1、年終兒科護士工作總結匯報五篇_兒科護士年度工作總結 又在咱們xx醫院工作了一年了，這已經是我在兒科部工作的第三個年頭了，從這一年的個人工作狀況來看，我發覺自己的成長還是比較明顯的，這得感謝我的護士長、主任以及諸位醫院領導，還有這些身邊的同事，正是在大家的共同努力下，我們才能順當地完成醫院交給我們的任務，才能讓廣闊群眾對我們放心。既然新的一年立刻就要來臨了，我也得趁此季節趕快把自己的年終總結給書寫完畢。 這一年，我吸取了往年的閱歷教訓，把自己工作的重點都放在了自己對護理學問的學習以及對兒童的關照上了，我作為一名兒科護士，要是對孩子的關照都不到位的話，那么孩子確定就不情愿和我待在一起，這就會導致我

2、的工作無法順當地開展。現在的我，不再如之前那般任性耍性子了，原本的我還有點放不下自己的身心去和孩子們接觸，或許這是由于我對于孩子們的了解還不足夠吧，好在經過護士長以及有閱歷的前輩們提點之后，我意識到了想當好一名兒科護士除了要擁有專業豐富的護理學問之外，還得抱有一顆童心才行，只有學會多多為孩子們考慮后才能正確感受到孩子們的內心想法，從而讓孩子們協作自己的工作，要是連這基礎的一點都做不好，那么我也沒法贏得大家對我的信任。 在平日的兒童護理工作中，我嚴格地根據醫院的操作流程辦事，在給孩子們開展輸液工作時，我為了削減孩子們的緊急感和痛苦感，我會先轉移孩子們的留意力。讓孩子們不再那么可怕，然后再平穩精確

3、的下針。經過了這么久的工作，我已經能妥當的處理好自己和幼兒們的關系，來醫院就診的孩子大多數都是幾歲的幼兒，不少孩子都還沒有學會說話，這樣一來就需要我們這些護士投入更多的時間到平日的工作中了，爭取讓孩子們不發生任何意外大事，即便出現了問題我要做到第一時間趕到，這樣才能削減孩子們所受到的損害。 在這一年里面，我沒有接到一起病患家屬的投訴，也沒有出現嚴峻的失職行為，這都是由于我時刻都牢記了自己身為護士所需要擔當起的職責。不給自己丟臉，也不給醫院抹黑是我工作以來的職責，信任在新的一年里，我能和兒科護理部的同事、領導們一同共創一個美妙的明天！ 年終兒科護士工作總結匯報【篇二】 一、仔細落實各項規章制度

4、嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保平安醫療的根本保證。 1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。 2、堅持了查對制度： （1）要求醫囑班班查對，每周護士長參與總核對1-2次，并有記錄； （2）護理操作時要求三查七對； （3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。 3、仔細落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。 4、堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。 二、提高護士長管理水平 1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日

5、前交護理部進行考核，并依據護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。 2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。 3、每月對護理質量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。 年終兒科護士工作總結匯

6、報【篇三】 轉瞬，一年的時間又過去了我來到醫院工作已有3年多了，在護士長及科主任的正確領導下，在科室同事的親密協作和支持下，我本著“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命精神，踏踏實實做好護理工作，仔細地完成了本年的工作任務，并且在個人思想政治素養和業務工作力量都取得了肯定的進步。 一、政治思想方面： 堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式，.進展的新形勢，樂觀參與一切政治活動，以服務病人奉獻.為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為病人服務。 二、在業務方面： 在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度，聽從科室領導的各項支配，仔細履行自己的崗位職責，完成各項護理

7、操作，學會仔細對待每一件事情，在專心的同時更能細心的關心病人解決每一件事情，仔細接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人。仔細做好醫療文書的書寫工作，仔細學習科室文件書寫規范，仔細書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄，對于自己的工作，嚴格要求自己，三查七對，.三基。 三、增加法律意識 仔細學習護士條例及其它法律法規，樂觀參于醫院組織的學習班。意識到，.主義市場經濟體制的建立，法律制度日益完善，人民群眾法制觀念不斷增加，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿足，這是人們對護理服務提出更高、更新的需求，因而要豐富法律學問，增加平安

8、愛護意識，懂法、用法，依法愛護自己。 在這3年多的護理工作中，我的體會是“三分治療，七分護理”，于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過：“拉開人生帷幕的人是護士，拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊，在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關懷和悉心照看呢？“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心，要有一雙情愿工作的手。”我會用我的愛心耐心，細心和責任心解除病人的病痛，用無私的奉獻支撐起無力的生命，重新揚起生的風帆，讓苦痛的臉上重綻笑顏，讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中肯定努力提高自己的技術，提高微笑服務，把每一位病人都當成自己的伴侶，親人，常常換位思索別人的難處，

9、端正工作態度，我盼望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。 我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業，我為自己是護士隊伍中的一員而驕傲，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。 年終兒科護士工作總結匯報【篇四】 內兒科是一支布滿活力、愛心、刻苦鉆研的年輕隊伍，隨著新院搬遷我們兢兢業業地走過了半年。全科始終.“一切以病人為中心，以質量為核心”的宗旨，用自己的愛心、誠意滿意每一位住院病人的需求，把“救死扶傷”的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部的領導下，依據半年前制定的工作目標，全科護理人員仔細實施不懈努力基本完成了各項任務，贏得了大部

