1、實用文檔Word格式、可編輯打印 保安隊長述職報告通用5篇 保安隊長述職報告通用5篇 保安隊長述職報告 篇1 201_年，我行保安工作仔細貫徹落實總行和區分行保安工作會議精神,在區分行保安部的正確指導、關心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預防為主，綜合治理，誰主管，誰負責的指導原那么，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建立等方面入手筑牢保安工作的根底，通過制度約束和檢查催促，強化了員工的平安防范意識，使平安管理落到了實處，保證了我行財產和員工、客戶的人身平安，為我行業務進展和各項改革措施的順當推動營造了一個平安、穩定的經營環境。 一、加強全員平安防范意識訓練和技能培訓，夯

2、實人防根底 人是做好平安防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的平安訓練，全面進步防范意識，增加防范技能，作為平安防范工作的根底工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理的法那么，不管形勢如何變化，始終繃緊訓練這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么結實的防護設施、多么先進的技防設備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護，只有把全行員工調動起來，夯實人防根底，制度、設施、設備才能發揮最大的效用。 今年以來，我們把增加員工的防范意識放在非常突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應知應會等內容對網點員工進展預案訓練和防范技能訓練，收到了較好的效果。 預案訓練，就是對員工進展

3、案例訓練，組織員工熟識“四防預案，增加防范意識，進步防范力量。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴峻場面，我們準時搜集整理轉發相關案例，仔細組織員工學習上級行下發的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進展分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。 對前臺網點的防范技能訓練，主要側重學習相關規章制度和根本防范技能，把握正確的操作標準和程序以及發生緊急狀況的應急處置措施分工、動作要領，各種防衛武器、報警監控裝置的操作使用等。使員工較嫻熟地把握了突發性大事及遇險的應急方法，有效地進步了全員平安防范的力量。 二、加強防護設施建立，夯實技防物防根底 防護設施建立對抵擋盜竊、搶劫等不法損害案件的發

4、生起著無法替代的作用。因此，我行在注意抓全員防范意識訓練培訓的同時，非常注意抓好防護設施建立，保證全部營業場全部靈敏牢靠、嚴密完善的技防、物防設施。 近年來，我行對網點防護設施的建立，根據“未達標的網點限期整改，已達標的網點穩固完善的要求，在區分行的大力支持下，克制費用緊急等多方面的困難，逐步對5個營業場所進展了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛器械，對3個網點的電視監控設備進展了改造更新，更換為硬盤數字式監控設備，保證了監控錄像圖像的清楚和正常運轉，5個網點全部與公安部門110報警系統實現聯網。 目前，全部網點防護設施都到達了規定的標準，根本形成了人防、物防

5、、技防相結合的防護體系，為做好保安工作打下了堅實根底。銀行保安個人工作總結3篇范文銀行保安個人工作總結3篇范文。 在物防、技防設施的管理上，支行明確各網點主任對物防、技防設施的管理負總責，并建立健全了110報警系統、電視監控系統的檢測校準臺帳，定期進展檢測、校準，確保了各種物防、技防設施的正常運行。 三、加強規章制度建立，夯實標準管理根底 加強規章制度建立，是一項保障平安防范工作步入標準和有序軌道的根底性工作，其目的是通過標準管理和操作程序來抵擋犯罪行為。今年以來，我行根據總分行下發的?中國_銀行保安工作暫行規定?、?中國_銀行保安崗位操作規程以崗位調整工作性質轉變為契機，全面進步自己，改良工

6、作方式方法。 (二)實在抓好群眾反映劇烈、指導關注的熱點、難點、重點開展工作。 (三)實在加強隊伍建立，幫助中隊長搞好隊伍團結穩定。 (四)仔細做好保安隊員、同事后勤保障工作，實在發揮橋與梁的紐帶作用。 三、著重在進步隊伍素養上下功夫，做到了五個注意。 第一，注意隊伍內部管理，根據培訓有制度、執法有機制、過程有監視、過錯有追究、獎懲有措施的管理運行目的，逐步建立進步素養的培訓機制，完成任務的執法機制，保障廉潔的監視機制，維護形象的督察機制，落實責任的考核機制。 第二，注意抓日常養成，利用現有的規章制度，抓常常性的管理工作，做到抓常常、常常抓實行不定時、期抽查方法，特地督察執法隊員的辦案效果、文

7、明執法、風紀儀表等，有效地促進了執法工作的法制化和標準化建立。 第三，注意業務培訓。在落實?市、區執法局學習培訓制度?的同時，要求每位執法人員利用業余時間進展自學，用高程度的業務學問實在保障督導工作順當進展。通過抓培訓抓學習，隊伍的業務程度明顯進步，逐步養成愛學、善學、會學的學風。 第四，注意思想訓練，轉變工作作風。針對執法工作困難多、任務重的實際，我注意打牢隊員的思想根底，堅持開展世界觀、人生觀、價值觀訓練和常常性的思想訓練工作，訓練隊員愛崗敬業、吃苦耐勞、樂于奉獻的思想品德和政治覺悟，增加責任感、驕傲感。深化開展了執法形象訓練活動，關心隊員樹立文明執法觀念，要求在熟識業務的根底上，嚴格依法

8、執法、文明執法，做到著裝整齊、行為端正、講究禮貌、態度和氣、為人正直，擯棄執法中冷、橫、硬的工作作風和簡潔地清理、驅逐、取締的工作方法，要求執法人員進步熟悉、更新觀念，強化文明執法，把執法工作做得深化細致，扎實有效，潤物細無聲地化解執法沖突沖突，努力實現三個轉變。 第五，注意隊伍的思想政治建立，進步隊員的政治素養、思想素養和理論程度，增加隊伍的分散力和戰斗力;充分發揮班長骨干、老隊員的模范帶頭作用，表達隊伍的核心地位和戰斗堡壘作用。 三、廉潔自律，筑牢思想總體防線，進步拒腐防變的力量。 在廉政問題上，我可以仔細執行分局提出的廉潔自律各項規定，始終樹立拒腐防變的鞏固防線，不貪、不占、不拿、不承受

9、任何禮賄，嚴格執行各項規章制度，始終保持廉潔自律，以身作那么，做好表率。嚴格根據黨風廉正責任制要求自己，不做違法亂紀的事，不拿原那么作交易，不以權謀私，協作中隊長帶好了自己的隊伍督導到位其他中隊。同時要求自己做到： 1.嚴于律己。上級規定不準做的我肯定不做，上級要求到達的我爭取到達，不違章、不違紀，做一名稱職的保安隊長。 2.用制度自律。嚴格按物業公司制定的各項制度辦事。在人員崗位任務落實、獎懲、案件督辦、處理重要問題上，都經小區主管爭論打算，堅持民主集中制，不搞一言堂，不立小山頭，力求公開、公正、公正辦事。 3.以隊長自律。一隊之長應當是本隊同事的表率，中隊管理和建立的領頭雁。因此，我在考慮問題、處理事情當中，但凡要求同事做到的，自己首先做到。我不是以隊長自居，尋求索取，而是以隊長自律，講求奉獻，珍惜黨和人民賜予的權利。 四、存在的問題和缺乏 1、督察方法缺乏創新，政策、業務程度還不高，沒有在素養上真正到達保安隊的工作要求，目前對于隊伍監管尚未形成一套科學、系統的監視體系; 2、督導、督辦工作還不夠細致仔細，有時急躁方法欠妥，重實體輕程序。 3、顧及工作多，關心同事、隊伍的時候少，為同事隊員效勞還不夠。 4、各項規章制度落實不嚴，全