1、第5頁共5頁2022年人與自然和諧相處的演講稿優(yōu)秀范文大家好!我喜歡小動物，平時看電視時也很喜歡觀看一些關(guān)于動物的節(jié)目，人與自然是我最喜歡的電視節(jié)目之一。有一次在收看一期介紹象群生活的節(jié)目時，我感受到了什么叫“觸目驚心”。在自然保護區(qū)時，工作人員用紅外線望遠鏡發(fā)現(xiàn)一只小象每走一步都顯得十分痛苦。他們仔細觀察，發(fā)現(xiàn)小象的一條腿被偷獵者的夾子夾住了，而且傷口非常深，如果不及時治療，小象就會有生命危險。工作人員必須把小象與象群隔離才能進行治療，他們想方設法去救助小象，把小象帶到安全的地方治療，治好后再送回到象群去。可是象群仿佛已經(jīng)察覺到少了一只小象，它們開始四處尋找小象。就在尋找小象的途中，一只大象

2、的腿又被夾子夾住了。這次的夾子非常大，大象的腿已經(jīng)開始流血了。因為有象群在，工作人員不敢靠近大象。象群也沒有辦法，只是圍著受傷的大象悲鳴。時間一分一秒的過去了，大象失血過多，在同伴們哀傷的悲鳴中死了。小象被工作人員治好后，回到了象群里，又開始了危險的生活。看著大象無奈地死去，我憎恨那些獵人，他們?yōu)槭裁匆O陷阱?不就是為了掙幾個錢嗎?為了掙錢就要殺死大象，太殘忍了。我多么希望人類能和動物們和諧相處，讓我們的世界多些寧靜，讓自然界多些和平呀!我要呼吁同學們，一起行動起來保護動物們吧!動物是我們?nèi)祟惖呐笥眩Ｗo它們就是保護我們生存的環(huán)境，也就是在保護我們?nèi)祟悺Ｗ屛覀兌紴閯?chuàng)造一個和諧的生存環(huán)境出一份力

3、吧!我的演講完畢，謝謝大家!人與自然和諧相處的演講稿二女士，先生們:大家好!有人說，我們?nèi)祟悾堑厍蛏献罡叩鹊膭游铩Ｔ谒麄兛磥恚拇_如此:我們使用著由人類自己發(fā)明的紙張，與那些沒有文字的動物不同;我們享受著由人類自己發(fā)明的高科技電子產(chǎn)品，與那些只會與草木取樂的動物不同;我們吃著由人類自己做出的食物，與那些吃著野果的動物不同可是，這真的代表了我們的智慧嗎?人真的比普通動物聰明嗎?我們使用的紙張，是由樹木打成紙漿后做成的，資料顯示，每生產(chǎn)一噸紙要17棵大樹，而我國年人均消費紙巾_千克，這就意味著_萬立方米的森林被砍掉!多么可怕的數(shù)字!再讓我們看看這些普通動物:盡管它們沒有文字，但是它們排出的糞便卻

4、滋養(yǎng)著一方水土，它們以自己的方式匯報自然的養(yǎng)育之恩。我們使用的電子產(chǎn)品對自然的危害更是不可理喻。據(jù)資料顯示，一節(jié)電池可以污染數(shù)十萬立方米的水!而且，全球的污染源中有百分之二來自電腦!再讓我們看看這些普通動物:盡管它們的游戲僅局限于打鬧嬉戲，但是它們卻沒有污染地球的環(huán)境。我們在飯店吃飯時，經(jīng)常會有剩飯剩菜，可是如果這些剩飯菜沒有處理好，卻會滋生出成千上萬的細菌，對我們自身以及普通動物們造成傷害!再讓我們看看普通動物:盡管它們吃著樹上野生的果子，可是它們不會為大自然創(chuàng)造垃圾它們盡到了大自然一員的責任!我們也是大自然的一員!我們也是自然的孩子!人們口口聲聲說自然是自己的母親，可是人類自己卻在不覺間給

