1、 調度文書管理制度（駱駝山煤礦） 總 則 第一條為了使調度室文書管理工作規范化、制度化、科學化，提高文書運轉效率，提升工作質量，更好地履行調度管理職責，特制定本制度。 第二條本制度中的文書管理指調度室內部文書的辦理、管理、整理、歸檔等一系列相互關聯、銜接有序的工作。 第三條文書管理遵循高效、準確、安全的原則。同時嚴格執行國家有關法規及集團公司關于保密工作的各項制度、規定。 第四條文書管理的執行主體是總調度室所有工作人員。 收文辦理 第五條收文辦理指對調度室收到文書的辦理過程，包括簽收、登記、送閱、批辦、承辦等程序。 第六條 收文的范圍包括通過上級部門發轉的文書公函(包括信息、簡報，下同)和通過

2、調度臺接收的指示、指令、傳真、重要電話等。 第七條 建立文書簽收登記制度。各類收文都必須在文書簽收登記單上按要求進行登記。調度臺接到的指示、指令、傳真、重要電話等，以及節假日期間的緊急來文來函，由值班調度員負責簽收登記。各類收文由簽收人負責填寫收文處理單，統計員負責網頁信息及傳真件的簽收登記。 第八條 文書簽收登記后，簽收人員將收文處理單及文件送呈送至相關領導，并負責按批示意見送承辦人辦理。 第九條 承辦人接到領導閱批意見后，對領導批請辦理的文件進行辦理，并及時向批示領導匯報文件辦理情況。文件辦理應突出時效性，急事急辦，一般文件應在要求時間內辦理完畢。承辦完畢，承辦人將處理意見及原件及時送調度

3、室統計員統一交檔案室登記、存檔。 發文辦理 第十條總調度室發文種類。按照職責與權限，以調度室名義制發的文件主要有五種(格式規范見附件)。 1、會議紀要。主要用于記載關于調度業務會議的主要精神和議定事項，下發各單位及有關部門執行。 2、調度通知。主要用于傳達貫徹公司領導的指示、批示，發布要求各單位辦理以及公司有關部門共同執行的事項。 3、調度通報。主要用于通報、交流各單位運行情況、調度工作開展情況及其他需要及時周知的情況(含獎懲事項)。 4、調度命令。主要用于在調度業務中，要求有關單位強制執行的事項。 5、明傳電報。主要用于日常調度業務中，要求有關單位辦理的專項工作或緊急事項。 第十一條辦文程序

4、。原則上應按以下程序辦理總調度室各類文件。 1、擬稿。由調度主任負責。擬稿應做到格式規范、觀點準確、內容可靠、數據準確、結構合理、層次清晰、文字簡潔、邏輯嚴密。 2、核簽。擬出草稿后，由擬稿人認真、規范、準確地填寫發文稿紙(附后)，連同文件草稿送分管領導核改并簽字。 3、簽發。呈分管領導簽發。 4、印制。調度主任對簽發稿仔細修改并認真校對，無誤后以規范的格式和確定的份數印制并加蓋公章。 5、送發。為避免漏發和誤發，送發人須在傳發文件記錄單(附后)上逐一注明發送時間、接收人，并在發文單上簽名。送發完畢后，送發人將發文單、文件草稿及1份正式文件存檔。 公文格式標準 第十二條文書用紙。文書用紙一般為

5、標準A4型，符合檔案保護技術要求。 第十三條文書印制 1、文書圖文區用字必須使用規范的漢字，不能使用異體字、繁體字和簡化字。 2、標點符號、字體、字號、數字以及計量單位使用要準確、規范。 3、文書大標題使用二號華文中宋體字，其他用小三號仿宋體字(文中可根據層次需要采用適當的黑體、楷體等字體)。 4、文書中的數字一般應當使用阿拉伯數字。 5、計量單位須使用國家法定計量單位。 第十四條文書文面內容及格式 1、發文字號。發文字號是由發文部門代字、發文年度和順序號三個部分組成，應注意統一管理與編寫。上報的文書，應注明簽發人。 2、文書標題。要求準確、簡要。標題除發布規章制度性的文書可加書名外，一般不用標點符號。 3、主送機關。主送機關應使用全稱或規范化的簡稱;同類型機關可使用統稱。 4、正文。征文要求情況準確，措施、要求扎實具體，觀點明確，條理清楚，文