1、辦公室內(nèi)勤2022年終工作總結(jié)_渣土辦公室內(nèi)勤工作小結(jié) 辦公室內(nèi)勤2022年終工作總結(jié).。 日復一日，年復一年，我們即將跨入新的一年。為了給過去一年畫上圓滿句號，我們需要作好年終的工作總結(jié)回顧，做好年終工作總結(jié)可以關(guān)心自己明白工作中的得與失。一篇優(yōu)秀的的年終工作總結(jié)是怎么樣的？我特地為您收集整理“辦公室內(nèi)勤2022年終工作總結(jié).”，盼望對您的工作和生活有所關(guān)心。 辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié).篇一 彈指一揮間，來到委局工作已有一年多的時間了，在領(lǐng)導、同志們的關(guān)懷、支持、關(guān)心、指導下，我仔細、勤奮、踏實地完成了本職工作，也順當完成了領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，自身組織協(xié)調(diào)力量、辦文辦會力量、溝通表達力量、規(guī)律

2、思維力量、文字寫作力量等各方面力量都有較大提升，為做好辦公室工作打下了良好的基矗一年多來，我始終懷著一顆感恩的心在工作著、學習著，由于在工作中不僅學到了與紀檢工作相關(guān)的學問、技能、方法，還學習到了如何為人處世，怎樣做一名組織信任、領(lǐng)導放心、人民滿足的紀檢干部，這是比任何東西都珍貴的人生財寶，并將受益終生。又是年底了，對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導和同志們批判指正。 一、仔細學習，努力提高 一年來，我仔細學習了.和黨的大政方針，努力提高自己黨性修養(yǎng)和的政治理論水平，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅決的共產(chǎn)主義信念，指導自己不斷改造世界觀、人生觀和價值觀；二是仔細

3、學習黨的xx屆五中、六中全會精神，弄清工作的方向、目標和任務(wù)，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度全都；三是仔細學習.xx屆六次全會精神和省市區(qū)各級紀委全會精神，努力學習與紀檢工作相關(guān)的各種學問，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過學習、思索、提高，自己的思想素養(yǎng)、道德品質(zhì)和工作力量都得到了明顯的進步。 二、腳踏實地，努力工作 辦公室是一個工作復雜、人少事多、任務(wù)較重的部門。作為辦公室內(nèi)勤工作人員，肩負著領(lǐng)導助手的重任，同時也要幫助領(lǐng)導保障機關(guān)正常運轉(zhuǎn)，不論在工作支配還是在處理問題時，我都經(jīng)過慎重考慮，同時固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。

4、一是熟識各項業(yè)務(wù)，勝任工作。在工作之余，通過樂觀向領(lǐng)導、同事請教和學習各類工作資料，漸漸增進自己對業(yè)務(wù)工作的了解，使自己能夠做好工作。二是仔細對待本職工作和領(lǐng)導交辦的每一件事。在工作中，我堅持做到“五不讓”，即：不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發(fā)生，不讓前來聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播。三是注意形象。辦公室是委局機關(guān)的窗口，因此無論是接個電話還是迎來送往，我時刻留意自己的言談舉止，不由于自己的過失而影響到整個機關(guān)的形象。四是勤于動筆，增加了文字功底。為了提高自己的寫作力量，我從討論已經(jīng)成型的材料入手，細心揣摩，

5、邊寫邊改，并請領(lǐng)導和同事們提出看法和建議，然后再進行深化加工，經(jīng)過反復推敲，最終定稿。一年來，我起草各類綜合性材料10份，信息19篇。 三、端正作風，擺正位置 在工作中，我始終堅持勤奮、務(wù)實、高效的工作作風，仔細做好工作。聽從領(lǐng)導支配，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到。在生活中，堅持正直、虛心、樸實的生活作風，擺正自己的位置，敬重領(lǐng)導，團結(jié)同志，公平相處，以誠待人，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。 四、存在問題 通過一年來的工作，雖然取得了一些成果，但我也清醒地看到自己還存在很多不足，主要是：一、對辦公室工作了解還不

6、夠全面，有些工作思想上存在應付現(xiàn)象；二、工作的制造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；三、學習把握新政策、新規(guī)定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距。總之，一年來，通過努力學習和不斷實踐，收獲很大。在辦公室工作期間，有時工作中覺得自己有肯定的工作閱歷，或是由自己的推斷來處理事情，出現(xiàn)了不少的問題，給領(lǐng)導和同志們添了不少麻煩，雖然最終在領(lǐng)導的關(guān)心下都解決了問題，但還是反應出自己工作力量欠缺、處理方法不當?shù)葐栴}。 在以后的工作中，我還要連續(xù)加強學習，戒驕戒躁，努力實踐，為把自己培育成為新時期的合格人才而努力奮斗。 辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié).篇二 作為公司內(nèi)勤部門員工，說實話我們的工作實在是沒有

7、多少詳細數(shù)據(jù)可以拿出來排列、分析、總結(jié)，由于沒有直接制造經(jīng)濟價值，所以在許多同事看來，我們所做的工作都很不起眼，微不足道。但我只是想說：我每天在這里的工作沒有任何一件事是徒勞和白費的沒有任何一點是可以馬虎對待的哪怕是簡潔的打字影印也是這樣不要小看任何一份工作每天持續(xù)著理所當然的事情，其實是最難的。 常會有人這么問我：“我看你們總是很忙，你究竟在忙些什么呢？”我總是尷尬的不知道如何回答是好。我也經(jīng)常問自己畢竟我的工作是什么？但每次答案都很敷衍。借此年中總結(jié)的機會，也想直面自己，給自己一個的確的答案，我們辦公室始終在做的事有： 1、辦理公司、員工有關(guān)證件。公司每年需要辦理、年審的相關(guān)證件；根據(jù)有關(guān)

8、規(guī)定，到勞動管理部門辦好社保的各項手續(xù)；文體旅游局文件的傳達。 2、公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作。公司全部的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。 3、公司人事管理工作。落實公司員工的考勤及著裝監(jiān)督工作，依據(jù)公司管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。協(xié)作領(lǐng)導在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。準時傳達貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。 4、公司管理的日常工作。根據(jù)公司管理制度，組織落實公司辦公設(shè)施、旅游袋帽等商品的選購、調(diào)配和實物管理工作。切實做好公司車輛使用及物品領(lǐng)用登記手續(xù)。管理、使用、維護、保養(yǎng)車輛。負責公司衛(wèi)生、平安、保衛(wèi)及防盜工作。 5

