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文檔簡介

1、工程建設領域簡易勞動合同（參考文本）甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 委托代理人： 聯系電話: 單位地址： 乙方（勞動者）姓名： 性別： 居民身份證號碼： 家庭住址： 聯系電話: 工資銀行卡號碼： 甲乙雙方根據勞動法勞動合同法保障農民工工資支付條例等法律、法規規定，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，簽訂本合同，共同遵守。一、勞動合同期限第一條 甲、乙雙方自愿約定按下列第 種形式確定本合同期限：1.從 年 月 日起至 年 月 日止。2.從 年 月 日起至 工作任務完成時止。二、工作地點和工作內容第二條 乙方同意在甲方 市 縣（區） （項目工地），從事 崗位（工種）工作。甲方

2、可以變更乙方工作崗位（工種）和工作地點。三、勞動報酬第三條 甲乙雙方自愿約定按下列第 種結算方式計算乙方工資并按時額支付：1.每月工資為 元，于當（次）月 日前向乙方支付。2.每日工資為 元或每小時工資為 元以實際考勤數于當（次）月 日前向乙方支付。3.按 元/工作計量單位核算工資，每月應進行核算，于當（次）月 日前向乙方支付因不可抗力未能在支付日期支付工資的應當在不可抗力消除后 內支付給乙方。4.其他形式的工資 。（按印四、工作時間第四條 時間，保障乙方休息休假權。五、實名制管理第五條 受項目勞資專管員管理，按實名制管理要求考勤。六、勞動保護第六條 甲方應依法保障乙方職業安全和衛生權益配備安

3、全生產和職業病防護施，并向乙方告知勞動安全、職業危害事項，發放符合要求的勞動保護用品。乙方有權對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為提出批評、檢舉、控告； 有權拒絕違章指揮和強令冒險作業。七、勞動爭議處理第七條 雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或協商不成， 可以向勞動爭議調解組織申請調解；不愿調解或調解不成，可以向有管轄權的勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他第八條 甲乙雙方約定的專項協議勞動合同變更協議及甲方規章制度均作為本同的附件，與本合同具有同等效力。第九條 本合同未盡事宜，按國家和我省有關法律、法規、規章執行。第十條 本合同自簽訂蓋（按印之日起生效甲乙雙方各執一份具有同等法律效力。第十一條 其他補充事項 甲方：（蓋章） 乙方：（簽名、按印法定代表人（簽名）： 委托代理人（簽名）： 年 月 日 年 月 日此處粘貼勞動者身份證復印件反面 此處粘貼勞動者身份證復印件反面此處粘貼勞動者身份證復印件正

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