1、第16頁共16頁2022年醫院職代會領導講話稿模板同志們：大家好。首先我謹代表市衛生局黨委、市衛生局工會對醫院第_屆職工代表大會暨第_屆工會會員大會圓滿召開表示熱烈的祝賀，對新當選的工會主席及各位委員表示衷心的祝賀，相信你們一定不負黨_和全院職工的重托，以求真務實的態度，勇于創新的精神，積極推動工會工作的發展，譜寫新業績。過去五年，醫院第_屆職代會及第_屆工會委員會全面履行工作職能，依法獨立自主地開展相關工作，改善和提高了職工的生活福利，保障了工會資產安全、完整、高效運轉。全院職工在工會的號召下，緊緊團結在院黨委領導班子的周圍，為醫院發展出謀劃策，大力推動醫院各項改革和建設步伐。醫院各項工作都

2、取得了較好的成績：一是業績逐年提高，不斷推出便民惠民措施。如：實施門診一卡通、單病種收費、實行優質護理服務、臨床路徑等;二是工會工作卓有成效。如：開展工人先鋒號、芙蓉標兵崗、青年文明號等創建活動，實行中層干部公開考核管理和競爭上崗，建立大病救治愛心基金，多次_為貧困、病困職工捐款救助，開展愛國文體活動等;三是經費審計工作整體水平提高。_年，醫院在民主評議政風行風活動中獲得優異成績。以上這些成績的取得，是在院黨委的正確領導下，工會_充分發揮先鋒模范作用和全院職工共同努力的結果。職工代表大會是保障職工民主權利、促進醫院長遠發展的有效平臺和紐帶。工會作為職代會的工作機構，承擔其日常工作，需要深入地了

3、解職工心聲，急職工所急、想職工所想，為職工說話辦事，排憂解難，釋疑解惑，獨立行使參政議政職能。第_屆工會領導干部，在之前工會委員會打下的良好基礎上，要進一步團結廣大干部職工，不斷創新工作思路，提升整體工作水平。下面，我講三點意見：一、參政議政，有效促進改革發展工會要不斷改進工作作風，在_體系、_形式和組建方式等方面大膽創新，打造高素質的干_伍。積極履行參政議政職能，圍繞醫藥衛生體制改革，建言獻策，在促進衛生工作決策的科學化、民主化方面發揮應有作用。要立足群眾性的特點，增強工會活力，努力在_職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，提高工會在職工中的影響力和吸引力，讓職工切身感受到工會_的作用

4、，進一步增強工會_的凝聚力和戰斗力，促進醫院發展。二、發揚民主構建和諧的發展氛圍家和萬事興，創造并擁有一個民主、和諧、穩定的工作環境，是實現全院健康發展的前提。工會要切實加強思想宣傳工作，教育職工理解、支持和參與醫藥衛生體制改革。遵循德才兼備、以德為先的用人原則，積極幫助職工在專業領域和社會上發揮作用，支持職工發表論文，出版著作、開展學術研究和交流活動。要突出宣傳具有時代特征，貢獻卓越的勞動模范和先進典型，形成崇尚技能和尊重人才的環境。要努力表達好、維護好、實現好職工利益，促進社會公平，把_工作貫穿于推動改革、促進發展、扶貧幫困的全過程。要督促醫院落實好職工福利，深入實施送溫暖工程，建立健全幫

5、扶特困職工的長效機制。三、有效監督構建風清氣正的好環境。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，黨委要從鞏固黨的階級基礎、增強黨的執政能力的高度，充分認識做好工會監督管理職能的重大意義。1、堅持職代會制度，落實職代會職權。對醫院發展中的重大決策、發展規劃、規章制度、干部任免、人事改革等重點、難點、熱點、焦點問題，都必須提交職代會由職工代表投票民主決策。2、完善民主管理機制，健全民主管理制度。職工代表大會制度是醫療衛生單位民主管理的基本形式，必須按照_省醫療衛生單位職工代表大會管理方法的規定，完善職代會的實施細則，相關制度及工作程序，使民主管理工作更加規范化和制度化。3、實行院務公開，加強民主管理

