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文檔簡介
1、人力資源素養測評范本相關講明名稱人力資源素養測評范本相關講明編 碼版 本頁 次1/2修改狀態1、定義人力資源素養測評是指測評人員依據一定的科學方法,收集被測評者在實踐中的表征信息,針對人員素養測評標準體系作出量值或價值推斷,或者從表征信息中引發和推斷某些素養特征的過程,包括測量和評定兩個時期。那個地點所指的素養,通常包括軀體素養、思想素養、心理素養和智能素養。在人力資源治理實踐工作中,要緊是測量心理素養和智能素養,前者要緊指的是氣質、性格、興趣、價值觀、動機、需求等測試,后者要緊指的是專業能力、非專業能力等科學智能素養,以及交際能力、應變能力等社會智能素養。2、人力資源素養測評的意義企業老總或
2、人力資源工作者在招聘、提升人才時,常常不能準確地推斷一個人到底是不是值得招聘或提升。在這種時候,就需要借助“第三只眼睛”人力資源素養測評來下結論。但遺憾的是,現在專門多企業都還在憑印象推斷一個人是不是值得聘用或提升。印象有時是特不不準確的,憑印象用人的做法,常常讓企業冒專門大的風險。人力資源素養測評誕生于20世紀初,通過了近一個世紀的進展,到目前來講差不多相當完善,測評的可靠性也相當高。歸結起來,人力資源素養測評的意義要緊表現在以下幾個方面:(1)關心人才充分、全面地了解自我。任何人對自我的了解差不多上不全面的,這種不全面會阻礙人才進行自我設計、自我開發和自我進展。人力資源素養測評是一種科學化
3、的、標準化的、不帶感情色彩的測評方法,有助于人才實現對自我的充分、全面了解,進而規避自己的短處和弱勢,發揮自己的優勢和潛能,從而最大限度地實現人生價值。(2)關心人力資源治理者實現人力資源的有效配置,提高招聘效率和保險系數。只有將適合的人才放在適合的崗位和適合的職位上,才能發揮人才的最大效益,讓有限的人力資本得到合理、科學的利用。這就需要借助科學的測評手段來了解人才。在招聘中,要保證所聘的人才是需要的人才,同時保證不遺漏需要的人才,也需要借助科學的測評手段,這種測評表面上看來比我們印象作決定要繁瑣得多,但因為其可靠、有效,反而提高了招聘工作的效率和成績。(3)為人力資源開發和人力資源培訓提供依
4、據。人力資源開發和人力資源培訓,都必須是建立在充分了解人力資源素養現狀的基礎之上,通過測評,能夠為開發和培訓工作找到重點和方向。3、人力資源素養測評實施步驟步驟1:測評預備。在這一步中,包括收集必要的資料、選擇恰當的測評人員,對測評人員進行培訓、測評方案設計等工作。步驟2:測評實施。依照預備步驟確定的人員、方案進行測評。步驟3:測評評價。依照測評所得到的數據,進行分析、評價,對被測評的素養作出結論,以供人力資源決策者使用。相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期人力資源素養測評范本相關講明名稱人力資源素養測評范本相關講明編 碼版 本頁 次2/2修改狀態4、人力資源素養測評范本特
5、征及使用方法通過近一個世紀的進展,中外人力資源治理專家們設計了多種測評方法、測評工具,并設計了多種測試資料。我們編寫的這套人力資源素養測評范本,是在充分考慮了我國企業人力資源治理現狀的基礎上,參照國內外專家的研究成果編寫而成的。人力資源素養測評有多種方法和工具,我選擇了最為簡單,非測評專業人士也能輕松操作的測評方法,即試題測評。所選擇測評題目,有的是直接譯自國外測評專家的著作,有的是我們在從事人力資源治理咨詢過程中設計的,有的是參照國內外專家的測評題目改編的,測評范圍包括心理素養測評和智能素養測評。過去幾年的實踐證明,這套測試范本具有專門強的有用性。這套范本的使用也十分簡單,能夠直接復制下來,
6、或者印制成測試試卷,于人員招聘、晉升、考核時使用。因此,針對不同的測試對象,能夠對試題進行取舍,沒有必定全套測試,例如測試一般職員,就沒有必要使用與治理能力相關的測試試題,而預備晉升某位職員擔任治理工作時,則需要充分使用與治理能力相關的測試試題。假如你選擇面談的方式進行測試,這套范本中的測試題目,則能夠作為面談資料使用,你能夠在談話中問及這些問題,并依照對方的回答作記錄,最后總結。相比較而言,面談效果更好,但耗時相對要多一些。需要講明的是,不管心理素養測評,依舊智能素養測評,都包括專門多方面,限于篇幅,以及出于提高范本有用性角度考慮,我們提供的測試題沒有全部涵蓋,只涵蓋了那些與工作緊密相關的素
7、養測評。相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1、心理素養測評/性格傾向測試名稱心理素養測評類/性格傾向測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次1/3修改狀態講明在公司里,不同崗位的人,需要不同性格的人,比如,營銷、公關崗位的人,應該選擇外向型人才,而科研開發則應該選擇偏內向型的人才。本測試正是為這種人才選擇提供依據的。測試題目以下是60個測試題目,每題都有“是”、“不能確定”、“不是”三種答案。A卷題,答“是”計為0分,“不能確定”計1分,“不是”計2分;B卷題,答“是”計為2分,“不能確定”計1分,“不是”計0分;請你以最快速度回答完畢,并統計A、B卷合計總分。A卷1、當你
