1、醫院藥劑科工作總結_藥劑科工作總結 .更多工作總結.編輯推舉 2022年醫院藥劑科個人工作總結 三個月的進修生活轉瞬即逝。通過在xx醫院藥劑科三個月有方案的學習與實踐，使自己開闊了視眼，拓展了思路。現將學習狀況以及收獲體會總結如下： 一、學習狀況介紹： 1、加入xx藥劑科調劑室，學習調劑室的管理、處方管理及調劑管理等。同時參加調劑室的各項實際工作。 2、在臺醫醫藥公司，學習藥品選購供應管理及藥品效期管理，學習并實際操作（驗收入庫入庫上架發貨和出庫復核調度配送藥品養護銷后退回盤點）等系列流程。 3、期間參觀了制劑室及藥檢室，初步了解了制劑及藥檢的過程。 4、進入臨床藥學，學習電子藥品名目的制作及

2、臨床藥學的工作，并同時編寫了一本符合我院實際狀況的藥品名目。 二、收獲與體會： 藥劑科應將工作重點由“藥品供應為中心”轉到“以病人為中心”，平安、有效、經濟、合理用藥的軌道上來。通過廣泛的調查討論工作，收集門診、住院患者用藥狀況的觀看資料包括對醫生開方的傾向性調查，患者的滿足程度調查，同類藥品不同品種在有效性，經濟性上的平行比較等。基于調查討論，可以獲得比較合理的醫院藥品選購方案，在詳細選購過程中，要始終把患者的利益放在第一位，充分體現出“以病人為中心”的宗旨，堅持主渠道選購藥品，切實保證用藥平安。把握藥品的行業信息，削減藥品選購方案的盲目性，避開不合格生產企業的藥品及近期禁用、停用藥品的購入

3、。我們應面對.，樹立全新的服務理念，實行處方藥于非處方藥分類管理制度，在醫院內部開設非處方藥藥房，直接對病人的自我藥療過程進行指導，可不斷提高藥房的.效益和經濟效益。 總結這三個月的學習，臺醫給我留下深刻的印象。這里的工作節奏快而有序，人員職責明確。學習氣氛深厚，從隔周一次的科內業務學習，臨床科室業務學習及各種培訓，讓我深刻體會到臺醫人的好學精神。 進修最終的目的是將這里所學勝利的應用于以后的工作中，盼望能將所獲得的學問應用于我院藥劑科，為我院藥劑科的進展注入新的活力。 以上這些都是我對這次進修學習的收獲及相應的一些體會，其中不乏由許多謬誤和不周之處，望院領導予以匡正。 2022藥劑科見習工作

4、總結 藥劑科見習工作總結 時間荏苒，我在藥劑科見習已經有一年了，在這期間，在領導的指導、關懷下，在同事們的關心支持、親密協作下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順當地完成自己所擔當的各項工作，個人的業務工作力量有肯定的提高，現將這一段時間的工作狀況總結匯報如下： 1.藥品調劑方面 配方時細心謹慎，嚴格執行四查十對制度，收方后對處方內容、病人姓名、年齡、藥品名稱、劑型、劑量、用法、配伍合理性及價格進行仔細審核，遇有藥品用法用量不妥、配伍不合理及處方書寫有誤的，準時與醫師聯系更正后才進行調配。審核、調配特別藥品（毒、麻、精、放）處方時，嚴格執行特別藥品管理法規，并做好特別藥品專冊登記工作。

5、處方調配好后在調配人處簽字并請當日帶教老師簽字再經發藥人核對，發藥人對藥名、劑型、劑量、色、味及病人姓名等進行核對無誤后才發給病人，此外幫助上級藥師定期檢查在庫藥品質量，清理過期、變質和近效期的藥品，并按規定處理，按時進行庫存盤點，仔細做好盤點報表。 2. 在藥品檢驗方面，做到嚴格、仔細、細心，照實做好檢驗記錄，檢驗完畢，對各種數據反復核對，準時書寫檢驗報告，保證無不合格制劑發放到臨床，以保證臨床用藥平安。每季度幫助上級藥師對血透室的透析液、反滲水進行細菌內毒素檢查。按規定對制劑室生產的醫院制劑進行留樣觀看，每天準時記錄留樣觀看室的溫、濕度，不符合留樣條件時樂觀實行相關措施。留樣樣品每月做一次

