1、2018銀行入職培訓2018銀行入職培訓1這一周，是我7月中最最最繁忙和充實的一周。由于我們晚到了一周，所以落下了一周的理論課時，我們只要在平常抽空學習。從白天到晚上，貫穿全部經過的莫過于點鈔票和翻打傳票了。而我們也有幸認識了xx總行的點鈔能手，在她耐心的教誨下，我們也開場融入到學習中去，整天鈔票不離手的在練習。點鈔入門的時候極難，而且很累，沒數一陣子就累得手酸冒汗，但是環視了四周，所有的同事都在埋頭苦練，耳邊盡是花花鈔票的摩擦聲，此時一股不服輸的勁兒涌上心頭，咬咬牙又繼續拿起了一沓鈔票了。在分行培訓的項目很多，而且很有條理和秩序，從個人的著裝到儀容儀表；從站立坐姿到語言談吐；從漢字錄入到模擬

2、操作流程；從單指點鈔到按臺式點鈔；從翻打傳票到網點經歷共享，確實這大半個月以來，天天都很充實，天天都在進步。大家在學習中互相的認識，互相的熟悉，互相的幫助，待到畢業離別之際，大家都很依依不舍，由于有緣我們相聚了，由于相聚我們相識，由于相識我們相知，難忘周五下午的那段歡樂光陰，大家對著鏡頭綻放出燦爛的笑容。或許是培訓結束了，或許是考試通過了，或許是離別的不舍，或許是對友誼的珍惜，大家都互相的擁抱，互相合影，那場景真的讓人感動，讓我回想起當年的畢業離別場景了。固然我們是省行派來xx實習的，但是我們一行幾人都很用心的參加培訓，努力在每項考核中爭取最好的成績。固然我們都很清楚，日后的我們不需要在前臺工

3、作，但是作為一個銀行人，最基本的技能是應該要把握的，所以大家都很積極的去練習，天天一大早就到教室練習點鈔票了。最讓我印象深入的是漢字錄入當天，我們的任務是在10分鐘內完成180個百家姓的漢字錄入。可是我們一來沒有學過打五筆，二來不習慣用帶機的拼音輸入法，所以要完成180個百家姓的錄入對于我們來講真的很難。但是任務就是任務，我們不能講不，在不能安裝其他輸入軟件既定的電腦環境下只能調整本人去適應新的環境，一個一個字的去敲鍵盤，一遍又一遍的去練習。三個小時過去了，我的速度已經達標了，打180個字已經不成問題了，但是我想既然有的是練習時間，那就反復練習，不知足于180個字，在熟練的前提下動腦筋尋找拼音

4、的規律，再作反復的嘗試練習，終于以當晚參加考核的人中第二名勝出，沖動興奮之余更能體會到：在日后的工作中我不能知足于達標和及格，要全身心地投入，這樣才能提升本人，使得本人愈加優秀，脫穎而出。由于晚上要上課，再加上落下了一周的理論課，點鈔和翻打傳票又是剛學起步，所以即使家就在xx區，但是我還是選擇的留宿分行，以便擠出更多的時間看書和練習，趕上其他同事的進度。早晨我六點一刻起床，一個多小時的理論看書后便去吃早餐，早餐后就到教室練點鈔了。晚上下課后，睡前我也總要翻打傳票xx分鐘后才睡覺，這樣的生活堅持了一周多，果然出效果了。最令我滿意的是在一次的測試中，我多指點鈔點了xx把多，而且是全對的；翻打傳票三

5、分鐘連續xx張不間斷的累加，也是全對，當時候我很興奮，由于多天來的辛苦付出沒有空費，我用本人的行動證實了本人。大家都在緊張的練習，點鈔和翻打傳票的最高紀錄也是天天被不同的同事刷新，構成了一個劇烈的競爭。日復一日，我們終于迎來了考核的那一天。可惜的是我由于心理素質不過硬，翻打傳票沒能發揮正常的水平，只翻打了xx張；多指點鈔xx張，錯了兩把；單指點鈔xx張，全對。固然多指沒能到達xx把的水平，但是我心還是坦然的，畢竟這么多天來我付出過，努力過，刻苦過，實打實的練習而交上的一份滿意答卷。固然這些都是基本技能，但是我都逐一認真的對待了，由于我要踏踏實實的從基層做起，從小事情做起，把基礎打牢，不斷的在學

