1、、總經理安全職責1安全生產管理，堅持”安全第一、預防為主”的方針。必須遵守中華人民共和國安全生產法和其他有關安全生產的法律法規，加 強安全生產管理。建立健全安全生產責任制、規章制度和操作規程，完善安全生產條件，確保安 全生產。設置安全生產管理機構， 配備專職安全生產管理人員， 健全安全生產管理網絡。5確立單位的安全生產方針，以此明確安全生產發展方向和行動綱領。確保安全生產的資金投入，避免產生嚴重的后果。合理做好廠區的布局規劃， 尤其確保生產經營場所和員工宿舍應當設有符合緊 急疏散要求、標志明顯、保持暢通的出口。8不得使用國家明令淘汰、禁止使用的危和生產安全的工藝、設備。9使用的涉和生命安全、危

2、險性較大的特種設備，以和危險物品的容器、運輸工 具，必須按照國家有關規定，由專業生產單位生產，并經取得專業資質的檢測、 檢驗機構檢測、檢驗合格，取得安全使用證或者安全標志，方可投入使用。應當為從業人員進行安全生產教育和培訓提供良好的資源配制，保證從業人 員具備必要的安全生產知識， 熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程， 掌 握本崗位的安全操作技能； 并使從業人員知曉作業場所和工作崗位存在的危險因 素、防范措施以和事故應急措施。必須為從業人員提供符合國家標準或者行業標準的勞動防護用品，并監督、 教育從業人員按照使用規則佩戴、 使用；對從事有職業危險作業的職工定期健康 檢查，對女職工實行特殊勞

3、動保護。重點關注對重大危險源的管理，確保從業人員和相關人員在緊急情況下能夠 采取相應的應急措施。明確本單位范圍內的應急救援預案，并建立應急救援組織，配備必要的應急 救援器材、設備。二、生產部安全職責認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，遵守單位內部各 種安全管理制度。在做好生產調度、 工藝技術、設備管理工作的同時， 實現安全生產的 “五同時”， 即在計劃、布置、檢查、總結和評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結和評 比安全工作。依據單位安全生產方針和年度安全生產目標，確定本部門的年度安全工作目 標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。 4參與單位的風險評

4、價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控 制風險的目的。做好本部門的安全教育培訓工作， 確保每個管理人員具備應有的安全生產知識 和管理能力，保證單位安全生產工作的正常有序開展。6與安全管理部門共同做好事故應急救援工作，按要求參加應急演練，評價演練 效果。7 從工藝技術、設備管理等專業角度參加相應的安全檢查工作，以查找不安全因 素，提出消除或控制不安全因素的方法。8加強對生產工藝技術、設備設施的變更管理，并對變更過程和變更所產生的風 險進行分析和控制。9加強對單位關鍵裝置、重點部位的監督檢查，檢修、儀表、電氣等工作人員確 保各種設施符合規定的要求。在保證安全的前提下組織指揮生產，發現

5、違反安全生產管理制度和崗位操作 規程，應和時制止，嚴禁違章指揮。在生產中出現不安全因素、險情和事故時，要果斷正確處理，防止事態擴大， 并通知有關主管部門共同處理。應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組 織生產技術研究開發， 同時考慮不斷改善安全生產條件， 努力提高安全生產技術 水平。協助安全管理部門做好生產安全事故發生后的處理工作，根據操作規程的技 術要求，確定應采取的工藝處理措施。明確安全設施的專人負責管理，定期檢查和維護保養，并應將其列入設備檢 修計劃，定期檢修。加強日常檢維修和生產設施拆除和報廢的管理，明確作業前進行風險分析的 要求，確保采取有效措施控制風險。

6、三、生產部部長安全職責認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，同時監督本部門 人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。2貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時， 計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工 作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。4組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危 害、控制風險的目的。監督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工 作。對工藝技術、 設備管理等專業的安全檢查工作進行監督， 確認安全隱患的整改。 7

7、監督檢查對生產工藝技術、設備設施的變更管理，確認對變更過程和變更所產 生的風險進行分析和控制。在保證安全的前提下組織指揮生產， 發現違反安全生產管理制度和崗位操作規 程，應和時制止，嚴禁違章指揮。應積極采用先進的、安全性能可靠的新技術、新工藝、新設備和新材料，組織 生產技術研究開發， 同時考慮不斷改善安全生產條件， 努力提高安全生產技術水 平。對生產設施設備的安全運行負責，監督檢查維護保養和相關的管理是否符合 要求。四、安全部安全職責認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，對本單位的安全 生產實施綜合管理。2協助領導組織制訂、修訂本單位安全生產責任制、安全生產管理制度和安全操 作

8、規程，并對其執行情況進行監督檢查。3 協助決策機構和領導組織制定單位的安全生產目標， 并落實各級組織的安全目 標責任，保證單位安全生產方針和目標的有效完成。參與制定安全生產資金投入計劃和安全技術措施計劃并具體實施或監督相關 部門落實。5協助單位領導做好風險評價工作，明確評價范圍，選擇科學合理的評價方法和 評價準則，實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。6加強對重大危險源的管理，應登記建檔，進行定期檢測、評估、監控，并組織 制定相應的應急預案， 同時針對本單位的重大危險源和相關措施報安全生產監督 管理部門備案。負責安全生產法律法規的獲取、識別、傳達、培訓工作，并對符合性進行定期 評價，為單

