1、可編輯菜鳥職場勵志經典故事幾則菜鳥職場勵志經典故事 居安思危 洪水未到先筑堤，豺狼將來先磨刀。 一只野狼臥在草上勤奮地磨牙，狐貍看到了，就對它說：天氣這么好，大家在休息消遣，你也加入我們隊伍中吧!野狼沒有說話，連續磨牙，把它的牙齒磨得又尖又利。 狐貍驚異地問道：森林這么靜，獵人和獵狗已經回家了，老虎也不在近處徘徊，又沒有任何危險，你何必那么用勁磨牙呢? 野狼停下來回答說：我磨牙并不是為了消遣，你想想，假如有一天我被獵人或老虎追逐，到那時，我想磨牙也來不及了。而平常我就把牙磨好，到那時就可以愛惜自己了。 人生感悟： 做事應當未（雨）綢繆，居安思危，這樣在危險突然降落時，才不至于手忙腳亂。書到用時

2、方恨少，平常若不充實學問，臨時抱佛腳是來不及的。也有人埋怨沒有機會，然而當升遷機會來臨時，再嘆自己平常沒有積蓄足夠的學識與力氣，以致不能勝任，也只好后悔莫及。 沒有魚鰾的鯊魚 有一個青年總是埋怨自己家里的貧困，學歷也不高，到了找工作的年齡卻一事無成。后來，青年來到了城里，覺得這里總可以找到一份工作了吧，但是沒一個人看得起他，由于他沒有文憑。于是，在無望之中，青年給當時很出名的銀行家羅斯寫了一封信。他在信里埋怨了命運對他是如何的不公。他說：假如您能借一點錢給我，我會先去上學，然后再找一份好工作。 信寄出去之后，青年在旅館里始終等到花光了身上的最終一分錢，羅斯最終回信了。這封信中并沒有夾著金錢，羅

3、斯也沒有對青年的逆境表示憐憫，而只是講了一個故事： 在浩瀚的海洋里（生活）著很多魚，那些魚都有魚鰾，魚兒們利用魚鰾順暢而自由在海里游著。在這些魚當中，只有鯊魚是沒有魚鰾的。沒有魚鰾的鯊魚照理來說是不行能活下去的，由于它行動極為不便，很簡潔沉入水底，在海洋里只要一停下來就有可能喪生。于是，為了生存，鯊魚擁有了強健的體魄，成為了海底世界里最為兇狠的霸主。現在，你就好像鯊魚一樣，而這個城市就是一個浩瀚的海洋，擁有文憑的人很多，但成功的人卻很少。 讀完信后，青年久久不能寧靜，腦子里始終在想著這個故事。突然，青年拆開了原來已經整理好了的行李，準備連續留在城里連續拼搏。 其次天，青年跟旅館的老板說，只要給

4、一碗飯吃，他可以留下來當服務生，一分錢工資都不要，旅館老板于是興奮地留了他。 經過青年不懈的努力，十年以后，青年最終擁有了令全美國艷羨的財寶，并且娶了銀行家羅斯的女兒。這個青年就是著名的石油大王哈特。 人生感悟： 種子不落在肥土而落在瓦礫中，有生命力的種子決不會悲觀和嘆氣，由于有了阻力才能磨練。鯊魚從生存到優秀再到卓越，不只是上天的支配，更是它自己把握住了自己的命運。我們每一個人的命運也一樣，成功并不完全取決于我們的學歷、閱歷和出身，更為關鍵的是，我們有沒有一個樂觀的心態，有沒有奮斗的決心和（士氣），有沒有為之而付出努力。 以感恩的心態面對一切 有一個叫史蒂文斯的中年男人在一家公司里當程序員，