6、外觀檢查并照實記錄。 3.在臨床藥學工作方面，樂觀收集整理全院各科室填寫的藥物不良反應報告表，每月在規定的期限內完成臨床藥學室的各項工作，包括每月藥品使用量動態監測，每月各科室住院患者抗菌藥物使用率、使用強度、使用品種數，類切口預防使用抗生素的狀況，每月各科室藥品收入占總收入的比例等。每月對門診、住院部處方進行處方點評，提高醫院處方質量及藥物合理應用。參加每月兩次的臨床查房工作準時書寫查房記錄并幫助上級藥師書寫每月一份藥厲的。臨床藥學室團隊成員努力摸索藥師下臨床方法，仔細學習欠缺的臨床學問，鞏固已有的藥學學問，正確熟悉自己的不足，虛心向臨床醫師及同事學習。 總結1年來的工作，盡管有了肯定的進步

7、和成果，但在一些方面還存在著不足。比如有制造性的工作思路還不是許多，個別工作做得還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在以后的工作中，我將仔細學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的進展做出更大更多貢獻。 療養院藥劑科工作總結. 20 xx年工作即將結束，這一年是我院不斷深化改革，加快進展，增進效益的一年，更是落實以病人為中心，以提高醫療質量為主題的醫院管理年。藥劑科在院班子重視主管院長的正確領導下，在各兄弟科室的大力支持下，全科同志團結協作，奮力拼搏較好的完成了本年度工作。工作模式上有了新突破，工作方式有了較大的轉變，現將全年如下： 一、經濟方面： 藥

8、品經濟是藥品管理的重要內容，歷年來藥劑科在藥品經濟管理方面做出了卓越的成果，帳物相符率超過xx%，報損率不斷降低。全年又有十幾種常用藥品價格下調。受大環境影響，藥品銷售額與去年同期相比雖然下降了，但收入仍舊占全院總收入的xx%。實現藥品利潤 。 二、質量方面： 藥品質量問題重于泰山，是每個醫療機構興衰榮辱的關健，也是患者最關懷的問題，我們時時刻刻把藥品質量問題放在第一位，在把握藥品購進的貨源平安穩定的同時，同樣重視藥品在使用中的各個環節，確保了患者用藥平安有效。在這里我們要感謝全體護士，她們嚴格把關，杜絕了外來藥品在本院使用，保證了患者用藥的準時平安，感謝她們對藥劑科工作的大力支持。 三、服務

9、方面： 服務質量不斷提高，贏得了患者的信任與滿足。服務過程中，冬天我們頂風冒雪，夏天我們迎著炎炎烈日，整個六月份都在下雨，科室每個人都感冒了，打著點滴也不休息，鄭 凱一邊拔點滴的針一邊爭著去接患者。王艷和劉德春到了旺季沒有休息過一天，毫無怨言的工作著，每個人都是隨叫隨到，不計較酬勞。下半年開展中藥更加大了工作量，科室每位工作人員在旺季的幾個月里都不能按時下班，早來晚走悄悄無聞的工作著，劉德春同志在沒有進煎藥機的一個月工作中，每天早晨四點多至晚上十一點連軸工作，為制造效益加班加點的工作而毫無怨言。寒冷的冬日更擋不住我們對工作的熱忱，一如既往對患者服務。無論什么樣的困難最終都一一克服了，沒有壓力就

10、沒有動力，沒有這么多的困難就沒有我們今日這么多的進步。我們還特殊重視技術服務，基本工作技能、計算機、俄語、思想道德訓練等來提高服務水準。 四、學習方面： 分析現有人員在工作中的主要差距，然后設定有針對性的學習方案，合理設置學習內容，支配固定時間與臨時學習相結合，不占用更多休息時間來進行提高學習。我們還特別重視素養訓練，養成高尚的品質，處理業務能達到多面化，充實各崗位人員處理業務時應具備的學問。藥劑科每個人都深切到我們療養院對.所負的使命，都自覺充實自己，不斷向上。 五、其他方面： 隨著國家藥政法規相繼頒布，為適應藥事管理工作的要求，在仔細總結管理閱歷的基礎上，結合相關法規和醫院評審標準，對科內

