1、第7頁 共7頁2022工程師競業制止協議范本2022工程師競業制止協議范本競業制止協議甲方(用人單位)：注冊號：地址：乙方(勞動者)：身份證號碼： ：地址：乙方已同甲方簽訂勞動合同，且為甲方員工，因工作需要，接觸到甲方的商業機密，為保護甲方的商業機密及其合法權益，確保乙方在職期間和離任后不與甲方競業，甲、乙雙方根據中華人民共和國勞動合同法等法律法規，在遵循平等自愿、協商一致、老實信譽的原那么下，就乙方對甲方承當的競業限制義務及甲方因乙方承當競業限制義務而對乙方的補償等相關事項達成如下協議：一、合同效勞期內的保密義務：1、乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方固定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履

2、行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著慎重、誠信的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術機密或其他商業機密信息，以保持其機密性。2、未經甲方書面同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括不該知悉該項機密的甲方的其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于別人但甲方承諾有保密義務的技術機密或者其他商業機密信息，也不得在履行職務之外使用這些機密信息。3、未經甲方書面同意，不得承受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用(包括

3、兼職)，更不得直接或間接將甲方的業務推薦或介紹給其他公司。4、未經甲方書面同意，不得作為股東或投資人對與甲方業務一樣或類似或相關的行業進展投資，更不得與甲方發生競爭，將甲方業務歸為個人辦理，或不以甲方名義從事與甲方競爭的業務。5、乙方離任后仍需對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有過保密義務的技術機密和其他商業機密信息承當如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關機密信息的義務，直到這些信息在本行業中成為公知性信息為止。6、乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于別人的技術機密或其他商業機密，亦不得擅自施行可能進犯別人知識產權的行為。假設由此導致甲方遭受第三方

4、侵權指控時，乙方將承當甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承當侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，那么以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。二、乙方離任后的競業制止義務1、不管因何種原因從甲方離任，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業機密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、方案、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業機密信息，也不能得

5、以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取利益。2、不管因何種原因從甲方離任，離任后年內不得在與甲方從事的行業一樣或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。3、不管因何種原因從甲方離任，離任后年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業機密有關的產品的消費。4、在與甲方離任后年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、別人或任何實體的利益或與別人或實體結合，以拉攏、引誘、招用或煽動之手段使甲方其他成員離任或挖走甲方其他成員。5、從乙方離任后開場計算競業制止期時起，甲方應按競業制止期限向乙方支付一定數額的競業制止補償費。補償費的標準為每月人民而支付的一切費用，同時甲方

6、如需因此而承當侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。如損失無法計算的，那么以乙方年薪總額的3倍計算損失和違約金。二、乙方離任后的競業制止義務1、不管因何種原因從甲方離任，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發中商業機密的所有文件、記錄、信息、資料、器具、數據、筆記、報告、方案、目錄、來往信函、說明、圖樣、藍圖及綱要(包括但不限于上述內容之任何形式之復制品)，并辦妥有關手續，所有記錄均為甲方絕對的財產，乙方將保證有關信息不外泄，不得以任何形式留存甲方有關商業機密信息，也不能得以任何方式再現、復制或傳遞給任何人，更不得利用前述信息謀取

7、利益。2、不管因何種原因從甲方離任，離任后年內不得在與甲方從事的行業一樣或相近的企業，及與甲方有競爭關系的企業內工作。3、不管因何種原因從甲方離任，離任后年內不得自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業機密有關的產品的消費。4、在與甲方離任后年內，不能直接地或間接地通過任何手段為自己、別人或任何實體的利益或與別人或實體結合，以拉攏、引誘、招用或煽動之手段使甲方其他成員離任或挖走甲方其他成員。5、從乙方離任后開場計算競業制止期時起，甲方應按競業制止期限向乙方支付一定數額的競業制止補償費。補償費的標準為每月人民幣_元。補償費從_年_月日開場，按月支付，由甲方于每月的_日通過方式支付至乙方。如乙

8、方回絕領取，甲方可以將補償費向有關方面提存。6、競業制止期滿，甲方即停頓補償費的支付。7、乙方應于每月日前告知甲方其如今的住所地址、聯絡方法及工作情況，甲方可以隨時去乙方的住所處核實情況(包括查看乙方的住所地的房屋租賃合同或房產證和向乙方鄰居理解乙方的工作情況)，乙方應當予以積極配合。三、違約責任1、乙方不履行規定義務的，應當承當違約責任，違約金需一次性向甲方支付，違約金額為乙方分開甲方上年度的薪酬總額的倍。同時，乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失，并且乙方所獲得的收益應當全部歸還甲方。2、甲方不履行支付規定的競業制止補償費義務的，乙方有權終止本競業制止的約束。四、爭議解決

9、1、因履行本協議發生的勞動爭議，雙方應以協商為主，假如無法協商解決，爭議一方或雙方有權向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2、任何一方不服仲裁結果的，可向所在地的人民法院提起訴訟。3、如乙方與第三方構成共同侵權的，甲方可直接向本合同簽訂地和合同履行地所在人民法院起訴，本合同簽訂地和合同履行地為。五、其他1、本協議提及的技術機密，包括但不限于：技術方案、工程設計、產品設計、制造方法、產品材料構成、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等等。2、本協議提及的商業機密，包括但不限于：客戶、行銷方案