1、Word 辦公室工作要強化六種意識 辦公室工作要強化六種意識 路榮臻 做好辦公室工作，對于完善領(lǐng)導(dǎo)決策，推動工作落實起著重要作用。隨著形勢的進(jìn)展，辦公室工作也增加了很多新內(nèi)容、新任務(wù)，這對辦公室工作提出了更高的要求。如何適應(yīng)形勢，不斷改進(jìn)服務(wù)方式，提高工作質(zhì)量，切實做好辦公室工作？筆者認(rèn)為需強化“六種意識”。 一、強化學(xué)習(xí)意識 一要培育良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。要常常看書學(xué)習(xí)，思索問題。要多接觸各方面的狀況，準(zhǔn)時了解基層群眾在想什么，機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在想什么，領(lǐng)導(dǎo)同志在想什么，做到胸中有數(shù)，超前思維。二要勤于總結(jié)和積累。只有擅長總結(jié)，才能舉一反三，不斷提高思想水平和工作力量。要當(dāng)生活的有心人，擅長把學(xué)過的學(xué)問、

2、看到的資料、聽到的信息積累起來，厚積而薄發(fā)。三要擅長思索。學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆。只有擅長思索，才能把感性的東西理性化，把零散的東西系統(tǒng)化。辦公室人員要緊緊圍繞突破進(jìn)展、構(gòu)建和諧社會的整個形勢來思索問題，對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)和社會進(jìn)展運行狀況有全面精確 的了解。四要學(xué)習(xí)借鑒外地適用于本單位的先進(jìn)閱歷。有目的、有方案地到先進(jìn)地區(qū)單位考察學(xué)習(xí)，同時，通過新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)先進(jìn)進(jìn)展地區(qū)的好閱歷、好做法，為我所用。 二、強化參謀意識 辦公室是一級領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部，辦公室的同志都是“參謀”。既然是“參謀”，就不能混同于一般的“小兵”，不能只是坐等“叫賣 ”，奉命辦事，背動工作，而應(yīng)圍繞中心工作，貼近領(lǐng)導(dǎo)思路

3、，樂觀做好決策眼務(wù)。想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，力爭謀在關(guān)鍵處，謀在點子上。一旦遇到領(lǐng)導(dǎo)做出不妥的打算或者明顯失誤時，秘書人員應(yīng)當(dāng)出以公心，予以提示或建議，切不行為博得領(lǐng)導(dǎo)的歡心而迎合屈順，甚至火上澆油。 三、強化服務(wù)意識 “為上級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為同級領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，為基層群眾服務(wù)”，是政府對各級辦公室工作提出來的基本要求。這也說明為領(lǐng)導(dǎo)、為基層、為群眾搞好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。一要做好決策服務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)決策前和決策中，辦公室人員要在調(diào)查討論的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)時提出具有價值的信息、看法和建議，凡事想在前、做在前、服務(wù)在前，真正成為領(lǐng)導(dǎo)稱心的參謀助手。二要做好協(xié)調(diào)服務(wù)。對內(nèi)要強調(diào)團(tuán)結(jié)協(xié)作、步調(diào)全都，對外要理順

4、和處理好各種工作關(guān)系，既堅持原則，又留意工作的敏捷性。不光要搞好策略協(xié)調(diào)、方案協(xié)調(diào)、政策協(xié)調(diào)和事務(wù)協(xié)調(diào)，還要搞好上下左右以及領(lǐng)導(dǎo)成員之間人際關(guān)系的協(xié)調(diào)，這是做好辦公室工作的重要基礎(chǔ)。三要做好日常服務(wù)。既要雷厲風(fēng)行、樂觀主動，又要一絲不茍、縝密處理。要做到忙而不亂、有條不紊，確保機關(guān)日常秩序和工作的順當(dāng)進(jìn)行。無論是政務(wù)工作、事務(wù)工作，還是后勤保障，哪一個環(huán)節(jié)都不能疏忽大意，不能消失差錯。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事到處，仔細(xì)仔細(xì)再仔細(xì)，細(xì)致細(xì)致再細(xì)致。 四、強化律己意識 政治上，要有堅決的信念，在大是大非面前，站穩(wěn)腳跟，旗幟鮮亮，經(jīng)受得起大

5、風(fēng)大浪的考驗；工作上，要愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，奮勉進(jìn)取，做到“干一行、愛一行、專一行，行行爭先”；生活上，要勤儉樸實，警惕各種腐敗思想的侵蝕，不去不潔之地，不交不正之友，不取不義之財；形象上，講話要有分寸，不能口無遮攔，授人以柄，甚至泄露機密；做事要一絲不茍，精益求精。 五、強化奉獻(xiàn)意識 辦公室是一個需要付出的崗位，沒有吃苦耐勞的作風(fēng)，沒有無私奉獻(xiàn)的精神，是難以做好辦公室工作的。要有劇烈的事業(yè)心、責(zé)任感和榮譽感，以只爭朝夕、無私奉獻(xiàn)的精神投入工作。要經(jīng)受得起各種誤會、委屈和挫折，包涵得起酸甜苦辣。樹立干好工作是應(yīng)當(dāng)?shù)模I(lǐng)導(dǎo)不批判就是成果的思想，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和卓越的工作成果，使領(lǐng)導(dǎo)滿足、部門單位滿足、基層干群滿足。 六、強化法治意識 仔細(xì)學(xué)習(xí)和遵守憲法；熟識和把握國家的基本法律，如民法通則、刑法、民事訴訟法等;把握和運用與業(yè)務(wù)親密相關(guān)的法律法規(guī)，如行政許可法、行政懲罰法、行政復(fù)議法等。在領(lǐng)導(dǎo)對重大問題作出決策之前，辦公室文秘人員應(yīng)預(yù)先熟識有關(guān)