9、位的發展與持續改進提供科學依據。8組織好安全生產管理人員、特種作業人員、新從業人員和其他人員的安全培訓教育工作，確保培訓考核合格后方可從事相應工作。加強對單位關鍵裝置和重點部位的管理， 實行單位管理人員定點承包的安全管 理機制，明確每一承包點的承包人，并對承包人承包到位情況進行考核、公布。加強對動火作業、進入受限空間作業、破土作業、臨時用電作業、高處作業 等危險性作業實施許可證管理，履行嚴格的審批手續。加強對承包商施工作業現場的安全監督管理，發現問題提出整改要求，提高 承包商的安全管理水平。15 做好化學事故應急咨詢服務的管理工作。組織有關部門研究職業中毒的預防工作和職業病的防治措施。做好職業

10、衛生防護設施和個體勞動防護用品的管理，并監督、教育從業人員 安全使用規則佩戴、使用。協助領導做好單位應急救援預案編制工作，并組織從業人員進行相關的培訓 與定期演練，評價演練效果，評審其充分性和有效性。參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關 部門制定事故預防措施并監督執行。組織做好綜合檢查、專業檢查、季節性檢查和日常檢查等各種安全檢查工作， 并對查出的隱患進行原因分析，制定整改措施，落實整改的效果。五、安全生產管理人員安全生產職責認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，對本單位的安全 生產實施綜合管理負責。2協助領導組織制訂、修訂本單位安全生產責任制、安

11、全生產管理制度和安全操 作規程，并對其執行情況進行監督檢查。3 協助領導組織制定單位的安全生產目標，并布置落實各級組織的安全目標責 任，保證單位安全生產方針和目標的有效完成。組織做好風險評價工作， 明確評價范圍， 選擇科學合理的評價方法和評價準則， 實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。5加強對重大危險源的管理，對檔案的建立進行審核。對安全生產法律法規符合性評價報告進行審核。組織制訂審批安全教育計劃，參加對管理人員的安全教育和考核工作。8加強對動火作業、進入受限空間作業、破土作業、高處作業等危險性作業的許 可證進行批準，對臨時用電作業的執行情況進行監督檢查。9監督檢查關鍵裝置和重點部位的

12、管理狀況，對承包考核結果負責。10 對編制的應急預案進行審核，并監督應急演練的實施情況和演練效果。參加傷亡事故的調查和處理，進行傷亡事故的統計、分析和報告，協助有關 部門制定事故預防措施并監督執行。監督做好單位各項安全檢查工作，并對查出的隱患進行原因分析，制定整改 措施，落實整改的結果。六、供銷部安全職責認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，遵守單位內部各 種安全管理制度。在做好供銷管理工作的同時，實現安全生產的“五同時” ，即在計劃、布置、 檢查、總結和評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。依據單位安全生產方針和年度安全生產目標，確定本部門的年度安全工作目 標

13、，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。 4參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控 制風險的目的。做好本部門的安全教育培訓工作， 確保每個管理人員具備應有的安全生產知識 和管理能力，保證單位安全生產工作的正常有序開展。6協助安全管理部門做好事故應急救援工作，按要求參加應急演練，評價演練效 果。7做好原材料采購中涉和化學品的普查和檔案建立工作。8采購危險化學品時，應索取安全技術說明書和安全標簽，不得采購無安全技術 說明書和安全標簽的危險化學品。9 加強對供應商的規范管理， 并經常識別與采購有關的風險， 和時反饋給供應商， 確保所采購的產品符合要

14、求。七、供銷部管理人員安全職責1 認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，同時監督本部門 人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。2貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時， 計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。3 簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工 作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。4組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危 害、控制風險的目的。監督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工 作。監督檢查對供應商的規范管理，對所采購的產品安全負責八、技術部安

15、全職責1 認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，遵守單位內部各 種安全管理制度。在做好技術研發管理工作的同時，實現安全生產的“五同時” ，即在計劃、布 置、檢查、總結和評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。依據單位安全生產方針和年度安全生產目標，確定本部門的年度安全工作目 標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。 4參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控 制風險的目的。5 做好本部門的安全教育培訓工作， 確保每個管理人員具備應有的安全生產知識 和管理能力，保證單位安全生產工作的正常有序開展。6協助安全管理部門

16、做好事故應急救援工作，按要求參加應急演練，評價演練效 果。在技術改造項目建設中確保安全設施符合國家有關的法律法規和相關技術標 準，并與建設項目的主體工程同時設計、同時施工、同時投產和使用。 8在建設項目技術改造過程中，應對項目建議書、可行性研究報告、初步設計、 總體開工方案、 開工前安全條件確認和竣工驗收等階段， 按照國家有關規定進行 規范化管理。9 在項目建設中要考慮人機原理等日后操作的安全性，對建設項目整體風險負 責。10 加強對承包商的規范管理，建立合格承包商名錄和檔案。11 負責監視和測量設備的管理，建立完善的檔案，定期進行校準和維護，并保 存相關記錄。九、技術部部長安全職責1 認真貫

17、徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，同時監督本部門 人員貫徹執行單位內部各種安全管理制度情況。2貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時， 計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。3 簽定本部門的安全目標責任書，確定年度安全工作目標，并制定具體的安全工 作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。4組織、參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控制風險的目的。5 監督做好本部門的安全教育培訓工作，參加對管理人員的安全教育和考核工 作。6對技術改造項目滿足“三同時”要求負責，確保按照國家有關規定進行規范化 管理。十、辦公室安全職責1

18、認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，遵守單位內部各 種安全管理制度。在做好行政管理同時，實現安全生產的“五同時” ，即在計劃、布置、檢查、 總結和評比生產的同時，計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作。依據單位安全生產方針和年度安全生產目標，確定本部門的年度安全工作目 標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全生產方針和目標的有效完成。 4參與單位的風險評價與風險控制工作，通過實現事前預防，達到削減危害、控 制風險的目的。5 做好本部門的安全教育培訓工作， 確保每個管理人員具備應有的安全生產知識 和管理能力，保證單位安全生產工作的正常有序開展。6協助安全管理部門做好事故應急救援工作