10、分住院病人的滿足。 一、科室基本狀況 1、全科護理人員共9人，其中聘用護士5人，主管護師1人，護師4人，護士4人，大專2人，在讀本科2人，中專5人。共有40張床位，全年收住院病人1313人，上半年總數489人，半年總數824人，下半年比上半年病人總數增加了25.5%，下半年搶救危重病人126人，死亡9人，搶救勝利率92.9%。靜脈采血468人，其中頸靜脈12人，股靜脈2人，皮試472人，肌注148人，輸血人，導尿126人，洗胃搶救18人，死亡3人，洗胃搶救勝利率83%。氣管插管3人，勝利插管2人并使用呼吸機正壓呼吸。嚴格護理操作常規，嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，對于內、兒傳染綜合科室無院內

11、交叉感染，無差錯事故發生。 二、科室設備、物資運行及相關制度狀況 1、科室擁有搶救設備：洗胃機2臺，嬰兒溫箱1臺，除顫儀1臺，成人吸痰器1臺，幼兒吸痰器1臺，運行正常并隨時處于備用狀態。全部搶救設備由責任班楊冬芝專人管理，每周定期檢查運行狀況、保養、作記錄；搶救柜、藥柜由責任班褚禮梅專人管理，定期檢查，如出現缺藥、漏藥現象，予即時補上備用并記錄；各種消毒液及用物每周定時更換，專人治療班負責，主班每天檢查1次，出現問題應馬上報告并即時解決。 2、科室執行嚴格的查時制度，班班查每周五大查，環環相扣。半年來堵科室藥品漏洞10次，查出漏處理醫囑5例，已準時填補，未造成不良后果，各班分工明確各負其責，協

12、調合作，未出現明顯拖班造成人員的過度疲憊現象。 三、科室護理工作完成狀況 半年來我科護理工作完成狀況：基礎護理平均93分，危重一級護理95分，護理表格書寫94分，急救物品平均89分，病區消毒合格率95分，滿足度調查87.5分科室管理86分。嚴格了一次性醫療用品（一次性無菌注射器、輸血器、輸液器等）得管理，用后全部做到分裝、消毒、毀形、焚燒并記錄。嚴格執行無菌操作，注射做到一人一針一管一帶，無一例輸液、輸血反應。 四、科室業務學習及引進新技術開展狀況 1、在吳院長、熊主任的指導下，經過多次學習，我們科每位醫生都能使專心電圖機，每位護士都能看懂臨床常見特別的心電圖。科室對每例死亡病例、疑難病例都進

13、行爭論，從中總結不足，制定出完整的治療方案并上墻，備工作參考。現已上墻的治療方案有：腦出血血壓調控方案，上消化道出血搶救流程圖，小兒呼衰、心衰急救流程圖，急性心肌梗死搶救治療方案及快速性心律失常搶救治療方案（有一位尖端扭轉型室性心動過速的病人在我科得到了準時的搶救并治愈出院）。大部分腦出血的病人在我科得到了全面、科學的治療與護理，贏得了老百姓的信任，留住了許多病人。今年還在我科開展了有史以來的第一例氣管插管，使用呼吸機呼吸的先例，在病人身上進行了眼部、口腔、氣管、導尿、褥瘡、生活、心理等一系列護理，并整理裝訂成冊。護理人員還學習了從省醫引進的新技術：留置針的運用與護理，硫酸鎂濕敷運用，褥瘡患者

14、使用氧療，取得了很好的治療效果，現已在我科運用。同時我們還學習了各種疾病的發病機制、臨床表現及護理，能夠即時、精確的為醫生供應診療依據。 年終兒科護士工作總結匯報【篇五】 一、思想狀況 在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求我自己，聽從院里的各項支配，在科主任及護士長的領導下，仔細工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求我自己，保證我自己所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導我自己的工作，讓患兒及家屬滿足。兒科是一個簡單產生醫患沖突的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不情愿行相關

15、檢查卻要你給他一個解釋：我孩子究竟是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做我自己的親人，為他們供應最好的護理。可有時候還是有許多家屬不協作和理解，越干越感覺，責任巨大。 二、業務狀況 在這一年里，我虛心向老護士請教，仔細熬煉和提高臨床業務水平，特殊是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶搶救理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的準時觀看發覺等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的將來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學學問和豐富臨床閱歷去推斷，這是其他成人內科難以相比的，

16、兒科在用藥狀況更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的仔細和努力，才能把工作做好。 三、個人修養素養狀況 隨著年齡和閱歷的增長，我感覺我自己越來越成熟，個人修養和素養在不斷提高，我仔細做到在工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待人、態度和氣、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，仔細工作，踏實做人，我信任：沒有最好，只有更好。樂觀參與院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。 想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這里我得到各位同仁的關心和護士長的業務指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有

17、勝利的喜悅和歡樂和成就感。目前我院的進展速度快速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求我自己，適應快節奏的工作要求，為我院的進展壯大貢獻我自己的一份力氣！ 延長閱讀 兒科護士年終工作總結個人保藏五篇 光陰易逝，我們的雙腳即將跨入新的一年。作好兒科護士工作的年度的全面總結，顯得尤其必要，通過年度總結，它能使我們準時找出錯誤并改正。應當從哪些方面來寫兒科護士的年度工作總結呢？為滿意您的需求，工作總結之家我特地編輯了“兒科護士年終工作總結個人”，盼望對您的工作和生活有所關心。 兒科護士年終工作總結個人(篇一) 20 xx年立刻就要到來，在過去的20 xx年，我很好地完成了上級交待的工