8、站在大庭廣眾面前時,你會感到不行意思。2、你情愿一個人獨處。3、與陌生人打交道,你感到不容易。4、當你遇到不歡樂的情況時,你能抑制感情,不露聲色。5、你不喜愛社交活動。6、你可不能把自己的方法輕易告訴不人。7、對問題,你喜愛刨根問底。8、你凡事專門有主見。9、會議休息時,你寧肯一個人獨坐也不愿同不人談天。10、當你遇到難題時,你非弄明白不可。11、你不善于和人辯論。12、你時常因為自己的無能而沮喪。13、你常常對自己面臨的選擇猶豫不決。14、你喜愛把自己拿去和不人比較。15、你容易艷羨不人的成績。16、你專門在意不人對你的看法。17、在發覺異常現象時,你容易產生豐富的聯想。18、你總是把家里收
9、拾得干潔凈凈。 19、你做事專門細心。 20、你十分注意維護自己的信用形象。 21、你信奉“不干則已,干則必成”這一格言。 相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1、心理素養測評/性格傾向測試名稱心理素養測評類/性格傾向測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次2/3修改狀態22、拿到一本書,你能夠反反復復看幾遍。23、你做情況大多有打算。24、你在學習時,不容易受外界干擾。25、讀書時,你的作業大多整潔、潔凈。26、一旦對人形成一種看法,你可不能輕易改變這一看法。27、你不喜愛體育活動。28、在買東西前,你總要比較估量一番。29、遇到不愉快的情況,你會生氣專門長時刻。30、你常
10、常擔心自己會遭遇失敗。B卷1、你總是對人一見如故。2、你喜愛表現自己。3、開會時,你喜愛坐在顯眼的地點,以便更容易被人注意到。4、你在眾人面前總是能爽快地回答問題。5、你情愿經常和朋友在一起。6、逛商店時,你只要認為是好東西立即就會買下來。7、對不人的意見,你專門容易同意。8、你喜愛高談闊論。9、決定問題時,你是一個爽快的人。10、常常不等不人把話講完,你就覺得自己差不多明白得了。11、當遇到挫折時,你不輕易喪氣。12、碰到快樂事時,你極容易喜形于色。13、對不人的情況,你不太注意。14、你喜愛向往以后。15、你相信自己不比不人差。16、你不太注意外表。17、即使做了虧心事,你也會專門快遺忘。
11、18、你自己放的東西,卻常常不知在哪里。19、關于不人的請求,你總是樂于關心。20、你總是熱情來得快,消退得也快。21、你做情況更注意速度而不是質量。22、你不適應于長時刻看書。23、你的興趣廣泛,但經常變換。24、在開會時,你喜愛同人交頭接耳。25、承諾不人的情況經常會不記得。相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期1、心理素養測評/性格傾向測試名稱心理素養測評類/性格傾向測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次3/3修改狀態26、你容易和人交朋友。27、對電視中的球賽節目,你特不感興趣。28、你不看重經驗,不懼怕從來沒做過的情況。29、當你做錯了事,你專門容易承認和改正。30
12、、你容易原諒他人。 評價A、B卷合計得分90分以上,是典型的外向性格;A、B卷合計得分7190分,是稍外向性格;A、B卷合計得分5170分,是外、內混合型性格;A、B卷合計得分3150分,是稍內向性格;A、B卷合計得分30分以下,是典型的內向性格。相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2、心理素養測評/氣質類型測試名稱心理素養測評類/氣質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次1/8修改狀態講明氣質是先天性的東西,它是一個人性格形成的基礎。在2000多年前,蘇格拉底就開始了人的氣質研究。現在通行的劃分,是把人的氣質分為四類:膽汁質、多血質、粘液質和抑郁質。不同氣質類型的人,在處
13、理同一件工作時,會采取不同的方式和方法。有人曾經舉了一個有味的例子來講明不同氣質類型的人的不同行為。他講,一個人去看戲時遲到了,而戲院的規定是第一幕開演后就不再讓觀眾到里面去,以免阻礙差不多入場的人觀看。這時,假如那個人是多血質型的人,他會想方設法找一個入口到里面去,最后可能從樓上的小門或窗戶翻到里面去;假如那個人是膽汁質型的,他會和檢票員爭吵不休,并試圖闖到里面去,并口口聲聲稱檢票員有意為難他;假如那個人是粘液質型的人,他會規規矩矩地等在門外,認為劇院的規定應該遵守,他會等到第一幕完了后再到里面去;假如那個人是抑郁質型的人,他則會掃興地打道回府,并認為自己是個倒霉蛋。從上面的分析,能夠看出,
14、我們在使用人才時,是有必要考慮那個人的氣質類型的,比如,從事一些帶有制造性的、難度較大的工作,多血質型更合適,他可不能輕易放棄,選擇抑郁型的人則不妥,因為這種人碰到困難時專門容易放棄;而做售后服務工作,則不宜選用膽汁型的人,這種人容易和客戶發生沖突,而選擇多血型或粘液型則較好。目前,關于氣質類型測試的題有多種版本,我們那個地點提供了兩套測試題,“測試題(1)”是我們在實踐工作中,結合企業治理實際情況,依照國內較流行的測試題改編的,“測試題(2)”取材于國外著作,原作者是心理學家簡斯特里勞。測試題目(1)下面是60道題,分為A、B、C、D四卷。在回答這些問題時,記分標準是:你認為專門符合你的情況