6、習中完善本人提高本人。周五下午，我們都在放縱心情開心的合影，興奮的量工作服，我們很有自信，由于我們都在這些天的培訓中武裝好了本人，做好了上崗的準備。周一，我們將以全新的相貌，自信心十足地走向各自的工作崗位，正式開場本人全新的職業生涯。我相信我們是一個優秀的團隊，每一個優秀的個體將給工作單位注入全新的活力，為打造xx團隊的優秀品牌而努力奮斗！2018銀行入職培訓2我懷著沖動和等待的心情，參加了中國銀行20 xx年新入員工業務培訓班，本次培訓課程的安排是比擬緊湊，授課加上最后的測試，只用了短短五天的時間。原以為是枯燥乏味的業務學習，幾位領導和教師從工作、日常的生活入手深化淺出的講解，讓我發現原來業

7、務培訓學習可以以是這么生動活潑的，讓我有種耳目一新、意猶未盡的感覺。本次培訓我個人有四點心得體會：一、不斷學習，提高素質在培訓的這幾天里，柏主任一直在給我們強調學習的重要性。學習能夠提升素質、學習能夠開啟智慧，學習是面對競爭劇烈的社會的需要。因此，一方面，只要不斷學習理論知識，才能提高本身素質，才能對業務知識的學習有端正的態度，才能有正確的人生觀和價值觀。另一方面，也要著眼實際，要緊緊圍繞當前我們碰到的問題，開展業務知識學習，打好基本功，才能研究和解決以后工作中碰到的問題，才能有長遠的目光、規劃和創新精神，才能為所在部門的發展提供好的建議和措施。“逆水行舟，不進則退。如今是一個高速發展和變化的

8、時代，不管是技術還是知識，它們的更新變化越來越快。我們要在這樣的社會中生存，就必須不斷地提高本身的競爭力，唯一的辦法就是不斷地學習，吸收新的知識和理念，與時俱進。只要這樣，才能在實際工作中，面對復雜的局面，沉著應對，用學到知識去指導工作，推動工作的發展。二、創新思維，提高服務質量講起服務也許是老生常談，如今各個企業都在講服務，但是真正能做到的卻少之又少。服務并不只是要有滿腔熱情，真正的服務有外延和內涵，而內涵更需要我們去挖掘，這就需要我們有創新的思維。由于我們的外延式服務，如微笑服務、三聲服務、幽靜的環境等等，已經無法知足客戶的需求，只要加強內涵式服務，如對客戶細分實行差異化服務、針對不同客戶

9、實行量身定做理財產品、使客戶在我行的產品由單一變成多種、實行親情式服務、幫助客戶提高產品收益等等，才能留住客戶，才能夠感動客戶的心，進而挖掘更多客戶資源，才能有同其他銀行抗衡的資本。那么服務就不得不和先前講到的與時俱進的學習聯絡起來，不斷學習新的知識和理念，才能有長遠的目光、規劃和創新思維。用這種思維去搞服務，去抓服務，才能使我們的服務水準上升為一個新的水平。三、先做好人，再做好事我錯過了聽行長親身授課的時機，卻有幸讀到了關于他講話的報道。他講：“做好事首先要先做好人。那么我們在做任何事情前，就先要樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，這樣我們在做事情時才不會偏離正確的方向，才不容易因外界的誘惑而

10、動搖。同時，我們在工作、學習、生活中也應該保持良好的心態，在工作中勇于挑戰，在學習上刻苦努力，而在生活上則應樸素節約，不與人攀比。四、責任心是職業道德的基石在這幾天的學習中，我深深地體會到：作為銀行員工，不但要有豐富的業務知識、過硬的基本功，更要有一顆強烈的責任心。一個富有責任心的員工能以積極的態度處理權利和義務、奉獻與索取、個人與別人的關系，能始終保持主動的進取精神，對本人的工作具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。正是由于責任心是對員工的基本要求，無論你能否愿意，也無論你能否意識到，責任心都無時無刻伴隨著你，表現著你。我將是中國銀行平凡的一分子，在以后的工作中我會要求本人愛崗敬業，認真嚴

