1、Word - 8 -公司工作的道歉信公司工作的賠禮信篇1恭敬的各位領導：20_年4月28日在接待某某過程中，我個人在工作上不規范操作狀況，給公司帶來了十分不利的影響，嚴峻影響到公司的聲譽和企業的形象。我現在已經深刻熟悉到自身工作負面表現，是我個人所為，是我沒能管理好自己所致。我也深刻熟悉到事情嚴峻性，深刻理解到我工作方面的缺陷，給公司造成負面效應。在此，我對我的過錯，深深的對給各位領導表示賠禮和認錯。在此方面懇請各位領導在一定的程度上賦予原諒!我也情愿接受公司對我的個人處罰。在這段工作期間里，我獲得了公司各位同事的多方協助，我十分謝謝公司的各位同仁。在公司我學到了無數東西，學習到了新的各項業務

2、方面技能，今后無論走向哪里，從事什么，這段經受都是我一筆珍貴的財寶。我為在這段工作經受而驕傲!因為我個人的緣由，給公司造成了十分不利影響，哀求給與記大過處分。假如按照某擦擦的意愿，公司給我做出離職的處理才干讓他愜意，我無怨言，并且我在此嚴肅向公司領導作離職后的允諾：1、離開公司后嚴格保守公司的一切商業隱秘;2、離開公司在外不會做有損公司企業形象事情。誠心祝福_公司成為享譽海內外的企業!賠禮人：X年_月_日公司工作的賠禮信篇2恭敬的領導：您好!我想了無數才寫下了下面的內容。誠信或者忠誠，并不機械地等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻的轉變著，對于企業而言，隨著公司的進展變遷，過去適合的員工將

3、來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時光的流逝，現在可能已經無法激活他最大限度地發揮他的激-情和才能。當我在凌晨三點讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這二字，在我心里向來反復。直到我想到了這句話當您在很難作出挑選的時候，您必需敬重發自你內心的聲音。給領導的賠禮信給領導的賠禮信。當時進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已彌漫信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時光里曾經有過的激-情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅

4、難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提升自已的熟悉。我也并因此而重拾生活的信念?；厥走^去，當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能轉變的事情，要有足夠的士氣來轉變你能轉變的事情，要有足夠的才智來區別二者的不同。時，我恍然大悟,本來是由于自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是能夠隨時重新來，我有挑選的權力。曾記起討論開發部的朝氣，熱烈。技術工程部的和-諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發自內心地謝謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段十分歡樂的，令我難忘的時間。謝謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺

5、點的包涵，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激-情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。賠禮人：-x-_年_月_日公司工作的賠禮信篇3恭敬的公司領導您好!時光過的真快，不知不覺來金玉普惠上班一年多了。由于我在金玉普惠的職位是理財顧問，工作期間我學到了好多專業學問和為人處世的道理，為此我十分感激。金玉普惠(北京)資產管理有限公司成立于20_年，是一家綜合性金融服務型企業。業務包括資產管理、詢問、信用風險評估與管理、小額貸款詢問服務和交易促成等。好啦，在我表述完我的感激之情之后，我要切入我寫這封信的主題了，容易來說，就是我寫這封信的目的。隨著時光的推移，和公司

6、相依為命馬上就1年半了，我們的年齡已隨著時光的增強而增強，空前的壓力重重的擔在我們的肩上，這才熟悉到我們的確真正的成長了，人最怕的就是成長，由于成長了之后就會有無數苦惱，好多好多事情自己必需去面向擔當。今日的我們還沒有家庭、沒有小孩，居安思危，我們現在是時候為我們的明天做預備了，所以，像對于我等沒有家庭背景且沒有經濟基礎的人，每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在衰老，原來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思，花了不少心血，現在實在不忍心向家里開口要領用錢，每次本著要錢的目的向家里打電話，欲言又止。但社會的確很殘酷，不會寬容我們，逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情，為了生活，處處借錢，連讀書時

