1、學校財務2021年度工作總結_其次年年度工作總結 其次年年度工作總結 在工作結束一段時間之后就應當寫上相應的總結，總結就是對自己之前的得與失進行一次簡要的回顧，年度工作總結要怎么寫才比較好呢？我為您推舉學校財務2021年度工作總結，想查看更多關于句子的話，工作總結之家網為您供應。 一年來，在上級和學校領導的關懷、支持下，本人始終.堅持仔細學習，緊緊圍繞學校工作大局，立足本職工作，兢兢業業，在穩定中求創新，在創新上求進展，制造出一流工作業績為學校教學服務，現將本學期工作總結： 一、仔細學習，提高自身業務素養 本人的工作崗位雖然在后勤，但本人始終.學習。一是仔細學習黨和國家的法律法規，每晚的.新聞

2、30分和地方新聞是必看內容，了解大事要事，增加法律意識；二是仔細學習會計法等法律、法規，樂觀參與會計資格培訓、年審等，促進工作更好更有效的開展；三是常常向行家里手學習，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題，就馬上找張興盛老師或者陳寶玉老師請教、探討，請教、探討后，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來，再加以敏捷運用，直至完全把握為止。 二、任勞任怨，樂于奉獻。 本人的工作崗位在學校財務室，財務工作瑣事多，心要細，要求高，壓力大，因次在處理每一件事時，都往往存在著肯定的困難和復雜的沖突。尤其是在學校欠債、經濟不寬余地狀況下，債務要還，學校的經費也要正常的運轉。在這即要保運轉，又要償還債務的

3、狀況下，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀，精打細算，統籌規劃。在這心要細、壓力大、瑣事多的工作環境中，作為財務工作人員，既要有寬敞的胸懷和樂觀主義精神，又要有大公無私，廉潔奉公，吃苦耐勞，任勞任怨，愛校如家，不圖名利，公道正派，埋頭苦干，不計較個人得失、到處以學校利益、師生利益為重的奉獻精神。總之，工作千頭萬緒，本人始終本著仔細細致的態度來完成每一項工作。 三、仔細履行職責，服務于訓練教學。 全心全意為人民服務的遵旨，既是一種崇高抱負，又是一種政治要求，更是一種實際行動所在。學校財務工作負擔者相應的不行推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位，結合自己的特別的工作特點，完成自己負責的任務，

4、才是為人民服務的體現。該辦的事，要仔細細致的堅決辦，不拖拉；能辦到的事立刻辦，不等不靠；不好辦的事，想方設法去辦，不推不拖。一切為學校、為老師、為同學著想。在服務于教學的同時，嚴格根據上級規定，實行收支兩條線管理，嚴格遵守財經紀律，做到有方案的使用經費，從嚴把握開支。根據法律、法規及上級主管部門的要求，單據報銷均需主管校長、分管領導審批簽字方可報銷。 四、虛心謹慎，做好傳、幫、帶工作。 財務工作性質，連接性比較強。在學校打算支配新人接我班后，我就先領著她到訓練局、人事科、計財科、訓練科、勤辦；財政局、行財科、國庫科、社保科、預算外局；區政府人事局、物價、局檔案局；市.保障局、市醫保中心、市地稅

5、局等所要辦事的單位走一趟，認認門戶，作個交接，試著讓她先做一些簡潔的事情。其次步教她怎樣報賬，填寫報賬單，什么樣的憑證，屬什么科目或哪一級的科目。第三步教她怎樣做帳。總之，我把我所知道的，毫不保留地傳授與她。同時，自己要虛心謹慎，向她人學習自己沒有把握的學問，取長補短，相互學習，共同進步。 下年工作方案： 1、努力學習，提高財會人員的政治素養。 2、樂觀工作，努力完成學校的后勤工作 3、查找差距，努力做好后勤工作 本年度雖然完成學校的各項工作，但還存在肯定差距，如：上繳財政各項款項后，申請卻很困難，一時半晌申請不回來，耽擱了學校的正常工作，使學校工作受到肯定的影響，要想工作做得好，要手勤、眼勤

