1、Word 學校食堂用工合同范本3篇 下面是我共享的學校食堂用工合同范本3篇 食堂用工合同書樣本，以供參考。 學校食堂用工合同范本1 聘用單位：_ (以下簡稱甲方) 受聘人：_ 身份證號碼：_(以下簡稱乙方) 依據中國勞動法，甲方因工作需要，打算聘用乙方擔當食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議： 一、聘用期限： 甲方聘用乙方在甲方 同學食堂 (部門)擔當食堂_工作。合同期限為一年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方享受待遇 依據國家有關規定，甲乙雙方協商全都，甲方于每月30日前支付乙方當月(人數)位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不發工資。 三、工作職責 1、食堂員工必需聽

2、從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。 2、熟識食品衛生平安學問，嚴把食品質量關，加工關，確保平安生產。 3、食堂組長指揮好自己的員工樂觀協作學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜方案，加工、人員的調配完全由食堂組長負責) 4、食堂員工每年必需進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。 5、協作好學校做好勤工儉學工作，每學期必需養好7頭以上的豬，必需無條件回收班級同學種植的蔬菜。 6、按學校供應的食譜要求正常開展好養分餐工作，在規定時間內準時按質，足額發放給同學，不得耽擱正常的教育教學工作

3、。 7、食堂從業人員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多(掌握在5%8%之間)，造成同學吃不飽而流失。 8、仔細鉆研業務，虛心聽取師生的看法，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好養分。 9、搞好食堂衛生工作，餐后要全面清潔打掃，常常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生，餐廳地面要常常沖洗。餐具、容器準時清洗和消毒。 10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下班，不擅離崗位。下班前必需關好門窗，并按規定上鎖，做好平安防范工作。 11、愛惜公物，節省用電、用油、用水、用燃料。 12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回

4、家。 13、食堂組長支配好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在選購過程中嚴格把好食品的選購關，必需到持有衛生許可證的經營單位選購食品，并根據國家有關規定進行索證;應相對固定食品選購的場所，以保證其質量。 嚴禁選購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀特別，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。 14、食堂組長所聘請的員工應相對固定，不得少于6人，必需保障好正常的生活秩序。不得在本學年內消失2次10人以上的同學沒飯吃，或者食堂太多的飯菜鋪張。 四、其他事項 1、乙方必需嚴格遵守學校各項規章制度，聽從學校的統一領導和支配，正確處理上下級和員工之間

5、的關系。 2、乙方應仔細鉆研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。 3、甲方應如期支付乙方工資。 4、由于乙方不能勝任本職工作，或消失違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。 5、如因特別緣由，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提交書面報告，并經學校同意。 6、乙方有下列狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： (1)。食堂員工對學校管理如不能遵守，或有特別狀況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或消失重大工作失誤，學校有

6、權準時終止合同。 (2)。乙方因疾病不能按時上崗。 7、 乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時解除合同： (1)。嚴峻違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業道德，給單位造成極壞影響的; (2)。曠工時間超過一天的; (3)。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的; (4)。違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴峻經濟損失的; (5)。偽造健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的; 8、乙方有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規定的醫療期內的; 9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲

7、方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。 10、有下列狀況之一，本合同自行終止： (1)。合同期限屆滿;(2)。法律、法規規定的其它狀況。 11、違反合同的責任和爭議解決 五、合同一經簽訂具有法律效力 合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔當違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。 本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。 甲方(蓋章)_ 乙方(簽名)_ _年_月_日 學校食堂用工合同范本2 聘用單位(以下簡稱甲方)： 受聘人員(以下簡稱乙方)： 甲方聘用乙方為食堂工作人員，依據合同法甲乙雙方經過公平

8、協商特立協議如下： 1、乙方在被聘用期間，聽從學校和食堂的工作支配，嚴格遵守學校的規章制度，做好自我愛護。如造成損害事故，責任自負。 2、乙方在被聘用期間，應加強食品平安防范措施，搞好衛生工作，確保師生生命平安，如系工作失誤或自身責任產生平安問題，影響師生健康，造成的責任和損失由乙方擔當。 3、聘用期間，每月工資為900元，嘉獎性工資100元，養老保險金每月發放給乙方自行繳納，聘用期間乙方的伙食費由食堂負責。 4、如遇特別狀況或工作需要，甲方有權隨時終止此合同，乙方保證無條件聽從。如乙方須提前終止此合同，乙方必需提前一個月通知甲方，否則甲方有權停發乙方當月的工資和待遇。 5、本合同到期后，由甲