15、則記2分;比較符合則記1分;介于符合與不符合之間則記0分;比較不符合的記-1分;完全不符合的記-2分。測試完畢,A、B、C、D四卷分不計分。A卷1、遇到可氣的事就怒不可遏,想把內心話全講出來才痛快。2、和人爭吵時,總是先發制人、喜愛挑釁。3、艷羨那種善于克制自己感情的人。相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2、心理素養測評/氣質類型測試名稱心理素養測評/氣質類型測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次2/8修改狀態4、做事總是有旺盛的精力。5、情緒高昂時,覺得干什么都有味;情緒低落時,又覺得什么都沒意思。6、對學習、工作、事業懷有專門高的熱情。7、喜愛參加熱烈的活動。8、寧愿
16、侃侃而談,不愿竊竊私語。9、認準一個目標就希望盡快實現,不達目的,誓不罷休。10、做事有些莽撞,常常不考慮后果。11、喜愛運動量大的劇烈體育活動,或參加各種文藝活動。12、愛看情節起伏跌宕、興奮人心的小講。13、和周圍人們的關系總是相處不行。14、不人講你“出語傷人”,可你并不覺得如此。15、老師講新概念,常常聽不明白,然而弄明白以后就專門難不記得。B卷1、到一個新環境專門快就能適應。2、善于和人交往。3、在多數情況下情緒是樂觀的。4、在人群中從不覺得過分拘束。5、理解問題總比不人快。6、符合興趣的情況,干起來勁頭十足,否則就不想干。7、討厭做那種需要耐心、細致的工作。8、工作學習時刻長了,常
17、感到厭倦。9、疲乏時只需短暫休息就能精神抖擻,重新投入工作。10、能夠專門快地不記得那些不愉快的情況。11、同意一個任務后,就希望把它迅速解決。12、能夠同時注意幾件事物。13、希望做變化大、花樣多的工作。14、反應敏捷,頭腦機智。15、假如工作枯燥無味,立即就會情緒低落。C卷1、做事力求穩妥,不做無把握之事。2、喜愛安靜的環境。3、生活有規律,專門少違反作息制度。4、遇到令人氣憤的事,能專門好地自我克制。相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2、心理素養測評/氣質類型測試名稱心理素養測評/氣質類型測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次3/8修改狀態5、當注意力集中于一事物時
18、,不的事物專門難使你分心。6、能夠長時刻做枯燥、單調的工作。7、與人交往不卑不亢。8、不喜愛長時刻談論一個問題,情愿實際動手干。9、理解問題常比不人慢些。10、老師或師傅傳授新知識、技術時,總希望他講得慢些,多重復幾遍。11、不能專門快地把注意力從一件事轉移到另一件事上去。12、認為墨守陳規比冒風險強些。13、對工作抱認真嚴謹、始終一貫的態度。14、在體育活動中,常因反應慢而落后。15、喜愛有條理而不甚苦惱的工作。D卷1、寧肯一個人干事,不愿專門多人在一起。2、厭惡那些強烈的刺激,如尖叫、噪音、危險鏡頭等。3、碰到陌生人覺得專門拘束。4、遇到問題常常舉棋不定,優柔寡斷。5、遇到危險情景時,常有
19、一種極度恐懼感。6、一點小事就能引起情緒波動。7、喜愛感情細膩、描寫人物內心活動的文學作品。8、不人講我總是悶悶不樂。9、內心有話,寧愿自己想不愿講出來。10、同樣和不人學習、工作一段時刻后,常比不人更疲乏。11、做作業或完成一件工作總比不人花的時刻多。12、當煩悶的時候,不人專門難使你快樂起來。13、喜愛復習學過的知識,重復做差不多掌握的工作。14、小時候會背的詩歌,大概比不人記得更清晰。15、興奮的事常常使你失眠。評價A卷是膽汁質的得分。B卷是多血質的得分。C卷是粘液質的得分。D卷是抑郁質的得分。假如某一卷得分超過20分,而其他三卷得分較低,則為典型的該卷代表的那種氣質;相關講明編制人員審
20、核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2、心理素養測評/氣質類型測試名稱心理素養測評/氣質類型測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次4/8修改狀態假如某一卷得分在10分以上20分以下,其他三卷得分較低,則一般為多血質型;假如有兩卷得分顯著超過另兩卷得分,而且該兩卷分數較接近,則為該兩卷代表的氣質的混合型;假如一卷得分專門低,而其他三卷得分也都不高,但三卷得分接近,則為該三卷代表的氣質的混合型。正分值越高,表明該項氣質特征越明顯;反之,正分值越低或得負分,表明越不具備該項氣質特征。氣質沒有好壞之分,任何一種氣質,都有其積極的一面和消極的一面。我們測試的目的,是為了了解各種氣質的特點,以便使其崗位
21、更適合于該人才。關于不同氣質的特點,巴甫洛夫有詳細的描述:膽汁質相當于神經活動強而不均衡型。這種氣質的人興奮性高,脾氣暴躁,性情直率,精力旺盛,工作熱情高,興奮時,能夠克服一切困難,而興奮過后,情緒又可能一落千丈。多血質相當于神經活動強而均衡的靈活型。這種氣質的人熱情,有能力,適應性強,喜愛交往,精神愉快,機智靈活,情緒易變,辦事注重興趣,富于幻想,不樂意做細致的工作;粘液型相當于神經活動強而均衡的安靜型。這種氣質的人平靜,善于克制,生活有規律,不易分心,能夠埋頭苦干,做事有耐心,態度不卑不亢,不行空談,但這種人有時會顯得保守,缺乏熱情。抑郁質相當于神經活動弱型,這種人沉靜,易相處,人緣好,辦