9、、做好公司各種會議的后勤服務(wù)工作。落實好各種會議的會前預備、會議資料等工作。 6、公司的統(tǒng)計工作。公司媒體廣告宣揚；公司辦公設(shè)備的維護。在這里也特殊盼望公司員工能體諒一下我們，究竟我們不是萬能的，也還有其他工作要做，能修的能馬上處理的我們肯定會第一時間幫你們搞定，但是一些毛病、頑疾一時得不到解決的還請大家諒解，略微耐心些，我們會想盡方法幫你們處理的。我想目前我所做的主要工作就是以上幾點吧，其他的一些也都是日常工作，習慣就好，在這里我想也就沒必要說了。 7、公司的后勤保障。一年來，后勤組較好的完成了正常的隊員和員工伙食保障、員工洗浴和車庫保溫、門衛(wèi)安保、會務(wù)保障和辦公區(qū)保潔工作。一到節(jié)假日，食堂

10、員工加班加點完成加餐和會餐任務(wù)。夏季大練兵時，為了加強隊員訓練體能，為保障部爭光，食堂制定伙食保障方案，支配養(yǎng)分菜譜。無論隊員訓練的多晚，食堂總是為隊員留好飯菜，鍋爐房保證隊員洗上熱水澡。會務(wù)和保潔不厭其煩為保障部、辦公室、消防大隊等會議供應會務(wù)保障。后勤還樂觀主動幫助保障部做一些其它工作，如在消防學校的監(jiān)控崗位培訓活動中，供應會務(wù)保障和就餐服務(wù)。上級領(lǐng)導部門來檢查時，后勤總是為他們預備好款待物品，供應便利。由于我們知道保障部的需要，領(lǐng)導的要求，就是我們義不容辭的工作。 8、重視食品衛(wèi)生、壓力設(shè)備、門衛(wèi)內(nèi)保等平安工作，嚴格管理。內(nèi)勤組制定了系列平安方案，全員監(jiān)督，責任到人，檢查到位，記載詳實。

11、在食品衛(wèi)生平安方面嚴把進貨“五關(guān)”即：嚴格進貨渠道關(guān)，物品進庫驗收關(guān)，操作程序規(guī)范關(guān)，飲食衛(wèi)生平安關(guān)，食品存放儲存關(guān)，保證食品原材料質(zhì)量，杜絕一切擔心全隱患發(fā)生。為了謹防食物中毒，除加強自身的操作和檢查外，還防止他人投毒，堅持派廚師值班，不定期的進行查崗，加強保衛(wèi)。由食品平安員為廚師進行了加強餐具消毒、預防食物中毒等學問講座，并與全體員工簽定了平安責任書。在鍋爐房平安管理方面，嚴格根據(jù)壓力容器管理條例和上海市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局的要求定期做好維護保養(yǎng)工作和壓力表定期檢驗工作。 9、門衛(wèi)平安管理上，根據(jù)保障部門衛(wèi)管理規(guī)定，嚴格要求門衛(wèi)執(zhí)勤人員加強登記制度和巡邏制度的落實，確保機關(guān)大院和消防車庫平安。內(nèi)

12、勤組還常常開展平安大檢查，主動排解水、電、火等擔心全隱患。由于制度的落實，分工明確，檢查到位，工作扎實，記載詳實，在多次的上級部門檢查中獲得好評。一年來，內(nèi)勤工作無一例擔心全隱患發(fā)生，平安生產(chǎn)秩序穩(wěn)定。 記得辦公室的哪位領(lǐng)導說過，辦公室的事情就是各種各樣的雜事瑣事煩心事，有些事雖小，但做不好，就會影響其他，后果可能也會很嚴峻。還有些時候我們的工作會受到一些無端的指責和誤會，這也正常，我覺得。有則改之，無則加勉，仔細對待自己的工作，問心無愧就好。年中的總結(jié)我們辦公室沒有各種數(shù)據(jù)的分析比較，沒有更為直觀的圖文并茂。但是面對現(xiàn)在的經(jīng)濟形勢，我們后勤人員制造不了直接的經(jīng)濟效益，只有加倍努力把本職工作做

13、好，為在前線沖鋒陷陣的業(yè)務(wù)人員做好內(nèi)勤保障工作。所以我的年中工作總結(jié)有的也只是一些實在話。20 xx年，我應當還是會連續(xù)著每天理所當然的事情吧我想。還是哪句話：仔細工作，享受生活。最終，祝福大家工作順當，萬事如意，家庭健康。 辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié).篇三 在這一年中，通過各位領(lǐng)導和同事的關(guān)心下，辦公室順當?shù)耐瓿闪祟I(lǐng)導交辦的各項任務(wù)。我將對一年來的工作進行總結(jié)與歸納，如有不妥之處請領(lǐng)導批判指正。現(xiàn)將工作總結(jié)如下： 一、20XX工作總結(jié) 1、加強學習，努力提高自身素養(yǎng)。 堅持把加強學習作為提高自身素養(yǎng)的關(guān)鍵措施。在工作中，緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線，努力把學問用到工作實踐當中，豐富閱歷，擴展

14、視野，使自己盡快地適應工作并成為優(yōu)秀的工。樂觀參與公司的集體活動，仔細學習規(guī)定的學習內(nèi)容和篇目，堅持每周寫工作總結(jié)，仔細記錄每天的工作內(nèi)容，使自己的素養(yǎng)有了很大的提高，為自己開展各項工作供應了強大的動力支持。同時。正視自己的不足并樂觀補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎(chǔ)。 2、恪盡職守，仔細做好本職工作。 一年來，仔細履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務(wù)。一是堅持完成領(lǐng)導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。一如既往，堅持不懈，除極特別緣由外（時間變更、氣候緣由），基本完成了工作任務(wù)，盡量做到讓領(lǐng)導滿足。二是幫助主任做好辦公室