19、，按要求參加應急演練，評價演練效 果。十一、車間主任安全職責1 車間主任是車間的安全負責人，對車間安全工作負全面責任，認真貫徹執行各 項安全生產法律、法規標準和單位安全生產規章制度。2組織編制、修訂車間的崗位安全操作規程，經批準后，組織實施。3組織編制本車間的年度安全工作目標，并制定具體的安全工作計劃，保證安全 生產方針和目標的有效完成。組織從業人員參與本車間的風險評價與風險控制工作， 熟悉本車間作業場所和 工作崗位存在的風險和防范措施。組織落實車間級安全教育，并督促檢查班組級安全教育，參加對管理人員的安 全教育和考核工作。6對本部門生產設施的規范化進行管理，尤其對安全設施落實專人負責，提高生

20、 產設施運行的安全性和可靠性。7組織車間級定期、不定期安全檢查，確保設備、安全裝置、防護設施處于完好 狀態。組織或參加車間各類事故調查和處理工作，并按規定和時上報。 9組織開展安全生產競賽等安全活動，總結交流安全生產經驗。10 對本車間直接作業環節進行檢查，發現隱患和時處理。十二、班組長安全職責1 認真貫徹執行國家安全生產方針、政策、法律、法規和標準，遵守廠內部各種 安全管理制度和崗位操作規程。組織班組人員積極參與風險評價與風險控制工作， 熟悉本班組作業場所和工作 崗位存在的風險和防范措施。加強對本班組職工的安全培訓教育， 積極開展班組安全活動， 做好基本功訓練。定期組織安全活動，認真執行交接

21、班制度，做到班前講安全，班中檢查安全， 班后總結安全。檢查崗位工藝指標和各項安全制度執行情況， 做好設備和安全設施的巡回檢查 工作，并做好記錄。嚴格勞動紀律，不違章指揮，有權制止一切違章作業，監督檢查本轄區人員的 作業，維護正常生產秩序。7負責本崗位防護器具、安全裝置和消防器材的日常管理工作，使之完好。發現隱患要和時解決， 作好記錄，不能解決的要上報領導， 同時采取控制措施， 發生事故要立即組織搶救、保護現場，和時報告。按要求積極參加各種形式的應急演練，發生事故時能夠作出正確的判斷，有組 織的做好應急救援工作。十三、從業人員安全職責 1嚴格遵守本單位各項安全生產規章制度和操作規程，服從管理。

22、2積極參與風險評價與風險控制工作，熟悉作業場所和工作崗位存在的風險、防 范措施和事故應急措施。3 接受安全生產教育和培訓，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產 技能，增強事故預防和應急處理能力。發現事故隱患或者其他不安全因素時， 立即向安全生產管理人員或者本單位負 責人報告。正確佩戴和使用勞動保護用品。不違章作業、并勸阻或制止他人違章作業，對違章指揮有權拒絕執行，同時， 和時向領導報告。認真執行交接班制度， 接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否齊全完好。精心操作，嚴格執行工藝規程，遵守紀律，記錄清晰、真實、整潔。9按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產過程中的異常情況。認真維護

23、保養設備，發現缺陷和時消除，并做好記錄，保持作業場所清潔、安全生產會議管理制度按照國家相關法規要求，為確保安全生產，特制定本制度。會議類型和內容：公司級安委會會議：由公司安委辦定期組織。一般每季度召開一次，主要 對安全生產工作情況進行總結，布置下季安全生產重點工作，學習有關安 全案例，法律法規，對照安全標準化的內容查漏補缺。公司級領導班子會：由公司辦公室組織。原則上每半個月召開一次，研究 公司近期工作重點，并把安全生產做為議題進行專題討論。由公司安全生 產主管對前一段時間的工作進行總結，提出近期安全投入、安全設施、安 全教育等方面存在的問題和整改措施，并討論確定形成方案。安全工作周會：由公司安

24、全管理機構組織。原則上每周二次。主要對上周 安全工作完成情況進行總結，布置下周安全工作和近期工作安排。車間、部門安全例會：按公司安委會要求組織傳達落實公司和上級有關文 件精神，組織學習事故案例、崗位應急救援預案，定期對預案進行演練， 并總結演練過程，分析當前安全生產狀況，和時掌握安全工作計劃實施情 況，隱患的排察情況，布置本部門下一階段安全生產工作。班組安全例會：由班組長主持召開，定期邀請上級管理參加例會，分析當 前的安全生產狀況，職工對安全技術規程的熟練程度，預案的學習和演練 情況，安排下一階段安全生產工作。臨時會議：由各職能部門組織，針對某一特殊情況（事故、重大事故隱患、 上級文件精神落實

25、等）或臨時決定研究布置與安全生產有關的工作。會議的組織和準備會議組織部門， 按照會議管理制度要求， 提前做好會議計劃， 準備充分（包 括會議議程，提綱發言要點，會場布置與落實等） 。會議精神落實：會議組織部門負責會議的記錄。主要整理、印發和會議精 神的落實，各主管領導有監督督查職能。本制度自下發之日起執行二、安全設施、設備管理和檢修、維修制度總則目的：采用過程方法管理公司的設備，使設備始終處于良好狀態，達到生 產工藝要求，確保產品質量合格，滿足顧客要求。設備檢修的管理設備的檢修包括大修、定期維修和停產檢修。設備管理部門責成設備員根 據設備的保證能力和實際運轉狀況制定檢修計劃。經審核批準后實施。