22、事穩妥可靠,能克服困難,但這種人敏感,易受挫折,孤僻、反應慢。測試題目(2)該測試題是簡斯特里勞的氣質調查題,共有134個測驗題目,請按順序回答,并記分。記分標準為:符合你的情況則記+1分;介于符合與不符合之間,或無法回答則記0分;不符合你的情況則記-1分。1、專門容易交朋友嗎?2、得到一定信號之前,你能操縱自己不做某件事嗎?3、短暫休息能解除你的工作疲勞嗎?4、你能在不利環境中工作嗎?5、在討論中,你能抑制無理的情緒性的爭論嗎?6、你能輕松恢復一項因故(比如節假日)停頓了較長時刻的工作嗎?7、當埋頭工作時,你是否能不記得疲勞呢?8、讓某人做某事時,你能耐心等到他完成工作嗎?9、不管一天中什么
23、時候,只要一上床,你就能專門快入睡嗎?10、你能夠堅持一個信念嗎?相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2、心理素養測評/氣質類型測試名稱心理素養測評/氣質類型測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次5/8修改狀態11、你能專門容易接著從事一項停止了幾星期或幾個月的工作嗎?12、在向他人提供講明時,你有耐心嗎?13、你喜愛腦力勞動的工作嗎?14、在進行一項單調工作時,你感到專門厭倦嗎?15、通過強烈情緒之后,你會專門容易入睡嗎?16、必要的時候,你能操縱表現自己的優勢嗎?17、操縱興奮或憤慨,對你來講困難嗎?18、在陌生人面前,你能按你適應的方式活動嗎?19、在面臨困難的時候,
24、你能操縱局勢嗎?20、必要時,你能適應小組成員的行動嗎?21、你預備從事一些有責任性的工作嗎?22、你的心情常常受到周圍環境的阻礙嗎?23、你能戰勝挫折嗎?24、當碰見一個人,并希望使他有深刻印象時,你能無拘束地與他交談嗎?25、在你生活中出現未預見的變故時會激怒嗎?26、你預備回答每一次爭論嗎?27、在等待一個能改變個人命運的時機出現時,你能保持平靜嗎?28、在假日里,你能專門快平靜下來嗎?29、你會對以后期望的刺激迅速作出反應嗎?30、你能調整自己的步伐速度去適應比你慢的人嗎?31、在床上,你能專門快地入睡嗎?32、你喜愛在集合或會議上發言嗎?33、你專門容易受挫嗎?34、你專門難從全神貫
25、注的工作中解脫出來嗎?35、當你的談話打攪他人時,你能停止嗎?36、你的脾氣暴烈嗎?37、當你與同事合作時,你能輕松地跟上他的節奏嗎?38、在決定一項活動之前,你會再三考慮嗎?39、在閱讀圖書時,你能專門容易地按作者的思路從頭到尾讀完嗎?40、與陌生人同行時,你會專門快加入他們的談話中去嗎?41、當爭論毫無結果時,你能停止與一個講法錯誤的人爭論嗎?42、你喜愛從事手工靈巧的工作嗎?43、當遇到新爭論時,你能改變主意嗎?44、你容易適應新的工作安排嗎?45、通過一天的工作,你還能在夜里工作嗎?46、你閱讀小講的速度專門快嗎?相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2、心理素養測評
26、/氣質類型測試名稱心理素養測評/氣質類型測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次6/8修改狀態47、遭遇困難,你會經常放棄打算嗎?48、當情況需要時,你能保持平靜嗎?49、你能毫無困難地迅速醒來嗎?50、你能操縱沒有預想到的反應沖動嗎?51、噪音會干擾你的工作嗎?52、當需要保密時,你能操縱向他人報告實情的欲望嗎?53、當你等待一場考試或一種不愉快的情況時,你能操縱自己嗎?54、你能迅速適應新環境嗎?55、你喜愛工作或生活經常性變化和轉換嗎?56、睡一宿覺會消除你一天緊張活動造成的疲勞嗎?57、你會回避在短時刻內需要不同操作的工作嗎?58、通常情況下,你能獨立解決自己的問題嗎?59、當其他組織成
27、員不提出自己的建議時,你能提出自己的看法嗎?60、假如會游泳,你會跳入水中搶救一個快要溺死的人嗎?61、你工作努力嗎?62、你能抑制自己去做不合時宜的評論嗎?63、你喜愛在工作、學習或講演大廳中有個固定的座位嗎?64、你容易轉換工作嗎?65、當面臨重要抉擇時,你認真選擇“是”和“否”嗎?66、你會迅速克服困難嗎?67、當有機會觀看他人日記或私事時,你專門難操縱這種好奇心嗎?68、當進行常規性活動時,你會感到厭倦嗎?69、你專門容易在公共場所遵守規則嗎?70、在進行談話、公開發言或口語測驗時,你能消除多余的姿勢動作嗎?71、你喜愛混亂和喧鬧的環境嗎?72、你喜愛高強度職業嗎?73、你能長時刻地集
28、中精力工作嗎?74、你喜愛需要迅速行動的工作嗎?75、在困難情況下,你能保持平靜嗎?76、必要時,你能趕忙醒來嗎?77、假如必要的話,你自己做完工作后,還能耐心等待他人做完嗎?78、當看到一個不愉快的悲痛情景時,你能以正常的效率行動嗎?79、你能迅速掃瞄一天的報紙嗎?80、有時候,你講話會快得難以理解嗎?81、當夜里睡眠不行時,你能像平常一樣正常工作嗎?82、你能長時刻不受干擾地工作嗎?83、牙痛或頭痛會嚴峻地干擾你的工作嗎?相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2、心理素養測評/氣質類型測試名稱心理素養測評/氣質類型測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次7/8修改狀態84、