15、的日常事務(wù)、工作。完成領(lǐng)導每天布置的工作并努力做好，如文件的打印和復印，有關(guān)人員的來訪，集體活動的支配和布置等。三是檔案的管理。完成了檔案的整理工作并歸檔。工作的同時，也發(fā)覺了自己的不足，如打字速度慢、做事過于拘謹?shù)龋乙呀?jīng)努力克服并已初見效果，盼望領(lǐng)導和同志們審查。 3、嚴于律己，不斷加強作風建設(shè)。 嚴格遵守辦公室的各項制度。謹記領(lǐng)導的指示和批判并付諸于實際，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎仔細，向領(lǐng)導匯報的材料要認真檢查，日常工作要記錄并準時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴厲辦公室紀律，工作不懈怠，不玩嬉戲、不閑聊、不做與工作內(nèi)容無關(guān)的事情；思想樂觀向上，努力維護公司形象，

16、以嚴格標準要求自己，努力使自己從同學向工轉(zhuǎn)變。同時，要樂觀學習領(lǐng)導為人處事的方法，以領(lǐng)導為榜樣，做一個既能為領(lǐng)導服務(wù)解憂的同事，又能為環(huán)球制造價值的辦公室文員。 總之，一年來，我做了肯定的工作，也取得了一些成果，但距領(lǐng)導和同志們的要求還有不少差距，工作閱歷尚淺。在今后的工作中，我將發(fā)揚成果，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領(lǐng)導和同志們對我的期望。 二、20XX年的工作思路 1、進一步起強化學習意識。在提高力量上下功夫，把學習作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，樹立與時俱進的學習理念，養(yǎng)成勤于學習，勤于思索的良好習慣。在工作中擅長總結(jié)，不斷進步。依據(jù)形

17、勢的進展和工作的需要，完善自己，呈現(xiàn)自己。遇到困難不低頭，不逞一時之勇，用行動證明自己的信念和力量，要知道：天下事有難易乎？為之，則難者亦易矣；不為，則易者亦難矣。 2、進一步強化職責意識。在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，樹立正確的人生觀和價值觀，增加事業(yè)心和責任感，仔細做好職責范圍內(nèi)和領(lǐng)導交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠，也不庸人自擾，由于：一屋不掃，何以掃天下？凡事從點滴做起，只要謹記責任，終有一天會：會當凌絕頂，一覽眾山小。 3、進一步端正工作態(tài)度。保持樂觀的態(tài)度，不以物喜，不以己悲，不因一時得意而忘乎所以，也不因一時失意而妄自菲薄，保持一顆平常的心，微笑面對每一天；胸裝謹慎的意識，外飾樂觀的作風，工

18、作生活樂觀謹慎，行為舉止大方有禮，待人待事熱忱懇切。 擴展閱讀 辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié).2022 以下是工作總結(jié)之家為大家整理的關(guān)于辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié).2022的文章，盼望大家能夠喜愛！ 敬重的公司各級領(lǐng)導和同仁 大家新年好 !辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié)：時間在不經(jīng)意中從指間劃過，轉(zhuǎn)瞬間又是一年，回顧2022年的工作業(yè)績，我通過不斷向領(lǐng)導、同事和客戶學習，以及在實際工作中不斷的總結(jié)摸索，在工作業(yè)務(wù)上取得了較明顯的進步，在公司領(lǐng)導的正確指導和帶領(lǐng)以及全體隊員的親密協(xié)作下， 分隊的各項工作及業(yè)務(wù)開展一切順當，懷著肯定要勝利的信念和敢闖、敢干、敢擔當?shù)木窳猓?022年是我在公司三年多以來收獲最多

19、、成長最快的一年，在此我特別感謝公司杜總經(jīng)理一年來對我的鼓舞，使我明白勝利是送給有預備的人，特別感謝公司吳大隊長、黎副中隊長對我工作及業(yè)務(wù)上的指導與關(guān)心，感謝公司各位同仁的大力協(xié)作與支持。我肯定努力經(jīng)營好自己的特長與優(yōu)勢。為了更好的有方案、有步驟、有創(chuàng)新、有行動的實現(xiàn)2022年新的戰(zhàn)略目標，現(xiàn)把2022年的工作整理、總結(jié)如下：一、2022工作回顧。2022年我負責管理3個點的安保工作。定期對護衛(wèi)點區(qū)域進行平安大檢查，有漏洞的準時匯報客戶領(lǐng)導，定期組織隊員訓練學習軍事 消防 業(yè)務(wù)技能等學問，定期對值班區(qū)域和宿舍清潔大掃除，不定期與客戶溝通和協(xié)商安保工作及各項事情的處理解決，重視消防工作, 始終堅

20、持預防為主、防消結(jié)合的原則，每月定期對消防設(shè)備設(shè)施進行檢查，確保其良好運作,同時培育隊員養(yǎng)兵千日、用兵一時的指導思想，重視客戶單位平安防范，加強對外來人員的登記、管理，協(xié)作公司領(lǐng)導和客戶領(lǐng)導共同完成各項安保工作。在公司飛速進展的今日缺人是不行避開的，我分隊想盡一切方法大量招工：不定期組織外面擺招工牌招工、崗位上每天招工、晚上查崗時去外面惹眼的地方處處貼招工簡章、和職介所合作、伴侶.老鄉(xiāng)介紹招工等，努力補滿自己隊伍的同時向公司輸送合格保安員上新點及補充隊伍，為公司缺人問題盡自己的一份力氣。強化隊伍，定期組織四周護衛(wèi)點隊員訓練和學習，展我公司保安風采。星期一下午18點19點訓練軍事技能(立正.稍息

21、.停止間轉(zhuǎn)法.敬禮等)。星期三下午18點19點消防技能演練(滅火器使用.水袋使用.理論學問)。星期五下午18點19點學習公司制度(公司制度.客戶規(guī)定.法律法規(guī)等)。通過加強隊員的思想、技能等各方面的引導，增加保安隊伍凝聚力和處事力量，讓隊員工作能夠有序有效有帶動的進行，達到客戶滿足的效果。2022年7月25日早上5：40左右，x護衛(wèi)點被盜一輛三輪摩托車，隊員以為是飯?zhí)萌藛T開的，所以就沒有查實，導致大事發(fā)生。事情發(fā)生后我司領(lǐng)導樂觀與客戶溝通、查找漏洞、建議客戶規(guī)范管理，全部車輛一律憑車牌證外出，杜絕此類大事的發(fā)生。2022年10月28日x護衛(wèi)點因工廠倒閉撤點。辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié)開頭 工作總結(jié)