6、。加強民主監督，確保醫院各項工作更加公開透明，對醫院的重大事項決策，重要干部任免，重要項目安排，職工代表必須參與全過程，實施民主監督，做到公開、公平、公正，并通過多種形式公開醫院財務收支、設備物資采購、項目招標、干部任免、人事招聘等情況，給職工知情權、參與權、監督權，充分發揮職工主人翁責任感。4、開展民主評議工作，構建干群和諧關系。每年加強領導干部的述職述廉工作，自覺接受群眾的監督，由職工代表對領導干部進行測評，通過民主評議，構建良好和諧的干群關系。新形勢、新任務給目前處于快速發展的醫院提出了新的課題，面臨壓力和挑戰，要求工會委員會解放思想，與時俱進，以更加求真務實，開拓創新的精神，立足本職，

7、埋頭苦干，為醫院專科建設、學科建設、人才建設、文化建設貢獻力量，為市民提供優質的醫療服務和技術而努力奮斗。各位委員，同志們，讓我們緊密團結在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的_精神，高舉_和_偉大旗幟，深入實踐_，以高度責任感、使命感和敬業奉獻的精神，凝聚人心，群策群力，為推動全市醫療保健工作而不懈奮斗。醫院職代會領導講話稿篇2各位代表、同志們：今天，縣人民醫院第_屆職代會第二次會議在這里隆重召開，這是全體干部職工政治生活的一件大事。首先，我謹代表衛生局對縣人民醫院第_屆職代會第二次會議的勝利召開，表示熱烈的祝賀，同時向辛勤工作在縣人民醫院各崗位上的干部職工，表示誠摯的問候和衷心的感謝

8、。縣人民醫院作為我縣公立醫院的排頭兵，近年來，認真貫徹執行黨的衛生工作方針政策和_會議精神，團結奮斗，開拓進取，在推動全縣衛生改革、加強醫院民主管理、提高醫療技術水平、完善醫德醫風建設等方面，做了大量扎實有效的工作。這些成績的取得，既是各級領導及社會各界一貫支持結果，也是院領導班子正確決策、扎實領導的結果，更是全院職工辛勤付出的結果。醫院廣大干部職工充分利用職代會這個舞臺，積極建言獻策，主人翁意識不斷加強，工作的主觀能動性日益高漲，醫院各項決策的推出、各項制度的落實都具有較好的群眾基礎，科學、民主的管理工作凝聚了人心，促進了醫療服務和精神文明建設快速發展，起到了事半功倍的效果，在此，我再次向大

9、家表示衷心的感謝。下面，我就下階段的工作提幾點意見：一、要認清當前形勢，明確醫院發展方向黨的_強調健康是人全面發展的基礎，關系到千家萬戶的幸福。可以說，沒有健康，就沒有小康。縣人民醫院作為二級甲等綜合性醫院，我們的著眼點不能僅僅停留在目前的地位，而是要在強字上下功夫、要在練內功上做文章，力爭縣人民醫院更上一層樓。當前，我們的縣人民醫院面臨著難得的機遇：一是托管;二是新一輪的醫改中縣級公立醫院改革，這項工作要在今年_月啟動;三是縣人民醫院和縣中醫院的合署遷建。所以，在這樣的大機遇面前，縣人民醫院全體干部職工更要認清形勢，要主動而不是被動地迎接衛生體制的改革和市場經濟的挑戰，進一步增強加快醫療事業