29、當需要結束一項工作時,盡管你的同事喜愛休息或等待你去做,你也能去完成這項工作嗎?85、不曾期望的問題出現時,你會迅速做出反應嗎?86、你講話專門快嗎?87、你能在等客人時工作嗎?88、在有講服力的爭論中,你容易改變自己的看法嗎?89、你有耐心嗎?90、假如一個人的工作節奏專門慢時,你也能適應他嗎?91、假如可能的話,你打算自己同時進行幾項工作嗎?92、一個幽默的同伴會使你從抑郁中解脫出來嗎?93、你能同時進行幾項活動而不需過多努力嗎?94、當看到一起交通事故時,你能保持平靜嗎?95、你喜愛需要轉換操作的工作嗎?96、當看到心愛的人遭受痛苦時,你能保持平靜嗎?97、在關鍵時刻,你會專門自信嗎?9
30、8、在許多人或陌生人面前,你感到專門自在嗎?99、到時刻時,你能趕忙結束交談嗎?100、你容易適應他人的工作方式嗎?101、你經常改變自己的職業嗎?102、事故發生時,你會迫切感到自己是否行動嗎?103、你能抑制不合時宜的微笑嗎?104、你能迅速開始一項工作嗎?105、假如你確信自己是正確的,你會對通常本來能夠同意的問題產生懷疑嗎?106、你能抑制住瞬息間產生的沮喪心情嗎?107、通過一天緊張而疲勞的腦力勞動之后,你會難以入睡嗎?108、你能靜靜地排長隊嗎?109、當對住宿情況的抱怨毫無意義時,你能停止抱怨嗎?110、在激烈的討論中,你能平靜地爭論嗎?111、你能對環境中的突然變化趕忙作出反應
31、嗎?112、當需要時,你能平靜地活動嗎?113、你能忍受痛苦的藥物或手術治療嗎?114、你會十分緊張地工作嗎?115、你預備改變娛樂或休息的地點嗎?116、你專門難適應新的生活規律嗎?117、發生事故時,你期望自己解決問題嗎?118、在體育競賽中,你能抑制大聲的叫喊或一些過分的活動嗎?119、你喜愛與他人談話的工作嗎?相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期2、心理素養測評/氣質類型測試名稱心理素養測評/氣質類型測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次8/8修改狀態120、你能操縱自己的滑稽動作嗎?121、你喜愛需要強烈活動的工作嗎?122、你認為自己是個專門有勇氣的人嗎?123
32、、在關鍵時刻,你的聲音能降低嗎?124、你能克服失敗造成的沮喪嗎?125、必要的時候,你能靜靜地專門長時刻地站著或坐著嗎?126、假如你的歡樂會刺傷他人時,你能操縱嗎?127、你專門容易從悲傷轉入愉快嗎?128、你專門容易被興奮起來嗎?129、你會專門容易遵守你生活中的規則嗎?130、你喜愛公開演講嗎?131、沒有通過長期的預備,你能迅速地開始工作嗎?132、即使會危及個人生命安全,你也會趕忙搶救面臨危險的人嗎?133、你的運動劇烈嗎?134、你喜愛有責任性的工作嗎?評價該測試題分三類:44個興奮強度的題目,它們是:3,4,7,13,15,18,19,21,23,24,32,39,45,47,
33、51,56,58,60,61,66,72,73,78,81,82,83,94,97,98,102,105,106,107,113,114,117,121,122,123,124,130,132,133,134;44個抑制強度的題目,它們是:2,5,8,10,12,16,17,27,30,34,35,36,37,38,41,48,50,52,53,59,62,65,67,69,70,75,77,84,87,89,90,96,99,103,108,109,110,112,118,120,125,126,128,129;46個神經靈活性題目,它們是:1,6,9,11,14,20,22,25,26,2
34、8,29,31,33,40,42,43,44,46,49,54,57,63,64,68,70,71,74,76,79,80,85,86,88,91,92,93,95,100,101,104,111,115,117,119,127,131;測試完畢,請你分不計算你在每一類題目的得分,參考氣質評價表(見下表),就能夠了解你的神通過程特性和氣質類型。氣質類型高級神經活動類型各種神通過程興奮強度抑制強度靈活性膽汁質多血質粘液質抑郁質強而不平衡型強、平衡靈活型強、平衡、不靈活型弱型正分正分正分負分負分正分正分負分負分正分負分負分相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期3、心理素養測評/人
35、格特質測試名稱心理素養測評/人格特質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次1/10修改狀態講明那個地點所講的“人格”,和我們平常所講有“人格”不是一個概念。我們平常所講的“人格”,具有品性、道德素養方面的含義。我們此處指的“人格”是一個人的經驗、經歷、夢想、抱負、處理問題的個性和方式等的綜合表現。我們要測試的“人格特質”包括下面幾個方面:活動性與非活動性、社交性與非社交性、冒險性與慎重性、沖動性與操縱性、表露性與掩飾性、理智性與缺乏理智性、責任感與缺乏責任感等方面。測試一個人的人格特質,在人力資源治理上的意義,和測試性格、氣質的意義差不多,差不多上有助于我們將人力配置在適合的崗位上,以發揮人才
36、的最大價值。我們那個地點提供的試題,是在國內外專家研究成果基礎上改編而成了,具有專門強的有用性。測試題本試卷共210個問題,假如你作確信回答,則在題后劃上“+”,假如作否定回答,則在題后劃上“-”,假如不能確定該確信依舊否定,則在題后劃上“?”。要求作答速度越快越好。在這些題目中,有些題目表面上看是重復了,這是設計者有意識的重復,目的是阻止作答者在問題的確切字義上作過多的考慮。A卷1、假如需要你參與某些必須行動迅速的活動,你是否會感到專門愉快?2、在缺乏活動性工作中,你會變得不耐煩嗎?3、上樓時,你是否總是一步邁兩級臺階?4、交通擁擠車開得專門慢,坐車的你是否會覺得專門難受?5、你的動作是否緩