6、、多動腦筋，要替領導分擔一些困難，把后勤工作做好。 延長閱讀 財務人員2021年度工作總結 財務部門是一個企業的神經中樞，能夠對企業信息進行全面掌控，對于公司戰略規劃、預算管理、資金管理、內部掌握、成本掌握、納稅管理起著至關重要的作用。強大的財務設計力量和運營力量，是支撐公司健康成長的基石和保障。幾年來，在濟南市糧食局和金德利集團公司正確領導下，我們以會計基礎工作達標和開展財務管理年活動為契機，從基礎工作入手，在公司黨委和董事會的大力支持下，以加強費用管理為突破口，緊密結合我公司財務管理工作的實際，努力在加強財務管理，規范財務核算，提高財務管理水平上下功夫，取得了肯定成果，推動了我公司整體財務

7、管理工作上了一個新的臺階。 一、健全管理制度，強化制度管理 公司成立以來，為完善財務管理制度，依據會計基礎規范的要求，先后制訂了內部會計管理制度體系、會計人員崗位責任制、內部牽制制度、稽核制度、成本核算制度等十二項內部管理制度。針對我公司在財務管理方面存在的問題，先后制定了關于工資發放的暫行規定、XX年財務核算及嘉獎方法及補充規定、關于ic卡使用規定中心廚房核算程序、關于公寓收費方法的暫行規定、關于機關人員見習期工資標準的規定、關于使用公司車輛的暫行規定、關于修理費用收取的暫行規定等詳細管理方法、規定。根據iso2XX認證的要求，規范了固定資產購置、修理、報廢程序，并印制了專用表格，從資金、費

8、用、生產、銷售等各個環節，實行內部掌握和監督，做到制度上墻，崗位責任到人，既人人目標明確，又相互協作，從制度上堵塞漏洞，取得較好的效果。電話費等日常開支、零星購置費用降低明顯，非生產性開支基本杜絕，毛利率水平比去年同期有了較大提高。 二、加強會計隊伍建設，提高會計隊伍素養 財務管理工作對于企業經營具有非常重要的作用，財務人員的素養又是提高財務管理水平的關鍵。為此，針對各經營單位會計人員業務基礎薄弱的現狀，我們把提高基層財務人員素養作為一項重要工作。加強業務培訓，提高基層單位會計人員業務素養；加強會計職業道德培訓，強化會計人員職業道德水平；加強會計人員法律培訓，增加會計人員遵紀守法意識。每年進行

9、大型財務培訓4期，培訓人次達280人次，通過培訓，使廣闊會計人員的綜合素養和整體水平得到有效提高。為協作全省糧食系統會計學問大獎賽，我公司于7月15日舉辦了公司其次界會計學問大獎賽，并選出1名選手參與了省局組織的競賽，榮獲團體三等獎。 三、加強內部審計監督、促進企業規范進展 為促進企業規范進展，今年以來我們加大內部審計監督力度，定期組織特地力氣，對所屬單位的經營狀況、會計資料進行全面審計。審計前，制定審計程序，明確審計目標、審計范圍；審計中，依據審計進度和存在的問題，準時調整審計程序；審計結束后，召開特地會議，匯總審計狀況，爭論審計看法，據以提出審計報告。在審計過程中，堅持報送審計和就地審計相

10、結合，一般審計和專題審計相結合，注意內部管理制度的執行和落實狀況，查找制度沒有執行和落實的緣由，是制度本身制定缺陷，還是根本沒有仔細執行；注意經濟效益的審計，查找緣由，推廣閱歷；注意現場兼盤工作，特殊是現金的存放、保管，固定資產的使用、修理，原材物料的實存、質量。 對于發覺的一般問題，當場提出整改看法，限期整改。對于突出問題，關心他們制定整改措施，根據會計基礎工作規范化要求，提出建設性整改看法，并在規定時間內，要求單位回復整改狀況。另外，我們非常注意審計檔案的建立，對于審計結果建立電子版審計檔案。通過加強內部審計監督，使快餐店、款待所內部管理制度得到落實，會計基礎工作得到加強、財務管理更加規范