22、是什么？從字面意思就能夠看出來工作總結(jié)是一種什么樣的文體了。工作總結(jié)就是你上班的時候以一個周期循環(huán)而寫的一篇文章，主要是以月度、季度、半年度而寫的一篇工作總結(jié)。以下是工作總結(jié)頻道為你整理的辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié)開頭，盼望你喜愛！ 篇一 近年來,XX分行辦公室，在行黨委的正確領(lǐng)導和上級行的指導下，緊密圍繞黨委中心工作，充分發(fā)揮參謀助手和組織協(xié)調(diào)等方面的職能作用，使辦公制度化規(guī)范化明顯加強;職能作用得到較好的發(fā)揮;調(diào)研和信息質(zhì)量不斷提高;幾年來，累計向上級行報送各類調(diào)研材料40余篇，編發(fā)XX行簡報金融周報等250余期，向上級行報送各類信息1000余條，先后被上級行采納調(diào)研材料12篇，2022年行務(wù)

23、信息采納率達到49.5%，在全省農(nóng)行系統(tǒng)排名第一位;同時，檔案管理也被省檔案管理局評為2022年“機關(guān)檔案管理一級單位”，為全行業(yè)務(wù)經(jīng)營的進展和行黨委正確決策做出了樂觀的貢獻。 但是，隨著金融同業(yè)競爭的進一步加劇，我行辦公室工作與當前農(nóng)業(yè)銀行改革進展形勢仍有肯定的差距。辦公硬件設(shè)施比較落后，運行速度慢，故障比較多，影響了公文傳遞時效。個別員工對新業(yè)務(wù)、新學問把握不夠、對黨的各項政策和理論理解不透徹等問題，影響了辦公室工作質(zhì)量。當前，深化改革的步伐進一步加快，對此，我們必需認清形勢，緊跟形勢進展需要，結(jié)全實際，圍繞2022年全行工作目標和科學進展這條主線，大力弘揚求真務(wù)實的工作作風，深化基層調(diào)研

24、，樂觀為行領(lǐng)導建言獻策，充分發(fā)揮好參謀職能作用，并抓好各項工作措施的督查督辦和落實。 一、深化開展調(diào)研，做好領(lǐng)導參謀，準時為黨委決策供應信息服務(wù)。 調(diào)研材料是行黨委決策的重要依據(jù)，由于我們忙于日常事務(wù)，深化基層調(diào)研不夠，把握基層狀況較少，向行黨委和上級行反映重頭信息較少，上級行采納我行信息少，致使我行的調(diào)研流于形式，沒有很好地發(fā)揮為領(lǐng)導決策服務(wù)、為指導業(yè)務(wù)經(jīng)營服務(wù)、為基層行服務(wù)的職能。針對這些問題，今后調(diào)研工作的重點是，在連續(xù)編好XX農(nóng)行簡報金融周報的基礎(chǔ)上圍繞三個方面開展。一是緊緊圍繞全行工作思路開展信息和調(diào)研。當前，應重點抓好對“散小差”貸款退出、市場保險代理拓展和企業(yè)改制中不良資處置等方

25、面的調(diào)研。二是緊緊圍繞服務(wù)領(lǐng)導需求開展信息和調(diào)研。首先要為上級行領(lǐng)導了解下情服務(wù)，重點圍繞上級行各類會議精神狀況的貫徹落實，各個時期業(yè)務(wù)經(jīng)營管理進展狀況、基層行的新做法等，準時為上級行領(lǐng)導供應信息。其次，調(diào)研要面對基層，服務(wù)領(lǐng)導。辦公室要組織得力人手，準時總結(jié)基層工作中的好閱歷、好做法，反映工作中出現(xiàn)的新狀況和新問題，爭取每季度能供應一篇數(shù)據(jù)精確、分析透徹有針對性的調(diào)研材料，為本行領(lǐng)導下一步工作科學決策供應服務(wù)。三是緊緊圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營中熱點、焦點、難點開展調(diào)研。當前，全行各項業(yè)務(wù)進展速度呈現(xiàn)出良好的增長態(tài)勢，工作中的新狀況、新問題不斷涌現(xiàn)，這就要求我們必需把準時代脈搏，通過調(diào)研，準時向行領(lǐng)導匯報

26、，向基層行反饋，使信息調(diào)研始終站在業(yè)務(wù)的最前沿。 二、努力提高公文管理質(zhì)量和效率，保證各項工作的貫徹落實。 公文是各級行開展公務(wù)活動的基本工具和重要載體，也是各級行管理水平和工作效率凹凸的集中現(xiàn)，要實現(xiàn)公文管理的科學化、規(guī)范化和高效化，發(fā)揮提升機關(guān)管理水平和促進業(yè)務(wù)進展的作用，應重點做到三個加強。一是加強制度建設(shè)，夯實公文管理運行基礎(chǔ)。合理的制度和完善的規(guī)章體系，是保證公文管理質(zhì)量和公文水平的重要基礎(chǔ)，要依據(jù)總行公文管理方法及相關(guān)制度規(guī)定，準時制訂涵蓋公文處理、審核，收發(fā)、機要文電管理在內(nèi)的一系列規(guī)章制度，樂觀構(gòu)建較為完善的公文管理體系。二是加強過程掌握，提高公文管理質(zhì)量和效率。針對目前我行公

27、文質(zhì)量偏低的實際，今后我行應重點把好公文審核關(guān)、會簽關(guān)、內(nèi)容關(guān)和文字關(guān)，嚴格公文保密規(guī)定，切實加強對涉密文件的簽收及各流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)的管理，有效提高公文流轉(zhuǎn)速度。三是加強對公文的督查督辦。進一步細化督查工作程序，建立督查卡、明確督查責任、督查內(nèi)容、交辦時間、完成時限、主辦部室，努力提高督查工作的性，逐步使督查工作制度化，規(guī)范化和科學化，提高工作實效，保證政令暢通和全行各項工作的準時、正確貫徹落實。 三、加強檔案管理，努力提升檔案服務(wù)水平。 近年來，地分行機關(guān)檔案管理工作，圍繞服務(wù)全行業(yè)務(wù)經(jīng)營和改革進展需要，樂觀創(chuàng)新服務(wù)手段，不斷提高檔案規(guī)范化管理水平，取了顯著成效，但是，由于對基層行檔案管理工作指導