18、作和任務，為了今后能夠更好的工作，為了今后能夠更有效率的工作，為了今后能夠為醫院贏得更多的榮譽，現將這一年的工作總結： 做為兒科資格最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閱歷和閱歷，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業業認仔細真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累臟臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。 護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己傲慢。我是生命的守候者，許很多多的人由于我的努力我的辛勤我的仔細我的熱忱我的奉獻，過著幸福歡樂的日子。我的

19、雙手我的微笑我的善待讓這個世界暖和！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許很多多的深夜白晝，我雖然游走在病兒痛苦、鮮血、哭鬧中，但我歡樂！ 在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的和善和美妙，感謝你們讓我生活在這樣一個暖和的大家庭！盼望來年，我們仍舊能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美妙漂亮，共同去制造一個更加絢爛的將來！ 兒科護士年終工作總結個人(篇二) 時間一晃而過，在兒科科室的哭鬧聲中，20 xx年就這樣過去了。作為一名護士，更是兒科的護

20、士，在一年之中，絕大多數的時候，我的工作都是特別勞碌的。兒科不比其他，盡管二胎政策已經開放，但不少家庭的孩子照舊是家長們唯一的心頭肉。為此，在工作中對我們的要求始終以來都特別嚴格。孩子一哭、一鬧。家長也會變的特別急躁。 但是，作為一名兒科護士，在工作中，我照舊堅持加強自身的要求和責任感。帶著最嚴謹，最謹慎的態度去面對自己的工作任務，給家長帶來心安，也為孩子們拂去病痛。如今，以下是我對20 xx年來的工作總結： 一、責任和思想強化 兒科，其實是壓力很大的一個科室。許多小孩都還不能表達出自己的不適，給醫生和護士的工作帶來了許多的不便。這不僅讓我們對推斷和用藥的時候都要非常的當心，還要一邊考慮到家長

21、們的心情狀況。為此，這在無形間就給我們也帶來了很大的工作壓力。 而在這一年來，我嚴格的對自身的思想進行了改進和強化。仔細的反思自己，并在日產做好自身壓力的調解，讓自己能在工作中以優良的態度去對待自己的工作，仔細為孩子處理病患，也能給家長帶來不少安撫。 二、加強自我力量 之前也說過，兒科的工作基原來自于醫生閱歷的推斷。這對閱歷的要求特別高！當然，對我們這些護士也是同樣的嚴格。因此，兒科其實始終處在特別少人的狀態下。 面對這樣“孩子多護士少”的.狀況下，除了在思想上要提高警惕之外，在工作力量上我也始終在不斷的鉆研和學習。通過這一年來的提高，我的推斷力量也有了不少的提升。盡管還比不上護士長的閱歷老道

22、。但我也在一步步提升自己作為兒科護士的力量，為幼兒們減輕傷痛。 當然，為了更好的提升自己，我還特意去請教了xxx護士長和其他閱歷老道的前輩們，盡管休息的時間不多，但大家對于我工作熱忱還是樂觀的給了我許多的教導，讓我能在工作中更進一步！真的很感謝大家！ 回首今年，我在工作中樂觀熱忱，并且在日常的工作中嚴格的遵守醫院紀律，在今年的工作中取得了良好的成果。但我會.今年的閱歷教訓，樂觀改進自己，讓自己能在今后為孩子們做出更多貢獻。 兒科護士年終工作總結個人(篇三) 20 xx年兒科在院黨委和護理部的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、領先垂范，以院為家，奮力進取，樂

23、觀響應院及護理部對各項工作要求，仔細完成各項工作，努力提高護理技術水平，開展優質護理服務，圓滿的完成了組織交待的各項工作任務，使我院勝利晉升三級乙等綜合醫院。這標志著我院在醫院管理、技術服務水平和綜合實力的質的飛躍。為了更好地做好明年兒科的護理工作，我根據護士長工作職責，作如下述職報告，敬請領導和同志們批判指正。 一、落實核心制度 嚴抓核心制度的落實，確愛護理平安核心制度是保證護理平安的最重要的保障，尤其在人手少工作繁忙的時期，更要加強核心制度的把握及執行。嚴格交接班制度和查對制度，確保搶救設備的完好，搶救藥物無過期，賬物相符。堅持執行醫囑班班查對，每周護士長大查對1-2次，并有日查、周查的記

24、錄，保證用藥的精確性。護理平安訓練與管理仍作為全部工作的重中之重。在檢查中準時發覺工作中的薄弱環節，通過檢查，提高了各護理環節的工作質量及每位護士的質量掌握力量。 二、完善工作 完善各項工作，加強護理質量管理按三級醫院要求仔細完成各階段工作，嚴格執行各項工作制度，明確崗位職責，規范操作流程。嚴格根據操作規范，合理排班，培育護理人員的.全面素養，使她們都能很好地完成自己的本職工作，樂觀組織科室護理人員學習基礎護理技能，并在實際工作中應用，發揮了樂觀作用，堅固樹立服務意識，始終堅持以病人為中心，為患兒供應平安、優質、滿足的護理服務。護士長每天深化病房，檢查指導護理工作，了解病人對護理工作滿足度及不

