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文檔簡介
1、鮀浦青年志愿者大綱目錄成立團隊的初衷團隊成立的意義團隊細那么團隊宗旨團隊原那么工作態(tài)度核心理念團隊的組織運行機制監(jiān)督委員三人組工作小組理事會組織體系及運作方式五、團隊的初期運作方案1、人員框架問題2、資金籌備問題3、工作落腳點六、附:?鮀浦簡史? ?青年志愿者之歌?歌詞一、成立志愿者團隊的初衷一直以來,都有一個心愿,在力所能及的前提下,為自己的家鄉(xiāng)做點事情,無論通過什么方式,只要是對家鄉(xiāng)的未來有幫助的、起促進作用的,都會考慮通過各種各樣的的方式去實現(xiàn)它,正是在這種思想的指導下,我想成為一名志愿者,用自己的實際行動來回報故土的哺育之恩,表達對故土深深的愛。在與友人交談之際,知道了許多青年對家鄉(xiāng)懷
2、有深厚的眷戀之情,同樣期待著以各種方式把心愿付諸于行動,卻苦于沒有這樣的時機與平臺,于是建立一個能夠把心愿付諸實踐的平臺成為首要之需,而它的重要性更是不言而喻。成立志愿者團隊的想法就是在這樣的背景中產(chǎn)生的。一個人的力量終究是渺小的,如果有成百上千個志愿者,我們可以把這份心愿表達的更充分;如果有成百上千個志愿者,我們可以團結(jié)一致把工作做的更好;如果有成百上千個志愿者,我們可以把這份愛傳給更多的人。而這一切,是我們完全可以做到的,更是我們所有的有志青年團結(jié)起來的結(jié)果。因此,我建議我們的有志青年團結(jié)起來,為故土明天的美好奉獻出自己的綿薄之力,我們始終相信:“萬涓匯流成河,聚沙終可成樓。二、成立志愿者
3、團隊的意義 志愿者團隊的順利組建,為志愿者提供了一個直接、有效的實踐平臺,通過這個平臺,可以從社會的各個方面,在不同的時期開展相關的志愿活動;通過志愿者的活動,營造一個“效勞、奉獻的良好風氣,這對于少年一代的成長可以起到一個潛移默化的積極作用,對于引導他們樹立正確的人生觀產(chǎn)生積極的影響;青年志愿者團隊是由來自各個社區(qū)的青少年組成的,以各種形式的活動為載體,青少年之間進行溝通、交流,彼此之間增進了解,有助于形成一個團結(jié)統(tǒng)一的整體,這對于構建更加團結(jié)、更加和諧的鮀浦提供堅實的根底和必要的前提,為即將到來的新一輪經(jīng)濟開展做好準備,唯有團結(jié),才由穩(wěn)定,實現(xiàn)開展;在別人看來,也許我們的工作是微缺乏道的,
4、但作為知識青年的我們,不會疑心自己的選擇,因為無論如何,團隊的成立代表著一種前進的方向,代表著一種先進的號召,我們相信家鄉(xiāng)的開展朝這個方向是正確的,雖然現(xiàn)在只有我們孤身奮戰(zhàn),但不久的將來必定由千千萬萬個我們投入到為家鄉(xiāng)效勞的事業(yè)中來。三、團隊細那么團隊宗旨:“奉獻你我,效勞家園團隊原那么:“務實奉獻工作態(tài)度:“在快樂中工作,在工作中收獲快樂核心理念:“效勞、奉獻 四、團隊的組織運行機制理事會理事會是統(tǒng)領團隊運作的決策團隊,是團隊機制的核心組成局部,對外享有發(fā)言權和表決權,對內(nèi)享有團隊事務決策權,包括制定團隊的開展方案,對團隊運作機制改革的決策引導權,是團隊重大事項決策的終端。 理事會有15名成