26、對 于關鍵設備，根據實際情況，必須進行停產檢修的，組織人力進行搶修， 并報告經理。設備員應做好維修記錄。對于本廠無能力維修，須到外廠檢修的設備，報經理批準后，方可進行。 外廠檢修完畢設備管理部門負責驗收。設備的使用、巡檢和保養設備的操作要嚴格執行設備操作規程。車間操作員應進行培訓，考核合格后，方可進行操作。操作員負責對使用 的設備進行巡查，清潔，發現設備運轉不正常，應停車，作好記錄并填寫 不合格通知單，通知設備員進行維修。車間設備員負責定期對設備進行巡檢、保養，并填寫設備巡檢、保養記錄。設備管理部門統一組織有關部門對設備的能力進行認可，并填寫在相應記 錄中。設備事故的管理：公司設備發生事故后，

27、設備管理部門應按照安全事故管理 制度的規定，分析事故原因，組織人員進行檢修，出具安全事故報告。設備的遷移、拆除、報廢：設備的遷移、拆除、報廢，經過申請，總經理批 準后，方可進行。設備的技術檔案公司的主要設備就建立終身檔案，應包括設備檔案、購置設備報告單、設 備維修記錄、關鍵設備生產記錄、設備巡查、保養記錄、安全事故報告等 記錄。三、安全生產逐級監察和事故隱患排查、整改制度廠級日常檢查廠級日常檢查由安全管理人員和值班主任負責。檢查的重點包括：各崗位的安全狀況：安全操作，安全用電，勞動紀律，職業衛生。消防 設施。存在的不安全隱患。不安全隱患的落實整改情況。車間每旬安全檢查由車間主任組織進行。廠級安

28、全檢查安全管理機構每月 25 日進行一次全廠性的安全檢查， 安全檢查由安全管理 機構安全負責人組織。檢查重點：各部門安全活動和各項安全制度執行情況；各崗位的安全措施落實情況和不安全隱患；職工勞保穿戴。除上述檢查外，要根據季節變化特點側重檢查以下幾項：2.2.4.1.春季：防火、防靜電、防中毒；2.2.4.2.夏季：防雷電、防中暑、防中毒、防水；2.2.4.3.秋季：防火、防凍；2.2.4.4.冬季：防凍、防火。專業安全檢查專業安全檢查項目，鍋爐、壓力容器、電氣裝置、危險物品、防火、防爆 炸、防塵、防毒、廠房建筑。專業性安全檢查，由各主管部門按有關規定自行組織；每年進行二次；檢 查結果報安全管理

29、機構安全負責人。隱患整改查出的各種隱患，必須按隱患整改通知單的要求完成。如有特殊困難不能按期完成的，應和時報告安全管理機構協調處理。重大隱患，超出了本部門的處理能力，公司安全負責人應和時做出處理決定。四、安全生產投入保障制度基本原則和依據基本原則：根據產品的生產和設備特點，按照國家有關規定建立穩定的安 全投入和資金渠道，保證新增、改善和更新安全系統、設備、設施，消除 事故隱患，改善安全生產條件，安全生產宣傳、教育、培訓，安全獎勵， 推廣應用先進安全技術措施和管理方法， 搶險救災等均有可靠的資金來源； 安全投入應能充分保證安全生產需要，安全投入資金要專款專用。依據國家頒布的勞動保護法令和產業部頒

30、布的勞動保護指示、標準；安全大檢查中所發現的，尚未解決的，影響安全生產的問題；預防火災、爆炸，對引起工傷、職業危害等需所采取的技術措施；影響安全生產的重大隱患；穩定和發展生產所需采取的安全技術措施，以和職工提出的有利于安全 生產的合理化建議。安全投入應包括以下內容：安全培訓教育所需費用。對職工進行安全培訓（包括三級教育、特種作業上崗培訓、安全知識講 座、安全活動等）的費用（教材費、講課費等） ；安全專題板報（或報紙） 、宣傳欄、安全宣傳稿件、傳單等費用。為從業人員配備符合國家標準的個體防護用品和保健品的費用。 如（ 勞動服 裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用；安全設施費用。

31、安全技術設施：以防止火災、爆炸、工傷等為目的的一切措施，如安全連鎖、報警、安全通訊、監測設施等；輔助房屋和措施：有關保證生產必須的房屋和一切措施。如更衣室、休 息室、淋浴室、消毒間等；作業場所職業危害防治措施：防觸電、防噪聲和粉塵、防灼傷沖淋設施等；以上各種設施的維護保養費用。保證重大隱患治理所需費用。安全檢查工作所需費用。保證安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用和其他有關經 費的投入。建立應急救援隊伍、開展應急救援演練所需的費用。應急救援設施（如防火墻、安全通道、消防用具、搶險救災的工程設施 和器具、警示標志、檢測報警儀器、通訊聯絡器材、 搶險救災車輛、 圍堤、 回收裝置等）、設

32、備、用具或用品等費用；為從業人員交納保險費用等。五、重大危險源安全檢測、監控管理制度安全管理機構根據相關規定對公司重大危險源進行評級、建檔。凡進入重大危險源區域作業人員， 必須經過上崗培訓并取得合格證才能進入 工作崗位，區域內所有設施的更改需按程序得到安全管理機構審核同意方可 實施，外來人員要有專人陪同方可入內。重大危險源區域員工必須按規定進行巡檢，并將檢查結果填寫入巡檢記錄 表。安全管理人員對重大危險源區域內的消防器材和應急物資的完好率負責， 采 取定期檢查和抽查相結合，保障設施正常運轉使用。重大危險源區域維修和動火作業必須有書面報告，經現場查看、驗收合格， 方可下達動火許可證，在區域內嚴禁