25、足，對存在的問題準時賜予訂正。 三、以身作則，恪盡職守 爭取樣樣工作走在前一年來，在工作當中，我時刻根據護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂于奉獻，堅持以科室為家，要求護士們做到的自己首先做到，要求護士不做的自己首先不做，每天早來晚走，尤其在三級醫院晉升過程中，護士長帶領護理人員，加班加點的工作，從三月底至五月初完善病歷期間，平均每天加班 2-3小時，樂觀協作護理部工作，工作之余背誦各種規章制度及操作流程、應急預案、工作職責。一個一個到護士長跟前背誦直到背完今日任務才能回家。在大家共同努力下，今年八月份順當完成三級醫院晉升工作。 四、堅持常常不斷的業務學問學習 嚴格進行“三基”培訓按要

26、求進行基礎學問、專業學問的不間斷學習，強化素養，提高業務力量。適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進科人員進行業務學問和技能培訓，做好傳、幫、帶工作。雖然護理工作很忙，還是能按時組織業務學習及培訓，在 “5.12”護士節開展的技能競賽活動中，參賽的4名護士，獲得第一名1人、其次名1人、第三名2人，并獲得團體第一名的好成果。 成果的取得，來源于領導的關懷支持和科室同志們的不懈努力，我決心在明年的工作當中連續保持和發揚。同時也應當看到：成果面前還存在肯定的差距，歸納起來，有以下幾點： 1、在實際工作當中，還存在管理不到位現象，如健康宣教和患兒溝通方面，這是我們今后該加強的地方。

27、2、工作中大多只是簡潔的執行任務和做好常規性的工作，創新精神和爭先意識不夠。 五、下一步工作準備 1、進一步加強業務學問的學習和人員進培訓，進一步嫻熟專業技能。由于兒科的特別工作性質，對護理技術水平要求高，兒科年輕護士多，因此加強學習和培訓很重要。 2、進一步加大科室管理力度，抓好基礎護理、健康宣教、護患溝通等全面工作，為晉升“三級甲等醫院”做好預備。 總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素養，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患兒供應優質的護理服務，做出巨大努力。在今后的工作中，我將連續努力，奮勉進取，更好地為患者服務，為醫院早日

28、爭創“三級甲等醫院”做出自己的貢獻。 兒科護士年終工作總結個人(篇四) 兒科的工作是比較辛苦的，雖然說各個科室都有各自的辛苦，但兒科面對都是孩子，許多時候和對待大人的醫護是會不一樣的，這一年來，我仔細樂觀的工作，很好的完成了領導布置的任務，自己也是在工作當中收獲許多。 孩子的醫護工作對我們護士來說，是要更有耐心的，許多孩子生病了，有時候要打針，要吃藥，哭鬧的狀況是在所難免的，許多時候需要我們耐心的和孩子家長以及醫生去賜予鼓舞和勸慰，讓他們接受打針，或者吃藥這些事情，假如沒有耐心的話，是很難做好兒科的醫護工作的。而且許多孩子是父母心頭的肉，很是珍寶，可能我們在工作的時候只是把孩子當成病人來看待，

29、但是父母在旁邊，有時候看到孩子吃藥或者打針難過，就會有心情，有時候就很簡單波及到我們護士，這種狀況也是常常會發生的，也是很考驗我們護士的心理承受力量同時也是要和家長去解釋好，去做好工作，特殊是孩子的藥物使用計量是較小而且次數是較多的，和大人比起來，也是需要我們護士多做許多工作。 特殊是一些流感多發時期，或者傳染病多發的季節，科室里涌進來一大批生病的孩子，照看了這個，另外一邊的又是在催的急，對于家長來說，孩子是他們心中的一切，但是對于我們護士來說，每一個孩子都是需要公正的去對待，對做好護理工作，所以有時候家長是很不理解，為什么我們會在一個孩子那待那么長時間，而不是盡快去給他的孩子打針吃藥，這些對

30、于我們護士來說，真的特殊需要有心理承受的力量，不然很簡單越忙越亂，而且還簡單出錯，這一年以來，雖然我也是比較的忙，但是我時刻提示我自己，要做好一件事情，然后再去做另一件事，同時要做好記錄，避開遺漏，也避開自己工作的失誤導致給孩子造成損害，或者減緩了他們病情的康復時間。 在工作之余，我也是仔細的去學習，參與醫院的培訓，詢問醫生，向護士長請教閱歷，讓自己的工作能做得更好，對于自己工作中做得不夠好的地方，也是樂觀的去改進，樂觀的讓自己變得更加的優秀，只有做好了自己的本職工作，我才能對得起護士這個神圣的名字。在來年的工作當中，我也是要連續努力，連續的進步，給孩子們服務，讓生病的孩子能更快的好起來，更早

31、的出院。 兒科護士年終工作總結個人(篇五) 一、內強素養，外樹形象。 每月召開一次全科護士思想素養訓練大會，結合臨床實際工作，對態度好、工作好的大力表揚，對有損病人和科室利益的人予以大力批判，弘揚正氣、鞭策后進，在我科每月召開的工休座談會及病人滿足度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。 二、深化開展整體護理，全面提高職業素養 1、組織學習兒科學，熟識了相關疾病的病因、病理及發病機制，豐富健康宣教內容，責任護士深化到病房，加強對患兒家屬的健康宣教，提高了用護理手段解決問題的力量，促進患兒早日康復。 2、讓有閱歷的老護士為新護士講課，傳授整體護理閱歷，如遇模糊概念大家一起爭論，共同解決問題。 3

32、、每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。 三、重視護理人員素養培育，加強業務學習，技術訓練，提高應急急救力量 1、抵年資護士加強了十五項護理技術訓練，提高了小兒頭皮靜脈穿刺勝利率，提高了技術水平。 2、年資護士加強應急急救力量訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協作的優良作風得到了發揚光大。 3、加強了護理人員的法律意識，強化了法律觀念，組織學習了相關法律學問，并敏捷運用到工作中去。 四、嚴格執行各項規章制度，提高了護理工作質量。 建立健全了各項規章制度，規范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規范化、標準化。 1、嚴格執行消毒隔離制度，靜脈穿刺做到一

