1、第10頁共10頁2022年在保潔員會議上的講話模板我是新來的員工老夏,在以后的日子里就要和大家一起為公司發展而努力工作,在此，我首先向各位兄弟姐妹道一聲:你們辛苦了!保潔工作如同人體的毛細血管一樣，雖然處于社會環衛工作的最未端，卻起著清除垃圾。輸送養分的作用，保潔人員日復一日的清理著每個角落的垃圾，在改變著人們的生活環境，為社會的發展創造了一個干凈的環境，也有社會承擔了責任，為此保潔工作是非常偉大的，是一項非常崇高的工作職位，是社會環境的高級美容師，為此我們做為一名保潔員，我們應以我們的工作為榮。為我們的職業感到驕傲。從另一方面講，在勞動的同時我們不但鍛煉了身體，也為自己掙得了應有的利益。一具

2、兩得，其實我們是幸福的。做為保潔服務，一是指清潔，打掃衛生，使區域內的各種設施，設備一塵不染，光潔明亮，二是指維護，保持清潔。一、崗位職責:1.每個人負責所轄區內的室內室外的設施，設備的日常清潔和愛護。2、按質按量的完成每個人工作范圍內的工作。3.每個保潔員不能離開自己的工作崗位，在工作范圍之內保持干凈整潔。二、保潔員行為規范。1、自覺遵守公司的各項規章制度，工作注重細節。按時上下班。2、當班時間不吸煙，不吃東西，不會客聊天不得撤擅自離崗3.同事之間要互相團結、禮貌待人。4、使且禮貌用語，熱情幫助顧客5、精神飽滿，舉止端莊大方。工作態度不卑不亢。6.員工要穿統一工作服。保持干凈整潔。7、服務禮

3、儀，使用“您好”“請”“對不起”“先生”“女士”“沒關系”“不客氣”“打擾了”等語言。8、行走禮儀，不得在通道中大聲喧嘩，遇到領導或客戶要主動讓行其實保潔工作并不累，工作程序也比較簡單。工作按照一定的程序，根據每個環境的不同，人員流動的時間段不同，哪些應該先做，哪些應該后做，只要每個員工用心注意細節問題，用心體會，眼勤手勤，工作就會做的非常出色。我們的企業是一個溫暖的大家庭，以它寬大的胸懷，接納、包容了在場的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛好不同，文化程度、社會歷練、從業經驗各異，公司不分職位的高低，每一個員工都在企業中卻扮演著不同的角色，都為公司做著應有的貢獻，都在為公司默默做著奉獻，公

4、司不會忘記你們的，企業的發展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是，我們要相信，只要企業發展了，我們個人才能得到發展的空間。也許，你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是，我們要知道，企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗、無私奉獻!為此，我再一次向為企業辛勤工作的美潔員們表示衷心的感謝和敬意!正是您們在幕后的默默支持，使我們無后顧之憂，努力工作、勇往直前!通過大家的不斷努力和良好的工作生活環境，我們預計今年公司的業績將為翻一翻，公司在發展的同時，員工的利益也會相應的得到改善。我衷心期待各位兄弟姐們們和企業共同成長，期待各位兄弟姐妹們為

5、企業予以大力支持，和工作方面的配合。作為大家庭中的一員，我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著公司的興衰，更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望各位兄弟姐妹在為企業努力工作的同時，都能關注健康，珍愛生命，一同創造我們企業明日的輝煌，共同分享奮斗的成果!勝利的榮耀屬于我們企業，屬于企業的全體同仁!最后，我衷心祝愿各位兄弟姐妹們及家屬工作順利、生活愉快、萬事如意!在保潔員會議上的講話(二):同志們:這次保潔員培訓暨秋季環境衛生綜合整治工作會議，是鎮黨委、政府研究決定召開的一次十分重要的會議。會議的主要任務是，深入推進城鄉環衛一體化工作，對環衛保潔員上崗培訓，進

6、一步明確環衛保潔員的工作職責，安排部署秋季環境衛生綜合整治工作。目前，三秋生產基本結束，全鎮各項工作已到收尾階段，各級的年終目標考核陸續開始，每年的_回頭看也即將進行，各級領導都要到我鎮參觀指導，因此，抓好這次的環境衛生綜合整治工作至關重要。今年以來，特別是城鄉環衛一體化工作啟動以來，經過全鎮上下的共同努力，我鎮大部分村都配備了保潔員，配套了環衛設施，收繳了環衛保潔費，環境衛生工作取得了明顯成效。但是，由于三秋大忙，各村環境衛生出現了明顯的反彈，村內大街小巷、房前屋后，村外路旁溝渠都有明顯的生活垃圾，玉米秸稈等農作物隨意堆放，嚴重影響了廣大群眾的生產生活環境。根據上級要求，近期，兩級市將組織專