9、方依據學校狀況及乙方的工作表現，協商是否續聘，在信守本合同的基礎上，乙方有續聘優先權。 6、聘用期限為 年 月 日至 年 月 日。炊事員聘用合同7、年終，學校將視食堂管理狀況，對乙方進行考核，發放考核獎。 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。 甲方(代表)： 乙 方(炊事員)： 年 月 學校食堂用工合同范本3 聘用單位： (以下簡稱甲方) 受聘人： 身份證號碼： (以下簡稱乙方) 依據中國勞動法，甲方因工作需要，打算聘用乙方擔當食堂工作人員，經雙方協商達成如下協議： 一、聘用期限： 甲方聘用乙方在甲方 同學食堂 (部門)擔當食堂*工作。合同期限為一年，自 年 月 日至 年 月 日。 二、乙方享受

10、待遇 依據國家有關規定，甲乙雙方協商全都，甲方于每月30日前支付乙方當月(人數)位炊事員工資、共計(小寫)元。(大寫：整)。寒暑假不發工資。 三、工作職責 1、食堂員工必需聽從學校管理，全心全意為教育、教學服務，為師生服務。自覺遵守校紀校規和食堂規章制度，團結協作、盡心盡職為食堂做好各項工作。 2、熟識食品衛生平安學問，嚴把食品質量關，加工關，確保平安生產。 3、食堂組長指揮好自己的員工樂觀協作學校做好學校的接待任務。(學校只做菜譜方案，加工、人員的調配完全由食堂組長負責) 4、食堂員工每年必需進行一次體檢，持有效的健康證方可上崗，凡有傳染病者，堅決予以辭退。 5、協作好學校做好勤工儉學工作，

11、每學期必需養好7頭以上的豬，必需無條件回收班級同學種植的蔬菜。 6、按學校供應的食譜要求正常開展好養分餐工作，在規定時間內準時按質，足額發放給同學，不得耽擱正常的教育教學工作。 7、食堂從業人員應加強團結合作，協商好每天的飯菜數量，不得讓學校虧損，也不能讓學校盈利太多(掌握在5%8%之間)，造成同學吃不飽而流失。 8、仔細鉆研業務，虛心聽取師生的看法，不斷改進，提高飯菜質量，在色、香、味上多下功夫，搭配好養分。 9、搞好食堂衛生工作，餐后要全面清潔打掃，常常保持灶臺、地板、墻壁、天花板、案板、飯臺、櫥柜、餐桌衛生，餐廳地面要常常沖洗。餐具、容器準時清洗和消毒。 10、嚴格遵守勞動紀律，按時上下

12、班，不擅離崗位。下班前必需關好門窗，并按規定上鎖，做好平安防范工作。 11、愛惜公物，節省用電、用油、用水、用燃料。 12、嚴格禁止食堂工作人員將食堂物品(包括剩飯剩菜)帶回家。 13、食堂組長支配好員工負責好大米以外的蔬菜采買，在選購過程中嚴格把好食品的選購關，必需到持有衛生許可證的經營單位選購食品，并根據國家有關規定進行索證;應相對固定食品選購的場所，以保證其質量。 嚴禁選購腐敗、變質、油脂酸飯、霉變、生蟲、污穢不潔、混有異物或者其他感官性狀特別，含有毒有害物質或者被有毒、有害物污染，可能對人體健康有害的食品。 14、食堂組長所聘請的員工應相對固定，不得少于6人，必需保障好正常的生活秩序。

13、不得在本學年內消失2次10人以上的同學沒飯吃，或者食堂太多的飯菜鋪張。 四、其他事項 1、乙方必需嚴格遵守學校各項規章制度，聽從學校的統一領導和支配，正確處理上下級和員工之間的關系。 2、乙方應仔細鉆研業務，提高工作效率，努力完成本職工作。 3、甲方應如期支付乙方工資。 4、由于乙方不能勝任本職工作，或消失違法違紀行為，或因人為因素使學校造成重大損失，甲方有權隨時終止合同及要求乙方賠償損失。 5、如因特別緣由，乙方要求提前終止合同，須提前30天內向甲方提交書面報告，并經學校同意。 6、乙方有下列狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知： (1)。食堂員工對學校管理如不能遵守，或有

14、特別狀況需解除合同，應在前一月內提出辭呈申請，如突然自行終止合同，學校結算時不多發一個月的工資，照天結算。如工作不負責任，完不成本合同所書規定的工作或消失重大工作失誤，學校有權準時終止合同。 (2)。乙方因疾病不能按時上崗。 7、 乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時解除合同： (1)。嚴峻違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴峻后果以及嚴峻違反職業道德，給單位造成極壞影響的; (2)。曠工時間超過一天的; (3)。無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領導、嚴峻影響工作秩序和社會秩序的; (4)。違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴峻經濟損失的; (5)。偽造健康證明及用其他不正值手段哄騙甲方的; 8、乙方有下列狀況之一，甲方不得與乙方解除合同：因工負傷，在學校規定的醫療期內的; 9、合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申