1、本文格式為Word版，下載可任意編輯 關于產假申請書集錦七篇 關于產假申請書范文集錦七篇 隨著社會在進步，申請書在生活中的使用越來越廣泛，申請書可以使我們的愿望得到合理表達。相信大量人會覺得申請書很難寫吧，以下是我為大家收集的產假申請書7篇，僅供參考，希望能夠扶助到大家。 產假申請書 篇1 敬愛的學院領導: 本人產假于20 xx年12月31日終止。由于孩子尚小，家中無人照看，實有困難。特向學院申請延長產假3個月，即延長至20 xx年5月10日。在此期間，假設工作需要，本人會實時赴單位工作。 懇請學院領導賦予批準。 申請人：王欣 主管領導觀法 ： xx 主任簽字：xx 20 xx年12月26日

2、產假申請書 篇2 敬愛的領導： 本人已近臨產預產期月日，屬籌劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。鑒目前身體狀況，難以堅持正常工作，特苦求休產假個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。 特此 敬禮！ 申請人： 年月日 產假申請書 篇3 敬愛的公司領導： 因本人有孕在身，預產期X月，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為X個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請X月X日正式休產假，預計從X月X日-X月X日，請予批準為盼。目前本崗位的.工作已移交給XXX同志，經過近期的交接工作，XXX同志

3、已經可以勝任本崗位工作了。分外感謝公司領導對我的關切和照管。 特此申請，懇望批準。 申請人：XXX XX年XX月XX日 我國法律規定，產假期間，工資照發，但實踐中應分兩種處境議論： 第一種，是用人單位未女職工繳納生育保險的，女職工的的產假期間的待遇為：(一)生育津貼;(二)生育醫療費用;(三)籌劃生育手術醫療費用;(四)國家和本市規定的其他費用。上述費用均有社保基金支付。 值得留神的是：在該種處境下，生育津貼即應視為女職工的產假工資，但由于生育津貼的計算方法是：女職工本人生育當月的繳費基數除產假天數得出的，該津貼的數額可能低于女職工的本人工資數額。因此，假設生育津貼的數額低于女職工工資的，由用

4、人單位補足差額。 其次種，用人單位未給女職工繳納生育保險的，女職工產假期間，工資由用人單位照發，這里的工資應包括計時工資、計件工資、崗位工資、獎金、津貼和補貼，應是女職工休產假之前的月工資標準。另外，女職工還可以要求用人單位報銷生育醫療費用及疾患生育手術費用。 產假申請書 篇4 因本人鄰近生育，目前妊娠已滿七個月(預產期為XXXX年X月X日)，由于身體狀況欠佳，且上下班路途勞累，根據?廣州市女職工勞動養護手段?的相關規定，孕28周以上可申請產前假。 鑒于上述處境，故申請自XXXX年X月X日起休產前假，望領導賦予批準為盼! 申請人:XXX 年月日 產假申請書 篇5 敬愛的公司領導： 本人已近臨產

5、(預產期月日)，屬籌劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特苦求休產假個月 (從XXXX年X月X日至X月X日)。懇請領導 根據相關產假規定予以審批。 此致! 申請人： 年月日 產假申請書 篇6 敬愛的公司領導： 本人已近臨產預產期20 xx年x月xx日，屬籌劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。鑒于目前身體狀況，難以堅持正常工作，特苦求休產假x個月從20 xx年x月x日至x月x日。懇請領導根據相關產假規定予以審批。 此致！ 申請人：XXX 日期：20 xx年X月XX日 產假申請書 篇7 敬愛的洪江市沙灣中心衛生院領導： 因本人有孕在身，預產期9月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為5個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為150天，我現特向醫院申請20 xx年8月21日正式休產假，預計從20 xx年8月21日20