10、發展的責任感，奮力推進全縣衛生事業健康、穩步發展。二、要加強醫院內部管理，促進醫院和諧發展醫療工作中無小事。在我看來，一方面是強化質量管理。醫院和醫務人員要嚴格遵守和認真執行醫療衛生法律、行政法規、部門規章、診療護理規范和常規，健全醫療機構內部的管理和技術規章制度，并始終如一地嚴格執行，這是醫療服務質量的基礎保障。同時，要借鑒溫州醫學院附屬第一醫院的質量管理經驗，進一步強化醫務人員的質量意識。另一方面是要轉變服務理念。醫療服務的對象是病人，病人首先是人。醫療服務不僅要提供良好的醫療技術服務，同樣重要的是要在醫療服務過程中真正體現以人為本的思想。我們要認識到，當前人民群眾到醫院已經不僅僅是簡單的

11、看病取藥，對于服務環境、服務流程、服務態度以及社會、心理、知識等方面服務的需求也日益增長，要求也越來越高。因此，全體醫務人員要嚴格遵守_部制定的八條行業紀律，牢固樹立質量第一、服務第一、病人第一的理念，要進一步完善廉潔行醫的制度和措施，加強醫德醫風建設。只有通過內強素質外樹形象，才能建立起和諧的、充滿人性化色彩的醫患關系。只有做到人與人之間的和諧，才能真正實現醫院和諧建設。三、要充分履職盡責，發揮職代會的作用醫院職代會是經過合法程序選舉出的法定_，是民主管理的重要的有效_形式，在醫院管理工作中具有不可替代的作用。因此，一是認真落實職代會的建議審議權。對職代會提出的意見、建議，合理的都要認真采納

12、。二是落實職工的知情同意權。凡是醫院管理和經營情況以及涉及職工切身利益的重大問題，堅持通過職代會向全院職工公開，并竭力為職工解難事，激發職工干事業的熱情，為醫院各項工作的順利開展做好基礎保障。同志們，_年是新一輪醫改規劃啟動之年，也是衛生_五規劃深入推進之年。希望廣大醫務人員緊緊抓住當前改革與發展難得的機遇，進一步增強責任感和使命感，加倍努力，奮勇爭先，為保障全縣人民群眾的健康做好新的更大的貢獻。最后，祝大家身體健康，萬事如意。醫院職代會領導講話稿篇3各位代表、同志們：今天，縣第一人民醫院_屆一次職工代表大會隆重召開，我謹代表縣衛生局黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀。向各位職工代表，并通過你們向

13、全院職工特別是工作在醫護一線的職工致以親切的問候。向蒞臨今天會議指導工作的縣總工會王主席表示誠摯的謝意。近年來，縣衛生局黨委團結帶領衛生系統廣大干部職工，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣總工會等有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞縣委工作實施，以深化醫藥衛生體制改革為總抓手，以提高群眾健康水平為核心，不斷加大改革創新、強醫惠民、創先爭優力度，三級聯網、一體運作，全力打造醫德好、服務好、質量好的醫療衛生服務體系，形成了一刻鐘健康服務圈，保障人民群眾病有所醫、病能所醫、病有良醫、未病先防。新農合、衛生一體化、中醫藥、慢病防控、公共衛生服務、結核病防治、婦幼保健、三好一滿意活動等多項工作經驗在全省乃至全國

14、推廣。我縣衛生工作初步實現了政府贏民心、群眾得實惠、衛生快發展的多贏局面。這些成績的取得，得益于縣委、縣政府的堅強領導，得益于縣總工會等有關部門的大力支持，也得益于全縣衛生系統廣大干部職工一心一意干事業、凝心聚力謀發展。在此，我代表縣衛生局黨委對辛勤工作在各個崗位上的干部職工表示親切的問候。_年，縣第一人民醫院發展也取得了新的進步、新的成績，成效十分明顯。醫院按照局黨委統一部署，充分發揮醫療衛生龍頭作用，圓滿完成了縣委、縣政府和局黨委安排的各項工作任務，不斷強化管理，優化服務，提升形象，創新發展，實現了兩個文明建設的雙豐收。醫院抓住與_省千佛山醫院的合作契機，不斷加強內涵建設，切實提高服務水平