11、、到位。 四、統一程序，規范管理，財務管理程序化、規范化 （1）實行劃片包干，保證會計隊伍穩定，圓滿完成會計核算。 隨著企業經營的進展，一部分會計走向經理崗位，會計人員變動頻繁。為加強會計工作，提高經營單位會計核算水平，對快餐店實行了分片包干制度。財務審計部全部人員每人負責幾個店的會計工作，給與關心、指導、檢查。分工協作，對于會計基礎方面的工作專人負責，便于把握日常工作中出現的問題準時得到解決，整改到人，切實起到傳、幫、帶作用。通過實行劃片包干措施，提高了快餐店會計核算水平，保證了各經營單位會計核算工作正常進行，做到完整、精確、準時。 （2）協作會計達標工作，規范會計憑證。為進一步適應經營需要

12、，根據會計基礎工作規范化評審工作要求，我們對會計憑證全面整改，對憑證內容及所附原始憑證、會計報告、會計帳薄逐項檢查、逐項落實。在濟南市財政局舉辦的會計基礎工作規范化評審活動中，我公司代表金德利集團參與了評審，獲會計檔案規范管理獎。 （3）做好財務分析、提高財務數據的有效性。為了促進快餐店更好的進展，依據各店經營狀況，公司每月進行一次店經理參與的業務分析會，從財務數據透視企業資金狀況，盈利力量、費用收支、經濟運行、店與店之間數據對比，查找問題、對比差距、相互學習、提出整改建議，為企業的進展供應參kao依據。 五、加強財務監管，提高管理水平 （1）加強費用掌握，大力壓縮非生產支出。為全面加強費用管

13、理工作，對超過100元以上消費性開支，根據程序報批。從XX年6月份開頭快餐店不準再出現零星購置，一切支出由公司統一辦理。 （2）加強資金管理、確保資金平安。一是對所屬單位不定期現場進行現金盤點，檢查出納人員是否嚴格現金流量的手續制度；二是自二月份起公司已將全部員工工資由銀行代發；三是規定每月貨款結算日，到期準時支付貨款。通過這一系列措施，既保證資金的平安、完整，又使公司資金得到合理使用、流淌。 （3）為了加大中心廚房配送力度，統一原材料價格、統一質量標準、統一進貨渠道，公司規定原材料由運營部和中心廚房統一配送。財務審計部全力協作，加大審計力度，杜絕自購原材料，每月公布選購狀況，從而降低了生產成

14、本，堵塞了漏洞。 （4）做好財產清查，確保國有資產增值保值。依據企業會計制度和公司內部管理制度要求，公司堅持對原材料、周轉材料、每月進行一次盤點，對固定資產每半年進行一次盤點，的確做到賬實相符、賬賬相符、帳表相符，保證國有資產的平安、完整，保值、增值。 六、加大投入，實現財務管理電算化，提高信息化水平 在市局、集團統一領導下，我公司投入近10萬元購買電腦、服務器、打印機，安裝了用友財務軟件，財務管理實現電算化。組織人員參與培訓，按財務會計電算化操作方法財務會計電算化管理員、記賬員、審核員崗位規范的要求制定措施，明確方法、步驟、搞好帳據交接。電算化的實施不僅降低了會計人員的工作強度，提高了工作效

15、率，使財務管理真正實現了電算化。為協作中心廚房管理需要，新上用友業務軟件一套，實現了原材料購進、領用、生產、發貨電算化管理，提高了管理效率，保障了中心廚房正常運營。目前財務軟件已和手工操作同步，報表生成數據與手工帳完全統一，運行結果無誤。初步做到中心廚房、運營、人力資源、辦公室相關數據共享，信息化水平進一步提高。 總之，在濟南市糧食局財務處的正確領導下，在金德利集團和公司董事會的大力支持下，通過會計基礎工作達標和財務管理年活動的開展、會計基礎學問和會計技能大獎賽的進行，我們公司的財務管理工作和會計核算水平上了一個新的臺階，會計人員整體素養和業務水平有了較大幅度的提高，有效的推動了企業進展，全部