5、大自然，不，是人類的母親，造成了多么大的傷害!人類，只會無限度的索取自然，而動物，卻是在索取自然的同時給予和保護自然。我們真的比它們聰明嗎?沒有答案。我的演講完畢，謝謝大家!人與自然和諧相處的演講稿三女士，先生們:大家好!昨天晚上，我和媽媽觀看了一部電影，叫作狐貍與孩子，令我有很深的感觸。這部電影講的是一個發(fā)生在一個小女孩和一只名叫妮莉的狐貍之間的故事。在一個秋天，一個小女孩在放學的路上見到了一只母狐貍，她想接近它，但是狐貍卻跑了，小女孩從此天天去第一次見到狐貍的地方，他認為，狐貍還會來的，但是，狐貍有好長時間都沒有露面，就這樣，一直到冬天，小女孩在一次尋找狐貍的旅途中，不小心把腿給摔折了，就

6、這樣，小女孩等了一個冬天。在這個冬天里，獵人們大肆的獵殺狐貍，妮莉的丈夫就是被獵人們設置的毒蘋果給毒死的，而妮莉則死里逃生，活了下來。第二年的春天，小狐貍出生了，妮莉又開始了尋找狐貍的旅程了，她想盡一切的辦法找那只狐貍，終于，功夫不負有心人，她找到了。經(jīng)過一個春天的相處，當夏天來臨時，他們已經(jīng)很要好了，小女孩因為放了暑假，天天跑出去與妮莉玩。但是，悲劇還是發(fā)生了，妮莉在第一次來這個小女孩家的時候，脾氣突然暴躁起來，從二樓跳下。小女孩以為妮莉死了，就把它抱回森林，正準備回家，又看見妮莉了，原來妮莉并沒有死，只是昏了過去，小女孩手中還拿著原來拴著妮莉的繩子，她喊妮莉，但，妮莉頭也不回的走了。小女孩

7、明白了，妮莉是大自然的，她把對妮莉的“愛”變成了“占有”，就是因為一根繩子，和小女孩的私心，讓她再也見不到妮莉了，從那之后，妮莉再也沒有出現(xiàn)過。我想:人類為什么會擁有私心，私心太強，有時候傷害的不僅僅是我們自身，還有那些與我們相伴了很長時間的動物朋友們。如果人類不將美好的東西占為己有，而是與大自然更多的分享，可能，大自然也會與你交朋友，和你分享美麗的東西的!我的演講完畢，謝謝大家!2022年人與自然和諧相處的演講稿優(yōu)秀范文（二）尊敬的各位評委、各位同事：大家好。今天，感謝公司領(lǐng)導和評委再一次給我參加這次競聘的機會。一、首先，向大家作自我個人工作簡介本人現(xiàn)年_歲，_黨員，中專文化，統(tǒng)計師職稱，于

8、_年_月參加工作，_年至_年在公司辦公室工作并擔任過辦公室副主任，_年_月通過競聘，聘任為人事勞動政工部主任職務。二、應聘人事勞動政工部主任的理由今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把人事管理工作搞好。但是，我自信：憑自已多年業(yè)務工作能力和管理工作，我能把人事勞動政工部工作搞得更好。因此，我競聘人事勞動政工部主任。(一)、今后工作的重點：1、編制人事開發(fā)規(guī)劃；2、加強人事管理制度建設；3、研究勞動_管理的新形式；4、健全員工教育培訓體系，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育；(二)、具體措施和做法：1、推進二個創(chuàng)新，開創(chuàng)人事人才工作新模式一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的用人必養(yǎng)觀念，

9、樹立起不求所有，但求所用的人才理念；樹立用適當?shù)拇隽糇∪瞬拧⑽瞬诺睦砟睢?、合理配置人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)認真分析公司目前人才總量、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀，本著適應企業(yè)自身發(fā)展需要、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當進行人才儲備的原則。做出符合實際的需求計劃，嚴把人員進口關(guān)，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機制，科學合理的配置人才。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式，實行新人新辦法。進一步完善勞動合同管理辦法，規(guī)范企業(yè)用工行為。按照重點干部重點培訓，優(yōu)秀人才加強培訓，緊缺人才抓緊培訓，一線生產(chǎn)人員經(jīng)常培訓的原則，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員三支隊伍的培訓。以多層次、多方面、多形式培訓，全面提高員工的素質(zhì)和能力。4、加強自身建設，塑造人事勞動管理部門的新形象人事勞動管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定、員工的切身利益，各級人事管理人員要主動適應電力體制改革要求，切實轉(zhuǎn)變觀念，增強服務意識；要經(jīng)常深入實際，加強作風建設和廉政建設；要加強學習、聯(lián)系實際、善于思考，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措，樹立人事管理部門的新形象