1、實用文檔Word格式、可編輯打印 年財務(wù)部門工作總結(jié) 2022年財務(wù)部門工作總結(jié)精選17篇 2022年財務(wù)部門工作總結(jié) 篇1 20-年，在集團公司黨組、董事會和經(jīng)理層的正確指導(dǎo)下，在各部門的大力支持和協(xié)作下，財務(wù)部緊緊圍繞集團公司年初工作會議所確定的目的，根據(jù)建立“五型企業(yè)要求，以“質(zhì)量效益型為重點，全年財務(wù)工作緊扣“圍繞一個目的，引入兩個理念，突出三個重點，創(chuàng)新神華特色的財務(wù)管理形式，全面構(gòu)建和完善財務(wù)監(jiān)視、掌握和執(zhí)行體系的主題，真抓實干，全力落實年度工作任務(wù)，在做好日常財務(wù)核算、預(yù)算掌握、資金調(diào)度和稅收籌劃等工作的根底上，重點開展了以下八個方面的工作。 一、進一步加強本錢調(diào)研、掌握、分析工

2、作，全方位推動以降本增效為目的的企業(yè)精細化根底管理 年初，財務(wù)部根據(jù)20-年經(jīng)營預(yù)算估計增支21.25億元的狀況，準時向各子所得稅的會計處理不夠標準，未準時與會計師事務(wù)所協(xié)商，財務(wù)報表相關(guān)數(shù)據(jù)調(diào)整幅度較大較頻繁，致使引起稅務(wù)機關(guān)的關(guān)注審查。本年度6月份需要面對建筑公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查，財務(wù)中心必需實行應(yīng)對措施，這需要集團指導(dǎo)的支持。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的總分包業(yè)務(wù)的涉稅問題，財務(wù)中心應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通，尋求更好的解決方案。 七、加強資金管理。 1、樂觀做好往來款的清理工作。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金，這局部借款如不準時清理，就不可以真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出，甚至?xí)?/p>

3、失不必要的損失，為此我們實行樂觀措施加強管理和清算。一是掌握借款的資金額度;二是掌握借款占用時間;三是準時對借款清理結(jié)算。由于實行有力措施，使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款準時了賬的良好習(xí)慣。 2、針對貨幣資金，每月末定期對工程財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進展內(nèi)部自查、自檢工作。雖然面對宏大而繁瑣的資金流量，仍能保證資金收付平安、準確。 存在的問題是：個別樓盤仍存應(yīng)收費沒有準時追回。針對這個問題財務(wù)中心明令要求：嚴格按合同規(guī)定計算違納金并以公開方式公布業(yè)主追繳。 在加強資金管理的同時，財務(wù)中心還需要思索資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段，可以與銀行親密合作，多做資金流水，或嘗試實行通知存款協(xié)定存

4、款的方式，進步公司資金增值率，與銀行互相支持獲得雙贏。 八、仔細做好年終決算工作。 年終決算是一項比擬簡單和繁重的工作任務(wù)，主要是進展帳務(wù)清點，盤點公司的經(jīng)營狀況，考核各工程經(jīng)濟指標。同時也是向銀行、稅務(wù)部門供給公司一年來財務(wù)狀況的重要文件。在歲末年初的這個月里，財務(wù)部同心協(xié)力、加班加點，表現(xiàn)出不怕苦、不怕累的敬業(yè)精神，爭取順當完成年終決算工作。 本年度的財務(wù)報表內(nèi)容包括集團13家公司整體的盈利力量、債權(quán)債務(wù);經(jīng)營部、各工程工程部的經(jīng)濟指標完成狀況、費用開支狀況。全面反映了集團的經(jīng)營狀況、債權(quán)債務(wù)、資本構(gòu)造、償債力量。為本年度的績效考核、經(jīng)營責任目的考核工作供給了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息。財務(wù)中

5、心將根據(jù)集團指導(dǎo)的經(jīng)營思路，不斷積累閱歷，供給更加詳盡的財務(wù)數(shù)據(jù)。 九、團隊建立 1、本年度由于業(yè)務(wù)擴大，聘請了一批主管會計與高校畢業(yè)生，實行新生力氣的培育。財務(wù)中心在年初首先完成內(nèi)部組織構(gòu)造的完善，針對每個崗位編制了崗位說明書，明確崗位責任、工作內(nèi)容、工作權(quán)限、必備的崗位技能及相關(guān)崗位的匯報與外聯(lián)關(guān)系。使每個新職員清楚的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什么要求。新職員到崗后，在對他們進展特地培訓(xùn)的同時注意平常工作中的溝通、指導(dǎo)。老職員傾囊相授，新職員虛心請教。在很短的時間里，他們快速走上工作崗位獨立開展工作，并且大局部表現(xiàn)特別優(yōu)秀。 2、本年度財務(wù)中心內(nèi)部面臨著屢次崗位調(diào)整，在調(diào)動過程中，按