5、員構成,成員之間權利平等、民主協(xié)商、民主決策、工作方式采用少數(shù)服從多數(shù)的決策方式。首屆理事會有全體創(chuàng)立者投票選出代表組成。 1人事組:人事組作為對外人事團隊,主要負責團隊每年的招新工作,同時落實團隊在人員招收方面的框架要求,全面統(tǒng)籌團隊日常的人員流動問題,掌握團隊成員的人事檔案,兼任人員內(nèi)部流動的建議權和執(zhí)行權。 2資信組:資信組是團隊的聯(lián)絡中心,掌握團隊全體人員的各種聯(lián)系方式和聯(lián)絡途徑,對理事會工作的傳達起到?jīng)Q定性的作用,資信組是工作小組與工作組、理事會運作的樞紐,這要求部員應具備詳細、細心的工作作風,保證在傳達各種工作的同時能完善通信內(nèi)容,通信部由理事會定期或不定期撥資金作為通信費用。 3
6、外聯(lián)組:外聯(lián)組是負責聯(lián)系志愿者團隊與相關單位在工作開展期間所需要的各項事宜,對于常規(guī)的活動需要外聯(lián)組的志愿者按程序辦事,做到每個活動都有理有據(jù),相關負責方權責清晰,是志愿者團隊的對外代表。 4外拓組:主要是在團隊有新工程活動時,需要與相關單位進行溝通聯(lián)系的一個小組,一方面分擔外聯(lián)組的工作壓力,另外更是為了讓我們的創(chuàng)新與開拓精神得到充分表達;此外,團隊的運做離不開資金的支持,所以我們把資金籌集的工作放到外拓組的內(nèi)容中去,這是一項具有挑戰(zhàn)性的工作。2、 工作組 1工作小組是團隊的主體軍,是團隊活動的主要參與者,構成團隊運作的根底和實踐中心。2工作小組具有很大的工作彈性,開展一個新的活動工程,就可以
7、設立相關的工作小組,結(jié)束一個活動工程,其工作小組就可以注銷,小組一般有三人組成一個決策團隊,負責活動的籌劃和籌備工作,在活動時進行跟進協(xié)調(diào),活動后期向理事會資信組提供活動的相關資料和記錄,為以后的活動做準備,工作小組獨立自主的安排處理活動以內(nèi)的一切事務不受干預,在循序漸進的工作中不斷提高每一個活動的活動質(zhì)量,讓成員在活動中既能學到東西,要可以享受快樂的氣氛。3、監(jiān)督委員三人組 監(jiān)督委員三人組由志愿者組成,負責對團隊內(nèi)部事務的日常監(jiān)督,外部事務既工作小組的活動表現(xiàn)的監(jiān)督,接受成員對于團隊的相關問題的反映,讓民主真正的有枝可依,讓團隊在運行的時候可以走在正確的道路上。4、工作體系及運作方式1工作體
8、系圖監(jiān)委三人組理事會監(jiān)委三人組理事會工作組外拓組外聯(lián)組人事組環(huán)保小組福利小組組資信組高考咨詢小組內(nèi)務組外事組課題小組2運作方式 理事會作為機制核心,受三人組監(jiān)督,負責工作組的后勤工作,同時制定寒暑假團隊的工作方案和具體安排,對于團隊的未來起引導作用;工作組是團隊的運作中心,是團隊能夠高效辦事和不斷進步的前提條件,也是團隊未來開展的關鍵點,一方面要扮好工作者的角色,另一方面要承當起團隊工作的排頭兵工作組是團隊的門面,舉一動都代表著團隊的形象,因此工作組應服從團隊的工作安排,同時盡心盡力完成團隊的工作部署。監(jiān)督委員會是青年志愿者的平衡機制,我們始終相信,沒有監(jiān)督的權力必然導致腐敗,絕對的權力導致絕
