1、 班級管理的實踐與思考 教學教案 班級是學校訓練教學的根本單位。班級治理如何，直接關係到學校訓練教學質(zhì)量的提高，訓練教學目標的實現(xiàn)，學生思想、道德等各種素質(zhì)的養(yǎng)成。班級作為一個群體，具有群體的一般特徵即遵守共同的行為規(guī)範， 在感情上相互依賴，在思想上相互影響，而且有著共同的奮斗目標。 但班級又是一個特別的群體，在這個群體中的每一個成員是處在成長過程中的人，且每個學生個性差異很大。根據(jù)這一特點，我們在班級治理上進行了大膽探究，實行動態(tài)治理，有效地克制了以往班級治理的弊端，取得了良好成效。 一、班級治理根據(jù)班級每月的工作目標、任務的完成情況，進行定性、定量考核，作出現(xiàn)價。在班級治理制度中，制定統(tǒng)一

2、的目標和考核標準，體現(xiàn)了班級治理的目標指向性和可操作性；班級工作內(nèi)容除常規(guī)工作外隨學校中心工作的需要而變化，每月都有新的調(diào)整，體現(xiàn)了班級工作的持續(xù)性和治理上的動態(tài)性，根據(jù)每月的工作目標、任務及完成情況進行定性定量的考核，現(xiàn)價，體現(xiàn)了治理的時效性；改變過去的年終一次性考核為每月考核一次，體現(xiàn)了班級治理考核的過程性；年終根據(jù)各班每月績效進行綜合評價體現(xiàn)了治理的綜合性、系統(tǒng)性?？傊卫碇贫?，體現(xiàn)了班級治理工作的客觀規(guī)律和人的動態(tài)成長規(guī)律，調(diào)動了班主任及班級每一學生的工作、學習積極性，克制人為因素的影響，為提高學生思想、道德等各種素質(zhì)的養(yǎng)成，實現(xiàn)學校訓練教學的總目標，開創(chuàng)了一條新路。 二、班級治理的

3、實踐 1、探究的兩個階段第一階段是，主要實行班主任工作治理。把班主任作為班級治理的責任人列入動態(tài)考核。 其次階段，對班級進行全方位治理，開展了扎扎實實地“創(chuàng)文明班級、文明寢室、文明學生”活動。 每月按統(tǒng)一標準，對學生以及班級、寢室等進行定性、定量檢查考核，評出每月的文明班級、文明寢室、文明學生，并根據(jù)班級的各項考核成績。調(diào)動了自主治理的積極性，班級分散力大大增強 三、班級治理的成果班級治理實施，有效地促進了學校工作。班級治理更加有序、 高效，學校出現(xiàn)了可喜的變化。 極大地調(diào)動了學生自主治理的積極性。 集體主義思想深入人心，班集體觀念、仆人翁意識明顯增強，班級合力形成。過去跳一跳可摘的“桃子”只

4、有一個，怕爭第一，甘居中游，不要挨批評就行，實現(xiàn)動態(tài)治理后每個班級只要做好工作，達到肯定要求都可以同時獲得這個“桃子”，出現(xiàn)了班主任、班級全體同學齊心協(xié)力摘“桃子”的新局面。一旦班級被扣了分，全班認真總結經(jīng)驗，尋求對策，爭取下個月獲獎。 學風、班風、校風日新月異，訓練教學質(zhì)量顯著提高班級動態(tài)治理增強了班級分散力，調(diào)動了班主任及班級全體同學的工作、學習積極性，促進了班級治理的整體水平的提高。而班級治理整體水平的提高，反過來又促使學校職能部門實施治理水平的提高。而職能部門治理水平的提高，更進一步促進了班級治理水平的提高。 因而通過班級動態(tài)治理，學生的學風、班級的班風、學校的校風都有了新的發(fā)展，大大

5、促進了學生的思想、道德等各種素質(zhì)的養(yǎng)成，學校精神面貌發(fā)生了新的變化 。 四、班級治理的理論思索班級治理，要充分運用了激勵的原則。 班級動態(tài)治理從根本上說是一種動態(tài)激勵治理。激勵即激發(fā)鼓勵之意，它指的是激發(fā)人的動機，誘導人的行為，使其發(fā)揮內(nèi)在潛力，為實現(xiàn)所追求目標而努力的過程，也就是人們所說的調(diào)動和發(fā)揮人的積極性的過程。 心理學討論說明，人的動機是由他所體驗的某種未滿足的需要或未達到的目標所引起的，而人的需要和目標又是多方面的，一個人的行為動機總是由其全部需要中的優(yōu)勢需要引發(fā)的，并朝著這種優(yōu)勢需要的目標努力的。這種努力的結果，又作為新的刺激反饋回來，調(diào)整人的需要結構，指導人的下一個新的行為，這就是所謂的激勵過程，也稱動機行為過程。班級動態(tài)治理，就是從需要出發(fā)，不斷引發(fā)動機、動機指導人的行為，行為促使目標實現(xiàn)，目標實現(xiàn)又引發(fā)了新的需要和動機的不斷迴圈反覆，從而把班級治理推向縱深