11、肅對待本人的職業，忠于本人的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心體現的行動，伴隨于身邊。在這次培訓班中，同事們都很早來到教室，講課時認真的聽，仔細的記筆記。從大家的身上我也感到了一種活力，一種動力。我會將這次學習所獲運用于工作，更會以這次學習為契機，強化學習，盡職盡責做好本職工作。2018銀行入職培訓3大學畢業，離開生活了二十幾年的象牙塔，邁入的是一個如此紛繁復雜的社會，迷茫和不安充斥的我的內心。就在半個多月前，我和一群互不相識的伙伴們懷著滿腔的熱情來到了市商業銀行。這是一個熟悉而又陌生的環境，是的，我熟悉，我熟悉商行的發展歷程，我熟悉天鵝卡，我熟悉人們口碑相傳的商行。陌生，從學校到單位，從學生

12、到職業人，我又無比陌生。是商行用她熱情的懷抱遣散了我的陌生與不安。初到商行，行里給我們安排了一頓豐富的精神食糧全面的崗前培訓，教師們從儀容禮儀、銀行系統前臺操作、各種金融專業知識、行內規章制度、信貸及風險、點鈔技術、網銀等方面對我們進行了從頭到腳的徹底打造。我從中學到很多知識，以及很多將來工作中需要用到的技能。怎樣穿戴，怎樣合理的使用規范的禮貌性語言，這關系到我們向客戶推銷我們服務的效果，客戶滿意了，我們銀行才能有發展的基礎；經過反復的銀行臨柜模擬演練，讓我們從詳細流程上看清楚我們銀行每辦一筆業務所需要完成的工作，為我們將來臨柜時打下了堅實的基礎；各種金融專業知識的講解更是加深了我們對銀行各種

13、業務的理解，不僅使我們知道這筆業務怎么做，而且知道這筆業務為什么要這樣做；俗話講：無規矩不成方圓，行內規章制度就是要讓我們規范起來，把商業銀行打造成全市文明第一，服務第一的市民銀行；銀行就是在管理風險，怎樣盡早發現并排除風險是我們應該和必須把握的業務技能。這些天所學習的知識如今還記憶猶新，記憶猶新，非常感謝商行的這頓豐富的精神食糧，消除了我對銀行的陌生和不安。大學時我的專業是計算機，對金融方面也只限于有一些粗淺的了解，經過這半個月的培訓，固然跟專業的金融人士相比還是望塵莫及，但是也漸漸的熟悉和熟知了銀行的一些相關知識。將來不管在哪個崗位，我都會在工作中少一份懈怠，多一份勤奮；少一份碌碌，多一份

14、追求；少一份索取，多一份奉獻，兢兢業業，用心做好每一件事，我要用我的滿腔熱情為商行的發展添磚加瓦，為我們共同的事業努力奮斗。2018銀行入職培訓4自10月25日甘肅省農村信譽社的筆試開場，我就注定與這個實力雄厚的企業結下了不解之緣，一路廝殺艱苦走來，直到正式成為一名信合人，現回想起來，感慨良多。時間倉促，現扼要寫下這篇培訓總結聊表心意，既是對本人這10天學習的體會概括，也借此表達對各位培訓教師的感謝，同時也提出一些想法與即將要培訓的同學們共同共享。一直以來我都知道作為一名銀行工作者最需要的就是責任與慎重，我也想象過本人將從事柜臺基礎業務的不易。但當我開場第一天的培訓時便知道，今后的路可能比想象

15、的還要困難：一切都將從零開場。當我看到那一把把嶄新厚實的練功券和傳票時，心中竟有些害怕。害怕有些粗心和急性子的本人怎樣駕馭得了這關系到老百姓血汗的資金業務的辦理。第一天注定是迷茫和沮喪的，看得出，很多同學都和我一樣沒有基礎，大家帶著些許新奇開場學習手工機器點鈔、翻打百張傳票等前臺基本功。教師們的講解耐心又到位，甚至一對一、手把手、不厭其煩地教我們，看著教師捆鈔時龍飛鳳舞的瀟灑樣子，我自信心頓失，覺得本人永遠也不可能到達這種爐火純青的境界。一天結束，累得手酸臂麻但又絲毫不敢懈怠。也就是從這天起，為了考試達標，也為了今后能在工作崗位上做出成績，我開場了見縫插針、數錢數到手抽筋的點鈔練習，晚上睡前還

