1、第七課 個人收入安排【自主學習一】一 按勞安排為主體,多種安排方式并存（一）按勞安排為主體1、生產打算安排生產打算,生產資料全部制打算；在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種全部制經濟共同進展的基本經濟制度,相應地就必定實行的安排制度；【學問懂得】我國實行按勞安排為主體,多種安排方式并存的安排制度的客觀必定性（1）根本緣由：生產力進展水平；（2）直接緣由：我國的全部制結構-我國基本經濟制度（3）重要緣由：市場經濟進展客觀要求【試題演練】新中國成立以來,我國的安排制度經受了“ 單一的按勞安排方式按勞安排為主體、其他多種安排方式為補充按勞安排為主體、多種安排方式并存” 的變遷；這一變遷的根本緣

2、由是（ D ）A. 經濟全球化趨勢不斷深化 B. 我國基本經濟制度不斷完善C.社會主義制度的改革和進展 D. 是由我國生產力不斷進展的水平和特點打算的2、按勞安排及其作用（1）按勞安排的基本內容：按勞安排是社會主義經濟中個人消費品安排的基本原就；在 公 有 制 經 濟 中 , 在 對 社 會 總 產 品 作 了 各 項 必 要 的 扣 除 之 后 , 以 勞 動 者 向 社 會 提 供 的（包括勞動數量和質量）為尺度安排（2）實行按勞安排的必定性：,多勞多得,少勞少得；生產資料公有制是實行按勞安排的（由此打算不能實行按資安排）；社會主義公有制條件下生產力進展水平是實行按勞安排的 安排）社會主義

3、條件下人們勞動的性質和特點,是實行按勞安排的 安排）（3）實行按勞安排的重要意義：（由此打算不能實行按需（由此打算不能實行平均有利于充分調動勞動者的和,鼓勵勞動者努力學習科學技術,提高勞動技能,從而促進社會生產進展；表達了勞動者、公平安排的社會位置；,是毀滅和排除兩極分化的重要條是對以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的件；（4）按勞安排為位置：公有制在我國國民經濟中占主體位置,打算了按勞安排在我國全部安排方式中占 位置【學問懂得】按勞安排的實現形式,例如：（1）國家機關、公有制事業單位、公有制企業中的職業的工資、獎金、津貼等；（2）公有制控股的股份制企業中的職工的工資、獎金、津貼等；（3）農村經濟

4、中的“ 聯產計酬”；【判定】1、按勞安排就是等量勞動獲得等量酬勞（）2、按勞安排收入和勞動收入（）3、凡是工資收入都是按勞安排收入（）4、非勞動收入肯定是剝削收入（）5 按勞安排表達了勞動者共同勞動、平均安排的社會位置（【試題演練】以下屬于按勞安排的是（ A ）A. 公有制經濟中勞動者的工 資、嘉獎 B. 私營企業工人的工資C. 個體勞動者的勞動收入 D. 科技工作者科技入股取得的收入（二）多種安排方 式并存1、在我國社會主義初級階段, 進展社會主義市場經濟,仍要健全等；安排的制度；（1）詳細形式：主要有、和（2）意義：健全生產要素按奉獻參加安排的制度,是對市場經濟條件下各種生產要素全部權存在

5、的、的確認,表達了的敬重,對的敬重；2 有利于讓【學問懂得】1、比較按勞安排、按個體勞動者勞動成果安排與按勞動要素安排比較按勞安排按個體勞動者勞動成按勞動要素安排所 有 制公有制經濟果安排私營經濟、外資經濟等非個體經濟經 濟 基礎在對社會總產品作了各項必依據個體勞動者的勞公有制經濟分 配 方要的扣除之后,以勞動者向社動成果安排,既包括依據勞動者向企業供應的式會供應的勞動為尺度進行個個人消費品,也包括勞動,按市場原就,企業位置人消費品的安排生產資料的補償部分向勞動者支付酬勞從屬主體從屬內容在公有制經濟中,在對社會總個體 勞動者個人 占生產要素全部者憑借對生有生產資料,獨立從產品作了各項必要扣除之

6、后,產要素的全部權參加收益事生產經營活動,其以勞動者向社會供應的勞動安排；包括按勞動要素分勞動成果扣除成本和（包括勞動數量和質量）為尺稅款后直接歸勞動者配、按資本要素安排、按度安排個人消費品,多勞多全部,構成他們的個技術要素安排、按治理要得,少勞少得人收入素安排等是對市場經濟條件下各種特點范疇：公有制經濟對象：個體勞動者既是勞動生產要素全部權存在的合者,又是經營者、投個人消費品尺度：勞動后資者,不僅要付出勞理性、合法性的確認,體緣由果：多勞多得,少勞少得動、謀劃進展,仍要現了國家對公民權益的尊重,對勞動、 學問、 人才、承擔經營風險制造的敬重生產資料公有制是前提；生產在現階段存在著大量按生產要