7、門人員到各鄉鎮督導驗收城鄉環衛一體化工作，為全面做好這項工作，為廣大群眾創造一個干凈整潔的生活環境，我們啟動了這次秋季環境衛生綜合整治活動，就要求我們要按照“全域、全線、全天、全時”的保潔要求，進一步落實任務目標，強化責任考核，確保年內實現“環衛保潔常態化、環衛服務精細化、環衛管理規范化”的全覆蓋目標，切實建設清潔東郭、打造美麗鄉村。(一)綜合整治要落實到位。開展環境綜合整治是做好環衛一體化的基礎。各黨總支、村要不講條件、不講價錢、不講客觀，集中人力、物力、財力，全力清理三堆兩垛，全員打一場垃圾清理殲滅戰，切實達到無三堆兩垛、無衛生死角的效果。要切實管住“面”、治住“線”，卡住“點”，徹底清除

8、可視范圍內積存的垃圾。各黨總支、村要在做好主干道沿線、村中心街道環境衛生整治的同時，進一步篩選整治重點，擴大整治范圍，提升整治標準;各村要堅持從最基礎工作抓起，全面做好村內柴堆、糞堆、生活垃圾和建筑垃圾堆的清理清運工作，這是一項硬指標、硬任務，是環衛一體化考核最基礎的分值，也是對村級干部駕馭能力水平的一次考驗，必須保質保量完成。(二)環衛設施要配備完善。各村要圍繞“收集、中轉、處理”三個環節的要求，突出抓好環衛基礎設施建設。目前，各村的環衛費都已收繳，這里，也請大家放心，各村收上來的保潔費，仍是各村的，鎮里絕不挪用一分，但有一個前提，這個錢必須用于村里城鄉環衛一體化工作，不準挪作他用。因此，還

9、沒有購置垃圾中轉箱體的村，下一步必須購置，每個村至少一個，并做好垃圾收集箱的管理使用，一旦損壞將由村級負責維修、賠償。(三)保潔隊伍要履行職責。目前鎮駐地、主干道的保潔工作，已由鎮財政出資組建了一支專業環衛隊，統一著裝上崗、統一設施配備、統一管理模式。各村也配備了保潔員，保潔員工資鎮財政將統一發放，保潔員由村管理使用、鎮監督考評。因此，也希望我們各村的保潔員要提高認識，認真領會好這次培訓會議精神，切實履行職責，發揚不怕苦、不怕累的精神，扎實做好日常宣傳和保潔工作。引導廣大群眾養成“不亂堆、不亂倒、不亂放”的健康生活習慣，增強村民衛生意識和保護環境的自覺性、主動性，對不合理現象要敢說敢指敢制止，

10、使整治和保潔二者良性互動。(四)長效機制要規范運行。鎮城管辦負責全鎮環境衛生的日常監管、鎮駐地各主干道及沿線衛生保潔、垃圾清運處理和環衛人員的管理工作;各村保潔員負責轄區內村莊、村村通道路日常保潔及垃圾清運處理工作;各企事業單位負責本單位門前及建筑物周圍環衛保潔和垃圾清運處理工作。一是堅持農村保潔網格化。將村莊保潔劃分若干個網格，實行定人、定時、定崗、定責、定標準、定獎懲的網格化模式，實現保潔范圍全覆蓋;提倡為農戶配備高標準戶用垃圾桶，也可使用其它容器收集，保潔員要及時進行清理，確保垃圾不落地，杜絕二次污染，村內主要道路每天至少清掃一次。二是堅持鎮駐地及主干道保潔常態化。要鞏固好前期中心大街馬

11、路市場清理取締成果，執法辦要安排專人早晚關鍵節點巡回督導，確保成效管理，避免反彈，同時，對鎮駐地各主干道實行全域全線保潔。三是堅持垃圾清運處理及時化。農戶每天將生活垃圾集中放置到一起，村級保潔員每天收集清運到垃圾箱體內，城管辦要及時對箱體垃圾清理清運，做到箱滿即運，確保環境衛生管理無縫對接、不留死角。(五)責任落實到位。鎮黨委、政府將環衛一體工作情況列入專項考核內容，堅持一月一調度、一季一考核、半年一考評、年終一總結，考核結果與年度評先樹優直接掛鉤。各黨總支、村要按照責任分工，各司其職，各負其責，把自己轄區內的環境衛生整治徹底，把自己負責的工作任務完成到位。對這次集中整治活動，鎮里成立了督導組