28、較少，加之受客觀條件等因素制約，使基層行的檔案管理普遍跟不上當前形勢進展的需要，突出地表現(xiàn)在硬件設(shè)施不全，公文不按制度要求歸檔，人員素養(yǎng)偏低等，給行領(lǐng)導和各部門準時查閱檔案資料，快速精確地供應信息造成了肯定的困難。針對這些問題，今后我行檔案管理工作將在連續(xù)抓好機關(guān)檔案管理的基礎(chǔ)上，著重加強對基層行檔案管理的指導，加強檔案資源的利用，提高檔案管理電子化水平和服務(wù)層次服務(wù)價值，管好用好檔案，樂觀協(xié)作各業(yè)務(wù)部門充分利用歷來數(shù)據(jù)，定期開展業(yè)務(wù)經(jīng)營形勢猜測和分析，準時為行領(lǐng)導正確決策供應科學依據(jù)。 篇二在一年的工作中，我從事工程部內(nèi)勤工作，內(nèi)勤工作是一項協(xié)調(diào)服務(wù)的綜合性工作，具有協(xié)調(diào)聯(lián)系上下內(nèi)外的作用。

29、在工作中我熟悉到內(nèi)勤工作位輕責重，既要完成日常的起草文件、文書處理、檔案管理、事務(wù)管理、綜合狀況等程序化的工作，又要仔細完成上級領(lǐng)導臨時交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。一名合格的內(nèi)勤工作人員需要具備劇烈的事業(yè)心、高度的責任心和務(wù)實求真的工作態(tài)度，同時還要具有良好的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)力量。只有具有寬廣的學問面、科學學問結(jié)構(gòu)以及嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L、任勞任怨、無私奉獻和淡泊名利的思想境界，才能熟識業(yè)務(wù)和內(nèi)勤工作。 現(xiàn)將我在工程部辦公室的工作狀況總結(jié)如下： 1、負責項目技術(shù)資料管理、保密工作。 2、聽從工程部經(jīng)理正確領(lǐng)導，負責對各項目資料進行收集、整理、歸檔。 3、在施工過程中，對各項目工程資料的形成、積累、組卷、歸

30、檔進行了督促、檢查，使施工資料不斷達到完善、精確、使工程資料更加科學化、規(guī)范化。 4、對工程款的發(fā)放進行監(jiān)督和記錄，對竣工的結(jié)算工作樂觀協(xié)作。 5、負責給各項目做好工程開工圖紙、資料的籌備工作。 6、負責與工程部、項目部、施工、監(jiān)理等單位的信息傳遞工作。 7、參與工程部周例會、月例會并仔細做好會議記錄。 在這一年來，本人愛崗敬業(yè)、制造性地開展工作，雖然取得了成果，但也存在一些問題和不足。主要是表現(xiàn)在：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào)，或許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù)；其次，加強自身的學習，拓展學問面，努力學習工程機械專業(yè)學問，對于同行業(yè)的進展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù)；第三，要做到實事求是，上情下達

31、、下情上達，做好領(lǐng)導的好助手！ 回顧20 xx年，我既看到了所獲得的成果也發(fā)覺了自己的不足，在今后要連續(xù)努力，才能使明年做得更精彩！ 篇三 辦公室是一個單位或企業(yè)的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作平安的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負責辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和擔當者。結(jié)合以前的工作經(jīng)受，談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺熟悉。 一、干好辦公室內(nèi)勤工作要處理好“四種沖突”。 一是處理好大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導服務(wù)

32、。因此，“一切聽從大局，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的動身點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。 二是處理好主動和被動的沖突。辦公室工作的服務(wù)性職能打算了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必需發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預備。對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)、應急大事和突發(fā)大事等非確定性工作，要敏捷機動，做到忙而不亂。同時要樂觀適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導所想，謀領(lǐng)導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動

33、做好超前服務(wù)。 三是處理好政務(wù)和事務(wù)的沖突。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查討論、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。四是處理好“過”與“不及”的沖突。為領(lǐng)導出辦法，當參謀，肯定要把握“度”，把握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于幫助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)

34、導之所想，急領(lǐng)導之所急，要為領(lǐng)導決策供應盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要樂觀諫言獻策，但不能瞎摻和。 二、干好辦公室內(nèi)勤工作要扮演好“三種角色”。 首先，要當好領(lǐng)導的“計囊團”。內(nèi)勤人員是企業(yè)領(lǐng)導的參謀助手，是領(lǐng)導的“計囊團”。要不斷學習理論，分析形勢，討論問題，擅長站在全局的角度和領(lǐng)導的高度熟悉問題、分析問題，提出新觀點、新思想、新熟悉;要深化基層、深化.、深化市場進行調(diào)查討論，找準企業(yè)運行過程中的優(yōu)、劣勢，形成有分析、有建議、有對策的調(diào)查報告，為領(lǐng)導科學決策服務(wù);要圍繞領(lǐng)導工作和所要解決的問題，提出的各種工作建議，針對實踐報告中急待解決的問題所提出參謀看法;要為落實某項工作或貫徹的看

35、法提出詳細的實施方法，依據(jù)客觀要求和企業(yè)運行的狀況提出切實可行的工作思路等等。 其次，要當好干群的“勤務(wù)員”。內(nèi)勤人員要做到眼勤、手勤、嘴勤、腦勤、腿勤。要盡心為領(lǐng)導搞好服務(wù)。領(lǐng)導交辦的事情要想方設(shè)法去完成，樂觀主動去干好，做到樂觀而不越權(quán)，聽從但不消極，讓領(lǐng)導滿足。要熱心為群眾辦好事情。熱忱接待每一位前來辦事的同志，主動關(guān)心辦理各種相關(guān)手續(xù)，讓辦事人員滿足;主動關(guān)懷員工的工作和生活，員工的合理訴求準時向領(lǐng)導匯報，準時賜予答復和辦理，讓員工滿足。力求做到不讓工作在自己這里延誤，不讓事項在自己手里積壓，不讓差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦事的同志在自己這里受冷落，不讓辦公室的形象在自己這里受損害。