7、所借的本金及利息，現在也是負債累累。現在我們的負擔是沉重，但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么，家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入，家里開支如何應對?家里如何生活?而他們的今日就是我們的明天最大的是自己，如果我們什么都不會，首先別人不會用我們，可能連金玉普惠也會拋棄我們，所以我們得成長自己，自己，說容易點，說小點，比如說駕照。如果我會了，我不僅成長了自己，在需要的狀況下，我還能夠為公司分擔一丁點負擔削減一些不須要的開支。現在給我4000元我還能夠牽強報名駕照，再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲，大概現在你給我1元錢我可以買個雞蛋，20_

8、年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。 向來以來，我都想和公司共同成長，有向來走下去的決定，公司給我們綻放的空間，進展的平臺，我深深懷著感恩的心。的確無以回報，惟獨讓以后做事的仔細、負責回饋公司?，F我本不應當說按月發工資這等要求，就如上面所說，殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑，我堅信公司領導會為我們解決以上問題我信任領導絕對比我們還要希翼我們過得更好。有一句笑話是這樣說的：“只用下面的人都董事了，董事長才是真正的董事長”。換句話說，惟獨我們下面的人都幸福了，領導才會幸福，由于你們絕對會為我們不安。故為了削減您們的擔憂，和解決我們的煩惱我建

9、議公司領導按月給我們發工資為感。此致，敬禮!祝：公司領導身體健康公司進展蒸蒸日上20_年6月25號公司工作的賠禮信篇4恭敬的領導:首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經理和在座的各位管理人員表示歉意歉。這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分裸露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特征。遇事不夠鎮靜，體現出沒有一份踏實、妥帖的工作心態，對于自己工作上浮現的一些問題，不可以正確地面向，以至于產生了煩躁心情。尤其是領導對我的關心和協助使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認為自己已經做得很好了。因此，這次發生的事使我不僅感到是自己的羞恥，更為重要的是我感到對不起領導對

10、我的相信，愧對領導的關懷。讓陳經理失望了!請接受我對您誠摯的賠禮。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，作為一名管理人員，假如在工作中，大家都像我一樣，那怎么能把工作執行好、做好?同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣表現，我們工作的提升將無從談起。因此，這件事的后果是嚴峻的，影響是惡劣的。賠禮人：X年_月_日公司工作的賠禮信篇5機械有限公司領導：您好!謝謝您多年來對我公司的一貫相信和厚愛!正是有了您的支持與協助，才使我們在困難重重的不利形勢下得以堅持下來，以專業精神和高度負責的態度為您提供優質的產品。 您知道，今年以來，處處都浮現了嚴峻的“用工荒”，我公司也不例外，春節過

11、后，上工率嚴峻下降，雖然我們幾經制造條件，間續招收了一批批員工，但到目前為止，仍未恢復到去年的最佳水平。我們是專業廠家，不僅創造設備要精良，員工的操作技術更要過硬，而對于新工，我們必需用足夠的時光和精力舉行操作技術培訓，沒有技術的員工，我們是不能允許上崗實際生產的。在產品上，我們寧愿做少一些，決不能做差一點。對此，想必您也認同。今年以來，當地政府進一步加大節能減排舉措，使我們雪上加霜，許多企業受到停電、限電、停水等嚴峻困擾，到目前為止，我們這一區域仍然隔一天一供電，已經存續很長時光;不僅我公司受到極大的影響，就連我們的無數上線供給商也因此常常遲延供貨。讓人尷尬的是，我們原來不得不壓縮的生產方案，經常難以完成。對此，我們萬分著急!值得開心的是，我們招收的新工經過數月培訓，已經間續合格上崗;我們的發電機也已經調試發電，使我們得以有效克服停電、限電的困難;對于上線供給商，我們已經執行了幫扶措施，想必今后基本能夠正常供貨。按下來的下半年，我們將基本具備正常生產的本事，力爭將產品產量恢復到去年最好水平。恭敬的老伴侶，貴司是我們的老客戶，多年來，給