12、，將對各村環境整治情況進行督導和驗收，對行動快、效果好的村予以通報表揚，對行動遲緩、效果差的村要通報批評，限期整改，直至達到整治效果。同志們，扎實開展農村環境衛生綜合整治工作，是為廣大群眾謀取福祉的惠民工程、德政工程，更是要不惜投入、下大力氣認真去抓的一項重要工作。全鎮上下一定要以高度負責的態度、飽滿的熱情和務實的作風，全力以赴推進環衛一體化各項工作，為美化人居環境、提升鎮村形象、加快建設東郭作出新的更大貢獻!在保潔員會議上的講話(三):同志們:現在開會，根據辦事處的安排和要求，今天召開“三無”小區保潔員工作會議，會議的主要內容就是進一步貫徹落實區黨工委、管委會提出的“六項綜合整治工程”工作的

13、戰略部署，解決社區環境綜合整治工程當中，“三無”小區管理存在的問題，進一步提高提升“三無”小區的管理和服務水平，做到讓黨和政府放心，讓群眾滿意。參加今天會議的有社區辦全體人員、涉及“三無”小區社區居委會的主要負責人和全部保潔人員。今天的會議有兩項議程，一是有王春娟主任宣讀“三無”小區衛生保潔管理制度和“三無”小區衛生管理考核辦法，并對“三無”小區衛生考核評分辦法進行講解。二是由我對“三無”小區的管理講意見。下面請王主任.剛才王主任宣讀了“三無”小區衛生保潔管理制度和“三無”小區衛生管理考核辦法，并對考核辦法進行了講解，講的很明白、很清楚，這個保潔制度和考核辦法都是辦事處研究同意的。下面我就“三

14、無”小區的管理講幾點意見。一是認清形勢、提高認識切實做好“三無”小區的保潔工作1、_年創衛期間建立“三無”小區保潔隊伍，_個“三無”小區，_名保潔員，在財政緊張的情況下辦事處每年投入近_萬元，這是在歷史上沒有過的，雖然取得了一定的效果，但距離上級領導和群眾的要求還有很大差距。12345市民熱線不能作為考核工作的標準。2、市委、市政府創國家建園林城市，及創衛結束后，市委市政府又實時提出創建國家級園林城市，即使民心工程又是政治任務_月中下旬就要來我市驗收，前期市、區及辦事處和村居投入了大量人力、物力，東風西路拆遷外環綠化環境衛生是很大一方面，不能因為我們丟分，確保創城一次驗收成功。3、新一屆區黨工

15、委、管委會提出“環境綜合整治六項工程”_月_日樊書記到辦事處指導工作，首次提出“六項工程”，_日下午山鵬書記就在_樓會議室召開了社區工作座談會_月_日管委會在黑馬禮堂正是安排部署“六項工程”，_月_日辦事處召開了科級以上干部參加的貫徹落實“六項工程“會議，_月_日區樊書記在區三樓會議室召開了社區綜合整治工程座談會，區管委又先后多次召開座談會，對“六項工程”進行研究和部署，_月_日辦事處在四樓會議室召開了村居書記和辦事處中層以上干部參加的“六項工程”動員大會，六項工程辦事處占了四項，尤其是社區環境綜合整治工程，涉及面廣、群眾和居民關心和期盼程度高，受益大。辦事處認識到位，行動迅速，_月_日組織村

16、居書記分兩組對社區和各村的環境綜合整治工作進行了現場觀摩和評分，現場打分現場出結果，按得分多少進行了排名。周五辦事處還要組織一次觀摩，上次是村居自報觀摩點，看好的，下次觀摩就要看次的，重點就是“三無”小區。4、群眾迫切期盼好的生活居住環境居民小區是社區居民賴以生存和活動的空間，小區環境直接影響到社區居民的生活質量，創造清新、優美、干凈、衛生的環境是經濟發展的要求也是社區居民迫切期盼的，尤其是由于歷史原因造成的三無小區的環境衛生管理尤為重要。隨著社會的進步和發展，多數居民居住環境和水平都在提高，三無小區但是，三無小區有先天的不足，情況復雜、發展滯后、基礎設施差，多數沒有天然氣和暖氣，這就更需要我