33、人一針一管一帶，每次操作前洗手，每晚治療室紫外線消毒，病房空氣消毒，嚴防了醫源性感染。 2、嚴格執行了早班制度，切實幫好了晨晚間護理、基礎護理到位，保持患兒床單清潔整齊，環境溫馨、舒適。 3、嚴格執行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了具體報告。 4、協作護理部做好月護理質量檢查、夜查房，確保各項護理指標達到二級甲等醫院標準。 5、開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。 五、護理人員較精彩的完成護理工作 xx年的經濟收入比xx年穩步提高，全年本科基礎合格率達到90%以上，健康訓練掩蓋率達到100%。在“5。12”國際護干節中，有兩名護士被醫院評為“優秀護士”，整個兒科被市團

34、委評為市“青年文明號”組織，護士長獲得市團委“十大杰出青年”的光榮稱號。 一年來，在院護理部及相關職能科室的領導下，全科護理人員仔細學習，嚴格管理，詳細落實。通過更新服務理念，改善服務態度，加強護理管理，使兒科的護理質量有了明顯的提高病人滿足度也日漸上升，經濟收入也有了相應的增長，但仍舊存在著太多的不足，如業務學習缺乏自覺性，穿刺技術有待進一步提高，服務態度有待進一步改善等等，今后我們將以嚴謹的工作態度、更好的服務質量、加倍地努力工作，創兒科特色護理，攀護理質量高峰，換兒科護理新面貌。 兒科護士年終工作總結.匯總五篇 時間如電一般的疾馳，轉瞬間一年即將過去了。我們應當全方位地對兒科護士工作進行

35、總結和分析，不能作好年度報告，意味著對過去一年的工作不能全面熟悉。應當從哪些方面來寫兒科護士的年度工作總結呢？工作總結之家我特地為大家細心收集和整理了“兒科護士年終工作總結.”，盼望對您的工作和生活有所關心。 兒科護士年終工作總結.【篇一】 一、思想狀況 在這一年里，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求我自己，聽從院里的各項支配，在科主任及護士長的領導下，仔細工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求我自己，保證我自己所分管的護理工作扎實到位，以優質服務理念指導我自己的工作，讓患兒及家屬滿足。兒科是一個簡單產生醫患沖突的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，

36、一針不中家長就跟你急；發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不情愿行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子究竟是什么病?將心比心，我把每一個孩子都當做我自己的親人，為他們供應最好的護理。可有時候還是有許多家屬不協作和理解，越干越感覺，責任巨大。 二、業務狀況 在這一年里，我虛心向老護士請教，仔細熬煉和提高臨床業務水平，特殊是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶搶救理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的準時觀看發覺等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很復雜的科室，也比較難干，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的將來，他們不會用語言表達疾病的臨床表現(甚至不會說話)，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人

37、員要有全面的醫學學問和豐富臨床閱歷去推斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥狀況更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的仔細和努力，才能把工作做好。 三、個人修養素養狀況 隨著年齡和閱歷的增長，我感覺我自己越來越成熟，個人修養和素養在不斷提高，我仔細做到在工作時間儀表端莊、著裝干凈、禮貌待人、態度和氣、語言規范，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，仔細工作，踏實做人，我信任：沒有最好，只有更好。樂觀參與院里的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。 想想來到婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這里我得到各位同仁的關心

38、和護士長的業務指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有勝利的喜悅和歡樂和成就感。目前我院的進展速度快速，醫院水平日新月異，在今后的工作中，我將更加的努力要求我自己，適應快節奏的工作要求，為我院的進展壯大貢獻我自己的一份力氣！ 兒科護士年終工作總結.【篇二】 很多人都說我們醫護人員的心狠，其次又哪里是我們的心狠，作為醫護人員，我們每天都目睹著生存和死亡的交戰。由于我們醫護人員比常人更清楚的體會到生命的寶貴，并不是醫護人員無動于衷，而是由于我們明白，生存的價值體現在它無法永恒，死亡和生存同樣值得敬重，也正由于如此，人類才會生生不息。同時，在面對逝去的人，我們祝福他：一路走好；面對生

39、存的人，我們告誡他：不要再來了。 所以，在各科室的學習中，我明白了作為一名合理的醫護人員與病人溝通的重要性，我們通過與病人及家屬交談，觀看病人的言行舉止，獵取病人入院后的第一資料，從而了解病人的病情進展的過稱。在病人入院后通過與病人交談，觀看病人的言行舉止，從而了解病人的病情，推斷出該套治療方案是否對病人有效，進而針對病人的病情對治療方案進行修改，同時通過交談也讓病人及家屬了解到所患疾病，解除病人焦慮擔心的心理，讓他們擁有該疾病的初步學問，為以后的健康訓練作預備，再有就是拉近了我們醫護人員與病人之間的距離，消退病人對環境轉變的擔心全感所是產生的憂慮心理，讓病人能夠快速的適應環境，盡早協作我們的