37、慢、審慎?6、在通常情況下,你吃飯比不人吃得快嗎?7、在不人眼中,你是一個充滿生機的人嗎?8、你常常忙個不停嗎?9、你是否喜愛發起和組織業余活動?10、通常情況下,你是否在一項新打算或工作開始時熱情十足?11、當你與人同行時,同行的人是否感到專門難跟上你的步子?12、不管工作依舊娛樂,不人是否覺得跟不上你的步調?13、你是否喜愛從一項活動專門快地轉入另一項活動?14、你是否常發覺自己急于趕到所要去的地點,盡管時刻專門充裕?15、你是否常常感到專門疲乏,無心做情況?16、在周末時,你喜愛睡懶覺嗎?17、節假日里,你是否喜愛安閑自在地休息一下,而不愿安排許多情況忙忙碌碌?相關講明編制人員審核人員批
38、準人員編制日期審核日期批準日期3、心理素養測評/人格特質測試名稱心理素養測評/人格特質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次2/10修改狀態18、走路時,你是否總是一副步態悠閑的模樣?19、早上起來時,你是否專門迅速地穿好衣服?20、你常常精力充沛嗎?21、你是否常常感到疲乏和無精打采?22、你是否總是喜愛把時刻排得滿滿的?23、你是否覺得不人每天做的事都比你多?24、在許多時候,你是否只愿坐著,而不想干什么?25、你喜愛觀看體育運動,卻不喜愛自己親自到體育運動中去嗎?26、你常常睡午覺嗎?27、等人的時候,你的心情是否專門煩躁?28、假如必須等幾分鐘,你是否放棄坐電梯而自己爬樓梯?29、通常
39、情況下,你做事效率都專門高嗎?30、你是否有精力過剩的感受?B卷1、你喜愛經常外出嗎?2、你經常需要知心朋友來給你鼓氣,使你振奮嗎?3、一般情況下,你是否更樂于獨自看書,而不愿到不人那兒去談天?4、和一群人在一起時,你是否專門健談?5、你經常去參加舞會嗎?6、你特不討厭在一群人中開某人的玩笑嗎?7、你是否特不喜愛與他人交談,即使對方是陌生人?8、當你要托人辦一件事時,你寧愿寫信也不打電話嗎?9、你是否喜愛獨自一個人自己呆著?10、在與人交往中,你是否特不輕松自如而又自信?11、你是否比一般人冷淡和沉默寡言?12、你喜愛和專門多人交往嗎?13、你是否專門容易交上同性朋友?14、你喜愛給一群好朋友
40、講笑話或者故事嗎?15、你喜愛和小小孩一起做游戲嗎?16、在進入一個全部是陌生人的房子前,你是否感到專門緊張?17、你是否曾強烈地認為,假如你生活在一個孤島上,也許會更歡樂些?18、當不人的軀體和你挨得太近時,你是否感到不舒服?19、你認為讓各種人都喜愛你專門重要嗎?20、在社交中,你是否主動把自己介紹給陌生人?21、你是否樂于花一整個晚上和一個與你興趣相投的朋友談天?22、對社會問題,你是否持中庸態度?23、你是否喜愛一個人玩游戲?相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期3、心理素養測評/人格特質測試名稱心理素養測評/人格特質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次3/10修改
41、狀態24、只要有可能,你就情愿避開他人嗎?25、假如限制你,不同意進行廣泛的社會接觸,你是否感到專門難受?26、你是否更喜愛和大伙兒一起娛樂,而不愿單獨消遣?27、你喜愛有專門多活動嗎?28、你是否樂于使不人快樂?29、選舉時,你是否只選舉你認識的幾個人?30、與不人在一起,你是否經常感到不自在?C卷1、你喜愛充滿變數、有機會出差、甚至帶有危險或不安全的工作嗎?2、你專門樂意冒險嗎?3、晚上入睡前,你要認真地檢查門是否鎖好了嗎?4、你認為小小孩一定要學習自己過馬路嗎?5、你是否認為碰一下運氣是值得的?6、乘火車時,你是否經常卡著鐘點去?7、你是否覺得生活沒有冒險就專門乏味?8、你定期存鈔票嗎?
42、9、騎自行車時,你喜愛騎專門快嗎?10、你是否在找到一份新工作時才放棄舊工作?11、你是否對那些開車慎重小心的司機感到不耐煩?12、在新的環境中,你是否表現得更為慎重?13、你是不是一個任何事都敢試一試的人?14、在買東西時,你是否總是要檢查一下產品講明書或保修單?15、你是否覺得人們在規劃以后所花的時刻太多了?16、你定期體檢嗎?17、出去旅行時,你特不注意安全嗎?18、你有時是否喜愛和不人打賭?19、你認為冒險是生活調味劑嗎?20、你是否認為無債一身輕?21、你為負債擔憂嗎?22、和朋友過馬路時,你是否發覺你總是專門快地過去了,而你的朋友還在馬路那邊沒敢過來?23、你是否認為人們夸大了吸煙
43、致癌的可能性?24、在簽一份合同之前,你是否總是專門小心地讀其中的條款?25、當你坐飛機、火車或汽車旅行時,你是否選擇一個你認為安全的座位?26、海濱游泳時,你是否專門小心地在安全區內游泳?27、在游樂場里,你是否幸免坐刺激性專門強的翻滾列車?28、外出旅行時,你是否認真地檢查你的行裝?29、赴約會時,你是否留有充裕的時刻?相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期3、心理素養測評/人格特質測試名稱心理素養測評/人格特質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次4/10修改狀態30、你是否認為社會保險是個專門好的構想?D卷1、你喜愛一開頭就把情況打算好嗎?2、通常情況下,你能專門快地