7、素安排的合理性力的進展水平是物質基礎；社根源于市場配置資源的內會主義條件下人們勞動的性的個體經濟在要求3 質和特點是直接緣由有利于充分調動勞動者的積 極性和制造 性,鼓勵勞動者努有利于讓一切勞動、 學問、意義力學習科學技術,提高勞動技有利于提高個體勞動技術、治理和資本的活力能,從而促進社會生產的發者的勞動積極性競相迸發,讓一切制造社展；表達了勞動者共同勞動、會財寶的源泉充分涌流,公平安排的社會位置以造福于人民抓住關鍵詞區分安排方式：按勞安排存在于公有制經濟中,只要看到國有企業和集體企業職工的工資、獎金、津貼等信息,可判定這種安排方式為按勞安排；按個體勞動者勞動成果安排存在于個體經濟中,只要看到

8、個體戶、小商販等信息,可判定這種分 配方式為按個別勞動者勞動成果安排；按生產要素安排存在于股份制企業、私營企業、外資經濟和個人投資活動中,只要看到股息、利 息、科技入股、出租、私營企業工資、土地流轉等信息,可判定這種安排方式為按生產要素安排；2 、按生產要素安排的種類及對應形式（1）按資本要素安排,儲蓄所得利息、股票所得股息和分紅、潤等；（2）按土地要素安排,如土地、房屋的租金和轉讓金等；債券所得利息、 私營企業主的稅后利（3）按技術要素安排,技術入股、專利使用、技術轉讓的收入；（4）按勞動要素安排,一般是指私營企業和外資企業中的職工的工資、獎金、津貼；（5）按治理要素安排,是指治理人才憑借其

9、治理才能在生產經營中的奉獻參加安排的方式；（6）按信息要素安排,是指供應市場信息、治理方案（點子）的收入；在公有制經濟中,科技人員的收入主要是按勞安排所得；此外,仍有屬于非按勞安排的福利性 安排所得和社會保證所得；在股份制企業中,科技人員憑技術向企業投資入股,獲得相應的股份,從股份制企業獲得的收入屬于按技術要素安排所得；在私營企業和外商投資企業中,科技人員的收 入是按勞動要素安排所得；3、合法的勞動收入與合法的非勞動收入 合法的 勞動收入 合法的非勞動收入4 區 合法的勞動收入是指各類勞動者通過勞動 合法的非勞動收入是指通過資本、技術、別 所獲得的各種酬勞；從城鎮看, 企業、機關、經營治理等要

10、素參加安排獲得的收入,其事業單位及其他經濟組織中從業人員,其勞 中資本要素獲得的收入有股金分紅、利息動收入主要是工薪收入,包括工資、獎金、等,技術要素獲得的收入有技術股份分各種津貼、 補貼等；從農村看,勞動收入是 紅、出售專利所得等,經營治理要素獲得指農夫通過勞動獲得的收入,包括出售生產 的收入主要是通過股權鼓勵方式獲得的的各種勞動產品獲得的收入等 股份分紅等聯 并不是全部的勞動收入都是合法收入,也并不是全部的非勞動收入都是非法收入；國家系 愛護一切合法的勞動收入和合法的非勞動收入【試題演練】2022 年 5 月,甘肅省關于引導農村土地經營權有序流轉進展農業適度規模經營的實施看法9 以下簡稱看法 ）頒布實施；回答 1-2 題；1、看法指出,堅持農村土地集體全部,實現全部權、承包權、經營權三權分置,引導土地經營權有序流轉；這樣農夫獲得的收入的安排方式主要是（ C ）A. 按勞安排 B 按勞動要素安排 C 按生產要素安排 D 按技術要素安排2、看法要求,引導農夫以承包地入股組建土地股份合作組織,有條件的地方依據農夫意愿,可統一連片整理耕地,將土地折股量化、確權到戶,經營所得收益按股安排,通過自營或托付經營等方式進展農業規模經營；上述要求的意義是（ C ）有利于調動農夫的生產積極性有利于提高資源的利用效率 縮小收入差距,實現同步富有 A B C D 總結疑難問題