40、治療。 同時，也讓我們知道在醫護人員面前人人公平，不再有男女之分，窮也好，富也好，只要是病人他就有要求治療的權利，就是我們的責任，我們就要對他負責，在我們這里，病人與醫護人員之間更不會存在輸贏，輸了怎樣，贏了怎樣，假如病人連生病都沒有了，誰又能了解到病人對生命即將逝去的恐驚與無奈，誰有能體會到那種想要留在家人身邊相陪卻不得不讓他們痛哭流淚的心傷與心碎。又哪里來的對與錯，又怎么去評價輸與贏。作為醫護人員我們所應作的就是面對每一個病人都要有一顆平常心，不要用有色眼鏡去看待任何一個病人，即使病人是一個窮兇極惡之人，也不要去責備怨恨與他，來到我們面前，他只是一個病人，我們哪里有權利去責備怨恨與他，我們

41、所能做的，也應當做的就是減輕他的苦痛。 總之在十個月的實習過程中了解了許多，熟識了許多，也把握了許多。在實習當中讓我切身體會了作為一名護士所應具有的：耐心，包涵心，責任心。明白了學習是基礎，實踐是根本，思索；多聽、多看、多想、多做的重要性，更要做到急病人之所急，想病人之所想，把病人當成自己的親人，擁有擅長觀看與獨立思索的力量。時刻牢記：我們醫的是人。 感謝全部指導和教導過我的老師，感謝她們的培育，以后的工作中我將更加努力，使自己的理論學問及操作技能更上一個臺階，以便能更好的服務于患者。爭取做一名優秀的.護理人員，以無愧于白衣天使的光榮稱號！時刻牢記作為一名護士的誓言，為患者供應優質服務，早日成

42、為一名優秀的白衣天使。 兒科護士年終工作總結.【篇三】 20 xx上半年即將結束，我科室在院領導的帶領下，在科室全體醫護人員的通力合作下，仔細貫徹落實.，時刻將愛國，創業，求實，奉獻的精神放在工作第一位，本著全心全意為病人服務的工作熱忱和態度，切實加強院科兩級的領導，順當完成了年初制定的各項工作方案，為20 xx上半年工作任務的完成畫上了圓滿的句號。現將各項工作完成狀況總結如下： (一)政治學習 在院領導及科室主任、護士長的組織帶領下，全體科室成員以樂觀態度仔細學習了院領導在各政治會議上的講話，先后深化開展了以“作風轉變年、作風建設年”、“三好一滿足，開展優質服務工程”等為內容的“法紀道德服務

43、”主題訓練活動，深化學習神，貫徹.主義核心價值體系是中華優秀傳統文化的現代版的政治訓練，迎接黨的x大的召開。并以學習為基礎，結合工作實際，圍繞學習實踐xx有重點地匯報溝通學習體會。仔細貫徹黨的基本路線方針政策，利用報紙、雜志、書籍樂觀開展學習；道德法規，仔細學習法律學問；愛崗敬業具有劇烈的責任感和事業心，樂觀主動的學習護士專業學問，工作態度端正，仔細負責。在醫療實踐過程中，嚴格遵守醫德規范，規范操作。 (二)日常醫護診療工作 截止目前，兒科全年完成業務收入1068668.48元，同比上升12.4%；其中住院686人次，同比增加18天，上升2.7%，合計4607天，床位使用率70%；聽力篩查19

44、93人次，增加107人，上升5.8%；門診觀看輸液4113人次，科室使用一次性耗材109579.46，同比上升12.6%。 (三)醫療平安工作 科室全體醫務人員在科室主任及護士長的帶領下，樂觀響應上級號召開展了平安有感領導，堅固樹立“平安第一、質量至上、以人為本”的理念，在克服工作壓力大、工作環境艱苦的條件下，仔細貫徹落實各項工作部署和要求，以實現“優質服務”為切入點，深化落實各級領導干部責任，突出風險掌握，強化平安監管，質量平安基礎工作得到不斷加強。 1.醫療平安制度 醫療平安是科室工作的根本，為確保醫療質量，我科室把提升業務力量，增加法律意識、服務意識放在醫療平安的首位，科主任及護士長利用

45、晨會和周例會，對科室全體人員進行醫療平安訓練，組織學習醫療活動的相關法律法規。在實際醫療中，對可能引起患者不滿的狀況，樂觀做到想在患者發覺前面，做在患者提出前面。此外，制定急救應急預案，確保急危重病人在我院期間的醫療平安。 2.平安生產規程執行狀況、設備管理狀況： 進一步健全兒科各項管理制度，各項操作規程均有書面材料可查，嚴格執行儀器設備的平安技術規程操作，儀器設備完好待用。樂觀完善質量管理體系，科室每個人仔細學習各種規章制度，每項工作嚴格按制度執行。 工作場所潔凈干凈，無亂棄廢物現象，醫療垃圾按要求處置，病房每日紫外線消毒，通風。保證用畢即斷電，無私拉電線，違章使用電器狀況。3月份組織科室平

46、安小組成員對儀器、電源、病房等進行巡檢排查，訂正不良問題，以保證醫療操作的平安進行。 3.護理服務、醫療質量平安技術管理： 加強護士職業道德訓練和文明禮貌服務，堅持文明用語，深化開展整體的護理，樂觀發揮責任護士的主觀能動性，仔細檢查并組織全科護士共同查房，特殊加強入院介紹、出院指導、護理方案、護理措施落實，病人對護士的滿足度調查等工作，從而大大增加了護士的責任心。逐步使護理工作制度化、標準化、規范化、科學化管理。加強病房管理，做到護理單元的干凈，在外環境較差的狀況下，努力為病人制造一個清潔、整齊、寧靜、舒適的療養環境。 每月一次護理工作全面檢查，并準時反饋信息，護士長每周1次科室工作質量檢查并