15、，優勢互補，互利共贏，醫院發展步伐不斷加快;管理體制和人事制度改革順利進行，為醫院的長遠發展增添了活力;優化科室布局，新建高標準放射科，新上dr、腹腔鏡、彩超、過敏治療儀等大型醫療設備，群眾就醫條件顯著改善，醫療質量明顯提升，群眾滿意度不斷攀升。可以說，局黨委對醫院的發展是認可的，群眾對醫院的發展是滿意的。在此期間，醫院工會緊緊圍繞醫院中心工作，認真堅持黨全心全意依靠工人階級這一根本指導方針，依法履行_基本職責和其它各項職能，在加強醫院民主管理、維護職工合法權益、推進醫院文化建設、加強職工教育培訓、做好職工思想政治工作等方面，做了大量卓有成效的工作，充分發揮了工會_在醫院改革、發展、穩定中的重

16、要作用。今天的職代會，既是一次發揚民主、集思廣益的大會，又是一次增強信心、鼓舞干勁的大會。借此機會，我提幾點要求和希望。一、要強化領導班子建設。衛生系統實現人民群眾所期望的目標要求，肩負起富民強縣，衛生先行的神圣使命，關鍵在人，關鍵在各級領導班子。廣大黨員干部要按照局黨委提出的政治清醒，堅強有力;思想解放，迸發活力;科學決策，增強定力;團結協作，凝聚合力;創先爭優，夯實實力;嚴格自律，塑造_力的要求，進一步增強責任意識，切實履行好崗位職責，叫響向我看，當好領頭雁，不斷激發敢干、多干、會干、善干的實干精神，切實把能力建設抓出成效，抓出特色，用實際行動引領帶動衛生發展建設。二、要強化人才隊伍建設。

17、人才創造事業，事業造就人才。醫院要形成尊重知識、尊重人才、尊重創造的良好風氣，建立培養和引進并重的隊伍建設模式。_月_日，我們表彰了萊陽縣十大名醫和萊陽縣十佳護士，目的就是為了促進全社會形成尊醫重衛的良好氛圍，在全系統營造比學趕超、爭先創優的氛圍。我們一院也有兩名同志被授予萊陽縣十大名醫稱號，兩名同志被授予十佳護士稱號。廣大干部職工要以他們為榜樣，秉承大醫精誠的理念，學習他們勤于鉆研、積極進取的創新精神，吃苦耐勞、扎實工作的實干精神，不計名利、忘我工作的奉獻精神，廉潔行醫、嚴守醫德的自律精神，確保各項工作高標準、嚴要求、快節奏、求實效。三、要強化醫院內涵建設。要把為群眾提供高質量的醫療服務作為

18、醫院發展的永恒主題，進一步強化管理規范、制度規范、服務規范，在醫術上求精，在服務上求細，切切實實保障群眾就醫安全，構建和諧醫患關系。要繼續堅持攀大聯強的發展思路，密切與省千佛山醫院等上級先進醫院的合作，依托先進醫院的人才、技術、管理優勢，努力提高自身醫療技術水平和醫院核心競爭力，把醫院各項工作提升到更高的層次，以優美的環境、一流的服務、良好的信譽、精湛的技術，更好地為人民群眾的身體健康保駕護航。最后，預祝大會取得圓滿成功，預祝縣一院在_年取得更加優異的成績。祝愿各位代表、同志們，工作順利，身體健康，萬事如意。謝謝大家。2022年醫院職代會領導講話稿模板（二）同志們：大家好。首先我謹代表市衛生局