16、這些成果的取得，是與各級領導的大力支持分不開。同時，我們也存在肯定的不足，基層店面的基礎工作還有待加強，電算化水平還有待進一步提高。在今后的工作中，我們肯定會倍加努力，爭取取得更好的成果，回報企業，回報各級領導的關懷。感謝！ 財務科2021年度工作總結 在訓練局和中心校的指導下，我校20 xx年在財務工作方面做了不少工作，取得了肯定的成果，同時也有不足之處，下面作以總結。 一、腳踏實地，做好財務常常性工作 健全民主理財小組，給予相應的權利和義務，切實做好份內工作，不當擺設。開學前，提前預備好行政事業性收費收據，廣泛宣揚最新的收費標準，嚴格按訓練局財政局物價局的要求規范收費。每月將學校收入支出結

17、存等狀況打印公布，便于老師核對。 二、摸清家底，加強固定資產的管理 本年，我們依據財政局、訓練局的要求，全面核查、清理，對固定資產做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎上建立了固定資產明細分類帳，增加了我校愛護國有資產的意識，使固定資產的管理進入了正常化管理的軌道。以后再增加的固定資產，隨時登記，并刻了固定資產管理章，讓校長在發票上簽字，引起重視，增加責任心。 三、量入為出，增加收支按預算管理的意識 依據學校中心校的要求，我校對將來一學期的收入，作具體的測算，對日常公務、教學業務、設備購置、校舍修理等幾塊支出依據學校規模作出最貼近實際的支出方案，逐級上報批準，并按預算執行。 四、財務公開，加大

18、對財務的監督力度 我校要四上墻，一是民主理財小組要上墻，二是收費標準要上墻，三是貧困生減免.要上墻，四是每月收支狀況要上墻。讓財務工作公開、透亮，接受老師、同學、家長和.的監督，不能流于形式。 五、自我充電，提高自身業務素養 常常通過各種形式進行業務學習，關注最新的財經制度的變化，學習相關的規章制度，學習新的農村義務訓練學校預算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現偏差。 一年來，我校財務工作成果不少，但工作中還有地方沒能做得令人滿足，有待于今后的努力。堅信，只要本著一顆全心全意為師生服務的心，廉潔奉公、任勞任怨、虛心學習、苦干實干，就肯定會把工作做得更好。 財務部2021年度工作總結 各部門

19、同事的大力支持協作下，財務部以劇烈的責任心和敬業精神，精彩完成了財務部各項日常工作，較好地協作了各分公司及合作方的業務工作，準時精確地為公司領導、有關政府部門供應財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。 下面對公司領導匯報一下財務部20 xx年度的工作： 一、公司本部的財務管理和財務核算工作 （一）作為職能工作部門，合理掌握成本費用，以仔細、嚴謹、細致的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能是我們工作的重中之重。20 xx年財務部在成本掌握方面比往年有了肯定的提高，隨著公司業務的不斷拓展，新增項目前期投入較大，成本費用也隨之增加，每月的日常辦公消耗用品和辦公設備是一筆不小的開支，財務部

20、樂觀主動協作公司行政部門，在選購工作中嚴格把關，成本掌握方面取得了肯定成效。 （二）20 xx年度，財務部的日常會計核算工作詳細如下： 1、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中，我們堅持原則、嚴格遵照公司的財務管理制度，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。 2、在憑證審核環節中，我們仔細審核每一張憑證，堅決杜絕不符合要求的票據，不把問題帶到下個環節。 3、每月核算100多人的工資是財務部最為繁重的工作，除了計算發放工資外，我們還要為新入職員工說明工資構成及公司相關規定，這就要求財務人員必需耐心細致，盡量做到少出差錯或不出差錯。經過努力，公司每月基本上能準時發放工資。 4、按時完成公司的

