1、第4頁共4頁2022年社聯秘書處處長競選演講稿模板尊敬的領導，老師，親愛的同學們，兄弟學校的_：大家晚上好。很高興能夠站在這個講臺上，參加社團聯合會的競選。在這里，首先我要感謝學院提供了這次機會，讓我有幸參與競選；同時也感謝在座的各位領導，老師以及同學們對我的支持與信任。下面請容許我簡單的做一下自我介紹。我叫_，來自信管系信管_區隊。一個性格開朗、自信、興趣廣泛的女生。詞中都有說過“流光容易把人拋，紅了櫻桃，綠了芭蕉”。真的一點也不假，轉眼間我已站在大二的列車上，時光拋掉了我更多的幼稚和無知，取而代之的是成熟和睿智。在過去的一年里，在_屆主席和部長的帶領和指導下，我學會了怎樣為人處世，怎樣解決

2、一些矛盾，怎樣協調好與各成員之間的關系，怎樣動員一切可以團結的力量，怎樣處理好學習與工作之間的矛盾等等這些部長應該具備的能力。同時，也不忘我們學生之本學習。在大一參加了院里的辯論賽比賽并獲得團體一等獎，參加了全國藍點杯c語言競賽并獲得了_賽區優勝獎，暑假獲得了學校派去_學pat免費培訓的機會，也領到了三等獎學金。這些都給以我學習的充分肯定，但我深知作為大學生就要知識和能力并全，所以我站到了現在的講臺上來挑戰自我，也希望能博得大家手上那珍貴的一票。記得隊長在我的黨員推薦詞中說我是我坦率的人。沒錯，我就是個有自己的idear就說，有能力就做，有夢想就追的女孩。在初中，高中我都是學校學生干部，無論是

3、在校學生會還是團委會在工作中讓我學會了責任勝于能力，沒有做不好的工作，只有不負責任的人。責任承載著能力，一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力和成功地完成任務。記得列夫托爾斯泰說過“竭力履行你的義務，你應該就會知道，你到底有多大價值。”所以在服務同學，提升自我的同時，發現了自己的價值所在。所以，“責任”與“奉獻”這兩個詞就是我對工作的態度和承諾。站在這里此刻我誠惶誠恐，因為與即將離去的團聯學長們相比，我還有許多地方要提高，一年來的社團經歷，我無法找到一句合適的語言來描述它：我們走過坦途，歷經坎坷；_過成功的喜悅，也曾品嘗失敗的苦澀。不是有這樣一句話嗎。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，正是

4、我們社團人這種不斷學習與自我提升的精神，讓我有勇氣站在這競選臺上，并且信心百倍。我知道，再多燦爛的語言只不過是一瞬間的智慧和_，樸實的行動才是開在成功路上的鮮花。記得阿基米德說過，給我一個支點，我將撬起整個地球。我想說，請你們給我這個支點，我將不辜負你們的信任和期望，我將竭盡全力與大家共創美好的未來，迎接社聯燦爛輝煌的明天。我的演講完畢。2022年社聯秘書處處長競選演講稿模板（二）在過去的一年中，在眾多同事的共同努力下，秘書部的工作卓見成效，新的一學期已經開始，我們必將繼續努力，共同創造部門的新篇章。今年是學院的黃金時刻，這也為我們院學生會發展的提供良好契機，我們要緊緊抓住這次機會，從各個方面

5、提高學生會在學生中的影響，從而達到學生會作為一個學生_存在的真正意義。秘書部是院學生會的核心部門，在學生會的日常工作中有著重要作用，我認為在今后的工作中應該從以下幾點出發，切實做好部門工作。一如既往，認真做好部門日常工作。由于部門的日常工作比較瑣碎，比如值班排表、物資采購、財務管理等等，我們各部門間應統籌，合理分配工作，落實到個人，確保工作的按時保量完成。在新的學期里，我們將協調各部門共同布置辦公室的布局，營造一個良好的工作環境。在新一輪招新結束后，及時安排新老干事進行工作經驗交流，從而實現工作的順利交接，預計_月份，將_學生會全體成員進行制度學習考試。落實學生會各項制度的修訂以及部門的考核工

6、作，爭取建立一個新的機制對秘書部的工作進行監督考核。由于秘書部幾經人事變動，制度考核幾次中斷，導致為今后的部門評比造成一定的困難。在新學期，我們在新的制度修改之前仍先按原先的制度繼續進行考核評比，在考核中參考以前的經驗，及時反饋，積極為新制度的修訂提供參考意見。秘書部在八個部門之中扮演著一個監督統籌的角色，而對于秘書部本身的由其他部門施加的監督壓力則少了很多，在新的學期中，希望能夠建立反饋系統，對秘書部的工作進行考評。爭取建立學生、學生會、學校各職能部門之間有效的信息反饋機制。學生會是全院學生與學院黨政機關的橋梁與紐帶，秘書部要協助主席團為全院學生搭建一個信息反饋平臺，可以通過定期的學生代表見

7、面會，后勤座談會等途徑，將自己的意見和建議及時反饋，至于以防“虛心接受，堅決不改”的現象發生，我們學生就應該和院黨委聯系，請其幫助協調解決，同時，我們也要樹立學生會在學生中甚至是在學院各部門中的威信，以便更好的服務于學生。當然，在學院有一些暫時無法解決的問題需要向同學解釋時，也可借助這個平臺傳遞信息，從而真正達到學生會作為全院學生和學院_領導、各個部門之間的紐帶和橋梁作用。加強理論建設，為秘書部，甚至學生會今后的發展提供寶貴意見和建議。一個_發展到一定地步之后，其理論水平的建設則是其成熟的一個重要表現。學生會發展至今。我覺得有必要將過去的一些重要的文件進行整理，同時關于一些主席團的意見以及在一

8、些會議上的講話，應該及時整理，從而形成屬于學生會自己的指導思想。在參加部長例會之后，才發現有些高瞻遠矚的意見是在下面所無法聽到的，這也造成一定的距離感。就譬如本學期第一次的新部長見面會上，主席團對于學生會建設的想法，就應該以文字的形式表現出來，而并非一張記得不慎詳細的會議記錄。創造新途徑，提高院學生會在全院學生中的影響。在學生心目中學生會似乎很神秘，學生會的學生干部更是_難見，這就拉大了學生和學生會之間的距離。我建議可以在開學初舉行一個院學生會與新生的見面會，或者是新聞發布會，我們每學期都有自己的全體成員大會，但這是針對我們學生會內部的，而這里所說的見面會，是針對全院學生，特別是針對大一新生對學生會的各種疑問，屆時由常委會、主席團親自為大一新生答疑解惑，這勢必會提高院學生會在學生心目中的地位，并邀請院報，金城青年，航程，廣播臺等學院多家媒體進行宣傳，這無論是在學生還是在學院其他部門都一定會產生良好影響。打造新的學生干部培養方式，加強學生干_伍的建設。我們以往的學生干部培訓主要就是通過對制度的學習考核等，途徑單一，我們在新的學期還可以考慮邀請一些留校的輔導員以報告、講座