16、不忘點一把，似乎天天不點錢就缺少了什么。同樣，翻打百張傳票也是一有時機就抓緊練習，以前一味求快所以準確率很低，通過頻繁練習和教師教授的技巧我找到了本人的節拍，漸漸提高了準度，而且速度也跟得上了。此時，我終于體會到了銀行前臺基本功的練習經歷，無他，但手熟爾。再談談實際操作部分，早在面試時我就聽講信合的培訓體系在國內銀行系統中首屈一指，百聞不如一見，每一筆業務經過教師的具體講解和答疑，再通過我們本人上機操作和隨時提問，抽象的概念變得很詳細，也暴露了我們學習中的漏洞以及時彌補，可謂現聽現學現會，印象深入，想忘都難。在此，我要再次感謝我們辛勤工作的培訓教師，在百忙之中抽出空來系統地為我們授課，答疑解惑

17、，不管我們提出的問題多么沒有技術含量甚至很多重復，教師都沒有絲毫不耐煩，而是一遍又一遍地耐心講解，還把一些具有普遍性代表性的問題再歸類總結，集中解答，讓我們加深印象。在模擬銀行的操作中，教師的指點和關心也讓我們如沐春風，每一個細節的學習都是一種自我完善。這11天的學習就這樣緊湊而有序地進行著，我們也在悄悄發生變化，如今不會為本人點鈔達標這種以前不敢想象的事而感到驚喜，而是追求更大的進步與提升。這11天，我們著實經歷了一場蛻變。借此時機，我也提一點小建議，希望教師能為接下來的幾期學員多提供一些機器點鈔和模擬銀行操作的練習時機，多實戰多發現問題才能多進步。此外，也希望同學們能將講義和筆記中教師提到

18、的瑣碎知識點進行分類總結，相信能夠獲得事半功倍的效果。11天的學習很快就結束了，但我知道我們的學習生涯才剛剛開場，今后到支行各網點一線進行工作后，我們還需繼續扎實練好前臺基本功，熟悉銀行各項業務，將優質服務放在第一位，知足客戶的多方面需求，天天都是不斷提升自我的經過。營業網點的工作固然瑣碎，但也是最考驗一個銀行職員的，它需要耐心、細心、責任心、和良好的職業操守，無論我們將來會從事前臺營銷崗位還是后臺支持崗位，這都是必不可少的基本素質，此時不練，更待何時。一流的人才渴望加盟一流的團隊，我將會珍惜這來之不易的工作時機。希望我能與信合一路同行，不斷進步！再次感謝輔導員教師和各位任課教師以及教官的辛勤

19、工作！2018銀行入職培訓5職業道德培訓是新人入職培訓最重要的一課。由于銀行業經營的特殊性，一旦違犯員工職業操守，就會陷入萬劫不復的深淵。一旦違犯員工職業操守，就會給所在銀行甚至整個銀行業帶來宏大危害。在銀行業工作，我們整天都跟錢和數字打交道，因而我們需要保持高度的責任心和警覺性，做到有所為有所不為。銀監會下發（銀行業金融機構從業人員職業操守指引），培訓部門要把指引的精神落到實處。針對銀行業的工作特點，一線員工培訓最基礎的地方是職業技能，詳細表現為系統操作、點鈔、珠算、假幣鑒定、小鍵盤錄入、打字。練好基本功，才能在工作中如魚得水，游刃有余。其次是崗位技能實戰，新員工接受了本部門的一些理論知識后

