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文檔簡介

1、責任主體次序培訓科長1存在問題請示，2給與有關解決3培訓科員工技術培訓工作流程JL-Z756-027-PX046-016員工培訓管理崗位各單位達成時間擬訂員工崗位技術培訓計劃有關單位配合在崗人員報到前二天履行培訓計劃（公布通知、培訓班管理）培訓考試、培訓成效評估培訓結束后第一天4對崗位技術培訓進行剖析考試結束第一天審查5培訓資料存檔考試結束第三天車集煤礦工作流程匯編培訓科員工技術培訓工作有關責任人工作職責、工作標準員工培訓崗位11.1工作職責負責做好員工技術培訓前的準備工作并擬訂培訓計劃；負責員工技術培訓培訓時期的平時管理工作；負責員工技術培訓成效評估工作并作統(tǒng)計剖析；負責員工技術培訓檔案的歸

2、檔工作（依據(jù)ISO9000認證要求做）；負責達成領導交辦的其余工作。1.2工作標準員工技術開班前二天做好培訓前的準備工作，做好培訓計劃；在培訓時期，準時做好培訓人員的考勤工作（上下午各點名一次）；考試時期發(fā)放培訓成效評估表，并做好統(tǒng)計剖析；考試結束后的第三天，做好培訓檔案的歸檔工作（依據(jù)ISO9000認證要求做）。以上文字資料要求用A4紙打印，數(shù)據(jù)正確，內容完好，筆跡清楚，署名工整，標明日期并加蓋公章。準時達成領導交辦的其余工作。2、培訓副科長、2.1工作職責負責員工技術培訓計劃的初審，提出建議。負責員工技術培訓考試安排的初審。負責對員工技術培訓狀況進行初審、匯總。負責達成領導交辦的其余工作。

3、2.2工作標準員工技術培訓班開班前二天達成培訓計劃的初審，提出建議。員工技術培訓考試前一天達成培訓考試安排的初審。員工技術培訓考試結束后次日達成培訓資料的初審。以上文字資料要求用A4紙打印，數(shù)據(jù)正確，內容完好，筆跡清楚，署名工整，標明日期并加蓋公章。準時達成領導交辦的其余工作。3、培訓科長1575車集煤礦工作流程匯編3.1工作職責負責員工技術培訓計劃的審查，提出審查建議。負責員工技術培訓考試的終審。負責員工技術培訓成效剖析的終審。負責對員工技術培訓檔案存檔工作進行終審。負責達成領導交辦的其余工作。3.2工作標準員工技術培訓班開班前二天達成培訓計劃的審查，提出審查建議。員工技術考試前一天達成培訓考試安排的終審。員工技術考試結束后第一天達成培訓成效

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