1、hen安全文明生產管理制度為了認真貫徹“安全第一，避免為主”的方針，強化安全意 識，特制定本制度。一、嚴格遵守各項安全規章制度，不違章作業，并制止她人 違章作業，有權回絕違章作業。二、嚴格遵守各項操作規程，精心操作，保證原始記錄整潔、 精確。三、崗位設立規范化，物品擺放應符合有關規定。四、當班人員有權回絕非本崗人員隨意進入其崗位和動用其 崗位任何物品，有權回絕不純熟的人員接替其工作。五、準時巡視檢查，發現問題及時解決。發生事故要對的分 析、判斷，并及時報告。六、對的使用、妥善保管多種防護用品和器具，按規定著裝 上崗。七、任何人不準帶小孩進入生產區。八、加強設備維護，保持作業場合衛生、整潔。九、

2、工作人員不得行走或站立在生產區非安全位置。十、常常檢查走道板、護欄等，如有損壞或不牢固等狀況， 立即報告修理。十一、雷雨天氣嚴禁上池操作及在室外使用通訊器材。十二、雨雪天氣生產作業時，注意防滑，遇到池上積雪或結 冰時，應先打掃，然后上池。十三、不得在池上追逐奔跑，不得帶老人和小孩上池，不得 酒后上池。交接班管理制度一、凡實行持續運轉的崗位，執行交接班制度。二、當班人員離崗前，須對本崗位波及的儀器儀表及設備所 有檢查一遍，認真填寫運營記錄及交接班記錄，并簽名確認。三、兩班交接時，交班人對本班進出水狀況，設備運轉狀況、 故障和維修狀況及上級布置的任務口頭或用文字交待清晰，特殊 狀況還須特殊交待，如

3、因交接不當浮現問題，將追究負責人責任。四、接班人應提前15分鐘到崗，對交接項目逐項查驗，并 現場查看，如發現交班人工作未完畢或交班有誤可回絕接班并報 告領導解決，交接雙方在驗證交接項目符合交接原則時，以接班 人簽名為交接界定。五、兩班交接時，接班者未到，交班者不得離崗。不來接班 或遲屆時間超過半小時者一律按曠工解決。對接班者中發生的問 題，如設備發生故障等，雙方都應留下，待問題解決后方可接班。 遇大型或短時無法修復的故障，交班人員應交待清晰后才干離 開，但必須隨時可以保持聯系。六、交班后，必須立即離崗，不得逗留。運營工崗位巡視管理制度一、巡視是運營操作人員平常工作中一項重要內容，是避免 運營中

4、異常狀況發生，對異常狀況發生的因素進行對的判斷和清 除的有效手段。運營操作人員必須認真遵循此制度，以保證污水 解決工藝的正常運營。二、沿巡視路線、細心觀測、勤看、勤聽、勤嗅、勤摸、勤 撈垃圾、勤巡，如實對所見狀況做出記錄。三、巡視中若遇重大問題，不能自行解決的，則必須盡快上 報運營部，在征得運營主管批準后，并將發生的狀況具體記錄， 方可離開現場。四、若遇異常狀況，須跟蹤觀測，具體做好記錄，并向下一 班作交待，以免釀成重大事故。五、做記錄時，規定真實、精確、清晰，保持記錄本的整潔。中控室崗位職責一、值班人員必須熟悉計算機軟件命令，避免因誤操作導 致生產損失；二、認真做好交、接班記錄，筆跡要清晰、

5、工整，不得隨 意涂改。發現問題要及時上報；三、值班人員必須保持室內清潔，臺面物品擺放整潔；四、工作上要盡職盡責，服從領導安排。上班期間不做與 工作無關的事，不用微機玩游戲、看電影等；五、值班人員要嚴格執行操作指令，不得擅自作主，胡亂 操作；六、在值班過程中一經發現設備故障，應立即與自控設備 維修人員獲得聯系，規定其查明因素，排除故障，并及時反饋。 值班人員應及時做好各項記錄。七、中控室內嚴禁煙火。脫水機房崗位職責一、熟悉脫水機及配套設備的多種性能，掌握操作要領， 理解其維護保養知識；二、理解絮凝劑的性能，掌握藥劑的配制措施，做好配藥 工作，精確控制投藥量，并能根據泥質狀況、解決效果及時調 節加藥量；三、負責脫水機房內所有設備的使用管理，觀測監控設備 運營狀態、污泥脫水質量，發現問題及時解決，避免事態擴大 并及時上報；四、認真做好運營記錄，報表填寫應完整、對的、清