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文檔簡介

1、指紋（紙卡）打卡考勤管理制度考勤是公司管理的基礎性工作，為維持勞動紀律，提高工作效率，特制定本制度。一、工作時間：白班上午08：0012：00下午13：3017：30加班18：1520：15（或加班申請的時間）夜班晚上20：0023：30凌晨1：005：30加班6：158：15（或加班申請的時間）二、管理規定：、打卡規定1、公司實行上、下班打卡制度。全體員工都必須自覺遵守，按時親自打卡。2、打卡次數：正常四次，即早上上班、下班各打卡一次，下午上、下班各打卡一次。加班兩次，即加班上、下班各打卡一次。3、打卡時間：打卡時間為上班到崗時間和下班離崗時間。4、考勤規則：4-1、上班卡規定時間前20分鐘

2、內有效，下班卡規定時間后20分鐘有效；4-2、重復刷卡在10分鐘內只取第一次刷卡；4-3、加班時長計算：按半小時計算，不足30分鐘的忽略，工作時長扣除遲到、早退時長。（例：18：1520：15加班，打卡時間為18：2020：15，加班時長為15H;同樣打卡時間為18：1520：10的加班時長為1.5H）5、因公外出不能打卡：公司原則上要求須先到公司打卡報到后，方能外出辦理各項業務。因公外出應填寫異常簽卡申請單，注明外出日期、事由、外勤起止時間，經部門長簽字批準后，交至人事總務課。如因特殊情況不能事先申請，應在事畢到崗當日完成申請、審批手續交到人事總務課，否則按曠工處理。6、部門外勤人員因公不能

3、按時回公司打卡，應由部門負責人事先寫申請報告，寫明外勤人員工作內容、工作時間、不能回公司打卡原因及外勤人員名單報總經理審批后交人事總務課備查。7、上、下班忘打卡者，一個月不得超過三次，超過次數者對其進行績效扣分。8、在月末統計考勤時，既沒有部門長或直屬領導簽字審批也沒有打卡者，以曠工論處。、缺勤1、基本定義1-1、遲到：上班時間已到而因非工作原因而晚到；1-2、早退：未到下班時間而擅自提前離崗；1-3、曠工：遲到、早退超過60分鐘以上，或未經準假而不到崗者，均為曠工半天。2、遲到、早退：2-1、因天災或其他人力不可抗拒原因遲到，經提出報告，查明確實者可免。2-2、無論任何原因發生遲到時，員工應按實際到崗時間進行打卡，否則按曠工處理。2-3、遲到、早退5分鐘以內每人扣10元/次，5-20分鐘每人扣50元/次，20-60分鐘每人扣100元/次，1-2小時按照曠工半天論處，2小時以上按曠工一天論處；每月累計遲到、早退5次者，按自動離職論處。2-4、曠工半天，扣罰曠工期間工資外，考核按分數進行；曠工一天，扣罰曠工期間工資外，另扣減200元伙食補助，超過一天依次類推，伙食補助不夠則扣取其它補助；連續曠工三天或每月累計曠工四天或四天以上者，做自動離職論處。本制度與指紋打卡機一起從3月23

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