9、對的腐敗,所以在我們成認自身所天生帶來的弊病的同時,我們把希望寄托于我們的不為意志所左右的崇高神圣的為成員所信任的監(jiān)督機制,也許團隊的一開始,積極向上的面貌掩蓋了我們的理智推斷,但我們?nèi)匀粓孕潘拇嬖跁谖磥淼膱F隊開展中起到不可力挽狂瀾的作用,而且今天我們能做的只是這些最淺顯的局部,它的完善更有待后來人的努力和創(chuàng)新。五、團隊的初期運作方案1、人員的構架問題(1)、團隊的創(chuàng)立者是在校的大學生,人才與人脈是團隊初期的唯一資源。2、團隊的招新集中面向在校的大學新生,由他們組成工作組的初期人員。2、資金籌備問題1、街道的資金支持。作為鮀浦的志愿者團隊,首先要名正言順,獲得街道的肯定和支持,這對于團隊在
10、以后的工作開展將起到很大的促進作用,團隊同時要努力爭取的到街道一定的資金支持,這筆資金將用于初期的用品購置。2、社會熱心人士的資金支持。一直以來,家鄉(xiāng)都不缺乏為建設出資出力的熱心人士,今年來,更是不斷呈現(xiàn)出為災區(qū)人民捐款、投資公益事業(yè)、扶助弱勢群體的熱心人士和單位集體。團隊理應作為一個載體,把這種高尚的事業(yè)發(fā)揚光大。因此,在此次團隊的組建及活動開展中,應爭取熱心人士和單位集體的資金支持。3、商業(yè)單位。與相關的商業(yè)單位進行溝通和洽談,在獲得資金支持的同時開展相關的宣傳工作,到達雙贏。4、會員繳納的費用。3、工作落腳點團隊工作落腳點初步定為三大方面:環(huán)保、公共效勞、知識宣傳。(1) 環(huán)保:環(huán)保是團
11、隊工作的根本點,無論何時何地,都不能忽略環(huán)保的首要性和必要性。環(huán)保可以由兩大領域入手,一方面是鮀浦的景點名勝的環(huán)境保護,另一方面是鮀浦的公共活動場所的環(huán)境保護,應該注意的是,環(huán)保不僅包括環(huán)境的改善,還包括環(huán)境的美化。2公共效勞:每逢重大節(jié)日,歷史性時刻,在人流量多的地方為他人提供義務性的公共效勞,包括維持秩序、提供幫助等等,需要強調(diào)的是:志愿者的公共效勞盡量要做到符合老百姓實際,切實能為當?shù)鼐用駧砗锰幍男Ч绻f環(huán)保和知識宣傳是在意識上的熏陶,那么效勞工作就要做到有強烈的當下性,不要大場面,大消耗,大影響,只要一個小孩子笑了,一個中年人笑了,一個老年人笑了,就是成功。3知識宣傳:針對社會普
12、遍現(xiàn)象的出現(xiàn),及時收集第一方面的正確導向,幫助人們正確處理相關的難題,比方季節(jié)性的流感、多發(fā)性的群眾性疾病怎么處理,日常個人衛(wèi)生健康保健;,在特定的節(jié)日及時期下開展知識宣傳,深化百姓對于傳統(tǒng)優(yōu)秀文化的認識,升華我們對于祖國文化的認同感,特別是具有傳統(tǒng)特色的節(jié)日和活動,豐富居民的文化生活,提高休閑生活質(zhì)量。鮀浦簡史鮀浦明嘉靖四十二年1563以前隸屬揭陽縣延德鄉(xiāng),設置澄海縣后,劃歸澄海縣。今為汕頭市金平區(qū)舵江街道橋頭、云露、木坑、夏趾一帶,曾是繁華古港口埠市。這個史實可能現(xiàn)在鮮為人知。翻開清雍正版的?澄海縣志?,其所記載也僅是“鮀浦市,去城南三十里寥寥幾字,未能說明鮀浦市在明清時期的繁榮情況。作為