36、三是，要當好機關(guān)的“內(nèi)當家”。要仔細抓好公司的日常事務(wù)管理，支配好每一次會議，籌劃好每一次宴會，調(diào)配好每一次用車;要仔細抓好公司考勤管理，對各部門員工的出勤狀況做好監(jiān)督管理，按時統(tǒng)計公示;要樂觀搞好各部門之間、上下級之間工作的協(xié)調(diào)，保障公司各部門工作的統(tǒng)一性和集中性;要切實發(fā)揮督查職能，在動真碰硬上下功夫，嚴峻查處每一個部門和個人不落實的行為，使辦公室的參謀服務(wù)更加有效，領(lǐng)導的決策真正得到落實。 三、干好辦公室內(nèi)勤工作要做到“五得兼?zhèn)洹薄?一是“想得到”。多謀才能善斷。辦公室內(nèi)勤人員要立足進展變化的新狀況，多動腦筋、想方法、出辦法，發(fā)揮參謀助手作用，不斷提高參加決策力量;要有較強的政治意識、責

37、任意識，增加工作的主動性、預見性、制造性，以較高的政策理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)工作力量為領(lǐng)導出謀劃策、查漏補缺;要擅長站在全局的高度，把留意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在狀況復雜、沖突突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解上級領(lǐng)導的工作看法和要求，還要了解本單位的實際狀況和干部職工的看法和建議。 二是“管得寬”。辦公室內(nèi)勤工作綜合全局，協(xié)調(diào)各方，承內(nèi)聯(lián)外，有自身的工作職責和工作規(guī)章，既要全面了解領(lǐng)導們各方面工作狀況，為領(lǐng)導們工作的順當開展制造條件，又要協(xié)調(diào)各方，處理好上下左右的關(guān)系，確保政令暢通。對于職責內(nèi)的工作肯定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件

38、，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，也要義不容辭擔當起來，做到工作不留空檔，保證各項工作全面推動。 三是“做得細”。內(nèi)勤工作無小事。這就要求內(nèi)勤人員在工作中一要細心、細致，二要從細小的事抓起。對任何一件經(jīng)辦的工作，都要嚴謹細致，一絲不茍，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事到處，仔細再仔細，細致再細致，做到不讓領(lǐng)導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文電在我手中積壓，不讓到辦公室聯(lián)系工作的同志在我這里受到冷落，不讓辦公室的形象在我這里受到影響。 四是“碰得硬”。內(nèi)勤工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到職工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬

39、的重要標志。因此，工作必需講原則，嚴厲辦事紀律。要按政策辦事，決不允許在政策問展工作;要按組織原則辦事，堅持民主集中制原則，堅持一級對一級負責。 五是“抓得實”。要據(jù)實情、講實話、干實事、創(chuàng)實效，扎扎實實，不慕虛榮，不圖虛名。內(nèi)勤人員肯定要實事求是干工作，實事求是反映狀況，具備求真務(wù)實的精神，包括聽取基層看法，向領(lǐng)導反映狀況，都要全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。 2022辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié) 總結(jié)的對象是過去做過的工作或完成的某項任務(wù)，進行總結(jié)時。2022辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié)是工作總結(jié)之家為大家預備的，盼望對大家有關(guān)心。 篇一： 20XX年4月，我有幸來到天高鎳業(yè)公司工作

40、。在這樣一個很有進展前途而又能充分發(fā)揮個人才智力量的企業(yè)中，不知不覺三個月的試用期已過。在這期間我深切感受到領(lǐng)導無微不至對下屬的關(guān)懷、公司上級管理人員兢兢業(yè)業(yè)的工作作風、同事們團結(jié)奮勉的干勁。對于一個剛起步的、嶄新的公司來說，公司人作為拓荒者的困難和堅決信念，讓我很感動，這對剛剛走上新的工作崗位的我來說，是受益匪淺的，同時也為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。在領(lǐng)導的關(guān)懷支持下，在同事的熱心關(guān)心下，通過自身的不斷努力，我很快適應了環(huán)境，適應了新的工作崗位，再回首中，有優(yōu)點可待繼承發(fā)揚，還有不足需學習改進。現(xiàn)在我將這三個月來的工作狀況作一簡潔總結(jié)。 一、在思想上，立場堅決，喜愛工作，堅決擁護

41、企業(yè)中的各項方針政策。 同時做到與時俱進，開拓創(chuàng)新，仔細學習企業(yè)文化精神的內(nèi)容，同時，體會到了董事長所說的想要自己過得好，就要讓身邊的人過得好，只有身邊的人都是過得好了，自己才能真正的過得好，領(lǐng)悟企業(yè)文化精神，通過各種渠道關(guān)注天高鎳業(yè)公司的生產(chǎn)和閱歷形勢及進展形勢。使自己的思想和行動與企業(yè)同步進展。而我深刻地熟悉到，新環(huán)境、新領(lǐng)導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的進展機遇，也是一個很好的熬煉和提升自己各方面力量的機會。在工作初期，我仔細了解了公司的進展概況，學習了公司的規(guī)章制度，熟識了辦公室日常管理事務(wù)的一些基礎(chǔ)學問，同時，也從多方面努力摸索工作的方式、方法，樂觀熬煉自己的工作力量，力求盡

42、快完成自身角色的轉(zhuǎn)變，以嶄新的姿勢迎接新工作的挑戰(zhàn)。 二、在工作上，我嚴格遵守各項規(guī)章制度，仔細履行我的職責。 敬重領(lǐng)導，團結(jié)同事。不遲到，不早退，不礦工。踏實工作，將理論與實踐相結(jié)合，并做到理論學習有方案、有重點，實踐操作有措施，有記錄。工作期間始終以熱心、細心為準則，聯(lián)系現(xiàn)場實際勤觀看，勤思索，勤學習。工作實踐讓我的工作不斷增長，工作力量和思想熟悉都有了很大提高。我主要從事的是辦公室的日常工作。對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域，我清醒地熟悉到，辦公室工作是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四周八方的樞紐，是推動各項工作朝著既定目標前進的中心。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我強化工作意識，留意加

