民中開展法制宣傳教育第五個五年規劃，緊緊圍繞企業改革與發展，堅持理論聯系實際，學用結合，努力提高企業人員的法律意識和法律素質，推進企業生產經營管理法治化，為_市場經濟健康發展提供法治保障。二、目標任務通過開展內容豐富、形式多樣的“法律進企業”活動，使企業人員(經營管理人員、職工)深刻理解實施依法治國基本方略、建設_法治國家的重要意義，全面了解憲法等國家基本法律知識，熟悉掌握與_市場經

6、濟相關的法律知識，熟練運用與本職工作相關的法律知識；進一步增強企業人員的法律意識和法律素質，樹立誠信守法、依法經營、依法辦事的觀念，嚴格遵守國家法律法規，提高依法經營管理的水平和依法維護企業合法權益的能力；進一步加強企業法律風險防范機制建設，杜絕重大法律失誤發生；積極探索企業法治文化建設，進一步推進依法治企工作的開展。三、工作對象“法律進企業”要以企業工作人員為服務對象，著重抓好企業經營管理人員的法制宣傳教育。四、工作重點1、經濟開發區、杭集、北洲工業園列統企業要制定報送“_”普法規劃。各類企業都要制定年度法制宣傳教育工作計劃，建立健全企業經營管理人員的法律學習制度，不斷提高企業經營管理人員依

7、法經營、依法管理的能力，正確處理企業發展與維護職工權益關系，范文法律進企業實施意見。2、加強維護職工的合法權益的法制宣傳教育。通過各種宣傳日、宣傳周、宣傳月等形式，大力宣傳社會保障、安全生產等與職工切身利益相關的法律法規知識，不斷提高企業職工的法律素質和依法_能力。3、加強企業職工學法陣地建設，“_”普法期間，經濟開發區、工業園區及有條件的企業都要建立職工法制學校，并設立“法律圖書角”或“法律書架”；定期邀請“_”普法講師團和其他專家學者舉辦各類法制講座。4、積極推進律師駐點工作。進一步加強企業法律顧問隊伍建設，為提高企業法治化管理水平，增強企業市場競爭力提供保證。5、加強人民調解_建設。區列

8、統企業要建立人民調解_，化解職工各類糾紛，維護企業和社會穩定。6、切實維護職工合法權益。經濟開發區、工業園區要設立法律咨詢室和法律援助聯系站，并配有專(兼)職工作人員。五、工作要求1、加強_領導。各級要加強對企業人員特別是經營管理人員學法用法工作的督促和指導，把“法律進企業”列入重要議事日程，建立健全學法用法的_領導機構。各級各類工業園區、企業要建立_負責制，成立企業學法用法領導機構和辦事機構，推進企業人員學法用法工作的深入開展。2、加強考核監督。各地、各相關部門要堅持“誰主管，誰負責”的原則，結合企業管理、經營效益考核，建立企業人員特別是經營管理人員學法用法考試考核制度，把企業依法經營情況作為考核的重要內容。