1、第13頁共13頁公司團建活動方案2022一、活動目標為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現人文關懷進一步推動公司企業文化建設讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的娛樂的同時也能培養大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質激發大家的創造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質獎勵。二、具體流程_月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案_月日將活動草案送總經理審批3.經總經理批準后月日晚統計參加此次活動的人員名單、菜品初擬、統計月份獎金得主、統計當月過生日的人員名單、統計未參加過聚餐

2、的新人_月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品5.聚餐日流程三、游戲內容1.“愛”字大比拚游戲人數抽簽決定兩組人員參加每組_人游戲規則將活動參加人員自由分為A、B兩組進行對歌比賽每人各唱一句所唱的歌中必須要有“愛”字堅持到最后的一方獲勝。游戲獎品獲勝一方共十人分別得蜂膠皂_塊并推選出本隊貢獻的一員得價值_元的精油皂_塊。_升旗游戲游戲人數參加過前一個游戲的人員不參與此游戲剩下的抽簽決定兩組人員每組_人游戲道具每個人四肢分別綁上紅黃藍綠四個小旗絲帶。游戲規則口令紅旗黃旗升起來綠旗升起來紅旗降下來藍旗升起來。然后就任意組合升降喊幾個口令后大家手腳就會亂了動作錯了即淘汰。口令為_至_個口令

3、全部結束后剩下隊員最多的一隊獲勝。游戲獎品獲勝一方火山泥皂_塊。3.夾氣球游戲道具氣球_個備_個游戲人數全員參加游戲規則將活動參加人員自由分為三組排成三隊每隊_人左右每人將手背在身后從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個逐個傳遞如果在傳遞過程中氣球被擠壓爆掉或者掉到地上必須要從第一個人開始重新傳遞最先傳完的一組獲勝。如在傳遞過程中氣球掉下第三次即淘汰。游戲獎品獲勝人數_人獲勝一方得價值_元的健足襪8雙及價值_元的火山泥皂_塊。四、活動經費預算公司團建活動方案2022（二）一、活動目的:為了讓員工更加熟悉公司現有的業務和資源;了解公司其他部門的日常工作;增強部門與部門間，同事與同事間的溝通、

4、交流與合作;加強公司凝聚力;提高工作效率和員工的積極性;同時布置公司下半年的工作任務，攜手并進，為完成最終的目標而努力。二、活動主題:“敞開胸懷，自由奔放”三、活動時間:_年_月_日下午_點:四、活動地點:(附近酒店會議室)五、活動參與主題:_全體員工六、活動主持:_為主，各部門領導輪番上場七、活動形式:培訓+互動游戲八、活動方案:(共分兩個部分，共約_個小時左右)前奏:(時間約_分鐘)老板布本次活動的意義，介紹公司情況，介紹各部門情況及負責人，同時公布下半年工作目標和工作計劃。下面的時間交給各部門負責人。各部門負責人輪番登臺介紹本部門成員，以此種方式，比如:“這是客戶部有活力的美女-_”，然

5、后_登臺跟大家打招呼，用最幽默代表性的語言自我介紹，包括工作職責，興趣愛好等，目的是讓大家對自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后，負責人描述本部門工作職責，日常工作情況，結合成員展開，同時找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語或句子作為本部門的代號(此代號可以作為互動游戲中口號)。第一部分:培訓(每個部門時間控制在_分鐘，QA階段控制在_分鐘，中間有_分鐘休息時間，共計_小時_分鐘)所需物料:投影儀、投影幕、攝像機、照相機、音響系統、合適的背景音樂。培訓師:各部門負責人或代表，本部門員工可以作為有效的補充流程:各部門負責人結合本部門工作內容、工作范圍和主要產品，為公司員工培訓。客戶部:

6、媒介部:設計部:策劃部:第二部分:互動游戲宗旨:加強團隊合作，促進各部門之間協作，增進同事之間的了解。公司團建活動方案2022（三）一、組織人員分工指揮員：總經理培訓師：副總經理裁判員：行政經理二、團隊比賽1、破冰活動時間：_分鐘活動目的：打破隔閡、建立相互熟知、相互信任的團隊氛圍。相互之間的溝通是樹立這種信心的基礎，一旦信任完全建立，你會感覺到團隊的工作氣氛是那么的輕松、愉快。活動目的：主要是激勵和強化頑強的斗志和互助取勝團結必勝的信念。協作系數：體能要求：危險系數：3、過軟橋時間：_分鐘活動內容：一段軟梯掛在山坳的兩端。隊員必須利用繩梯從山坳的一端走到山坳的另一端。共分成三至四組，各組經過

7、團隊協作使組里全員在最短的時間內通過軟橋。活動目的：打破心理舒適區生理反應，遇到危機的退縮趨勢，突破自我心理舒適區跳躍成功，團隊激勵的作用，也能幫助員工突破心理舒適區。協作系數：體能要求：危險系數：4、解手鏈形式：_人一組時間：_分鐘活動內容：1、讓每組成員圍著站成一個向心圈。2、先舉起自己的右手，握住對面那個人的手;再舉起自己的左手，握住另外一個人的手;現在組員面對一個錯綜復雜的問題，在不松開的情況下，想辦法把這張亂網解開3、告訴大家一定可以解開，但答案會有兩種。一種是一個大圈，另外一種是兩個套著的環。4、如果過程中實在解不開，可允許組員決定相鄰兩只手斷開一次，但再次進行時必須馬上封閉。活動