20、，再安排專人進行“傳、幫、帶，也就是傳統的師傅帶徒弟，至少在短期內要進行手把手的教誨。近年來，銀行業的競爭逐步加劇。各家銀行推陳出新，各顯其能，推出一系列的新產品，如網上銀行、電話銀行、理財業務等等。但是歸根結底，各家金融機構的競爭是服務的競爭，誰能為客戶提供更優質的服務，誰才能在市場上立足。新入職員工在上崗前一直介于家庭和學校之間，都是被服務對象，很少體會過服務者的心態。在入職培訓經過中，培訓的重點是要強化服務意識，要讓他們真正懂得服務是立足的根本，端正態度、擺正位置、提供優質服務，才是我們安居樂業的根本。由于銀行業的高風險性，入職培訓要著力進行風險意識培訓，并結合歷年來金融犯罪案例，要讓他

21、們在思想上高度重視。通過案例，讓員工深入明白，金融業任何崗位都存在風險點，一不小心就會涉及違法犯罪。十分是面對金錢的誘惑，加上人本性的貪心，不要讓本人一失足成千古恨。企業文化是員工長期積累并得到系統認可的價值觀和行為體系，能夠促進新員工對單位的各個方面都有一個比擬全面的了解，能夠讓大家在第一時間就對單位的文化內涵有一個比擬系統的認識，能夠促使員工在行動上、思想上與單位保持一致并將企業文化教授給新進入者，使新人快速融入。此外，還要將單位的福利待遇，為員工實現個人價值所創造的優越環境，個人的發展前景等告知新員工，以此激發他們的工作熱情，充分發揮本人的能力。2018銀行入職培訓6十六天可能很短暫，普

22、通的十六天可能只是我們生命長河中一朵不起眼的小浪花，我們轉眼間就會忘記。可是，在上海起航培訓的十六天卻可能令我們終身難忘。在省聯社的關心指導和xxx的詳細施行下，我們度過了一個豐富多彩而又緊張有序的培訓生活。在此期間，我們系統的學習了金融基礎知識、會計操作規范、柜臺出納業務等理論知識，我們扎實刻苦的練習了點鈔、傳票算、數字錄入、珠算等實踐技能，我們還積極的參加起航培訓的各種活動，使本人在各方面都有很大收獲，詳細來講，主要有下面幾點：首先，在技能方面，我們系統的、全面的學習了標準的點鈔和數字錄入方法，糾正了我們很多壞缺點，養成了標準、專業的技能手法。經過培訓，我的點鈔的速度和準確率都有了很大的提

23、高。我還參加了培訓的數字錄入和傳票錄入比賽，固然沒有拿到名次，但是卻讓我找到了與優秀同事們之間的差距，我想這種差距一定會促使我發奮進取、不斷進步。在業務方面，我們系統的學習了業務辦理方法，積累了一定的金融基礎知識，對農信社的操作規范有了更深一步的了解，具備了辦理農信日常業務的基本素養，促使我們完成了從初出茅廬的大學畢業生到合格農信員工的轉變。其次，這次培訓安排了各種形式的學習教學互動，這促使我們在輕松的教學環境中逐步認識到了銀行服務的規范，深化了解了銀行服務理念。在應對突發事件時，作為農信柜員我們應該怎樣既堅持原則又靈敏多變的解決問題，怎樣不驕不躁有理有節而又不失尊敬的與客戶溝通，怎樣站在客戶

24、角度從客戶出發維護客戶利益解決客戶問題。這培養了我們擅長解決棘手問題的能力，為我們提供了從合格農信員工邁向優秀農信員工的臺階。其次，這次培訓把我們xx農信各個地區的新員工融合在了一起，我們與不同地區、不同年齡的新員工共同討論、學習與生活，在收獲深厚的友誼的同時，我也找到了與優秀同事的差距。學習他們吃苦實干的努力拼搏，學習他們要做事先做人的生活工作態度，學習他們擅長學習、擅長開拓的精神和方法。我想，我們每一位新員工在遵守一日三碰庫一日一結制度的同時，也應該養成一日一反省的習慣，只要在點滴中積累、反省、總結，我們才能夠不斷發展不斷進步。最后，這次培訓半軍事化的管理讓我們受益頗豐。嚴格的軍訓、嚴明的