33、無證動火。運輸物資需采用有危險品運輸資質的單位承運， 進入本公司重大危險源區域的運輸車輛必須戴上阻火器方可入內。六、具有較大危險、危害因素的生產經營場所安全管理制度重大危險源定義： 重大危險源是指長期地或者臨時地生產、 搬運、使用或者儲 存危險物品，且危險物品的數量等于或者超過臨界量的單元 （包括場所和設施） 。 2重大危險源的登記建檔管理企業安全管理部門要按照重大危險源辯識和國家有關要求的規定，確定 重大危險源。對重大危險源逐一登記建檔，包括物質名稱和數量、性質、地理位置、管理 人員等等，以此作為重大危險源安全管理的基礎工作。重大危險源的檢測、評估和監控根據重大危險源動態變化特征，應當對其定

34、期進行檢測，掌握危險源的動態 變化情況。根據重大危險源的分析、辨識情況，選擇合適的評估方法，對危險源導致事 故發生的可能性和嚴重程度進行定性和定量評價，在此基礎上進行危險等級劃 分，以確定管理的重點。對重大危險源各級部門應加強日常的監督檢查，做好事故防范工作。重大危險源在生產過程、材料、工藝、設備、防護和環境等因素發生重大變 化，或者國家有關法律、法規、標準發生變化時，應對重大危險源重新進行安全 評估。4 對重大危險源制定應急預案， 并告知從業人員和相關人員在緊急情況下應當采 取的應急措施。5 按要求將本單位重大危險源和有關安全措施、 應急措施報告有關地方人民政府 的安全生產監督管理部門， 以

35、便政府和其有關部門能夠和時掌握有關情況； 對已 不構成重大危險源的，應和時報告注銷。七、消防安全管理制度1. 總則為了預防和減少火災、保護員工人身和公司財產的安全，制定本制度。消防管理實行以“預防為主、防消結合”的方針。消防安全責任制公司主要負責人為本公司消防安全第一責任人；貫徹執行消防法規，保障單位消防安全符合規定，掌握本公司的消防安全 情況；將消防工作與本公司的生產、科研、經營、管理等活動統籌安排，批準實 施年度消防工作計劃； 為本公司的消防安全提供必要的經費和組織保障； 確定逐 級消防安全責任，批準實施消防安全制度和保障消防安全的操作規程；組織防火檢查，督促落實火災隱患整改，和時處理涉和

36、消防安全的重大問 題；根據消防法規的規定建立義務消防隊； 組織制定符合本公司實際的滅火和 應急疏散預案，并每半年實施演練一次；接受公安消防監督檢查，完成政府下達的各項消防工作任務。安全管理機構消防安全責任人職責對公司消防安全責任人負責；參加公司每月安全工作例會，匯報當月安全工作；積極配合公安消防部門消防檢查，負責安全消防巡查記錄的上報；負責各部門消防常識和技能的日常教育和培訓；每月對公司各部門、崗位消防職責、工作運行、設施設備進行一次全面檢 查，發現問題和火災隱患， 督促責任部門或人員和時整改， 同時根據有關規定進 行考評獎罰。重大問題和時報告公司消防安全責任人；2.2.6 組織制訂滅火、應急

37、疏散預案并實施演練；2.2.7 根據工作實際，修訂消防規章制度；領導組織消防工作，保障消防設施設 備正常運轉和重點部位控制點的設備安全。從業人員的職責嚴格遵守各項安全生產規章制度， 熟練掌握本崗位的安全操作技能和處理 事故的應急方法；嚴格交接班制度，工作時間集中精力，嚴格按照操作規程精心操作，不脫 崗，不睡崗；熟練掌握滅火常識和滅火器材的使用，做到“四懂四會” 。消防安全教育培訓制度安全管理機構消防安全負責人負責擬定消防教育培訓計劃，分期、分批對公 司員工進行消防培訓；消防教育和培訓的內容有關消防的法律法規、消防安全制度和保障消防安全的操作規程；本公司的性質、生產特點、可能發生火災的危險性和防

38、火措施，公司安全制 度。公司消防器材的性能、使用方法和有關的消防知識；報火警、撲救初期火災以和自救逃生的知識和技能；職工所從事崗位的易發生消防安全事故的部位情況和其如何處理和預防；教育方式采用印發消防資料，組織人員學習、請專人講課、模擬演練等；每年對員工至少進行一次安全培訓；培訓實行簽到制，不準缺席。若有急事請假必須經部門領導同意方可請假， 但事后仍需補課；動火管理制度廠區劃分為禁火區和固定動火區區。在禁火區內動用明火、使用電氣焊、須向安全管理機構提出申請，開具動火 許可證方可動火。動火完畢，將動火許可證交回安全管理機構。當動火時間、動 火地點等發生變化時，須重新開具動火許可證。動火許可證上應

39、注明動火的部門、 動火的原因、 動火分析、采取的安全措施、 動火地點、執行人監護人簽字等情況，經安全管理人簽字后生效；安全管理機構開具動火許可證時，必須認真分析考慮可能發生的危險，和采 取的安全措施，必要時須經公司消防安全負責人和公司主要負責人審核簽字后方 可動火。公司員工動火時前，應先清理現場，將周圍易燃物移走，將滅火器準備好。 經檢查合格后，方可動火。用電消防安全制度未經批準外來人員禁止進入配電室、車間、倉庫；認真執行操作規程、停電檢修制度。檢修時，至少有兩人在場。搖測或檢修 電路和電纜前后應充分放電；檢修時，拉閘后要掛牌。配電室應有專人看守，不得離崗；不準亂拉電線，動用明火必須經過審批；