8、目的：讓隊員體會在解決團隊問題方面都有什么步驟，聆聽在溝通中的重要性，以及團隊的合作精神。三、團隊野餐團隊比賽預計17：00結束，隨后在風情園舉行燒烤晚會活動。四、保護環境、熱愛生活保護環境是人類最深遠、長久的課題。近幾年，世界各國遭受著不同程度的自然災害，人類要想征服可怕的大自然，就必須尊重自然。建議利用此次戶外活動的時機，從我們自己做起，及時清理活動時產生的各種垃圾，保護環境，善待家園，共同創造一個美好的生活環境。公司團建活動方案2022（四）設計思路與原則本次培訓將按照團隊組建磨合成長成熟_個模塊進行設計。第一階段創建營：尋找個人及團隊激情根源/打破成員內心隔閡/設立團隊核心;第二階段熔

9、煉營：建立團隊信任/營造團隊溝通平臺/化解團隊沖突;第三階段挑戰營：打破自我設限/尋找團隊潛能/團隊自我目標設定與突破/團隊協作配合;第四階段卓越營：允許將領導權交給其它人/鼓勵團隊以外的聯系/容納意見分歧/打破常規。培訓流程07：30-09：30【集合出發前往_】09：30-12：30【團隊創建打造卓越團隊】12：30-13：30【補充能量午餐、休息】13：30-16：30【景區游覽_特色體驗】16：30-17：00【總結分享合影留戀】卓越團隊-創建篇項目名稱：破冰起航項目介紹：破冰就是打破人與人之間的隔閡，創造良好的溝通氛圍，激發熱情與斗志。通過精心設定一系列的團隊游戲認識自我，了解團隊并

10、快速融合在團隊之中。團隊建設：通過隨機分組的方式，將所有學員平均分配成若干個小組，要求每個小組的男女比例均等、互相熟悉姓名。主動尋找自己的團隊，快速進入狀態。卓遠團隊-熔煉篇項目名稱：激情百分百項目介紹：這是一個以團隊為中心的組合競技項目，項目包括：鼓動心聲、不倒森林、管道傳球、激情節拍。各小組，通過完成_個激烈有趣的團隊項目，考驗每個團隊成員之間的默契程度、溝通協作能力。培訓目標：在大家認為不可能的情況下，達到可能的成功效果;時間一眨眼即將過去，一項任務都很難完成，何況四項呢?那就來體驗一下團隊的力量吧!我們不但能夠完成，而且比想象的還要成功，來體驗一下挑戰的刺激吧!一切皆有可能!讓你的想象

11、變成現實，讓你的思想變為行動只有想不到，沒有做不到!卓越團隊-溝通篇項目名稱：急速六十秒項目介紹：在一個限制區內(封閉的環境)放置了_張未知的數字信息;各組成員的任務是在四次進入限制區的機會，每次_秒的時間內把場內一個繩圈內1-30的數字信息卡片按照依次全部的要求交給培訓師;限制區內只允許一名隊員活動。培訓目標：1、體驗高速度的配合，體驗團隊成功的極大喜悅;2、團隊內合理分工、有效計劃、強大的執行力;3、團隊的智慧是個體的差異，只有能將個體的不同4、聚在一起，這些差異將給團隊帶來極大的智慧;5、競爭不是目的，雙贏可能才是的選擇;卓越團隊-挑戰篇項目名稱：龍舟競技項目介紹：龍舟競技又稱賽龍舟、劃

12、龍船、龍船賽會等，是中國歷一種具有濃郁的漢族民俗文化色彩的群眾性娛樂活動，同時也是一種有利于增強人民體質，培養勇往直前、堅毅果敢精神的體育運動。培訓目標：要求隊員之間要相互信任，并合理利用信息進行團隊協作與配合，提高隊員組織、溝通和協作的能力和技巧。卓越團隊-娛樂篇自由騎馬：圈內騎乘動物觀賞：馬、駱駝、鴕鳥、奶牛、梅花鹿、小白兔、山羊、山雞、孔雀、野鴨等。水上活動：水上自行車、小天鵝、水上飛索、單人皮劃艇、水上飛碟、快艇、水上竹筏等。射箭飛鏢：男士弓、女士弓、飛鏢、飛盤、斗牛機、打氣球等。卡丁車：賽車手的前身，體驗F1的飚車感覺。協力車：考驗人之平衡性與協調性。各種球類：乒乓球、籃球、羽毛球、