11、各項規章制度進行了補充，新增加了毒麻藥品管理制度，藥品管理制度，藥品查對制度、藥局和收款處交接班制度、業務政治學習制度，補充了工作質量考核標準，完善了制度，以制度管人，以制度規范服務。樂觀響應院里各項號召，準時傳達院有關會議文件精神。 工作中還存在很多不足之處，比如窗口服務的技能和態度，俄語學習有待進一步加強。還要加強藥品質量管理力度和深度，加強與臨床溝通。增加藥劑科對其他科室的支持力量和對患者的服務水平。增加科室銳意進取精神，更要發揚以仆人翁精神為患者服務。 20 xx年工作方案： 1、親密協作臨床，保證臨床用藥平安有效。 2、加強臨床藥師的培育。 3、貫徹落實抗生素藥物臨床指導原則，了解和

12、指導臨床應用狀況。 4、進一步規范藥品不良反應監測工作，親密協作醫療、護理等相關部門，準時上報藥品不良反應報告。 新的一年里，全科同志會連續發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，努力學習，樂觀工作，為療養院的興盛發達制造更大的經濟效益。 病院藥劑科藥庫辦理員任務總結 醫院藥劑科藥庫管理員工作總結_醫院藥劑科藥庫管理員工作小結 我努力學習業務學問，自覺遵守醫院各項規章制度，在工作中仔細負責，恪盡職守。一年來，醫院藥庫管理工作取得了較好成效，得到了領導與同事們的廣泛認可和充分確定?，F將有關工作總結如下： 一、加強學習，不但提高自身綜合素養 近年來，醫院在為患者提高良好服務的同時，實現了各方面的超常進展，這

13、也給藥庫管理提出了更高標準和更嚴格的要求，為了適應工作進展形勢需要，我努力加強學習，不斷提高個人自身政治素養和業務水平。在政治上，我仔細貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍樂觀學習政治理論，深化學習實踐.；在業務上，我堅持閱讀專業書籍，不斷積累管理閱歷，提高業務技能，努力適應藥庫管理進展的新需要。通過不斷學習熬煉，藥庫管理水平和效率都得到了大幅提高。 二、恪盡職守，自覺完成各項工作任務 一是做好庫房日常管理工作。通過建立嚴格的驗收入庫制度，在做到入庫藥品器械保質保量時，對入庫藥品器械，實行按類上架存放，做到庫內干凈，堆放整齊，同品集中，規格按序，分地儲存。庫內無雜物，貨架無灰塵，對各

14、類物資勤檢查，勤維護，勤保潔，為醫院各科室供應了更好的藥品器械后勤保障和服務。二是充分發揮幫帶作用，關心新同志盡快熟識工作崗位。通過團結互助，相互協作，共同完成好各項工作任務。三是順當完成庫房搬遷工作。因醫院進展需要，藥庫在1x月份進行了整體搬遷。我通過科學規劃，統籌支配，對藥品的搬遷、分類、擺放、儲存等都做到有條不紊，在堅持藥庫日常工作的同時，在最短時間內實行了藥庫的整體搬遷 三、嚴于自律，仔細遵守院科各項規章制度 我在工作中嚴于律己，自覺遵守醫院和藥劑科各項規章制度。特殊是留意堅持藥庫管理方面的各項規章制度，做好消防和平安保衛工作，確保了全年藥庫運轉正常，無事故發生。 在醫院和科室領導的正

15、確領導下，在同志們的支持和關心下，我在的工作中取得了肯定成果，但也仍舊存在一些不足，需要進一步改善工作方法，提高工作效率，在把工作做的更好更完善。 延長閱讀： 醫院藥劑科藥師工作總結 本人在藥劑科工作已經有半年了，在這期間，在領導的指導、關懷下，在同事們的關心支持、親密協作下，我不斷加強學習，對工作精益求精，能夠較為順當地完成自己所擔當的各項工作，個人的業務工作力量有肯定的提高，現將這一段時間的工作狀況總結匯報如下： 1、制劑檢驗工作這是科室領導交給我的主要工作任務。由于自己有一段時間沒有接觸檢驗方面的工作了，對理化（紀念九一八發言稿_紀念九一八講話致辭）檢驗有些生疏了，對衛生學檢驗只知道個也

16、許;通過不斷學習，參與培訓班，不斷熟識、積累，已經可以較好地完成檢驗方面的工作。 2、樂觀參與業務學習由于本人缺乏醫院藥劑方面的工作經受，對這方面的業務學問需要加強學習。樂觀參與院里組織的業務學習，并參與市藥檢所的業務培訓一次，參與省藥檢所業務培訓一次;同時自己每天擠出一點時間不斷充實自己，學習有關的法律法規，臨床藥學學問等等。 3、不斷改進工作方法制劑檢驗工作除了完成每周制劑生產過程中的原輔料、半成品、成品外，還需要進行留樣觀看和穩定性考察這兩方面的檢驗，往往會有未按預定日期完成的狀況，我自行設計了一張工作表，將全部上述兩者工作按月填好，可以便利地知道當月有多少檢驗任務，有利于工作支配。 在