43、快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、精確、適度，避開疏漏和差錯。在主管領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，我要仔細做到了事事有著落、件件有落實。 三個月來，在主管領(lǐng)導的指導下，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉(zhuǎn)，以及領(lǐng)導和其他同事交辦的一些事情都做到了準時、精確、無誤。同時，也樂觀主動地完成了上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。 三、三個月的時間轉(zhuǎn)瞬已逝，我雖然做了一些工作，但仍舊存在不少問題，主要表現(xiàn)在： 1、初到公司，無論從業(yè)務(wù)力量，還是從思想上都存在很多的不足，感覺上是每天疲于應付工作。盡管如此，但是我在許多方面得到了公司領(lǐng)導、部門領(lǐng)導的正確引導和關(guān)心，所以我在較短的時間內(nèi)適應了新的工作。 2

44、、缺乏創(chuàng)新精神。不能樂觀主動地發(fā)揮自身聰慧才智，而是被動地適應工作需要。領(lǐng)導交辦的事情基本上都能完成，但自己不會主動牽著工作走，很被動。缺乏仔細鉆研、開拓進取的精神，勞碌于日常小事，工作沒有上升到肯定高度。 3、工作很不扎實，不能與時俱進。作為一名剛剛踏入貴公司的一員，身上缺乏青年人應有的朝氣，學習新學問、把握新東西不夠。自身也存在眼高手低、懶于動手的毛病，不能專注于工作學習，許多學問雖然了解但卻不精。 在今后的工作中，我將努力改正自身缺點，以更大的熱忱投入到工作中去。首先，加強學習，主動學習。身處當今學問經(jīng)濟時代，必需時刻學習方能不落伍，所以我將把加強學習，提高政治思想素養(yǎng)和工作水平，樹立良

45、好的職業(yè)道德，作為一項日常重要工作來抓，以嚴厲的態(tài)度，飽滿的熱忱，嚴格的紀律，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎(chǔ)學問和基本技能。其次，提高工作意識，改進工作作風。 作為辦公室的一名工作人員，我將本著為公司及其他同事服務(wù)的原則，熱忱、主動地做好自己的本職工作，為前來辦事的人員供應滿足的服務(wù)。 盼望云南天高公司的有關(guān)領(lǐng)導賜予我這個工作的機會。我會再接再厲熬煉自己的應變力量、協(xié)調(diào)力量、組織力量以及制造力量，提高工作力量，勇于創(chuàng)新。不斷在工作中學習、進取、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作。 篇二： 剛剛走出校門的我，走進.，走進工作。對我來說，一切都是嶄新的，對環(huán)境的適應，對工作的理解每

46、天都有所不同。經(jīng)過兩月的工作，使我少了些許稚嫩，多了幾分成熟;少了些許挑燈夜讀，多了幾分奔波勞碌;少了些許純真歡樂，多了幾分責任在身 辦公室行政后勤工作對于我來說是一份新的挑戰(zhàn)。經(jīng)過兩月來的摸索，我漸漸熟識并適應了自己的工作崗位，漸漸形成了自己對辦公室行政工作的一些熟悉和看法。作為公司六部一室中的非業(yè)務(wù)類部門，辦公室在公司中起著溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方、照應內(nèi)外的作用。辦公室是一個單位里工作最雜、最繁瑣、和領(lǐng)導最近、和員工利益關(guān)系最親密的部門，因此，其運行狀況直接影響著公司整體工作水平和效率。對于剛剛參與工作的我來說，現(xiàn)階段的任務(wù)就是多學習，多思索，將領(lǐng)導交予的任務(wù)做實做細，擴展學問面，盡

47、快使自己成熟起來。現(xiàn)將任職以來的狀況總結(jié)如下： 一、工作總結(jié) (一)努力做好行政管理工作 1.為加強公司管理，工作以來，制定并下發(fā)了車輛管理制度、駕駛員平安協(xié)議書、食堂用餐管理規(guī)定等多項規(guī)章制度，切實通過落實各項制度，規(guī)范了工作程序。 2.在集團的統(tǒng)一領(lǐng)導下，組織公司員工參與建國大業(yè)首映禮，觀看建國大業(yè)電影，在喜迎國慶60周年之際，讓每名員工重溫歷史，增加愛國主義和英雄主義的訓練，有利于.主義精神文明建設(shè)和人生觀構(gòu)建。 3.幫助公司領(lǐng)導組織園區(qū)開工儀式的各項籌備工作。園區(qū)開工儀式有著重要意義，它不僅標志著園區(qū)各項工程的全面動工，更象征我司進展的新起點，新機遇、新挑戰(zhàn)。 4.與管委會共同協(xié)作電視

48、臺制作園區(qū)紀錄片。在節(jié)名目制過程中，與電視臺工作人員一同深化基層，了解園區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，為深化對園區(qū)的進一步熟悉起著樂觀推動作用。同時，我也通過與管委會工作人員的樂觀協(xié)作，拓展了人際關(guān)系，各方面組織協(xié)調(diào)力量也有所提高。 (二)全力做好后勤保障工作 1.對打印機、復印機、傳真機、計算機及網(wǎng)絡(luò)等辦公設(shè)備的保養(yǎng)與維護。公司建立幾月來，各種設(shè)備不斷增加，維護難度也隨之增加。為避開因設(shè)備問題影響正常工作，我堅決做到小問題即刻解決，大問題樂觀聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進行修理，在最短時間內(nèi)確保員工使用不受影響。 2.辦公易耗品的保障。公司對各種易耗品如打印紙、碳粉、計算機配件等需求較大，樂觀保障好這些常規(guī)易耗品的供

49、應。 3.加強車輛管理，保障行車平安。根據(jù)我司車輛管理制度的要求，厲行節(jié)省、嚴格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度，仔細做好車輛用油、行車登記等日常工作，確保我司公務(wù)用車準時、快捷、平安。公司用車統(tǒng)一指定修理及保養(yǎng)地點，堅持事前申報，保障了我司公務(wù)用車能夠得到準時修理和保養(yǎng)。 4.管理物業(yè)工作。盡力為公司員工供應舒適平安的辦公環(huán)境，抓好食堂餐飲工作，為員工供應潔凈干凈的用餐環(huán)境以及豐富多樣的可口飯菜。 二、工作中的不足 1.工作中沒有做好統(tǒng)籌支配，常常疲于處理工作中的各項紛繁瑣事。 2.缺乏工作閱歷，對于突發(fā)大事的處理方法不多。 3.文學功底不夠扎實，公文寫作力量有待提高。 三、今后的工作思路 1.沒有法規(guī)，不成