40、停電時，須事先通知有關用電部門；車間消防管理制度車間對火源、熱源、電源、電器設備嚴格管理：車間員工應經常檢查設備的運轉情況；車間應經常灑水，保持濕潤以防靜電產生。擦布應和時放入桶內，放置安全地點，并和時清理。對需檢修的部位，最好拆至維修間進行。車間照明布線，電氣設備符合防爆要求。拉臨時線應先申請，經審批同意后 安裝，并限期拆除。車間主管經常對車間操作進行檢查，對錯誤行為和時糾正；滅火器指定位置存放，不得隨意挪動；工人操作、設備運轉時禁止脫崗、睡崗；車間不用的物料應和時入庫，車間盡量少存放原材料、半成品和成品。火災隱患的整改程序公司火災隱患的整改工作， 應包括自查隱患的整改； 公安消防監督機構抽

41、查 發現的隱患的整改兩個方面。單位自查隱患的整改。能夠當場改正的火災隱患，可責成其當場改正，并督促落實。并將違法情況 和改正情況，記錄在案，存檔備查。如：在禁火區內吸煙，使用明火的；違章進入生產車間、倉庫的；安全出口上鎖的；違章挪動消防器材的；防火巡查、值班人員脫崗的；無法當場改正的火災隱患，應按任務分解整改實施。整改后，驗收存檔等三 個步驟進行。 消防安全管理人員依據， 消防安全責任制的要求明確具體的隱患整 改的部門、人員，并確定整改的措施期限、落實整改的資金；其次在隱患整改過 程中，歸口職能部門必須落實相應的防范措施， 隨時可能引發火災或者一旦發生 火災將嚴重危和人身安全的， 必須將危險部

42、位予以停產整改。 最后火災隱患整改 完畢后，負責隱患整改的部門和有關人員應將整改情況記錄， 報送消防安全管理 人，經檢查確認后簽字并存檔備查。9 滅火、應急疏散預案總指揮：由當時值班主任擔任，領導到場后，移交指揮權；成員：由公司各級部門主管和安全管理人員組成；下設現場場搶組，疏散引 導組，通訊聯絡組，安全救護組；職責：盡快掌握現場情況并做出決策，向各組下達指令，組織指揮和協調各 項滅火，人員疏散行動。并在公安消防力量到達后，移交指揮權，配合公安消防 指揮本單位人員行動。現場搶救組負責人：安全管理機構安全負責人；成員：由起火部位部門員工和義務消防隊組成。最低保障人數為 4 人；職責：在負責人領導

43、下，迅速隔離可燃物，使用滅火器滅火。搶救和疏散 受火威脅的人員；集合地點：起火部位。疏散引導組負責人：起火部門安全管理人員；成員：起火部門各基層管理人員、義務消防隊員職責：按照指揮，引導人員向背火方向逃生，并在安全地點集合。同時做 好醫療救護和安撫工作，條件允許時搶救和疏散財物。通信聯絡組負責人：門衛職責：按照指揮，撥打 119 報警。同時向領導匯報。安全救護組負責人：司機成員：由起火部位員工、義務消防隊組成；職責：負責火傷、燙傷的傷員的安撫、急救和送醫院救護工作。14 報警和接警處置程序發現火情：任何員工發現火情應立即向消防值班室報告。報警和進入應急狀態按指示展開行動， 確認火警后， 立即撥

44、打 119，向公安消防指揮中心報警， 同時通知各級人員到位，展開初步行動：現場搶救組成員全部到位；展開滅火行動；指揮部成員到位實施指揮；疏散引導組到現場和周圍疏散人員和物資；通訊聯絡組，撥打 119 和領導電話；安全救護組到達現場，展開救護工作。15. 火警解除火災撲滅后， 徹底清查起火現場和相關部位。 確認火已完全撲滅， 煙氣已 基本排除。所有被疏散對象都已安全疏散完畢。征詢公安消防部門意見后下達 火警解除。現場搶救組：留少數人保護現場，待命，其余員工恢復一般工作狀態。疏散引導組：組織被疏散人員，返回原地恢復一般狀態。通信聯系組：堅持守在消防值班室，與外界保持聯系。安全救護組：將傷員送往醫院

45、，恢復正常狀態。八、職業衛生管理制度總則：為了預防、控制和盡量減少職業病的危害，防治職業病，保護企業員工身 體健康和其相關權益，促進企業經濟發展，根據中華人民共和國職業病防 治法制定本管理辦法。本管理辦法適用于本公司內所有員工的職業病防治管理，本管理辦法所指 職業病為一線員工在生產作業過程中，因接觸苯類有害溶劑和顏料、助劑 等因素而引起的疾病。企業堅持預防為主、 防治結合的方針， 對物資分類管理， 改善生產作業環境， 提高勞動保護用品待遇，保障員工獲得職業衛生保護。建立企業組織管理機構，完善各項管理制度，提高企業職業病防治水平和效 果，對企業產生的職業病危害承擔法律責任。進行新材料、新工藝的技

46、術引進與改造工作，限制使用或者淘汰職業病危害 嚴重的工藝技術和原材料，接受國家主管部門實行衛生監督，安全評價制度 約束和管理。 按依法公布的職業病目錄所列職業病的危害項目定期向當地衛 生行政部門申報，接受監督。職業病防治計劃：對一線員工每年定期實行一次身體狀況體檢活動。每 6 個月（季度）定期申報生產作業工序職業病危害監測和評價工作管理。切實加強職業衛生專項培訓，建立健全員工健康檔案管理。公司員工職業病危害事故緊急救援預案處理程序。安全管理機構根據公司勞保發放管理制度每月定期發放勞保用品（肥皂、 洗衣粉、手套、口罩等）每周抽查一線員工勞動用品使用情況和現場觀察 活動，為預防職業病危害提供數據。