13、排球、網球等康樂活動：卡拉OK、手動足球、臺球、象棋、圍棋、麻將、飛鏢、投籃機，WII電子游戲等。公司團建活動方案2022（五）一、籃球比賽目的通過比賽增強各部門的團隊意識，提高集體榮譽感，加強部門間的合作與交流，增強員工體質。二、籃球比賽報名要求1、籃球比賽報名范圍為青島渤海公司內部所有職工。2、每隊以部門為基本單位報名，每隊人數限制在_人，不得使用外援。3、如本部門人數少于_人，可與其他少于_人的部門聯合組隊報名。(是否限定為電儀、機修、榨油、精煉、小包裝、貿易、儲運、物流、品管、采購、國貿、財務、人事等)4、每位報名人員只可參加一支球隊。5、_月_日前將隊長、隊員名單及所屬部門及隊服顏色

14、上報至行政人事部。聯系人：_、_、_郵箱：_6、該比賽暫時只接受男子報名。三、比賽的安排1、比賽場地：公司二期籃球場。2、比賽時間：_年_月-_月，具體日期、賽程抽簽決定。(下午或周末)3、比賽采取抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設_名冠軍、_名亞軍，_名季軍，分別給予獎杯和獎金。(獎金設置80，60，50，現場發放/工資卡)4、比賽采用是上下半場制，半場比賽時間為_分鐘，期間無暫停時間，中場休息_分鐘，雙方交換場地。5、每隊上場人數為_人，換人不限次數。四、比賽紀律規定1、超過_分鐘仍未到場或人員不齊則視為自動棄權。2、各隊嚴格按要求報名，如有違反報名規定的現象則取消該球員的比賽資

15、格，違規球隊將被判開賽落后_分處理。3、每隊球員盡量統一服裝顏色。進入四強比賽的球隊必須穿統一球隊服。(是否公司購兩種顏色背心各_套印號碼)4、所有參賽隊員應保證比賽“友誼第一”原則，場外觀眾不得野蠻擾亂比賽秩序，否則將取消繼續觀看比賽的資格并做違紀處理并進行全廠通報。5、每場比賽設有_名裁判、_名計時記分員。6、場上球員必須尊重裁判的判罰，場上隊員必須服從裁判判罰，否則給予技術犯規警告，嚴重者(兩次)將被判罰下場。比賽過程中如有球員有嚴重犯規或危險動作則視同技術犯規。7、場上球員不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格并對相關責任人做違紀

16、處理并進行全廠通報。五、比賽規則1、比賽不采用禁區_秒、后場_秒及_秒規則。2、凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃_次。3、凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。4、累計犯規超過_次者將被自動罰下。(可否取消此條)5、其它參考正式比賽規則。六、比賽用品及預算獎金，獎杯_個，記分牌，哨子_個，籃球_個，飲用水若干，另備創可貼等外傷藥品。公司團建活動方案2022（六）一、事項說明：1、活動主題：“圣誕全體總動員”;2、活動時間：_月_日20：0024：00;3、活動地點：公司籃球場;4、活動形式：歌舞晚會、集體游戲及平安夜祈福;二、活動內容：1、情侶拍檔(情侶站報紙)主題：愛情的智慧魔力所獲

17、獎項：最聰明愛情獎組織方式：隨機抽取4對情侶或者準情侶，首先情侶或準情侶雙方站于報紙之上，然后不斷將報紙對折，報紙面積越來越小，但站在報紙之上的男女雙方的任何一只腳都不能著地，且不可以借助外力、外物，否則視為違例，自動退出比賽，最后所剩的一個為優勝者。本比賽分為兩輪，每輪四對，獲勝者均可獲得最聰明愛情獎。2、合作猜字游戲主題：心有靈犀一點通所獲獎項：最靈犀情人獎組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對情侶，一人背對字板，一人面對字板，面對字板者用動作表演字板所示，也可以用語言提示，但在提示語言中若涉及到具體的字板所展示的圖片或文字，則視為違規;背對字板者說出字板所示內容，時間3分鐘，說出正確的最多的

18、為勝者。本比賽分為四輪，獲勝者獲得最靈犀情人獎。3、平安是福主題：身無彩鳳雙飛翼所獲獎項：拍檔獎組織方式：隨機抽取或者自愿報名四對男女生，面向而立，左手放在背后，右手手持一個蘋果，男生喂女生吃，女生喂男生吃，前提條件是雙方的左手都不能動，看哪一組吃得最快，吃的最快的一組獲勝。獲勝者獲得拍檔獎。4、平安夜祈福禮物互派送主題：“緣”來是你情系禮物一線牽所獲獎項：最神秘禮物獎組織方式：凡是公司在職員工均可參加，參加者需準備一份包裝好的精美圣誕禮物(禮物價值不少于_元)，可在禮物內寫上祝福話語和聯系方式，然后將禮物放置在C棟舍管處并進行登記(登記時請注明圣誕節自己的班別)，自通告發布之日起至_月_日17：00截止登記，屆時圣誕老人會將禮物按男女分成兩大類，并以抽簽的方式派發禮物(男女禮物置換)，“緣”來是你最熟悉的陌生人，可當場描述送你禮物的他(她)的形象，回答最接近或禮物最精美者獲獎，讓你和他(她)認識后接下來就你倆自由發揮啦!5、吉它及舞蹈表演6、圣誕禮物大派送組織方式：選取后勤_名員工穿上圣誕老人服