44、拿定主意嗎?3、你的興趣經常變化嗎?4、在做出決定之前,你會認真權衡利弊嗎?5、你常常憑一時沖動購買物品嗎?6、你內心是否打罷了下一個假期干什么?7、通常情況下,在需要做決定時,你能專門快地作出決定嗎?8、你常常因事前考慮不周而把情況弄成一團糟嗎?9、在講話或做事時,你是否從不在中間停下來去考慮?10、在你做任何情況之前,你是否常常對情況認真地考慮一番?11、你是否常制訂打算卻專門少去實施?12、你愛沖動嗎?13、你更喜愛即興的活動,而不喜愛事先安排好的活動嗎?14、當你和陌生人接觸時,你能專門快地推斷你是否喜愛他們嗎?15、你是否經常憑一時沖動做事?16、假如條件同意,你喜愛過一種每天都清閑
45、平淡的生活嗎?17、你喜愛做節奏快的工作嗎?18、你是否喜愛參與某事,而后又希望從中擺脫出來?19、你是一個隨和的人嗎?20、你是否喜愛事先把旅行路線、時刻打算好?21、你講話時是否不太考慮?22、你是否覺得臨時決定晚上出門更興奮?23、你是否會為新奇、令人興奮的方法所吸引?24、你喜愛把情況推到不得不做的時候才去做嗎?25、你是否更喜愛需要注意力高度集中的工作?26、為防止苦惱,你是否需要做極大的自我操縱?27、你是否有耐心花一段時刻存鈔票,以便能夠買一件專門貴的東西?28、你是否認為事先做好打算會因為沒有刺激而失去生活趣味?29、你是否特不討厭排長隊?30、你是否比一般人更容易厭倦重復做同
46、一情況?E卷1、看體育競賽時,你是否安靜地坐著?2、看喜劇片時,你笑的聲音比不人笑的更大嗎?3、你是一個生氣容易消氣也容易的人嗎?4、看情感電影時,你容易掉淚嗎?相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期3、心理素養測評/人格特質測試名稱心理素養測評/人格特質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次5/10修改狀態5、面對緊急情況時,你是否能保持平靜?6、假如你在文章中看到落后國家的生活狀況時,你會專門不舒服嗎?7、你能專門好地操縱自己的脾氣嗎?8、音樂能使你陶醉,以至使你聽到音樂時手舞足蹈嗎?9、你更喜愛聽古典音樂,而不喜愛聽搖滾樂曲嗎?10、你喜愛開不人的玩笑嗎?11、你贊同“
47、對酒當歌,人生幾何”這種觀點嗎?12、你是否經常指出你朋友的缺點和毛病?13、假如狂歡節你到羅馬觀光,你是否寧愿旁觀,而不加入到狂歡中去?14、在觀看演出中,在節目結束時,你是否總是最后一個停止鼓掌?15、和家人討論你的私事,你覺得有難度嗎?16、你曾經參加過某一業余劇組或音樂小組嗎?17、假如你意識到你的態度和意見會損害他人的話,你是否選擇不講?18、在參與討論時,你是否專門留心選詞造句?19、被人惹火了,你是否要等到平復下來才去找那人?20、你能長時刻地保守一個令人興奮的秘密嗎?21、講話講到興奮處,你是否會手舞足蹈?22、當不同意某人的觀點時,你是否立即表示異議?23、你是否覺得讓你做即
48、興演講是專門難的情況?24、你是否總是做一些令人吃驚的事?25、你是否希望能自由自在,生活過得更快活?26、向一個陌生人問路時,你是否專門猶豫?27、假如你絆了一跤,你是否要大聲詛咒?28、當談及你朋友的情況時,你是否有夸大其辭的傾向?29、你是否喜愛色彩鮮艷的現代畫,而不喜愛精雕細琢的古典畫?30、你是否愛買一些小禮物送人?F卷1、你喜愛獨自冥思嗎?2、你是否經常停下手中正做的情況,對該情況進行全面考慮一番后再接著行動?3、你經常考慮人生的意義和價值嗎?4、你常常試圖弄明白不人行為的潛在動機嗎?5、你更情愿看報紙上的體育新聞而不愛看評論文章嗎?6、你專門難靜下來分析一下自己的思想和情感嗎?7
49、、你是否渴望學習一些東西,即使它們與你的日常生活無關?8、你喜愛解智力難題嗎?9、你是否時常考慮某一問題,非找到答案不可?10、看了電影之后,你是否喜愛在腦子里把它過一遍?相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期3、心理素養測評/人格特質測試名稱心理素養測評/人格特質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次6/10修改狀態11、你是否常常沉湎于遐想之中嗎?12、你闖過紅燈嗎?13、面對新觀點,你是否總是首先分析它們和自己的觀點有什么區不?14、你嘗試過寫詩嗎?15、你是否喜愛做那種需要查閱大量文獻的工作?16、你是每天都讀報嗎?17、你是否樂于猜謎語?18、你是否特不喜愛考慮,被
50、朋友稱為夢想家?19、參觀歷史古跡時,你是否驚嘆和興奮?20、你是否常和朋友討論社會、政治問題?21、你是否有整晚上看書的時候?22、你是否寧愿看喜劇片電視片,而不愿看新聞報道?23、你是否認為分析自己的道德價值體系毫無意義?24、你是否喜愛讀哲理深刻的小品文?25、你是否認為規劃理想社會完全是白費時刻?26、你是否對以后的生活會是什么模樣這類討論感到厭煩?27、你是否更喜愛動手,而不喜愛考慮?28、你是否喜愛考古或古代史之類的博物館?29、你是否認為人類探究外層空間是徒勞無益的?30、你是否花專門多時刻考慮你走過的生活道路以及目前的選擇?G卷1、你覺得自己特不有良心嗎?2、你經常準時赴約嗎?