47、職業衛生培訓：每日車間班前會簡要提和員工按操作規程要點操作，安全防范，正確使用 勞動保護用品。每月定期組織車間衛生培訓內容和教育。公司每季度定期檢查一次衛生培訓的執行和效果。本管理辦法與法律適應性不適應時，應以法律規定為依據，修正完善提高公 司預防和防治職業病的水平和管理效果九、特種作業人員管理制度基本條件特種作業人員指符合特種作業人員安全技術考核管理規則(GB530- 85) 和原勞動部特種作業人員安全技術培訓考核管理規定中特種作業定義 的作業人員。特種作業人員必須具備以下條件：年滿18周歲以上，初中以上文化程度，工作認真負責，遵章守紀，身體健 康，沒有妨礙本工作作業的疾病和生理缺陷。按上崗

48、要求的技術業務理論 考核和實際操作技能考核成績合格。培訓考核與發證從事特種作業的人員，必須由公司組織申報，由有關部門進行安全技術培 訓與考核。特種作業人員經培訓后，必須進行安全技術理論和實際操作技能的考試。 合格后發給特種作業人員操作證或駕駛證，方準獨立操作。特種作業人員的安全技術培訓，實行理論教學與實際操作技能訓練相結合 的原則，重點提高其安全技能和預防事故的實際能力。復 審取得特種作業人員操作證者，要按規定定期復審。未按期復審或復審 不合格者，其操作證自行作廢。復審內容：復試本工種作業的安全技術理論和實際操作。檢查違章作業記錄和事故責任。進行健康檢查。特種作業人員復審由所在單位提出申請，由

49、發證部門負責審驗。特種作業人員管理特種作業人員必須持證上崗，嚴禁無證操作。各單位應加強對特種作業人員的管理，做好申報、培訓、考核、復審的組 織工作和日常的檢查工作，建立特種作業人員管理檔案。特種作業人員要保持相對穩定做到定員、定人、定崗持證。必須調動時要 經有關部門同意。企業應提供保障安全作業的各種必要條件，不得以任何借口強令其冒險作 業。對安排無證人員進行特種作業的，要追究領導和有關人員的責任。離開特種作業崗位一年以上的特種作業人員，須重新進行安全技術考核， 合格者方可從事原作業。十、勞動防護用品采購、發放和管理制度勞動保護用品和保健品的發放原則和范圍根據勞動條件制定， 對于勞動條件 相同的

50、工種發給相同的防護用品，條件不同的則發給不同的防護用品。新進公司職工經三級安全教育后按標準辦理領用勞動保護用品和保健品手 續，由所在車間進行統一編號并登記防護用品發放記錄。職工在生產過程中，由于參加搶險事故、火災等嚴重損壞防護用品而不能使 用的由所在部門報安全管理部門，安全管理部門落實情況后審批補發。在易燃、易爆場所作業的員工，禁止發放、使用化纖防護用品。職工在生產過程中，應正確使用勞動保護用品和保健品，預防事故發生，對 不按規定穿戴防護用品的職工， 各級領導和班組長有權令其穿戴好以后再進 行工作，否則按違章處罰。防護用品屬廠所有，職工只有使用權，無所有權，職工在調離本廠時使用周 期在一年以上

51、而未到期的防護用品交原所在部門； 使用周期在一年以內的工 作服等有廠標志的防護用品均交安全管理部門處理，否則不予辦理調出手 續。職工凡病假、產假、事假或其他原因離崗一個月以上停發防護用品；對離、 退休職工不再發放防護用品。對防護用品保管不善而丟失或無故損壞者 ,按工種使用期限折價扣款后 , 方 可領新的用品。各部門對失效防護用品統一進行處理。各部門應對本部門職工勞保卡進行統一管理。安全管理部門應不定期對供應采購的勞動保護用品和保健品質量進行檢查 并對職工關于勞動保護用品和保健品意見進行調查、整改。各部門每年必須對職工進行防護用品使用、保養的專業培訓。員工每次進入危害環境前，應正確佩戴好呼吸防護

52、用品，并檢查完好后方可 進人，進入危害環境后應始終堅持佩戴直至離開危害環境。員工嚴格按照規定佩戴防護用品，任何部門和個人不得將防護用品改為他 用，嚴禁使用失效、報廢的防護用品。凡是從事多種作業或在多種勞動環境中作業的人員， 應按其主要作業的工種 和勞動環境配備勞動保護用品和保健品。 如配備的勞動保護用品和保健品在 從事其他工種作業時或在其他勞動環境中確實不能適用的， 應另配或借用所 需的其它勞動保護用品和保健品。生產車間應配備少量公用的防護用品，供外來參觀、學習、檢查工作人員臨 時借用。公用的勞動保護用品和保健品應保持整潔，專人保管。對有毒有害氣體可能泄漏的作業場所，應配備應急所必需的防毒護具

53、，以備 逃生、搶救時應急使用。各部門應有專人和專門措施，保證其處于良好待用 狀態。凡發給車間、工段、班組公用的勞動保護用品和保健品，應指定專人管理。 如有丟失，要查清責任，折價賠償。屬于借用的，應按時交還。維修崗位和其它部門等有關人員， 應根據其其工作性質配備相應的勞動保護 用品和保健品。員工從本崗位調離或長期休假（ 3 個月）后，自調離或休假之日起不再發放 原崗位勞動保護用品和保健品。 按新調入崗位防護用品發放標準發放并與原 崗位進行防護用品交接；勞動保護用品和保健品發放程序：勞動保護用品和保健品到貨后經驗收合格后通知各領用部門領用。按月發放公用勞動保護用品和保健品；領料人員領取勞動保護用品