19、黨委、市衛生局工會對醫院第_屆職工代表大會暨第_屆工會會員大會圓滿召開表示熱烈的祝賀，對新當選的工會主席及各位委員表示衷心的祝賀，相信你們一定不負黨_和全院職工的重托，以求真務實的態度，勇于創新的精神，積極推動工會工作的發展，譜寫新業績。過去五年，醫院第_屆職代會及第_屆工會委員會全面履行工作職能，依法獨立自主地開展相關工作，改善和提高了職工的生活福利，保障了工會資產安全、完整、高效運轉。全院職工在工會的號召下，緊緊團結在院黨委領導班子的周圍，為醫院發展出謀劃策，大力推動醫院各項改革和建設步伐。醫院各項工作都取得了較好的成績：一是業績逐年提高，不斷推出便民惠民措施。如：實施門診一卡通、單病種收

20、費、實行優質護理服務、臨床路徑等;二是工會工作卓有成效。如：開展工人先鋒號、芙蓉標兵崗、青年文明號等創建活動，實行中層干部公開考核管理和競爭上崗，建立大病救治愛心基金，多次_為貧困、病困職工捐款救助，開展愛國文體活動等;三是經費審計工作整體水平提高。_年，醫院在民主評議政風行風活動中獲得優異成績。以上這些成績的取得，是在院黨委的正確領導下，工會_充分發揮先鋒模范作用和全院職工共同努力的結果。職工代表大會是保障職工民主權利、促進醫院長遠發展的有效平臺和紐帶。工會作為職代會的工作機構，承擔其日常工作，需要深入地了解職工心聲，急職工所急、想職工所想，為職工說話辦事，排憂解難，釋疑解惑，獨立行使參政議

21、政職能。第_屆工會領導干部，在之前工會委員會打下的良好基礎上，要進一步團結廣大干部職工，不斷創新工作思路，提升整體工作水平。下面，我講三點意見：一、參政議政，有效促進改革發展工會要不斷改進工作作風，在_體系、_形式和組建方式等方面大膽創新，打造高素質的干_伍。積極履行參政議政職能，圍繞醫藥衛生體制改革，建言獻策，在促進衛生工作決策的科學化、民主化方面發揮應有作用。要立足群眾性的特點，增強工會活力，努力在_職工、動員職工、依靠職工、服務職工上下功夫，提高工會在職工中的影響力和吸引力，讓職工切身感受到工會_的作用，進一步增強工會_的凝聚力和戰斗力，促進醫院發展。二、發揚民主構建和諧的發展氛圍家和萬

22、事興，創造并擁有一個民主、和諧、穩定的工作環境，是實現全院健康發展的前提。工會要切實加強思想宣傳工作，教育職工理解、支持和參與醫藥衛生體制改革。遵循德才兼備、以德為先的用人原則，積極幫助職工在專業領域和社會上發揮作用，支持職工發表論文，出版著作、開展學術研究和交流活動。要突出宣傳具有時代特征，貢獻卓越的勞動模范和先進典型，形成崇尚技能和尊重人才的環境。要努力表達好、維護好、實現好職工利益，促進社會公平，把_工作貫穿于推動改革、促進發展、扶貧幫困的全過程。要督促醫院落實好職工福利，深入實施送溫暖工程，建立健全幫扶特困職工的長效機制。三、有效監督構建風清氣正的好環境。工會工作是黨的群眾工作的重要組

23、成部分，黨委要從鞏固黨的階級基礎、增強黨的執政能力的高度，充分認識做好工會監督管理職能的重大意義。1、堅持職代會制度，落實職代會職權。對醫院發展中的重大決策、發展規劃、規章制度、干部任免、人事改革等重點、難點、熱點、焦點問題，都必須提交職代會由職工代表投票民主決策。2、完善民主管理機制，健全民主管理制度。職工代表大會制度是醫療衛生單位民主管理的基本形式，必須按照_省醫療衛生單位職工代表大會管理方法的規定，完善職代會的實施細則，相關制度及工作程序，使民主管理工作更加規范化和制度化。3、實行院務公開，加強民主管理。加強民主監督，確保醫院各項工作更加公開透明，對醫院的重大事項決策，重要干部任免，重要