6、標準流程做好工作移交、票據(jù)移交和貨幣移交。各崗位工作在移交后，仍舊有序、順當?shù)亻_展工作，保證了財務(wù)部的營運正常。 存在的問題：財務(wù)人員財務(wù)學(xué)問、稅務(wù)學(xué)問欠缺，在票據(jù)處理上不夠明白，造成往來帳務(wù)不夠清楚，在審核與帳務(wù)處理時，公司本部需花費很大精力理清往來關(guān)系。局部財務(wù)人員在工作中責任心不強，同時還存在工作態(tài)度不端正，團隊合作精神欠缺，防范風險意識不夠等不良工作作風。更為嚴峻的是發(fā)生了財務(wù)人員不聽上級指示，擅自處理稅務(wù)事項，建筑稽查這件事對我中心的工作敲響了警鐘。 為汲取前車之鑒，針對不良工作作風明年度將從以下幾方面加強管理。制度管理方面：加大監(jiān)視力度，定期對現(xiàn)金進展盤點，做到防患于未然。人性管理

7、方面：加強財務(wù)人員素養(yǎng)訓(xùn)練、職業(yè)道德訓(xùn)練。技術(shù)管理方面：加強施行遠程軟件使用，加強財務(wù)集團化管理，加強資金使用管理。這需要進一步完善財務(wù)軟件系統(tǒng)，把工程部出納的現(xiàn)金及銀行帳務(wù)納入目前的財務(wù)軟件網(wǎng)絡(luò)中，并爭取做到實時透視各工程部的業(yè)務(wù)與財務(wù)數(shù)據(jù)及現(xiàn)金流。最終一方面：財務(wù)中心真誠歡送工程經(jīng)理、工程職員、協(xié)作隊伍針對不良作風進展舉報投訴。 針對專業(yè)學(xué)問方面財務(wù)部應(yīng)加強培訓(xùn)：包括稅務(wù)學(xué)問、銀行學(xué)問、會計業(yè)務(wù)以及如何與稅務(wù)官員溝通的技巧。尤其本年度企業(yè)所得稅、個人所得稅國家均出臺新稅法，財務(wù)中心將支配特地時間進展內(nèi)部學(xué)習(xí)、爭論，部門經(jīng)理在注意自身專業(yè)進步的同時應(yīng)充分帶動本部門職員。將工程財務(wù)人員培育為不

8、僅可以做好資金收付工作，還可以充分發(fā)揮財務(wù)管理的作用，增加獨立解決問題的力量。 通過對這一年來的工作思索，有以下感受： 其一：榮譽感、責任感、歸屬感是打造一個業(yè)務(wù)全面、工作熱忱高漲的團隊的根本條件。 其二：責任心是作為從業(yè)人員最根本、最重要的職業(yè)素養(yǎng)之一。 今年財務(wù)中心的工作在各位指導(dǎo)的支持和關(guān)心下，在各部門的協(xié)作下，獲得了較好的成果。本年度全體財務(wù)人員在繁忙的工作中都表現(xiàn)出特別的努力和敬業(yè)。雖然我們做了許多工作，但是，來年的任務(wù)會更重，壓力會更大，還有許多事情等待著我們，我們將連續(xù)挑戰(zhàn)下年度的工作。樂觀進取，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用，為企業(yè)的進展壯大做出新的更大的奉獻

9、! 2022年財務(wù)部門工作總結(jié) 篇7 本人于20年12月經(jīng)公開考錄進入溫州市文化館擔當出納工作，由于高校畢業(yè)至今根本未接觸過財務(wù)方面的實際閱歷，因此在這一個多月的時間里都是在學(xué)習(xí)相關(guān)的理論及操作學(xué)問。在這一個月的時間里學(xué)到了許多新的學(xué)問，也漸漸學(xué)會怎樣將理論學(xué)問運用到實際操作中，真正做到學(xué)以致用;當然也學(xué)到在工作中怎樣和人相處、溝通。一個月來，我根本上理解了自己的本職工作及出納崗位職責。 我如今做的是財務(wù)工作中最根底的出納工作，最先我簡潔的認為出納工作應(yīng)當很簡潔，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務(wù)性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的熟悉和理解是錯誤的，其實不然，出納工作

10、不僅責任重大，而且有不少學(xué)問和政策技術(shù)問題，需要好好學(xué)習(xí)才能把握。 以前對出納的熟悉只停留在理論階段，終究理論和理論是有肯定的差距的，理論很難和理論相結(jié)合，這就對實際工作造成了很大的困難，是我以前很難完全意料到的，由于剛開頭對單位的狀況不是完全的理解，對單位的運作方式也不熟識，學(xué)習(xí)起來不是很順暢，但是各位單位指導(dǎo)、同事和指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收支，保證自己經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的平安與完好，如何填制和審核很多原始憑證，以及如何進展帳務(wù)處理等問題，通過在理論中指導(dǎo)，漸漸的理解了其中的相關(guān)操作，工作程度得以快速的進步。 出納工作的另一個方面就是和銀行方面的溝通、溝通。不