54、和保健品時， 應攜帶各類臺帳進行登記管理。夏季防暑工作根據工作條件做具體安排，發放合理的防暑用品。十一、安全生產獎懲和責任追究制度凡違反公司安全管理制度者，根據情節輕重，每次罰款550元。對處理結果有異議的，其結果由公司安全例會討論決定。每季度評比一次，獎勵一貫堅持安全生產的工人和干部，獎勵5100 元，由安全管理機構評定，報公司安全負責人批準。安全管理機構安全負責人具體負責全公司安全工作落實的監督工作。 一次工 作未落實罰款530元。每次檢查的結果要有書面記載，且將隱患限期安排落實整改。對于發生重大事故（直接損失 4000元以上）的給與責任人記過處分 ,并處罰 金 40400元，扣除一年獎金

55、，情節特殊嚴懲予以降級、除名，以和追糾刑 事責任等。十二、安全生產教育培訓考核制度入廠教育三級安全教育：凡新入廠工作的職工（包括到車間工作的臨時工、合同工、 季節工）都必須經三級安全教育（廠級、車間、班級） 。廠級安全教育由辦公室負責。教育內容：安全生產的意義，我廠性質、 生產特點、可能發生危險情況、安全生產注意事項、職業病預防、國家安 全生產的法律法規、 廠安全制度和安全知識等等知識， 經考試合格方準分 配到車間作業。車間級安全教育由車間主任負責，教育內容包括車間生產特點、工藝和 流程、主要設備的性能、安全技術規程和制度、事故教訓、防塵防毒設施 的使用和安全注意事項等。經考試合格分配到班組作

56、業。班組級安全教育由班組長負責。教育內容：崗位操作規程、崗位機械設 備、安全裝置的性能和作用， 個人防護用品的保管使用制度和方法。本崗 位容易發生事故的部位和預防方法和急救措施、 滅火器的使用方法、 崗位 安全責任制、主要設備的原理和操作注意事項等。新入廠的職工到崗位后，原則上不能獨立頂崗位。作業需由專人代陪 3-6 個月后，經車間安全考核合格，安全管理機構審核合格并發放上崗證后方 可獨立操作。三級安全教育方法新入廠職工，由辦公室進行廠級安全教育，填寫三級安全教育表，然后到接收車間（部門）進行二級安全教育。由該車間主任簽字，交回辦公室 審查后，發放勞保用品。其他人員進廠的安全教育基建民工和搬搗

57、工的安全教育由用工部門負責，并根據工作性質制 定安全規程。用工部門在與被用工單位或個人簽訂的合同中要有安全方面的內 容，在工作期間要有安全檢查人。代培人員的安全教育由代陪部門負責，教育內容參照新入廠職工的 教育執行。參觀人員的安全由接待部門負責，講明公司安全注意事項，要有專 人陪同，保證安全。換崗教育職工在車間內調換崗位，由本接受班組進行安全教育，并作記錄。職工在車間與車間之間調換工作，由接受車間和接受班組進行安全教育， 并作好記錄。特殊教育電工、電氣焊工、鍋爐工、機動車司機等特殊工種，必須由各主管部門組 織專業安全教育，經考試合格取得作業證后，方可從事作業。主管部門對特殊工種至少兩年組織培訓

58、一次，主要以專業工種安全技術和 災害事故安全進行教育。在新工藝、新技術、新設備投產前，新的安全操作規程，由有關部門對操 作工進行專業教育和培訓， 操作工能夠熟練掌握了解新的安全操作規程后， 方可獨立操作。發生重大惡性事故和惡性未遂事故，主管部門要組織有關人員進行事故現 場教育，吸取經驗教訓防止類似的事故發生。對特殊的重大危險性作業，作業前施工部門和辦公室要對施工人員進行安 全教育。日常教育確定每月的25日30日為全廠安全活動周，主要圍繞有關安全方面進行。 具體內容：傳達貫徹執行有關安全生產方面的文件，學習討論有關安全生產的規章 制度，檢查制度的執行情況，進行表揚和批評。交流安全生產經驗查找不安

59、全因素，總結事故教訓，找出事故規律，提 出防范措施。提出有關安全、勞動保護等方面的合理化建議。采用電影、錄相、幻燈展覽講座等多種宣傳教育形式，對職工進行廣泛 系統的安全教育，以提高職工安全技術素質和預防事故的能力。各級領導和部門要對職工進行經常性的安全思想，安全技術和遵守紀律 教育，增強職工安全意識和法制觀念安全技術考核工人安全技術考核每年一次，由車間組織安全考核內容。考核內容：車間 崗位安全技術規程和有關安全技術知識，考核分數作好記錄。特殊工種的考核，由各主管部門組織，辦公室考核考試分數記入培訓記錄。新工人進入崗位獨立操作前，須經安全技術考核凡未經安全技術考核，以 和考試不合格不能勝任本職工

60、作而造成事故的要追究車間主任和有關人員 的責任。干部的安全技術考核由綜合辦公室負責組織，考核內容為國家有關安全生 產的法律法規、企業的安全管理制度、安全事故應急求援預案、滅火器的 使用方法、安全生產禁令的有關內容。十三、崗位標準化操作制度各部門主管負責組織本部門崗位操作規程的制定。崗位操作規程應包括以下內容：明確適用范圍。明確本崗位工作職責、權力和義務。崗位安全操作規程應涉和的內容：明確本崗位工作人員應當了解和掌握本崗位工作中所涉和的材料、 設備、 儀器等相關安全技術知識。明確本崗位必須具備的工作條件 （包括人員資質、 工作環境、 工作場所、 個體防護等）。明確本崗位工作程序（包括可能出現的異