13、古港口埠市的鮀浦,有著得天獨厚的優(yōu)越地理位置,它地處海陽今潮安、揭陽今揭東、澄海、潮陽四縣交界,據(jù)韓榕兩江出海口,所以,是過往船只的理想停泊處所。船只是明清時期的主要交通運輸工具,行駛受季風影響的情況下,三四月行船候東南風,從粵入閩而浙;八九月那么乘西北風起,卷帆順溜由粵而入高州、海南;進而可往日本、朝鮮及中南半島,南洋群島,這樣,鮀浦港口船只停泊多了,就有物物交換,逐漸開展成貿(mào)易,輻射到澄海、揭陽、海陽、潮陽等地,鮀浦港口埠市就是這樣形成。潮汕地區(qū)一帶的物產(chǎn),如土布、瓷器、茶葉、南糖和果品等會聚于鮀浦市,再從這里輸往外洋,并從外洋輸入香料、珠寶、藥材、香米、番薯、大豆、錫等舶來品。如今在鮀浦
14、還遺留被改為民宅的貨棧。清康熙年間16621722來澄海任教諭的南海舉人唐銚便有了“古通洋的詩句。自宋嘉定十四年1221設置鮀浦水軍寨后,明初,政策又進一步收緊,但尚容許民眾以小船只下海,予以領取“號票文引后,開展民間貿(mào)易,而外國海商來華入貢之際,只要“將船只貨物盡報官,依數(shù)抽分攤稅,亦允許自由買賣。所以官府為加強對覦浦市的貿(mào)易管理,征收捐稅,在鮀浦設置了一些管理機構。據(jù)?澄海縣志?記載,明初,設鮀浦巡檢司,作為治安、海關、海防的管理機構。“鮀江未肯一官閑,這是潮陽生員趙圭錫挽鮀浦巡檢司吏章坤的詩句。洪武四年1371,派百夫長何章籌建鹽課司;洪武十年1377,吏員許懋在鮀浦建河泊所;永樂九年1
15、411,河泊大使李和再次重修河泊所。官府雖然在鮀浦設置了一系列的管理機構,然而富戶為了謀利,窮苦百姓為了謀生,還是不斷有人犯禁通商,地方官員出于穩(wěn)定社會,增辟財源等考慮。那么取默許態(tài)度,在當時便涌現(xiàn)了“劉家涂庫胡家鋪等大量富商。蒞鮀浦為官吏者,也從中牟取暴利。有局部在鮀浦附近購置田園房產(chǎn)定居下來,單從巡檢徐行道購置的幾十畝田園產(chǎn)業(yè)來看,當時鮀浦吏員的收入頗為可觀。如果當時的鮀浦古市沒有那么繁榮的話,官府就不可能在這里設置了那么多的管理機構。鮀浦作為一處港口埠市,可謂盛極一時,“海國樓房眼底收。據(jù)傳,清初鮀浦有一殷實人家建宅時,請先生為其擇門吉位,先生為試主人是否貪心,便問主人要天天看見旗桿舊時
16、得中科舉,祠堂或宅第門前便可豎立旗桿,還是三年看見一次升旗桿?主人貪心,便答天天要看見升旗桿,先生便將該宅門設歪朝鮀浦港,所以,每天站在門前便能看見將要出海的船只升起桅帆。傳說畢竟是傳說,但從此傳說中可知古時的鮀浦“海燕繞桅歸,是一處水深浪平的良好避風港。鮀浦關潭舊名仍在,但由于日久積淤,而今只可做魚池而已。從潮汕地區(qū)鄉(xiāng)村形成的狀況來看,一般以農(nóng)業(yè)為主的村落,居住人口的姓氏是一至幾姓,但如果是商埠集鎮(zhèn),那么,少那么幾十,多那么近百。因為既然是埠市,就會聚了五湖四海的商賈和各行業(yè)的人等在此謀生定居,鮀浦姓氏歷史上曾多達五十余,人口多達兩萬人,有“上八千、下萬二的傳說。清康熙三年1664,為了斷絕鄭成功與東南沿海的聯(lián)系,朝廷下詔大規(guī)模內(nèi)遷斥地,嚴令沿海30里以內(nèi),不準居民居住,不準片板下海,繁華的鮀浦市因此一度荒廢,康熙八年1669,廣東巡撫工來任,兩廣總督周有德上奏疏并獲準展復界地,準遷民復業(yè),鮀浦市才又有生機。但埠市從原來的沙北埠遷至溪東南炮臺西北側(cè),蓬
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