1、第6頁共6頁2022年在中層干部競聘動員會上講話精編同志們：今天，我們在這里召開街道全體工作人員會議，主要是對中層干部競聘工作進行動員，應該說是一次非常重要的會議。實行中層競聘上崗是貫徹落實_領導_選拔任用工作條例的具體舉措，是進一步加快干部人事制度改革，建立健全科學的_選拔使用和競爭激勵機制，建立一支充滿生機和活力的高素質干_伍的客觀需要。為健康、順利、圓滿地做好這項工作，根據街道黨工委_研究的精神，下面我就本次干部競聘工作講幾點意見。一、競聘工作的重要意義實行中層干部競聘是深化干部人事制度改革的必然要求，是街道黨工委貫徹落實_和省、市、區委要求的重大舉措，是認真落實廣大干部群眾對_選拔任用

2、知情權、參與權、選擇權和監督權的具體體現。近年來，街道改革發展步伐不斷加快，各項事業呈現出勃勃生機。這得益于上級黨委政府的指導、街道黨工委和全體干部職工及社區工作者的努力，凝聚了街道干部職工的心血和汗水，也與我們不斷深化內部管理體制改革特別是干部人事制度改革密不可分。街道黨工委高度重視干_伍建設，通過干部調整和教育培訓，干_伍的結構逐步改善，干_伍的素質不斷提高，對加快街道改革與發展步伐起到了積極作用。但同時也要看到，干_伍中還存在一些問題。特別是干部在理論素質、知識儲備、工作能力、工作方法與作風等方面，還有待進一步加強和改進。因此，通過競聘上崗通過競爭，激勵廣大干部充實知識、提高素質、開闊視

3、野、鍛煉能力，為優秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺，在街道機關營造一種你追我趕，競相向上的良好氛圍，借以增強干_伍的生機與活力，提_部的綜合素質和適應能力，是街道干_伍建設的迫切需要。二、競聘工作的指導思想、基本原則和有關規定。街道實行中層競聘是從_年開始的，今年是第三次競聘，這次科級干部競聘工作總的指導思想是：以黨的_為指導，圍繞提高黨的執政能力建設，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，進一步發揚民主、著力提高群眾對干部工作的知情權、參與權、選擇權、監督權，努力把德才兼備、實績突出、群眾公認的優秀同志選拔到中層領導崗位上來，營造正確的用人導向，在街道上下形成奮發向上的良好氛圍

4、，促進干_伍建設，推動街道經濟社會各項工作再上新的臺階。為認真做好這次中層干部競聘工作，黨工委依據上級文件要求，在深入調研、調查摸底的基礎上，經過充分征求意見，起草制定了東柳街道中層干部競聘工作實施方案。這次競聘推_道綜治科科長的職位，符合競聘條件的機關干部都要積極參加競聘。此次競聘的主要對象為：符合條件的現任副科長(副主任)、非領導職務干部、事業編制相當于行政副科級干部。干部競聘上崗是街道黨工委和辦事處近期的重要工作，也是上級黨委政府的要求和街道實際需要必須做好的工作。街道黨工委、辦事處十分這次中層領導干部競聘工作，成立了中層干部聘任工作領導小組，由我任組長，鐘建波、余清水同志任副組長，黨工

5、委委員為成員。同時成立干部聘任工作考察組，由鐘建波同志為組長，徐衛國、呂萍、李寧豫同志為成員。在這里，我代表領導小組表個態：黨工委及領導小組全體成員要嚴格執行_領導_選拔任用工作條例和-_東區中層_選拔任用工作規定，堅持_選拔條件，廣泛聽取各方面意見，嚴肅_人事紀律，公道正派的選人用人，用好的作風選作風好的人，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程序不變通，遵守紀律不放松，確保這次干部競聘工作的公平、公開和公正，歡迎同志們監督。三、競聘工作的有關要求(一)轉變觀念，勇于競爭。這次公開競聘為大家提供了展示自己才華的良好平臺，也是黨工委對大家政治思想素質、工作能力、心理承受能力等綜合素質的考驗

6、和鍛煉。大家要轉變觀念，勇于競聘。一個干部敢于競聘，有參與競爭的意識和勇氣，說明他積極響應_的號召，勇于接受_的挑選。參與競爭就是有勇氣、有能力、有膽識的表現。要充分認識到，敢于競爭，是一個干部必備的素質；參加競爭，是一個干部提高素質、展示能力、彰顯優勢、推介自我、完善自我的極好機遇；正確看待競爭的結果，是一個干部成熟的表現。(二)認真對待，充分準備。廣大干部必須認真對待這次競聘，充分準備。一是要圍繞馬克思主義基本理論、管理科學、領導藝術和競聘崗位所需要的業務知識等方面，加強學習。二是要認真總結回顧任期內的工作，對所選崗位的工作進行深入思考和展望，提出新的工作思路和舉措，認真寫好自己的競聘報告