5、他已經在這家軟件公司里干了8年。然而，就在這一年，公司倒閉了。這時，史蒂文斯的第三個兒子剛剛降生，巨大的經濟壓力使他喘不過氣來。 于是，史蒂文斯開頭了漫長的找工作生涯。然而一個月過去了，他一無所獲。一天，史蒂文斯在報上看到一家軟件公司要聘請程序員，待遇特殊好。他馬上趕到公司，預備參加應聘。應聘的人數實在太多了，競爭將會特殊激烈。經過簡潔交談，公司通知他一個星期后參加筆試。在筆試中，史蒂文斯再次輕松過關，剩下的只有兩天后的（面試）了。 然而，在這最終一關中，史蒂文斯沒被選項中。不過史蒂文斯并沒有怨恨，而是給這家公司寫了封信，以表感謝之情。信中這樣寫道：感謝貴公司花費人力、物力，為我供應了筆試、面

6、試的機會。雖然我落聘了，但通過應聘使我大長見識，獲益匪淺。 那家公司收到回信后，無不為這樣的一封信而感動，最終總裁也知道了這件事情。3個月后，新年來臨，史蒂文斯收一張精致的新年賀卡，上面寫著：敬重的史蒂文斯先生，假如您情愿，請和我們共度新年，賀卡是他上次應聘的公司寄來的。原來，公司又消逝了空缺，他們第一個就想到了史蒂文斯。 史蒂文斯應聘的這家公司就是美國著名的微軟公司，而十幾年后，史蒂文斯靠著精彩的業績，始終做到了公司的副總裁。 人生感悟： 許多的時候，常常懷著一顆感恩的心，虔誠地給全部熟識和不熟識我的人。只為他們曾賜予過我的一句叮囑、一次微笑、一份關（愛），足以讓我在生活平穩時深深地回味而動

7、情。以感恩的心態面對一切，包括失敗，你會發覺，人生其實很精彩。 快速升職溝通原則 一、講出來 尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、苦痛、想法和期望，但確定不是批判、責備、埋怨、攻擊。 二、不批判、不責備、不埋怨、不攻擊、不說教 批判、責備、埋怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。 三、相互敬重 只有賜予對方敬重才有溝通，若對方不敬重你時，你也要適當的請求對方的敬重，否則很難溝通。 四、絕不口出惡言 惡言傷人，就是所謂的禍從口出。 五、心情中不要溝通，尤其是不能夠做準備 心情中的溝通常常無好話，既理不清，也講不明，尤其在心情中，很簡潔沖動而失去理性，如：吵的不行開交的夫妻、反目成仇的父

8、母子女、對峙已久的上司下屬尤其是不能夠在心情中做出心情性、沖動性的準備，這很簡潔讓事情不行挽回，令人后悔! 六、理性的溝通，不理性不要溝通 不理性只有爭吵的份，不會有結果，更不行能有好結果，所以，這種溝通無濟于事。 七、承認我錯了 承認我錯了是溝通的消毒劑，可解凍、改善與轉化溝通的問題，就一句：我錯了!給上司和自己一個臺階下，后面的問題也就好溝通了。 會影響升職的負面心情 覺得自己不夠好。有的人雖聰慧勤快，可一旦委以重任，卻總是擔憂自己不能勝任，變得畏首畏尾。這種自信缺失，會嚴峻打壓制造力和樂觀性。 看問題太確定。世界上沒有確定的好壞之分，假如非黑即白地看待四周的人和事，凡事都要分出好壞對錯，這種所謂的堅持原則，只會讓人覺得無法溝通。 對自己要求過嚴。不少人要求自己精益求精、不斷超越，卻不知這種心態無意間也會影響身邊的同事，讓人覺得跟你在一起很累，甚至會對你敬而遠之。 躲避沖突沖突。為了避開惹麻煩，有的人遇到不同看法，就會連忙躲開。其實，這樣做不僅無法表現自己解決問題的力氣，還會讓人覺得你缺乏競爭力。 不允許反對。有人言行強硬，毫不留情，就像一部推土機，鏟平一切擋路者，由于攻擊性過強，而經常受到大家的冷淡。 表現欲太強。有些人想盡方法，希望引起他人的留意，可表現得太出位，