24、項目安排，職工代表必須參與全過程，實施民主監督，做到公開、公平、公正，并通過多種形式公開醫院財務收支、設備物資采購、項目招標、干部任免、人事招聘等情況，給職工知情權、參與權、監督權，充分發揮職工主人翁責任感。4、開展民主評議工作，構建干群和諧關系。每年加強領導干部的述職述廉工作，自覺接受群眾的監督，由職工代表對領導干部進行測評，通過民主評議，構建良好和諧的干群關系。新形勢、新任務給目前處于快速發展的醫院提出了新的課題，面臨壓力和挑戰，要求工會委員會解放思想，與時俱進，以更加求真務實，開拓創新的精神，立足本職，埋頭苦干，為醫院專科建設、學科建設、人才建設、文化建設貢獻力量，為市民提供優質的醫療服

25、務和技術而努力奮斗。各位委員，同志們，讓我們緊密團結在市委、市政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的_精神，高舉_和_偉大旗幟，深入實踐_，以高度責任感、使命感和敬業奉獻的精神，凝聚人心，群策群力，為推動全市醫療保健工作而不懈奮斗。醫院職代會領導講話稿篇2各位代表、同志們：今天，縣人民醫院第_屆職代會第二次會議在這里隆重召開，這是全體干部職工政治生活的一件大事。首先，我謹代表衛生局對縣人民醫院第_屆職代會第二次會議的勝利召開，表示熱烈的祝賀，同時向辛勤工作在縣人民醫院各崗位上的干部職工，表示誠摯的問候和衷心的感謝。縣人民醫院作為我縣公立醫院的排頭兵，近年來，認真貫徹執行黨的衛生工作方針政策和_會議

26、精神，團結奮斗，開拓進取，在推動全縣衛生改革、加強醫院民主管理、提高醫療技術水平、完善醫德醫風建設等方面，做了大量扎實有效的工作。這些成績的取得，既是各級領導及社會各界一貫支持結果，也是院領導班子正確決策、扎實領導的結果，更是全院職工辛勤付出的結果。醫院廣大干部職工充分利用職代會這個舞臺，積極建言獻策，主人翁意識不斷加強，工作的主觀能動性日益高漲，醫院各項決策的推出、各項制度的落實都具有較好的群眾基礎，科學、民主的管理工作凝聚了人心，促進了醫療服務和精神文明建設快速發展，起到了事半功倍的效果，在此，我再次向大家表示衷心的感謝。下面，我就下階段的工作提幾點意見：一、要認清當前形勢，明確醫院發展方

27、向黨的_強調健康是人全面發展的基礎，關系到千家萬戶的幸福。可以說，沒有健康，就沒有小康。縣人民醫院作為二級甲等綜合性醫院，我們的著眼點不能僅僅停留在目前的地位，而是要在強字上下功夫、要在練內功上做文章，力爭縣人民醫院更上一層樓。當前，我們的縣人民醫院面臨著難得的機遇：一是托管;二是新一輪的醫改中縣級公立醫院改革，這項工作要在今年_月啟動;三是縣人民醫院和縣中醫院的合署遷建。所以，在這樣的大機遇面前，縣人民醫院全體干部職工更要認清形勢，要主動而不是被動地迎接衛生體制的改革和市場經濟的挑戰，進一步增強加快醫療事業發展的責任感，奮力推進全縣衛生事業健康、穩步發展。二、要加強醫院內部管理，促進醫院和諧

28、發展醫療工作中無小事。在我看來，一方面是強化質量管理。醫院和醫務人員要嚴格遵守和認真執行醫療衛生法律、行政法規、部門規章、診療護理規范和常規，健全醫療機構內部的管理和技術規章制度，并始終如一地嚴格執行，這是醫療服務質量的基礎保障。同時，要借鑒溫州醫學院附屬第一醫院的質量管理經驗，進一步強化醫務人員的質量意識。另一方面是要轉變服務理念。醫療服務的對象是病人，病人首先是人。醫療服務不僅要提供良好的醫療技術服務，同樣重要的是要在醫療服務過程中真正體現以人為本的思想。我們要認識到，當前人民群眾到醫院已經不僅僅是簡單的看病取藥，對于服務環境、服務流程、服務態度以及社會、心理、知識等方面服務的需求也日益增