51、3、你是否認為值得做的事就一定要做好?4、你是否總能受到不人的信賴?5、你是否喜愛順其自然的生活?6、你經常把情況拖到非做不可的時候才去做嗎?7、你間或有“凡事順其自然”的傾向嗎?8、你是否難以勝任需要持續集中注意力的工作?9、你是否覺得萬事開頭難?10、你是否常常丟三落四?11、通常情況下,你是否是個無憂無慮的人?12、你喜愛寫評論性質的文章嗎?13、你通常會以一種嚴肅、負責的態度對待人生嗎?14、不人認為你是一個容易相處的人嗎?15、你是否從不食言,盡管諾言專門難兌現?16、在工作中,你是否有時粗心大意?相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期3、心理素養測評/人格特質測試
52、名稱心理素養測評/人格特質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次7/10修改狀態17、你收到來信后,是否趕忙回信?18、你通常不太關懷以后嗎?19、你能無愧地講你比大多數人都守信用嗎?20、當早上需要在某一鐘點起來時,你上鬧鐘嗎?21、你是否認為人應該勞于先而后享樂?22、你是否認為選舉時選誰都無所謂?23、上學時,你是否間或逃過學?24、你有時喝得大醉嗎?25、你是否寧愿查找果皮箱,也不把廢物隨手扔在馬路上?26、你定期做牙科檢查嗎?27、你是否有時裝病?28、你覺得為自己晚年精細打算毫無意義嗎?29、在街上撿到一件值鈔票的東西,你是否把它交給警察?30、你對生活抱隨遇而安的態度嗎?計分方法
53、將你做的答案和下面的標準答案進行對比,最后計算出每個特性的得分。當你的答案符號(+或-)與標準答案的符號(+或-)相一致時,得1分,不一致且你的答案不是“?”時得0分,當你的答案符號是“?”則得0.5分。(1)A卷為“活動性與非活動性”測試題,標準答案為:1+7+13+19+25-2+8+14+20+26-3+9+15-21-27+4+10+16-22+28-5-11+17-23-29+6+12+18-24-30+(2)B卷為“社交性與非社交性”測試題,標準答案為:1+7+13+19+25+28-14+20+26+3-9-15+21-27+4+10+16-22+28+5+11-17-23-29
54、-6-12+18-24-30-相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期3、心理素養測評/人格特質測試名稱心理素養測評/人格特質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次8/10修改狀態(3)C卷為“冒險性與慎重性”測試題,標準答案為:1+7+13+19+25-2+8-14-20-26-3-9+15-21-27-4+10-16-22+28-5+11+17-23+29-6+12-18+24-30-(4)D卷為“沖動性與操縱性”測試題,標準答案為:1-7+13+19+25-2+8+14+20-26+3+9+15+21+27-4-10-16+22+28+5+11-17+23+29+6-12
55、-18+24-30+(5)E卷為“表露性與掩飾性”測試題,標準答案為:1-7-13-19-25-2+8+14+20-26-3+9-15+21+27+4+10+16+22+28+5-11+17-23-29+6+12+18-24+30+(6)F卷為“理智性與缺乏理智性”測試題,標準答案為:1+7+13+19+25-2+8+14+20+26-3+9+15+21+27-4+10+16+22-28-5-11+17+23-29-6-12+18+24+30-(7)G卷為“責任感與缺乏責任感”測試題,標準答案為:1+7-13+19+25+2+8-14-20+26+3+9-15+21+27-4+10-16-22
56、-28-5-11-17+23-29+6-12-18-24-30+相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期3、心理素養測評/人格特質測試名稱心理素養測評/人格特質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次9/10修改狀態評價在活動性與非活動性題目中,假如你得分在17-30分之間,則講明你是活動性、外向型人格,同時分數越高程度越明顯;假如你的得分在16-0分之間,則講明你是非活動性、內向開明人格,同時分數越低程度越明顯。在社會性與非社會性題目中,假如你得分在17-30分之間,則講明你是社會性、外向型人格,同時分數越高程度越明顯;假如你的得分在16-0分之間,則講明你是非社會性、內向開明
57、人格,同時分數越低程度越明顯。 在冒險性與慎重性題目中,假如你得分在16-30分之間,則講明你是冒險性、外向型人格,同時分數越高程度越明顯;假如你的得分在15-0分之間,則講明你是慎重性、內向開明人格,同時分數越低程度越明顯。在沖動性與操縱性題目中,假如你得分在18-30分之間,則講明你是沖動性、外向型人格,同時分數越高程度越明顯;假如你的得分在17-0分之間,則講明你是操縱性、內向開明人格,同時分數越低程度越明顯。在表露性與掩飾性題目中,假如你得分在12-30分之間,則講明你是表露性、外向型人格,同時分數越高程度越明顯;假如你的得分在11-0分之間,則講明你是掩飾性、內向開明人格,同時分數越
58、低程度越明顯。在理智性與缺乏理智性題目中,假如你得分在16-30分之間,則講明你是理智性、內向型人格,同時分數越高程度越明顯;假如你的得分在15-0分之間,則講明你是缺乏理智性、外向開明人格,同時分數越低程度越明顯。在責任感與缺乏責任感題目中,假如你得分在15-30分之間,則講明你是責任感、內向型人格,同時分數越高程度越明顯;假如你的得分在14-0分之間,則講明你是缺乏責任感、外向開明人格,同時分數越低程度越明顯。(1)活動性與非活動性評價測試為高分的代表活動性,性格外向。其特點是好動、精力旺盛、興趣廣泛且易改變,工作較投入。測試為低分的代表非活動性,性格內向。特點是好靜、懶散、做事效率較低,
59、好悠閑安靜。(2)社交性與非社交性評價測試為高分的代表社交性,性格外向,樂于與人交往,喜愛社會活動,在社交場合感到愉快、自在。測試為低分的代表非社交性,性格內向,其特點是好靜,喜愛獨自活動,交際范圍小,在社交場合感到局促不安。(3)冒險性與慎重性評價測試為高分的代表冒險性,性格外向,特點是好冒險,看重冒險中的樂趣,而只是多考慮不利后果。測試為低分的代表慎重性,性格內向,特點是做事小心,喜愛過一種熟悉的、安全的和有保相關講明編制人員審核人員批準人員編制日期審核日期批準日期3、心理素養測評/人格特質測試名稱心理素養測評/人格特質測試編 碼版 本測評對象測評人員頁 次10/10修改狀態障的生活,為了
60、降低風險,他們寧愿生活得平淡。(4)沖動性與操縱性評價測試為高分的代表沖動性,性格外向,特點是喜愛一時沖動,經常心血來潮,做事欠考慮,作出決定后又易改變。測試為低分的代表操縱性,性格內向,特點是凡事都深思熟慮,打算周密,循規蹈矩,顯得有些保守。(5)表露性與掩飾性評價測試為高分的代表表露性,性格外向,特點是情緒外露,愛感情用事,多愁善感,易興奮,富于同情心,喜愛表現自己。測試為低分的代表掩飾性,性格內向,特點是做事平復客觀,善于掩飾自己的真實情緒,善于操縱自己思想。(6)理智性與缺乏理智性評價測試為高分的代表理智性,性格內向,特點是對觀念、抽象考慮、哲學感興趣,善于考慮,經常反省,善于鉆研。測
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