47、記錄。重點危重病人的管理，護理人員做到嫻熟把握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用，提高了危重病人搶救勝利率，急救藥械有專人負責管理，做到“四固定”、“三準時”急救藥械完好率達100%。嚴格執行查對制度及護理操作規程，削減差錯事故的發生，加強基礎護理，使基礎護理合格率基本達98%，褥瘡發生率為0。加強護理表格書寫質量管理，護士長仔細把關，對年輕護士仔細傳、幫、帶，努力提高護理病歷質量，護理表格合格率達到97.5%。定期對科室出現的缺點、差錯，仔細總結、分析、查找工作隱患，加強護理平安管理，防患于未燃，使護理工作到位率較高。努力作好醫院感染管理工作。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實，狠抓了護理人

48、員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管。重視消毒滅菌環節的管理和監測，對治療室、新生兒室等每月采樣一次。一次性無菌醫療器材等用后毀形、回收有專人管理并登記備案。 4.科室全年發生一例醫療糾紛及醫療事故，在日常工作中服務良好，未接到任何醫療投訴，未發生任何違規操作與治療的狀況，未發生一起平安事故。 (四)訓練培訓及業務考核工作 科室全年分別對護理人員進行了病案首頁書寫、危機值、抗生素的應用、常見病特別病例的治療及護理、兒科急救操作流程、核心制度等業務學問、技能、法律法規的培訓。并以問卷及現場問答等方式，由科室主任及護士長對全體人員每月進行業務考核，考核成果與每月考核結合。科室全年共完成業務學習1

49、6次，理論考試3次，制度考核1次，護理操作4次，護理查房12次，疑難病例爭論3次，合格率100%。并參與院上組織的靜脈輸液與心肺復蘇競賽，其中靜脈輸液獲得第一名。此外，針對新生兒心肺復蘇、新生兒院感規范管理、聽力篩查等重點環節，我們還外派兩名人員學習，使科室人員的業務學問水平得到了更新。 二、存在的不足 1.上半年中，在病房條件與工作環境的限制下，兒科雖然在服務質量與院感上順當走過，下半年我們將在新病房的建設中面臨挑戰，完善院感的掌握。 2.全年聽力篩查率95.2%，未通過116人，復篩80人，轉診21人，宣揚工作還有待完善與提高。 3.現在的護士多是獨生子女，對工作的責任心和付出精神還有待提

50、高，進一步加強醫護人員職業道德訓練，以形成一支服務質量好，技術硬的互助共進的團隊。 4.始終如一堅持隱患排查工作，突出醫療方面隱患的排查力度，確保全年無醫療差錯或者醫療事故發生。 兒科護士年終工作總結.【篇四】 時間很快，快的我有一些來不及反應。時間一晃，一年一年的就消逝了。來到兒科也已經是第四年上面了，這一年結束，我就又成長了一歲，也向自己的目標靠近了一步。所以講究竟這次結束我是特別欣喜的。我也想借著這個機會為自己過去一年的工作總結一次。 一、工作上 在兒科的這些年里，我始終都在想自己是否丟失了當時剛剛進來的初心，但是隨著時間的推移，我也漸漸的發覺那份初心始終都在我的心里。每天的工作我都會認

51、仔細真的完成，不管經受了怎樣的挫折，我都不會被困難難倒，作為一名兒科護士，我深知自己的責任有多大，看到許多孩子被病痛熬煎，我的心里也特別不好受，更不用說家長的心里了。所以我們作為兒科的護士應當更多的去體諒一下家長的心情，在他們心情波動的時候盡量撫慰好，盡管我們負責護理工作，但是對于病患以及家屬的心理，我們也是要放在心上的。所以不管怎樣，這一年的工作我都特別圓滿的完成了。以后的路上我也為自己增加了很多的信念。 二、態度上 我很喜愛這份事業，當時進入醫院的那個時候起，我就下定了決心，我要在這個崗位上連續奮斗下去，不管接下來會遇到怎樣的磨難，我都要踏過去，戰勝它。所以我首先要在自己的心態上樹立一個正

52、確的標準，每當自己感到有些困惑或者迷茫的時候，我會去仔細找到問題，并且進行改正。而且作為一名護士，我們首先就要在自己的態度上樹立一個好的標準。我們身上的這雙純白的翅膀，是民眾所贈予我們的榮耀，我們要珍視它，好好的堅持下去！所以在工作上，我始終都保持一份學習的心態，從各個方面進行學習，每天汲取一些學問，讓自己的內心變得更加豐富。 三、生活上 在平常的生活中，我也是一個比較有愛心的人，有時候有空的話我會和病房的孩子們說說話，減輕他們的心理負擔。我也看到過許多并不富有的家庭在醫藥費這件事情上奔波，以至于忽視了孩子的感受，這種狀況的確是特別懊喪的。所以我也會經常去勸慰孩子和家屬們，盼望能夠撫慰他們的內

53、心。時間比我們想象中都要快，一年很短暫，將來一年的確也是該做好預備了，我會始終在這份事業上努力下去，堅守下去！ 兒科護士年終工作總結.【篇五】 時間過得真快啊，轉瞬我即將結束兒科的實習，回顧這些日子，是苦是樂，是酸是甜，信任每個人心中都有一種屬于自己的味道，在兒科近一個月的實習生活中我受益頗多，即將要出科了，卻有好多的不舍，對于我們的實習科里的老師們都蠻重視，從而讓我們循序漸進的學習與成長，在此，對各位老師表示誠心的感謝。 在實習過程中，本人嚴格遵守醫院及各科室的規章制度，仔細履行護士職責，嚴格要求自己，敬重老師，團結同學，踏實工作，喜愛兒童事業，全心全意為患兒著想。同時要理解家屬，正確處理好

