1、崗位名稱稱社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)及離退退休管理理崗位編號(hào)號(hào)所在部門門人力資源源部崗位定員員1直接上級(jí)級(jí)人力資源源部主任任工資等級(jí)級(jí)直接下級(jí)級(jí)薪酬類型型所轄人員員崗位分析析日期本職：職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述：養(yǎng)老老保險(xiǎn)、 工作時(shí)間間百分比比：500%工作任務(wù)1、每年要求負(fù)責(zé)建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和個(gè)人臺(tái)帳，對(duì)每個(gè)員工都要進(jìn)行扣繳金額的計(jì)算。打印每個(gè)人對(duì)帳單。2、每季或年底形成養(yǎng)老保險(xiǎn)基金報(bào)表呈報(bào)電力公司社保局。3、每月上報(bào)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)變動(dòng)表4、養(yǎng)老保險(xiǎn)工作突擊性強(qiáng)5、協(xié)同辦公室管理醫(yī)療保險(xiǎn)工作6、負(fù)責(zé)養(yǎng)老金的計(jì)算和發(fā)放，申報(bào)有關(guān)退休資料，政策性強(qiáng)、必需計(jì)算機(jī)操作程序，熟悉業(yè)務(wù)，計(jì)算數(shù)計(jì)要求

2、準(zhǔn)確較細(xì)（進(jìn)統(tǒng)籌或不進(jìn)統(tǒng)籌部分）。離退休金管理。頻次： 說(shuō)明：醫(yī)醫(yī)療保險(xiǎn)險(xiǎn)的核定定和繳納納、員工工定點(diǎn)醫(yī)醫(yī)療的聯(lián)聯(lián)系和地地方醫(yī)保保的協(xié)調(diào)由由辦公室室搞醫(yī)務(wù)務(wù)人員負(fù)負(fù)責(zé)。人人力資源源部只提提供員工工個(gè)人工工資頻次：職責(zé)二職責(zé)表述述：企業(yè)業(yè)補(bǔ)充保保險(xiǎn)、與與基數(shù)掛掛鉤養(yǎng)老老保險(xiǎn)(電力行行業(yè))工作任務(wù)1、建立立員工補(bǔ)補(bǔ)充保險(xiǎn)險(xiǎn)、按比比例.按按工齡記記入個(gè)人人帳戶。負(fù)責(zé)建建立與基基數(shù)掛鉤鉤養(yǎng)老保保險(xiǎn)個(gè)人人帳戶和和扣繳、結(jié)算工工作。2、每月月上報(bào)月月報(bào)、年年報(bào)頻次： 次/年3、有退退休人員員和調(diào)出出人員時(shí)時(shí)其補(bǔ)充充保險(xiǎn)金金（利息息）一次次性計(jì)算算支付給給本人。頻次：職責(zé)三職責(zé)表述述：失業(yè)業(yè)保險(xiǎn)工作時(shí)間間百

3、分比比：100%工作任務(wù)1、年底底準(zhǔn)備資資料到地地方失保保機(jī)構(gòu)審審核失業(yè)業(yè)保險(xiǎn)金金2、每年年要進(jìn)行行個(gè)人扣扣繳金額額的計(jì)算算頻次： 1次/年職責(zé)四職責(zé)表述述：工傷傷保險(xiǎn)、生育保保險(xiǎn)工作時(shí)間間百分比比：工作任務(wù)1、上報(bào)季報(bào)、年報(bào)2、根椐國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理工傷申報(bào)、審核工作3、年底辦理工傷醫(yī)藥費(fèi)用的支付4、根椐國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定辦理生育保險(xiǎn)資金支付審核工作頻次：頻次：職責(zé)五職責(zé)表述述：離退退休的相相關(guān)工作作工作時(shí)間間百分比比：工作任務(wù)1、上報(bào)年報(bào)2、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)離、退休政策。經(jīng)常了解離退休的具體情況，為離退休人員排憂解難，及時(shí)收集、放映離退休人員的意見(jiàn)和要求。負(fù)責(zé)離退休人員經(jīng)費(fèi)的同一核算和管理；組織離退休人員的學(xué)習(xí)、參觀、文體活動(dòng)及健康療養(yǎng)保健的聯(lián)系安排等工作。收集和掌握離退休人員的基本情況信息。3、掌握離退休政策和規(guī)定、熟悉離退休人員管理的有關(guān)法規(guī)和政策，能正確分析處理離退休人員實(shí)際問(wèn)題。4、善于組織協(xié)調(diào)和應(yīng)付各種復(fù)雜情況的能力，具有醫(yī)療保健方面的知識(shí)。頻次： 頻次：頻次：職責(zé)六職責(zé)表述述：工作時(shí)間間百分比比：工作任務(wù)說(shuō)明：住住房公積積金交地地方、交交行業(yè)由由財(cái)務(wù)部部統(tǒng)一負(fù)負(fù)責(zé)管理理繳納做做帳，做做個(gè)人臺(tái)臺(tái)帳。(交行業(yè)業(yè))人力資資源部門門只提供供員工個(gè)個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)基數(shù)。頻次：頻次：頻次：頻次：權(quán)力：工作協(xié)作作關(guān)系：財(cái)務(wù)負(fù)負(fù)責(zé)以上上各保險(xiǎn)險(xiǎn)的繳納納內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)