17、這半年的工作中，我能仔細遵守單位的各項規章制度，工作中嚴以律己，忠于職守，生活中勤儉節樸，寬以待人，能夠勝任自己所擔當的工作，但我深知自己還存在一些缺點和不足，政治思想學習有待加強，業務學問不夠全面，有些工作還不夠嫻熟。 在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，加強各方面的學習，積累工作中的閱歷教訓，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在工作中磨練自己，圓滿完成自己擔當的各項工作。 本人自參與工作以來，在各藥店領導和各位同仁的關懷關心下，通過自身的努力和工作相關閱歷的積累，學問不斷拓寬，業務不斷提高。工作多年來，我的政治和業務素養都有較大的提高。在藥店工作期間，仔細學習藥品管理法、經營管理制度、產

18、品質量法、商品質量養護等相關法規，樂觀參與藥品監督、管理局組織開辦的崗位培訓。 以平安有效用藥作為自己的職業道德要求。全心全意為人民服務，以禮待人。熱忱服務，耐心解答問題，為患者供應一些用藥的保健學問，在不斷的實踐中提高自身素養和業務水平，讓患者能夠用到平安、有效、穩定的藥品而不斷努力。 由于藥品是用于防病治病，康復療養，以防假藥劣藥的流通，做一個合格的藥品把關者。當患者購藥時，我們應當禮貌熱心的接受患者的詢問。并了解患者的身體狀況，為患者供應平安、有效、廉價的藥物，同時向患者具體講解藥物的性味、功效、用途、用法用量及留意事項和副作用，讓患者能夠放心的使用。 配藥過程中不能隨便更改用藥劑量，有

19、些藥含有重金屬，如長期使用將留下后遺癥和不良反應，保證患者用藥和生命平安，通過學問由淺至深，從理論到實踐，又通過實踐不斷深化對藥理學的理解也總結了一些藥理常識。 閱讀拓展： 醫院藥劑科工作總結 在新的一年里我科將依據醫院的總體進展目標，以改革創新的意識，求真務實的精神，腳踏實地的作風，做好我科的各項工作為提高藥品質量，提高科室創新進展，以及為我院制造更多更大的進展機會，取得更好的.效益和經濟效益，在去年工作的基礎上制定今年的工作方案，使工作有條不紊的進行。 （一）以提高質量為重心，逐步建立質量、平安系統。 我們必需集中精力，抓好質量和平安，強化科學管理，提高整體績效，這是藥劑科生存和進展的關鍵

20、。20 xx年我們要加強基本技能與基本技術的提高，制定培訓方案，落實到人。要加強服務過程的標準化管理，突出科室職能，對藥品質量進行全過程的監督檢查。要定期對不足的服務工作進行分析 ，找出存在的共性問題，做到舉一反三，杜絕服務差錯和事故的發生。參加藥品質量的檢查和服務糾紛的處理，消退本位思想，學會站在全院的角度學習和處理問題。我們必需連續堅持行之有效的制度，要由過去的人治向制度化管理轉變，由被動轉為主動，由他控變為自控，使整個服務過程成為一個不斷反饋、不斷調整、不斷規范的過程，從整體上加強和推動服務工作的規范化和標準化。 （二）加強科室管理，鼓舞人才創新進展。 必需進一步樹立和落實.，以進展為主線，在 技術、服務、品牌、規模等諸多方面體現出科室的優勢。我們要加大對業務骨干的培育力度，引進服務、管理方面的有用型人才，注意對引進的人才進行跟蹤考核與調查，鼓舞人才創新進展。我們要連續鞏固已取得的成果，發覺和培植新的業務亮點，加強自我宣揚，樹立科室的形象。 （三）引入新的機制，向服務要效益。 本著為科室進展和對事業負責的態度，引入新的工作機制，實現科室管理的最佳配置，從多方面培育熬煉全體人員，激發全科人員的創新意識和實干精神，增加服務工作的主動性和前瞻性。要結合本科室的特點，要圍繞科室管理的重點、難點問題，提出切實可行的解決方法和改進措施，并在