54、護患關系，能做好解釋與勸慰工作，多說“對不起”，是家屬也理解兒科護士的工作，入黨申請書削減不必要的誤會或過激行為的發生。在老師的指導下，我基本把握了兒科一些常見病的護理以及一些基本操作。如，靜脈穿刺，吸痰，霧化，在工作的同時我也不斷的仔細學習和總結閱歷，總之我覺得在這段實習的日子里，我學到了許多，雖然我還只是同學，或許我的力量有限，但是我用我的努力充實我的學問與技能，盼望能用我的微笑送走病人健康的離去，渴望在學習中成長，真做一名悄悄唱歌、努力飛行的白衣天使。 我在本科室實習期間，遵守勞動紀律，工作仔細，勤學好問，能將自己在書本中所學學問用于實際。在老師的指導下，我基本把握了兒科一些常見病的護理

55、以及一些基本操作，是我從一個實習生逐步向護士過度，從而讓我熟悉到臨床工作的特別性與必要性。以前在學校所學都是理論上的，現在接觸臨床才發覺實際工作所見并非想象那么簡潔，并非如書上說寫那么典型，好多時候都是要靠自己平常在工作中的閱歷積累，所以只有扎實投入實習，好好體會才能漸漸積累閱歷。 護士年終工作總結匯報 這篇護士年終工作總結匯報的文章，是工作總結之家特地為大家整理的，盼望對大家有所關心！ xx年，就是我工作的第五年了，這些年，我由一個蒙蒙憧憧的實習生，成長為一名有著豐富工作閱歷的護士。 病人在一輪輪的換著，科里也在這幾年中離開了不少老同事，來了好多新同事！不過相處的歲月中，工作的協調與協作中依

56、舊那么依舊有序。又快過年了，感受不由得從心底像投幕電影一樣，放映著這一年之中發生的一件又一件事情！ 最有意義的事：今年我們分組了，這或許算得上是頭等大事吧？我們科整個分了兩組，我被分在了前組，雖然和從前一成不變的工作模式有了許多的差異，可是我們每個人都英勇的嘗試著新的工作重點。這未嘗不是件好事啊，或許換一下方法，會使我們的科室變得更加有力、更加強大！在組長孫英的帶領下，.資訊網搜集整理我們組的每一個成員都緊緊地團結著！或許團結就是力氣吧；以前有的事情拖拖拉拉，有的事情都不情愿去做！可是，自從分了組，大家都愿意去搶著去做，充分調動了大家的樂觀性，病人和家屬的反映都特別好，使我們巡察病房和病人溝通

57、的時間也相應增加。于是，我們的努力最終得到了病人的滿足、和領導的確定。所以在護士長的帶領下，經過我們全科室的共同努力，我們光榮地獲得了院第三季度護理質量考評的第一名（也是本年度最快樂的事情吧！） 最擔心的事：“康復部要搬了，護士要合并了”。.資訊網搜集整理這件事情在很長一段時間內牽扯著我們的心，隨著一病區消化科合并到新大樓，相繼是血液科、腦外科的搬遷，我們每個人的心里多多少少會有想法。“我們科會怎樣？我會不會被踢出局？”我想這個事情是多是少都影響著每一個人！我在一病區支援這20天里深刻感受到一句話：假如你是一個好護士，沒有人舍得放棄你！站好自己的崗位比什么都重要！所以我要更努力和仔細地去工作！

58、 新的一年快來到了，我真誠的祝愿大家在新的一年里，身體健康，工作順當，也祝福我們的科室工作更上新臺階，業務開拓新局面！ 一、仔細落實各項規章制度 嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保平安醫療的根本保證。 1、 護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。 2、 堅持了查對制度： （1）要求醫囑班班查對，每周護士長參與總核對1-xxxx，并有記錄； （2）護理操作時要求三查七對； （3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。 3、 仔細落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配

59、備五種操作處置盤。 4、 堅持床頭交接班制度及晨間護理，預防了并發癥的發生。 二、提高護士長管理水平 1、 堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，并依據護士長訂出的適合科室的年方案、季支配、月方案重點進行督促實施，并監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利于總結閱歷，開展工作。 2、 堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每周召開護士長例會一次，內容為：支配本周工作重點，總結上周工作中存在的優缺點，并提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查狀況，并學習護士長管理相關資料。 3、 每月對護理質量進行檢查，并準時反饋，不斷提高護士長的管理水平。 4、

60、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進閱歷，擴大學問面：5月底派三病區護士長參與了國際護理新進展學習班，學習結束后，向全體護士進行了匯報。 三、加強護理人員醫德醫風建設 1、 連續落實護士行為規范，在日常工作中落實護士文明用語50句。 2、 分別于6月份、11月份組織全體護士參與溫嶺賓館、萬昌賓館的禮儀培訓。 3、 連續開展健康訓練，對住院病人發放滿足度調查表，（定期或不定期測評）滿足度調查結果均在9xxxx以上，并對滿足度調查中存在的問題提出了整改措施，評比出了護士。 4、每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人看法，對病人提出的要求賜予程度的滿意。 5、對新安排的護士進行崗前職業道德訓