50、方圓。辦公室特別的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必需是一個制度健全、管理嚴格的集體。辦公室每天面對的工作紛繁復雜，要想從這些瑣事中抽身而出，最有效的方法就是依靠制度。完善并下發(fā)各項制度有助于提高辦公室工作效率，使各項工作有據(jù)可依。辦公室對于某些詳細事務(wù)可依實際狀況只做監(jiān)管與統(tǒng)計，這樣可以大大節(jié)約時間與精力放在綜合行政管理工作上。 2.做好行政工作首先要做好方案，學會統(tǒng)籌支配，做到每日朝方案，晚總結(jié)。領(lǐng)導支配的事情做好記錄，逐件落實，以防遺漏。 3.端正態(tài)度，牢記態(tài)度也是競爭力。我在今后的工作中要學會開動腦筋，主動思索，主動工作，提前做到。工作無小事，我要樂觀探究和總結(jié)適合自己的工作方法和思路，在紛繁

51、的工作中更加游刃有余。 4.對于領(lǐng)導支配完的任務(wù)，要做到準時反饋。 5.做事要專心，細節(jié)之處方顯價值。工作中多留意別人的工作方式方法，學會發(fā)覺別人的優(yōu)點，做到取長補短。 6.培育工作熱忱與責任感。要將公事當做家事，當做自己事對待，.工作是為自己，不是為別人，時刻激勵自己以飽滿的精神面貌干好每一項工作。 7.加強公文寫作訓練，多閱讀相關(guān)書籍，勤寫勤練，努力做到所寫文章簡明扼要，易讀易懂。 8.樂觀與領(lǐng)導進行溝通，工作上和思想上出現(xiàn)的問題準時匯報，也盼望領(lǐng)導能夠?qū)ξ业牟蛔阒庍M行批判指正，以便我能夠準時改正，使我的工作更加完善。 對每個人來說，職業(yè)生涯中的第一步是至關(guān)重要的，它對我們今后的.定位和

52、事業(yè)進展方向會起到很大的引導作用。因此我非常珍惜自己的工作崗位，我會將自己所學學問和公司的詳細環(huán)境相互融合，利用自己精力充足、接受力量強的優(yōu)勢盡快把握各項業(yè)務(wù)技能，踏踏實實地走好自己工作道路上的每一步，盡快從一名剛剛走出校門的高校生轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻殘龈蓪ⅲ瑸楣镜倪M展盡我綿薄之力。 企業(yè)辦公室內(nèi)勤年終工作總結(jié) 總結(jié)是對前段.實踐活動進行全面回顧、檢查的文種，這打算了總結(jié)有很強的客觀性特征。它是以自身的實踐活動為依據(jù)的，所列舉的事例和數(shù)據(jù)都必需完全牢靠，確鑿無誤，任何夸大、縮小、隨便杜撰、歪曲事實的做法都會使總結(jié)失去應有的價值。以下是工作總結(jié)之家整理的相關(guān)資料，盼望關(guān)心到您。 辦公室是一個單位或企業(yè)

53、的樞紐，起著承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障大家工作平安的作用。內(nèi)勤則是辦公室的內(nèi)部勤務(wù)人員，負責辦公室內(nèi)部事務(wù)管理、文書處理、報表填寫、文件起草等日常工作，是辦公室工作的直接組織者和擔當者。結(jié)合以前的工作經(jīng)受，談一些我對辦公室內(nèi)勤工作的粗淺熟悉。 一是處理好大局和小局的沖突。辦公室作為一個綜合部門，其性質(zhì)主要體現(xiàn)在服務(wù)性上，內(nèi)勤人員主要是為領(lǐng)導和基層服務(wù)。首先是為領(lǐng)導服務(wù)。因此，“一切聽從大局，一切服務(wù)大局”就是內(nèi)勤工作的動身點和落腳點，當小局工作與大局工作發(fā)生沖突的時候，自覺地做到小局聽從大局、局部聽從整體。同時盡力做好小局工作，由于小局工作是做好大局的基礎(chǔ)和前提。 二是處

54、理好主動和被動的沖突。辦公室工作的服務(wù)性職能打算了工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必需發(fā)揮內(nèi)勤人員的主動性，擅長在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規(guī)性、規(guī)律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動著手，提前預備。對領(lǐng)導臨時交辦的任務(wù)、應急大事和突發(fā)大事等非確定性工作，要敏捷機動，做到忙而不亂。同時要樂觀適應領(lǐng)導的工作思路，想領(lǐng)導所想，謀領(lǐng)導所謀，把問題想在前，把工作做在前，主動做好超前服務(wù)。 三是處理好政務(wù)和事務(wù)的沖突。政務(wù)和事務(wù)是辦公室工作的兩個輪子，政務(wù)工作主要有決策參謀、調(diào)查討論、政務(wù)信息、政務(wù)文電處理、政務(wù)督促檢查、機要檔案保密等工作;事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項工

55、作，主要是行政后勤工作，諸如接待應酬、吃住行、平安衛(wèi)生等。事務(wù)工作是搞好政務(wù)工作的先決條件，不能把政務(wù)看成是大事，把事務(wù)看成是小事或可有可無的事。更不能把政務(wù)看成是高層次的，把事務(wù)看成是低層次的。辦公室內(nèi)勤工作事無巨細，不能有半點疏忽和懈怠。 四是處理好“過”與“不及”的沖突。為領(lǐng)導出辦法，當參謀，肯定要把握“度”，把握分寸。辦公室在領(lǐng)導決策中處于幫助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，要為領(lǐng)導決策供應盡可能多的背景資料，但不能越俎代庖，要樂觀諫言獻策，但不能瞎摻和。 辦公室內(nèi)勤個人年終工作總結(jié). 工作總結(jié)是對這一年的工作，進行一次全面系統(tǒng)的檢查、評價、分析以及討論，從而分析不足，得出可供參考及改進的閱歷。辦公室內(nèi)勤個人年終工作總結(jié).是工作總結(jié)之家為大家預備的，盼望對大家有關(guān)心。 篇一： 回顧這一年來的工作，我在領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，嚴格要求自己，根據(jù)公司及制造廠的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習，在工作態(tài)度和工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將一年來的工作狀況總結(jié)如下： 一、所做的工作 辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為綜合辦公