7、。演講時既要充分闡明自己的競聘優勢，又要認真指出今后工作和自身素質上應該進一步努力的方向。三是要進一步作好現崗位的本職工作。競崗的目的是為了使干部崗位優化，干部有崗位意識、有崗位責任，作好崗位工作，履行好崗位職責，做優秀中層干部。如果為了準備競崗而放松現崗位的工作，那就適得其反，不利于自己，不利于事業。所以，堅守崗位、干好崗位工作，是最好的準備和最具體、最有力的優勢。(三)服從_，接受考驗。要正確對待_，正確對待自己，正確對待別人。干部的健康成長，既有賴于個人的努力，更離不開_的關懷培養，群眾的信任支持。每一個中層干部從發現培養到提拔使用，_上都下了很大功夫。要正確認識到這一點，不能認為自己的

8、成長進步、提拔使用，主要靠自己奮斗，更不能一旦得不到提拔和重用，滿足不了個人愿望，就埋怨_，怨天尤人，甚至到處散布不滿言論，造成不良影響。我們選干部配班子，既要考慮個人條件，更要根據班子建設和工作實際的需要。每一個中層干部都要講黨性，講大局，講_原則，講_紀律，信任_，服從_，正確對待自己的進退留轉，保持健康平和的心態和積極向上的精神風貌，認真完成_上交給的工作任務，經受住_上的長期考驗。_上也相信大家都會愉快地走上新的崗位，相信我們的科級干部有這個覺悟和水平。(四)公道正派，嚴肅紀律。民主推薦是干部工作的基本環節，希望大家從事業出發，對街道發展負責，顧大局、講團結、講黨性，出于公心，按照干部

9、“四化”方針和德才兼備原則，客觀、公正地評價干部，幫助_選好人。要堅持公道正派，_團團伙伙；堅持薦人唯賢，_薦人唯親；堅持以黨的事業和群眾的利益為重，堅決杜絕關系票、人情票，對于在民主推薦中搞非_活動者，一經發現，調查屬實的，取消其競聘資格，給予相應的黨紀政紀處分。希望大家要切實做到嚴把標準，知人善薦，公正地評價干部，準確地推薦干部，真正把那些認真實踐_，德才兼備、群眾公認、奮發有為，肯干事、能干成事的優秀_選拔到最能充分施展其才華的崗位上去。這四點是對同志們的要求和希望，也是黨工委做好干部競聘工作要著力做好和要注意的主要方面。這次中層干部競聘工作力度比較大、時間比較緊，同志們一定要以高度的政

10、治責任感，自覺的把思想統一到黨工委的決策和部署上來，通過這次競聘，使我們的中層干_伍得到優化、充實和加強，真正起到增強團結、樹立正氣、凝聚力量、加快發展的作用。希望同志們以這次競聘為契機，更加團結一致，同心同德，扎實工作，為實現街道經濟社會新發展做出新的貢獻。2022年在中層干部競聘動員會上講話精編（二）各位同志們大家好：今天處里利用周末休息時間對五個副科級崗位進行競聘和民主測評，充分體現了_處推進建立健全科學的_選拔使用和競爭激勵機制，建立一支充滿生機和活力的高素質干_伍的決心。剛才主任也就這次競聘的意義進行宣講。大家知道實行中層干部競爭上崗是貫徹落實_領導干部任用工作條例，推進_選拔任用工

11、作科學化、民主化、制度化的一項重要舉措。處黨委高度重視這次的競聘工作，制定了詳細的工作方案，進行了細致的準備工作，同時得到了局黨組的高度重視和大力支持。受局黨組的委派局人教科、紀檢監察室參與和監督這次的競聘工作，我們將努力按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則推進競聘工作的順利進行。下面我想談三點感受與大家共勉：一是正確對待競聘。黨的_提出：“努力形成廣納群賢，人盡其才，能上能下，充滿活力的用人機制”。競聘正是激活用人機制，不拘一格選拔人才，為優秀人才脫穎而出營造出更好的氛圍和搭建起更寬廣的舞臺的一種形式。我覺得競聘不光是一個職位問題，更是一種對單位對自己的責任感、使命感的體現。這份責任感、使命

12、感就是要實現自我價值和推進單位工作發展。隨著_處的發展，客觀上也需要一大批具有奉獻精神、開拓意識、年輕有為的干部來承擔重任。我想通過這次的競聘，我們的_處中層干_伍一定會更具朝氣和活力。二是正確對待測評。我覺得今天來參加測評的同志們都是伯樂。大家一定能以對黨、對處工作、對同志認真負責的精神，做好“伯樂”，積極認真地參與，公平、公正地看待我們的干部，實事求是地填寫好民主測評表。我覺得一要看他們的思想政治素質；二要看他們的個人品德、工作、生活作風、領導才能等；三要看他們的工作實績。對年輕同志更要從實際出發，看主流、看潛力、看發展，真正把最適合的人選選出來，為促進_處事業的發展，提供重要的_保證。同時務必請大家嚴肅紀律，確保競爭上崗公平、公開、公正地進行。三是正確對待結果。競聘的出發點和落腳點就是為把工作做得更好，但競聘的職位是有限的，不可能都如愿以償，但我們有十七位同志積極參加了這次競聘，充