1、公司名稱 新式學徒制培訓工作方案為貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，改革創新公司員工培訓制 度，加速公司技術人材培育，以服務就業和經濟社會發展為主旨，適應 現代公司發展和家產轉型升級要求，創新公司技術人材培育模式，改革 傳統的學徒培育方式，探究展開公司新式學徒制試點，健全完美公司 技術人材工作新體制，為提升勞動者職業能力和職業修養，促使公司 發展和經濟發展方式轉變供給支撐。依據國務院對于進一步做好新局 勢下就業創業工作的建議（國發2015 ） 23號）、國務院辦公廳 轉發人力資源社會保障部財政部國資委對于增強公司技術人材 隊伍建設建議的通知（國辦發2012 ） 34號）要求，在南川區就業 局的指

2、導下，重慶市南川隆化職業中學校與公司名稱聯合展開針對公司 員工的新式學徒制合作。為讓培訓工作順利實行，特擬訂此方案。一、領導小組：組長：職責：兼顧整個培訓工作副組長：職 責：協調本單位各部門工作，指導和檢查有關科室工作成員：職 責：落實開班申請、課程設置、教師配置、資料整理、補助申 報等培訓工作的詳細任務，在兩方領導的指導下依據就業局的要求達成有關工作。辦公室主任:領導小組下設辦公室，由xxx兼辦公室主任，協調有關詳細事務。二、培訓目的公司在面對全世界化、高質量、高效率的工作系統挑戰中，培訓 顯得更加重要。培訓使員工的知識、技術與態度顯然提升與改良，增 強適應本員工作的能力，由此提升公司效益，

3、獲取競爭優勢。三、培訓原則為了增強培訓工作的實質成效，培訓原則是：崗位導向、聯系實 質、學致使用。著重突出培訓工作的操作性、適用性和有序性。四、培訓方式為了使培訓目的和培訓成效實現一致，培訓方式是：集中培訓和 崗位幫帶相聯合，崗位學習為主，集中理論學習為輔，分步實行集中 培訓、崗位實踐、典型教課、職業資格證查核、階段總結。五、培訓對象培訓對象是：公司切合新式學徒制要求的員工。六、培訓內容培訓內容：依據工種由公司和學校相應專業學科共同研究擬訂， 詳細見附件。七、培訓時間2019年12月10202年12月10日八、培訓地址學術報告廳九、培訓要求為了保證培訓工作收到預期成效，公司和學校正被培訓者提出

4、以 下詳細要求：參培學員一定同學校簽署培訓協議書。參培學員在培訓時期一定嚴格恪守培訓制度，并做到不遲到不 早走，不無故缺席。參培學員一定集中所有精力仔細接受培訓，并做好培訓筆錄。參培學員一定聽從領導，主動接受業務指導。培訓結束后，被培訓人員一定自覺地參加學校的技術測試并合 格。十、公司與學校的職責學校方面：開班申請及資料準備；開班拜師儀式組織及實行；培訓過程管理及在廠方配合下達成所有資料采集與整理；包含開班 申請的資料和培訓過程的視頻采集與整理，培訓達成后報送的培訓資 料。以學校為主進行采集，公司配合學校達成資料整理。配合公司對師傅進行培訓指導和查核；職業資格證考試的組織及考試，考試花費支出，

5、報名費支出。培訓開始第一個月組織召開教課培訓商討會，此后起碼一個季度進行一次商討會，研究解決培訓過程中出現的問題。其余需要學校辦理的工作；公司方面：組織學員，安排適應培訓的時間，做好后勤基礎服務工作，協調 工培矛盾；配合學校共同達成開班、培訓；安排哪位師傅帶哪些徒弟，一個師傅最多帶10個徒弟；配合學校達成資料整理，包含勞動合同、師徒協議等；配合學校達成對師傅的查核，為師傅發放相應培訓補助。協調生產工作和學習培訓的時間矛盾，協調辦理師傅和徒弟的工 作矛盾，成立常態化師徒工作體制。采集師徒學習工作信息，做好參訓員工思想動員工作。十一、培訓花費：新式學徒制培訓由就業局按4000元/人拔付培訓 花費，除開需要共同開銷的考試花費、技術判定費、職業資格證書工本 費等花