1、“金話筒”第一章 總則章程一、社團名稱及性質1.社團名稱:金話筒2.社團性質:本社團是自愿結成的非性的學生社團。二、社團本社團旨在進一步豐富華工校園文化生活，匯聚華園內各種風格的播音才，為在播音主持方面有才能以及有的同學提供一個更加廣闊的舞臺，同時為各種校性大型活動提供優秀的播音才。三、社團活動場所、范圍及方式1.活動場所主要以學校空地和教室。2.活動范圍以校內為主,配合校外的一些活動。3.活動方式有集體培訓，講座，比賽，交流會等。四、社團標志第二章 會員一、會員資格1.本身具備優秀品質以及愿意學習并具有實干精神的本校學生，且自愿加入金話筒播音主持，經社團考核通過后即可成為本社團會員。2.凡金

2、話筒播音主持會員，均須遵守國家有關，及學校和本社團的有關規章制度。凡出現現象，本社團取消其社員資格并由當事人承擔全部責任。二、會員入會程序：1.領取填寫報名表2.按照本社團的安排進行面試3.對于面試通過的同學，會員證并承認其會員資格三、會員權利1.入社自愿，退社。2.享有權與被權，可被或自薦擔任社團各項職務。3.有批評和監督社團工作、詢問和監督社團的財務收支情況的權利，對各種活動或文件提出自己的意見或建議。4.可優先參加本社團舉辦的各項活動。5.在社團集體活動中表現突出的可按當時的活動策劃獲得相應。四、會員義務1.遵守國家，遵守本社團的章程，華南理工大學和金話筒播音主持的榮譽。2.執行本社團的

3、決議，根據學校規定交納社費。3.不得妨礙其他社員行使權利和義務。4.本社團，不得以本社團的名義組織、參加任何活動，自行負責。第三章組織架構和職能分工一、組織框架及職責會長副會長副會長副會長長綜合事務部外聯部宣傳部部隊主 持人訪談主持人主 持人會 長:會長是金話筒播音主持的最高者，擁有社團所具有的全部權力，對本社的所有事務負全部責任。社長應積極為本社團的發展制訂決策，優化本社的組織結構，協調的關系，主持本社的日常工作。副會長:副社長三名，是在本的工作中，根據需要任命的協助會長工作的，主要任務是協助會長的工作，對會長的決策提供建議，協助會長主持本的日常工作。具體職責如下：一名主要負責協助指導和協助

4、綜合事務部的各項工作，一名主要負責指導和協助外聯部的工作，一名主要負責指導和協助宣傳部的工作。長：長是為指導、 監督、考核社團的工作而設立的，主要負責社團財務管理并指導部的工作及監督整個的情況并及時向會長工作。職責：1.會長、副會長、長及部長每兩個開一次例會，主要由各部部長總結半月工作，安排協商下半月工作安排及訓練內容。2.每學期制定嚴密的工作計劃，年終做好總結，并對優秀部門和個人做以表彰。各部長及時向社長匯報工作。3.定時開各自部門例會。4.每次活動、會議做好各自部門的，社員考勤，活動總結，并及時交予處。5.配合社團各項工作，履行各自部門職責。5. 加強與社員間的聯系和交流。職責部：1. 負

5、責相關文案的起草，整理，保管。2. 負責社團集體會議、活動的，考勤的收集整理。3.部負責掌管財務賬本，按時記賬，管理收據。4. 每屆會費收取工作由部負責。5. 負責保管和整理會員的有關信息，并及時向會員發出有關本事務。宣傳部:1. 設計本社團的會徽及會員證等。2. 利用可行的宣傳和高效的宣傳方式實施大型活動的宣傳工作。制作、張貼本社團活動的展板、海報和作品，并對作品做描述。并通過、博客進行宣傳，以擴大的知名度。外聯部: 負責加強與校內各大組織的聯系。負責各項活動的商家贊助等工作。 加強與本校及其他高校有關的聯系和合作。例如與文學和詩詞方面的聯系，共同舉辦活動，由本來通過聲音展示其他的文學作品；

6、與辯論方面的聯系，以提高本的語言應對能力等等。負責管理隊。（詳細情況見隊管理辦法）綜合事務部主要負責的各種活動，如會員的培訓，大賽的舉辦以及其他形式的活動，在該部門工作期間利要求其他部門有關幫忙。第四章社團產生及程序(一) 產生程序1. 社團的采用競爭投票制,通過本社團大會選出。2.由社團全體成員進行投票,票數最多的當選為社團下任候選人。3.所選出的候選人經過一個月合格后可被任命為社團該職位正式。(二)程序本社團有以下行為的其職位：1.有嚴重觸犯學校或社團規章制度的。2.因被學校組織通報批評。3.有社員經查屬實，根據情節嚴重程度由社團班子決定與否。第五章 經費一、經費來源：1.社員繳納的社費。2.校社團組織撥給的活動經費。3.各類活動贊助等其他合法收入。二、經費管理：1.社團經費管理遵循華南理工社團規定的社團財務管理制度。2.本社團部負責掌管財務賬本，按時記賬，管理收據。3.部負責保管現金，具體屬實地登記好每一筆現金去向用途，作好現金記賬。4.社團經費開銷由經手人持先經社長簽字，然后在處做登記并報銷。對于去向不明的款項，決絕報銷。5.社團每學期至少一次在全體社員會議上財務狀況。三、經費使用原則：1.本著節約,為會員提供最大價值服務為原則。第五章 管理制度1.凡本社及社員，應服組