1、Word - 4 -辦公室崗位競聘演講稿 冬天來了，我也來了!莫非春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎?在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，大家好!(請伸出各位珍貴的雙手，時(shí)不時(shí)給點(diǎn)掌聲表示鼓舞!) 我叫*，1996年廣東省郵電學(xué)校程控交換專業(yè)畢業(yè)后，就在農(nóng)話工作。幾年來，我當(dāng)過維護(hù)員、統(tǒng)計(jì)員、管理員。除了干好本職工作外，我參與了重郵函授本科的學(xué)習(xí)。 因而，可以說技術(shù)和業(yè)務(wù)與我形影相伴，而文學(xué)和網(wǎng)絡(luò)則是我的好伴侶。我來自農(nóng)村，純樸自然、崇尚品德、愛好文學(xué)和富于創(chuàng)意是我的特點(diǎn)。我沒有過人的聰慧才智，也沒有大起大落的坎坷經(jīng)受，更沒有轟轟烈烈的豪邁事跡。我有的只是一種堅(jiān)忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及對學(xué)習(xí)和工作的滿腔

2、熱忱?！耙蕴煜屡d亡為己任“是孟子的思想，以電信興亡為己任是我的抱負(fù)。對于一位有劇烈責(zé)任感的職工來說，我參與今日的競選演說，是不需要理由的， 不參與才需要理由! 今日，我演講的主題是- 繼往開來 有所作為 選拔一個(gè)勤奮好學(xué)，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德、精技術(shù)懂業(yè)務(wù)、有較強(qiáng)的文字駕馭力量，且擅長文化管理的辦公室主任或副主任是*州電信分公司的人心所向，更是*電信企業(yè)文化建設(shè)的盼望所在。綜合辦公室有文秘宣揚(yáng)和行政管理兩方面的職能，是*電信對外的形象代表。 下面，我談一談對綜合辦公室工作的四點(diǎn)熟悉、構(gòu)想與建議： 第一、熟悉本位，勤于服務(wù) 眾所周知，辦公室是綜合部門，是領(lǐng)導(dǎo)工作和機(jī)關(guān)工作的參謀部門與服務(wù)

3、部門。在整個(gè)企業(yè)中處于承上啟下、服務(wù)左右、應(yīng)酬各方的樞紐地位和中心位置。我認(rèn)為，辦公室是服務(wù)部門，應(yīng)當(dāng)做好三項(xiàng)服務(wù)工作： 一、為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)。當(dāng)然不是狹義上的為領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)人服務(wù)，而是指為領(lǐng)導(dǎo)的工作服務(wù)，為領(lǐng)導(dǎo)的思想和決策服務(wù)，當(dāng)好部門主管的助手，當(dāng)好公司高層領(lǐng)導(dǎo)的參謀。 二、為各部室服務(wù)。辦公室在傳達(dá)上級指示，在貫徹領(lǐng)導(dǎo)旨意或在催辦、督辦時(shí)，要從團(tuán)結(jié)科室或班組，共同做好工作的良好愿望動(dòng)身，要充分敬重每個(gè)職務(wù)角色的重要性，體現(xiàn)公平的原則。假如遇到困難，要學(xué)會(huì)換位思索，置身于別人的角度思索問題，共同討論，以達(dá)成解決問題的共識(shí)。 三、為職工服務(wù)。辦公室是企業(yè)的辦公室，是人民群眾、是大家的辦公室。我認(rèn)為，綜

4、合辦公室是領(lǐng)導(dǎo)與群眾溝通的橋梁。為大家解決實(shí)際問題和虛心聽取職工的良好建議，是我們的重要職責(zé)之一。而且，我們要盡快在公司內(nèi)部設(shè)立群眾看法箱，高度重視職工的看法和建議。把群眾要我們解決問題轉(zhuǎn)變?yōu)?，我們主?dòng)向群眾征詢有沒有問題需要解決。此外，*地區(qū)地處祖國邊疆，在當(dāng)前變幻莫測的國際環(huán)境和國內(nèi)、外激烈的電信市場競爭中，要把保密工作提高到一個(gè)新的高度來熟悉，這對國家的平安戰(zhàn)略和中國電信的利益尤為重要。我們要加強(qiáng)公司的文件、檔案及對外發(fā)文的嚴(yán)格管理。 其次、只求所得，不求全部 有人說，辦公室工作可用八個(gè)字概括，即：“參加政務(wù)，管理事務(wù)“，形象地說是“上管天文地理、下管雞毛蒜皮“。詳細(xì)一點(diǎn)，參加政務(wù)是指參

5、與領(lǐng)導(dǎo)對重大問題的爭論和決策;管理事務(wù)是指管理環(huán)境衛(wèi)生，組織參與各種社會(huì)公益活動(dòng)等。的確，辦公室的工作是苦、是累、是悄悄無聞!每天埋頭于瑣碎小事，風(fēng)光與榮譽(yù)總擦身而過?！芭_(tái)下十年功，臺(tái)上一分鐘“，深夜的伏案寫作，經(jīng)常只換取匆忙一瞥。因而，樹立正確的義利觀對辦公室工作很重要。我想，作為辦公室的一員應(yīng)當(dāng)多犧牲一點(diǎn)個(gè)人利益，用孔總的話說，就是“只求所得，不求全部“?！跋忍煜轮畱n而憂，后天下之樂而樂“是仁人志士的追求，更應(yīng)當(dāng)是辦公室人員的人生旅程。 第三、精誠合作，追求完善 辦公室作為公司的文書部門，要常常起草大量文稿、傳達(dá)上級指示和本單位意圖。無論是起草領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿，還是撰寫年度方案或總結(jié)，需要辦公室群體的通力合作。要充分發(fā)揮個(gè)人的聰慧才智，僅憑個(gè)人奮斗是難以生存的，只有自然地融入集體、相互協(xié)作，才能無往不勝。為了能更好地為*電信的企業(yè)文化服務(wù)，辦公室人員要練就過硬的寫作力量、組稿力量和改稿力量，我認(rèn)為要從三個(gè)方面入手： 一、 仔細(xì)學(xué)習(xí)方針政策和法律法規(guī) 例如要起草一份產(chǎn)品購銷合同，辦公室主任作為合同起草的第一負(fù)責(zé)人，就必需熟讀經(jīng)濟(jì)合同法、產(chǎn)品質(zhì)量法和消費(fèi)者權(quán)益愛護(hù)法等相關(guān)法律。否則，憑個(gè)人的主觀臆想，寫出來的合同，必有疏漏之處，一旦發(fā)生糾紛，必將給企業(yè)造成損失。 二、深化實(shí)踐，把握第一手材料 毛澤東說“誰沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)“，羅素也說過“要購買房子，至少要到里面看看“。調(diào)查