1、welcome to my class 論中國企業“走出去”存在的問題以及對策 小組成員:主講人：林小芳 纂稿人：程煜婈集資人：龔玲嬌、吳小燕 走出去”是以中國的公司為主導，服務于中國公司戰略的一種跨國整合模式，我們從中可以獲得更多的利益。 什么是“走出去”？ 論中國企業“走出去”存在的問題以及對策一、中國企業走出去存在的問題二、推進“走出去”健康發展的對策三、結束語 【摘要】：近年來，隨著經濟的發展，中國企業開始“走出去”，進行海外投資,即發展對外直接投資戰略,這是適應經濟全球化進程的戰略舉措,有利于合理配置資源, 優化產業結構,提高中國企業的國際競爭力。然而,在實踐中,中國企業在 “走出去

2、”中存在著諸多方面的問題。 本文在分析中國企業實施走出去戰略問題的基礎上，并提出了積極的應對策略。【關鍵詞】：中國企業 “走出去”戰略 問題 對策 對外直接投資論中國企業“走出去”存在的問題以及對策第一 對外投資目標不明確第二 對外投資的主體、產業及區域結構不盡合理 第四 企業海外投資管理水平低第三 企業間的合作有待加強一、中國企業“走出去”存在的問題十六大已經確定了“走出去”戰略；近年來，雖然中國企業走出去的步伐不斷加快，但仍然存在許多問題。主要表現在以下： 第五 政府引導作用有待進一步加強 首先，民營企業對外投資比重偏低。目前，雖然中國對外直接投資主體雖然已呈現多元化趨勢，但國有企業仍占絕

3、對優勢地位，一方面是國有企業投資易引發政治猜忌，對外投資摩擦增加，另一方面則是民營企業海外投資所占比重很小，民營企業自身小、快、靈的優勢沒有充分發揮出來。 其次，我國企業對外投資產業結構層次較低。中國企業的對外投資合作主要集中在煤、鐵、有色金屬、等能源資源類產業，以及中國已經發展成熟的勞動密集型產業，資本密集型產業投資開始增加，高新技術產業投資較少。最后，投資地區結構不合理從地區分布來看，中國企業的跨國經營主要集中于美國、歐盟、日本等發達國家和地區，其中貿易型投資占了60以上，而生產型、資源開發型投資的企業加起來僅占投資總額的30左右，對外直接投資區域分布過于集中，不利于分散投資風險。 第二、

4、對外投資的主體、產業及區域結構不合理 在企業進行海外投資或并購并且不同企業的投資目標一致時，企業之間缺乏溝通和合作，往往各自為戰，互相猜忌，把國內競爭的做法引入到對外投資，自相競爭，使東道國或東道國企業借機提高報價，我國企業不得不接受更加苛刻的條件和要價，支付高昂投資成本，導致肥水外流，對外投資整體效益下降。第三、企業間的合作有待加強 雖然我國政府出臺了一系列鼓勵企業“走出去”的政策文件和法律法規，但在企業對外直接投資過程中，政府為企業提供的法律保護、政策引導、制度保障，以及稅收、信息和咨詢服務服務等方面的功能還不健全。這主要體現在：對外投資產業政策和行業導向不明確，導致企業盲目投資；對海外經

5、營效益不佳的國有企業缺乏有效監管，導致大量國有資產流失；對企業海外投資缺乏必要的保護制度，使得企業無法抵御投資國較大政治風險等。第五、政府引導作用有待加強 1做好投資前期工作，明確投資目標 企業海外投資合作是企業整體發展戰略中的一部分，如果割裂開來，為走出去而走出去，就會失去其自身價值，甚至為企業發展帶來負面影響。企業進行海外投資時，應首先立足企業自身的發展需要，明確哪些國家的哪些行業可以為我所用，能夠更好的推動企業發展壯大，并據此確定投資方向和目標。 確定海外投資目標后，應充分分析自身技術水平、市場競爭力、產能、海外市場容量、后續資金支持等硬件條件，避免出現“前期沒想到，后期辦不到”的情況；

6、要充分了解當地的文化、宗教、信仰、政策、制度、法律等軟件條件，充分評估國際政治風險，避免因文化沖突和制度沖突而影響海外投資企業運行。 二、推進“走出去”健康發展的對策第一，重點扶持民營企業走出去對外投資。近年來，隨著中國經濟的不斷發展，涌現出華為、奇瑞、吉利、海爾、騰訊等一大批具有國際影響力的民營企業。政府應順應民營企業海外投資增速的勢頭，從外交、金融及政策上向民營企業傾斜，支持有實力的民營企業進軍海外市場，進一步促進海外投資主體多元化。第二，重點扶持高新技術企業進行對外投資合作。鑒于我國“二元經濟”發展中一批高新技術產業領域的企業已經具備較高的國際競爭力，擁有國際投資能力和國際合作潛力，應鼓

7、勵有條件的高新技術企業走出去，擴大對外投資，實現與外國高新技術企業的緊密合作。 第三，投資區位選擇貫徹多元化原則。擴大對外投資，多元化投資，分散投資的風險 2優化投資結構，推進投資主體多元化 國際競爭實質上是人才的競爭,對外投資合作對人才提出了更高的要求。人才匱乏是提高我國企業對外投資績效的主要制約因素。企業在對外投資時應注意制定人力資源戰略規劃，注重培養國際化管理隊伍，儲備人力資源，通過內部培訓和外部招聘等多種形式,培養通曉國際慣例及熟悉國外經濟、政治、法律、文化的復合型高級人才，提高企業海外投資管理水平。4、培養高素質人才，提高企業海外投資管理水平 首先，政府應在對外投資保護、政策引導、稅

8、收、融資、保障制度、信息和咨詢服務等方面為企業走出去提供良好服務，在企業進行對外投資中及時提供東道國的政治、經濟、法律、文化、等方面的信息，幫助企業協調國際關系。其次，政府應制定“對外直接投資戰略規劃”，包括總體規劃、國別地區規劃和產業規劃等，規劃應注意時效性，引導企業選取政局穩定、投資合作環境好、與中國經濟互補性強、雙邊有一定經貿合作基礎的國家和地區，作為對外投資合作的重點市場。再次，加快在對外投資立法進程，建立和完善相關法律體系；及時掌握境外企業的發展與變化情況，加強對境外投資效果的檢測和評估。最后，改革行業協會管理體制，提高非政府組織服務企業走出去的能力。 5政府完善法律法規，為企業走出去提供配套服務【