21、納稅申報、發票購買和管理、臺帳登記工作。 5、完成各政府相關部門下達的工作：公司的工商年檢、會計師事務所的財務審計、對統計局的季度申報等。 6、催收款項是財務部門最為重要的工作。由于受其他緣由影響，工程款的催收難度也有所增加，雖然我們盡了很大努力，也取得肯定的成效，但卻不是很抱負。 總之，隨著公司業務的不斷擴大，20 xx年度財務部工作量越來越大，財務人員的人數并沒有相應增加。但我們能夠分清輕重緩急，有序地開展各項工作。一年來，我們完成了財務部的日常核算工作，并準時供應了各項精確有效的財務數據，基本上滿意了公司各部門及外部有關單位對我部的財務要求。 二、分公司及合作方的財務核算工作 （一）跟進

22、收取各分公司的款項，在經營部的關心下，基本上能夠根據協議準時收取各分公司的款項。 本年度，由于a分部的業務量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分業務轉到總公司開具發票、收退合作款，大大增加了我們的工作量。比如，a分部的年產值比20 xx年增長了50；對b、c和d三個分公司20 xx年的開具發票、合作款的收取跟進、核算退回、投標保證金的支付收取等工作，財務部做了全力協作。 （二）今年合作方的業務量也比往年有較大的增加，這部分的利潤占公司的利潤比重較高。同樣，對合作方的開具發票、工程款的收取跟進、核算退回，投標保證金的支付收取等工作，財務部也全力予以協作完成，工作態度和工作成果得到了合作方的

23、充分確定。 三、不足和有待改善的地方 一年中，財務部尚有應做而未做、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡方面，在各項管理費用的掌握上，在規范財務核算程序、統一財務管理表格方面，在更準時精確地向公司領導供應財務數據、實施財務分析等方面。在財務工作中我們也發覺公司的一些基礎管理工作比較薄弱；日常成本費用支出比較隨便；這些應是20 xx年財務管理要著重思索和解決的問題。 作為財務人員，我們在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等方面還應盡更大的努力。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，加強學習，以適應時代和企業的進展，與各位共同進步，與公司共同成長。 學校調研處2021年度

24、工作總結 學校調研處XX年度工作總結 XX年的調研處工作基本是穩步前進的一年。我們在學校“迎評創優”工作的大背景下，遵循學校的相關決策精神，嚴格在團委和.團的直接指導下有條不紊的開展工作，較好的完成了任務，也進行了一些同學會和調研處自身的創新。回顧其中，我們有成果，也看到了自身所存在的不足，并準時總結了閱歷和教訓。 在基本的職能范圍內，我們堅持長抓內部監督不松懈，在整年度內的同學會辦公室人事管理和活動監督上表現出了應有的負責態度和公正準則。在今年的兩個學期的職能部門干部考核和招新工作中，正是有了我們平常每個干部和干事工作的仔細和嚴謹，才使得整個工作較為順當的進行和完成。在進行基本職能行使的同時

25、，我們在連續著本處的品牌活動“綠色行動”。綠色行動作為在學校有著較高知名度的一個大型活動，主題是針對同學們在生活、學習、心理等方面所遇到的各方面問題，通過對同學進行調研等方式，有針對性的挖掘，并力圖用多種渠道和系列活動為同學們解決和服務，引導高校生健康、向上和樂觀主動的精神風貌。這項活動主要是在上半年開展的，所謂春回大地，綠色在行動。今年的主題是“關注你我，關注成長”。我們分別就同學們在學分制改革后在選課上的的困惑和磬苑校區第一屆畢業生所面臨的就業或考研的困惑進行了力所能及的解決和詢問。兩個問題均引起了同學們高度的共鳴：無論是本處干事下寢室進行調研、訪談，還是貫穿始終的宣揚、現場的教務處副處長和就業指導中心老師的現場解答都有著特別熱鬧的氣氛，起到了很好的效果。在后續活動上，又準時向同學們進行最新動態的宣揚，并在本處內部進行了爭論和總結。 繼下半年的招新工作之后，我們也聯合其他部處開展了相關活動，均起到了較好的效果，如聯合秘書處進行的對05級同學會成員的訪談和調研，讓雙方都有了一個機會在進行接觸的同時，對同學會整體工作和自身工作有了新的熟悉和啟發；聯合生活部進行的食堂