11、同的的事項需要供給不同的資料，每次去銀行辦理業(yè)務(wù)，都需要供給完好的資料，防止白跑一趟，鋪張精力和資源。銀行結(jié)算業(yè)務(wù)的辦理如今也能熟能生巧，做到準時的辦理。 當然還有最重要的一方面就是保管現(xiàn)金、票據(jù)、各種印鑒，既要有內(nèi)部的保管分工，各負其責，并互相牽制的意識;也要有對外的保安措施，維護個人平安和公司的利益不受到損失的意識。 雖然是初次接觸財務(wù)相關(guān)的工作，在處理相關(guān)財務(wù)方面的閱歷有許多尚需學(xué)習(xí)之處，但我會以熱忱虛心的態(tài)度去學(xué)習(xí)理論學(xué)問和實際操作，為以后的開展工作打下堅實的根底。 2022年財務(wù)部門工作總結(jié) 篇8 20 xx年上半年財務(wù)工作在公司指導(dǎo)的正確指導(dǎo)及各位同仁的共同努力下，各項工作獲得了較

12、大的進展，回憶半年來的工作，我個人工作以本錢核算為重心，做好日常費用報銷和選購核算工作，通過加強自身學(xué)習(xí)、努力把握消費工藝流程以及嚴格執(zhí)行費用報銷制度等措施不斷進步會計效勞質(zhì)量，促進工作正常有序地進展，圓滿完成了各項財務(wù)工作。作為我個人而言，上半年的工作讓我感受頗深，現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、樂觀做好本錢核算和費用報銷工作 負責公司本錢核算工作，本錢管理是財務(wù)工作中重要的一項工作內(nèi)容，只有把握消費工藝才能準確的計算本錢，工作期間我仔細學(xué)習(xí)公司消費工藝流程，主要包括產(chǎn)品構(gòu)造構(gòu)成、產(chǎn)品消費工藝、設(shè)備運轉(zhuǎn)根本學(xué)問等，在費用報銷和付款單據(jù)審核過程中，做到準時準確，嚴格把關(guān)，把不符合公司報銷規(guī)定和付款條件

13、的單據(jù)予以退回，責令整改。詳細工作如下： (一)樂觀協(xié)調(diào)各部門做好本錢核算的根底工作。本錢管理工作來說，它是一項綜合性很強、涉及面很廣的管理工作，僅靠財會部門和本錢會計工作是難以完成的。為了使公司本錢管理工作有方案地進展，根據(jù)我自身工作特點，發(fā)揮本錢崗位主導(dǎo)作用，樂觀協(xié)調(diào)消費統(tǒng)計和倉庫保管員對賬，到消費現(xiàn)場和倉庫進展實物盤點工作，做到賬賬相符，賬實相符，協(xié)調(diào)各部門，做好本錢管理根底工作。 (二)準時、正確地進展本錢核算，開展本錢分析。制定公司本錢核算規(guī)程，準時準確的核算本錢。本錢核算在月末消費和倉庫、財務(wù)對賬正確，現(xiàn)場成品、廢料盤點完畢后，三日內(nèi)完成本錢核算。在完成本錢核算根底工作后，仔細、全

14、面地開展本錢分析工作。通過本錢分析，分析出影響本錢升降的各種因素及其影響程度，正確評價公司內(nèi)部各有關(guān)單位在本錢管理工作中的成果和公司本錢管理工作中的問題，從而促進本錢管理工作的改善，進步企業(yè)的經(jīng)濟效益。 (三)嚴格審核和掌握各項費用支出，努力節(jié)省開支，不斷降低本錢。在審核公司報銷單據(jù)過程中，嚴格根據(jù)國家有關(guān)本錢費用開支范圍和開支標準，以及公司各項制度和規(guī)定，嚴格掌握各項費用的開支，審核各部門是否根據(jù)規(guī)定辦理，簽字是否齊全等，并樂觀探求節(jié)省開支、降低本錢的途徑和方法，以促進公司更好的節(jié)省本錢，進步效益。 二、與本錢會計交接，交出本錢崗位工作，與原財務(wù)部長交接，接手財務(wù)部工作 (一)4月份根據(jù)公司支配著手本錢會計交接工作。首先為接手人詳細介紹工作內(nèi)容和崗位職責，其次為接手人進展會計電算化軟件方面的培訓(xùn)和指導(dǎo)，在為期兩個月的時間內(nèi)完成交接工作，接手人根本能順當開展工作，為公司工作持續(xù)穩(wěn)定的開展做好了根底。 (二)6月末根據(jù)公司人事調(diào)整支配，進展財務(wù)部門工作交接。 1、接手部門日常事務(wù)和根底工作。 2、核對現(xiàn)金、銀行賬務(wù)，盤點現(xiàn)金、銀行和承兌匯票。 3