17、們多關心多付出為他們提供好的生活環境。二是明確任務、提高標準、深入細致做好環境衛生保潔工作1、根據主要領導的要求，和王書記帶領社區辦的同志們利用兩天的時間對所有“三無”小區進行督導檢查發現很多問題(1)各社區和小區工作不平衡每個社區都有亮點小區，華廈東小區物資局面粉廠銀龍小區等也有非常差的小區扒雞宿舍華夏西小區張莊小區(2)工作標準不高只注重路面保潔工作沒有延伸眼中沒活或者是出工不出力(3)不到崗、缺崗現象嚴重造成以上原因主要是社區沒有高度重視管理不到位，保潔員工作不積極主動責任心差應應敷敷。2、明確職責范圍和工作內容，我們一定要知道干什么，怎么干，干到什么程度或者是什么標準，區負責地塹式垃圾

18、箱垃圾的清運，每天要準時到崗，保證工作時間，首先對主要街道進行清掃保持主要路面要干干凈凈，無有塑料袋、果皮、紙屑等垃圾，對雜草及時清除，再就是對犄角旮旯進行清掃，墻上亂貼亂畫小廣告要清除，真正做到里里外外干干凈凈，讓居民感覺非常舒適和舒服。再就是特殊天氣冬天下雪有沒有及時清掃，小雪及時清掃大雪要發動居民共同清掃，要經常聽取社區居民的意見和建議，同時也要取得社區居民更多的理解和支持，讓居民們從小事做起從身邊做起，不亂倒垃圾、不亂丟果皮紙屑、不隨地吐痰、不亂堆亂放、不亂貼亂畫等不良習慣，對個別不自覺的居民我們要敢于勸說和制止。要讓居民養成良好的習慣，要形成小區衛生靠大家的良好氛圍。小區的環境衛生提

19、高了，整個社區、全處、全區的環境衛生都提升一個檔次，這項工作任務的落實和實現就要靠今天在做的每一位同志。既然我們選擇了這項工作我們就有義務、有責任、有能力把這項工作做好，每一名保潔員都要有“寧愿一人臟，換來萬家凈”的思想境界，充分發揚不怕臟、不怕苦、不怕累的奉獻精神，爭取在平凡的崗位干出不平凡的業績。三是加強領導、強化管理，落實獎懲制度三無小區衛生保潔管理制度已經制定，社區居委會就是第一責任單位居委會書記是第一責任人，要有專人管理要切實加強管理，嚴格按照管理制度執行，每周要定期檢查兩次，檢查保潔員在不在崗，有沒有遲到早退等現象，所負責小區的環境衛生達不達標，發現一次警告兩次罰款三次就要辭退，處

20、罰不是目的，主要目的還是把小區衛生搞好。區城管局的保潔員是每天工作八小時，每月工資_元，我們是工作_小時，工資_元。再就是每個社區都要推出_個標桿亮點小區，組織社區互相觀摩和學習，干的好和干的差一個樣肯定不行，辦事處將對“三無”小區進行考核，每周兩次現場打分，保潔員、居委會負責人簽字確認，一月一匯總，一月一兌現。保潔員的發放及支出明細表，每月報辦事處社區辦備案。2022年在保潔員會議上的講話模板（二）尊敬的秘書長，各位領導：大家上午好！感謝秘書長給我一個發言機會。我受公司董事長指派第一次參加中保協中介委員單位辦公會議。雖然_還沒到春暖花開的時節，但聽了秘書長如沐春風的會議開場白，_主任振奮人心

21、的工作報告，各位老總激情飛揚的發言，讓我很受教育，很受啟發，也很受感召。會風務實求實，氣氛親切親和，本人的心境恰如春暖花開。借此機會談一點感觸，做一個介紹，提兩點建議。一，一個感觸：保險中介有潛力，有前途，發展的勢頭猶如寬溝的春天，春暖花開已屬必然。剛才各位老總說保險難做，中介更難做，我感同身受。我從事保險_年，_年在平安，_年在_，來到_剛好一年。保險的社會地位已經讓人毫無從業的自豪感，保險中介就更別提了。社會上不知中介為何物，保險公司更把中介當做跟班的。但有一條可以肯定：中介用_年的成長證明了自己存在的價值，也展示了成長的魅力，社會與行業對中介已經刮目相看了。煩惱是成長的煩惱。中國的保險中介，有協會的重視，有各位泰山北斗的拓荒精神和播種精神，我作為一個中介的追隨者，感到中介有奔頭，有盼頭，有干頭！二，一個介紹：大家對人保不陌生，可能對_國際不太熟悉。_國際是人保集團三家中介公司中規模最大的。人保集團進軍中介行業，完成在北京，上海和廣州三大戰略要地的布局，充分說