29、長，要求也越來越高。因此，全體醫務人員要嚴格遵守_部制定的八條行業紀律，牢固樹立質量第一、服務第一、病人第一的理念，要進一步完善廉潔行醫的制度和措施，加強醫德醫風建設。只有通過內強素質外樹形象，才能建立起和諧的、充滿人性化色彩的醫患關系。只有做到人與人之間的和諧，才能真正實現醫院和諧建設。三、要充分履職盡責，發揮職代會的作用醫院職代會是經過合法程序選舉出的法定_，是民主管理的重要的有效_形式，在醫院管理工作中具有不可替代的作用。因此，一是認真落實職代會的建議審議權。對職代會提出的意見、建議，合理的都要認真采納。二是落實職工的知情同意權。凡是醫院管理和經營情況以及涉及職工切身利益的重大問題，堅持

30、通過職代會向全院職工公開，并竭力為職工解難事，激發職工干事業的熱情，為醫院各項工作的順利開展做好基礎保障。同志們，_年是新一輪醫改規劃啟動之年，也是衛生_五規劃深入推進之年。希望廣大醫務人員緊緊抓住當前改革與發展難得的機遇，進一步增強責任感和使命感，加倍努力，奮勇爭先，為保障全縣人民群眾的健康做好新的更大的貢獻。最后，祝大家身體健康，萬事如意。醫院職代會領導講話稿篇3各位代表、同志們：今天，縣第一人民醫院_屆一次職工代表大會隆重召開，我謹代表縣衛生局黨委向大會的召開表示熱烈的祝賀。向各位職工代表，并通過你們向全院職工特別是工作在醫護一線的職工致以親切的問候。向蒞臨今天會議指導工作的縣總工會王主

31、席表示誠摯的謝意。近年來，縣衛生局黨委團結帶領衛生系統廣大干部職工，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣總工會等有關部門的鼎力支持下，緊緊圍繞縣委工作實施，以深化醫藥衛生體制改革為總抓手，以提高群眾健康水平為核心，不斷加大改革創新、強醫惠民、創先爭優力度，三級聯網、一體運作，全力打造醫德好、服務好、質量好的醫療衛生服務體系，形成了一刻鐘健康服務圈，保障人民群眾病有所醫、病能所醫、病有良醫、未病先防。新農合、衛生一體化、中醫藥、慢病防控、公共衛生服務、結核病防治、婦幼保健、三好一滿意活動等多項工作經驗在全省乃至全國推廣。我縣衛生工作初步實現了政府贏民心、群眾得實惠、衛生快發展的多贏局面。這些成績的取

32、得，得益于縣委、縣政府的堅強領導，得益于縣總工會等有關部門的大力支持，也得益于全縣衛生系統廣大干部職工一心一意干事業、凝心聚力謀發展。在此，我代表縣衛生局黨委對辛勤工作在各個崗位上的干部職工表示親切的問候。_年，縣第一人民醫院發展也取得了新的進步、新的成績，成效十分明顯。醫院按照局黨委統一部署，充分發揮醫療衛生龍頭作用，圓滿完成了縣委、縣政府和局黨委安排的各項工作任務，不斷強化管理，優化服務，提升形象，創新發展，實現了兩個文明建設的雙豐收。醫院抓住與_省千佛山醫院的合作契機，不斷加強內涵建設，切實提高服務水平，優勢互補，互利共贏，醫院發展步伐不斷加快;管理體制和人事制度改革順利進行，為醫院的長遠發展增添了活力;優化科室布局，新建高標準放射科，新上dr、腹腔鏡、彩超、過敏治療儀等大型醫療設