1、【奧鵬】華中師范大學華師管理學原理在線作業試卷總分:100 得分:100第1題,在生產要素一定的狀況下，生產力的高下就直接取決于（ ）A、管理B、科技C、人力D、教育第2題,管理者與被管理者必須共同遵循的最高道德準則是維護A、個人利益B、集體利益C、國家利益D、顧客利益第3題,式兼有_的優缺陷A、輪式和鏈式B、圓周式和全通道式C、輪式和圓周式D、鏈式和全通道式第4題,我們把從目的、任務出發設立機構的程序，叫做A、因事設職B、因職配人C、因人設事D、因人配職第5題,PDCA管理循環過程是_。A、執行、籌劃、解決和檢查B、籌劃、檢查、解決和執行C、檢查、解決、籌劃和執行D、籌劃、執行、檢查和解決第

2、6題,組織中的部門應隨業務的需要而增減，其增設、合并或撤銷應隨組織的目的任務的變化而定。_A、不是B、是第7題,短期籌劃在執行的過程中靈活選擇的范疇較小，_ 是其最基本也是最重要的規定。A、精確的制定B、有效的執行C、全面的設計D、目的的明確第8題,_又稱專家調查法A、顧客意見法B、集合意見法C、德爾菲法D、回歸預測法第9題,管理的歸宿是A、行使管理職能B、參與社會實踐C、合理配備資源D、實現組織目的第10題,預測的成果與將來的實際狀況總會存在著或大或小、或多或少、或前或后的偏差，它表白預測具有（ ）特點。A、不擬定性B、科學性C、近似性D、局限性第11題,構成權力性影響力的重要因素是A、才干

3、B、職位C、知識D、品格第12題,管理性質的雙重屬性是：A、自然屬性與社會屬性B、人類屬性與歷史屬性C、自然屬性與人類屬性D、社會屬性與歷史屬性第13題,領導工作類似于（ ）A、領頭羊B、航標C、燈塔D、指南針第14題,來源于組織中職位的權力是_A、權力B、職權C、職責D、職能第15題,直接控制、間接控制劃分的原則是（ ）A、按照主管人員與控制對象的關系劃分B、按照控制的手段C、按照控制的時間劃分D、按照控制對象的全面性劃分第16題,根據馬克思主義有關管理問題的基本觀點，管理的二重性是A、科學性與藝術性B、自然屬性和社會屬性C、科學性與技術性D、技術性和藝術性第17題,在管理思想史上，一方面注

4、重資本所有者與公司管理分離的時期是A、老式管理思想B、科學管理思想階段C、行為科學思想階段D、現代管理思想階段第18題,在下列要素中，屬于一般環境因素的是A、技術因素B、競爭者C、顧客D、資源供應者第19題,對一定事物的動態及其發展趨向進行摸索，并事先作出估計和評價。這是指A、籌劃B、目的C、預測D、決策第20題,管理活動的構成要素是籌劃、組織、指揮、協調和控制，提出這個觀點的代表人物是A、法約爾B、西蒙C、孔茨D、羅賓斯第21題,首鋼集團提出了科技首鋼、綠色首鋼和人文首鋼的標語，這指的是A、公司價值觀B、公司精神C、公司形象D、公司規范第22題,當不可預見性越來越明顯地浮現時，管理者應當增長

5、使用（ ）A、非正式的管理控制系統B、正式的管理控制系統第23題,跨文化管理最實用和有效的措施是（ ）A、國土本位主義B、種族中心主義C、文化融合法D、地方狹隘主義第24題,目的管理的基本概念是由美國公司管理專家_一方面提出來的。A、梅約B、德魯克C、康德D、霍桑第25題,是不是有超階級的管理學（ ）A、是B、不是第26題,科學管理的核心問題是A、解決分工與協作的問題B、解決人際關系C、作好經營籌劃D、提高勞動生產率第27題,籌劃是在籌劃工作所涉及的一系列活動完畢之前產生的。_A、對的B、錯誤第28題,兩個或兩個以上的獨立的實體，為迅速向市場提供產品和服務，在一定期間內結成的動態聯盟。這指的是

6、A、虛擬組織B、再造組織C、學習型組織D、核心組織第29題,目的管理的基本程序是A、執行目的、擬定目的、成果評價B、擬定目的、執行目的、成果評價C、成果評價、擬定目的、執行目的D、擬定目的、成果評價、執行目的第30題,管理者通過建立（ ）和傳達一種組織的盼望來塑造員工行為A、目的B、愿景C、理念D、組織第31題,一般說來，邊界條件闡明越具體，劃分越清晰，據此作出的決策就更有效。_A、是B、不是第32題,利益的差別可以推動（ ）A、競爭B、管理C、創新D、生產第33題,目的管理使作業和人性兩個方面得到較好的統一和綜合。_A、對的B、錯誤第34題,國內公司 _是全球戰略管理形成的基本。A、規模的不

7、斷擴大B、競爭力的不斷提高C、實力的不斷增強D、市場份額的不斷增長第35題,人本原理講求和解決的核心問題是A、人的積極性B、人的發明性C、人的積極性D、A、B和C第36題,高層管理者籌劃工作的重點是_A、經營籌劃B、財務籌劃C、戰略籌劃D、發展籌劃第37題,（ ）是把組織各方面工作納入到統一籌劃中A、籌劃B、控制C、預算D、預測第38題,部門是指組織中主管人員為完畢規定的任務有權管轄的一種特殊的領域。_A、對的B、錯誤第39題,滾動籌劃法保證了當環境變化浮現某些不平衡時，能及時進行調節，使各期籌劃基本保持一致。_A、對的B、錯誤第40題,在人才流動的前提下，鼓勵組織內外多種人才進行公開競爭，從

8、而保證組織可以選擇到一流的人才。_A、對的B、錯誤第41題,公司承當社會責任的現實狀態是社會經濟、政治、科技、文化等方面的綜合反映_A、對的B、錯誤第42題,百分之百地依賴一種業務量編制預算的措施叫（ ）A、固定預算B、彈性預算C、零基預算D、增量預算第43題,_稱規范化決策或反復性決策。A、定性決策B、靜態決策C、擬定型決策D、程序化決策第44題,預測是一種完整的管理活動過程。_A、對的B、錯誤第45題,第二次世界大戰之后，提出管理理論叢林現象的管理學家是A、巴納德B、孔茨C、卡斯特D、德魯克第46題,_重要合用于銷售部門。A、人數部門化B、時間部門化C、空間部門化D、顧客部門化第47題,目的的可考核性是從定性角度提出來的。_A、對的B、錯誤第48題,從創新的管理體系來看，組織的生命之源