25、紀律培養了我們的紀律意識、團結意識，磨練了我們吃苦耐勞的品質，使我們養成了自覺遵守銀行鐵律的習慣，加強了我們對農信大家庭的歸屬感和認同感。我們每一位新同事都非常珍惜那種半大學狀態的培訓生活，我們也對今后的農信生活充滿憧憬。在結業典禮莊嚴的對農信宣誓“為農信事業奮斗終生時，我們每一位新員工的個人事業與農信事業、個人輝煌與農信輝煌便嚴密的融合在了一起，我們只要通過不斷的學習實干、開拓創新，我們才能夠真正融入農信大家庭，為農信爭光添彩！2018銀行入職培訓7為了讓新員工更快地了解公司、熟悉公司的各個業務，更好的適應工作，公司特地對我們新員工進行了為期5天的入職培訓，充分反響了公司對人才的重視和培養。

26、參加這次培訓的員工大部分都還未成為我行的正式員工，分別來自各個支行的不同部門，大家都很珍惜這次培訓時機，培訓當天都充分的做好了準備，精神飽滿的早早的來到公司門口準備出發。這一次培訓的主要內容主要是對公司各個業務的介紹以及公司的一些規章制度和安全防備知識的介紹，是我們對公司的各項業務有了更深的了解，并把握了實際操作中的一些非常。由方的有用的技巧，對我們日后的工作起到了非常。由方的重要的作用，最后公司老總還對公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃等方面進行了精心的講解，是我們對公司的基本運作流程有了更深的認識，同時愈加加強了我們對公司將來發展的自信心。通過這次培訓，讓我們受益匪淺、深有體會。培訓的第一

27、天，我們率先來到了位于平山的野外擴展訓練中心，這一切都是出乎我們的意料的，之前只是聽講過的擴展項目如今要我們親身來體會了。這次擴展訓練，一方面是對我們肢體上和心理上的一種鍛煉，更重要的是對我們團隊之間相互信任和相互幫助配合共同完成目的的一種團隊精神的培養，同時又是對自我的一種挑戰。其中的每一個項目都是對自我心理素質的考驗，8米高的斷橋，16米高的自由落體，以及2米高的信任背甩，這3項都是對內心防線的突破，都是對自我能力的提升，它告訴我有些事情其實只是差那么一點點，成敗之間也只是一紙之隔，我們只要踏出了那么一步，那就成功了！然而這一步也許是非常。由方的困難的，我們只要充分相信本人，相信同伴才能毫

28、無顧慮的踏出這一步，這是同伴隊友對本人的鼓勵就顯的非常。由方的的重要，隊友的吶喊鼓氣使“這一步“已經不是本人一個人的事情，而是。個團隊，所有的事情，本人所要做的也不僅僅是代表本人了，這是我們相信我們有。由突破這到防線，我們有。由去冒險為了團隊的勝利，同時我們相信我們能夠成功！最后一項擴展是“攻破城墻，我們所有人要在不借助任何外力的情況的下，翻越4米高的城墻，進入“城堡，這是一個非常。由方的困難的任務，我們所要做的就是把現場的40多余人一個不差的順利進入“城堡。我們相互幫助，不斷鼓舞，最后終于踩著“人梯順利完成任務。在這個項目中充分體現了我們的團隊合作意識，在一個共同的目的下，我們已經成為了一個

29、不可分割的。體，為了完成任務都奮不顧身的作出自我犧牲，充分體現了“成就大我，犧牲小我的精神，成功的那一刻我們歡呼，喜悅，教練也誠心的為我們豎起了大拇指。接下了就是4天的理論知識，從公司的各項業務，包括。財，借款，信譽卡，儲蓄等；到銀行的服務規范，安全防備和企業文化等方面對我們進行了全方位的培訓。這時經歷了擴展訓練的我們已經從簡單的認識，熟悉發展到相互有了一定的了解，并且生活的在一起的一個大家庭。這4天的培訓不是枯燥無味的，而是生動的，有很強互動性的具有很強實踐性的學習經過。在黃姐的帶領下，我們每個人都積極的介入到了培訓中的各個環節中，使知識當時就能很好的被消化，對我們日后的工作提供了扎實的基礎

30、。作為我本人來講，我現階段是做營銷工作的，在培訓中我對此有了更深的認識。我們天天都要面對很多各種各樣的各戶，這就需要我們有很好的應變能力去吸引客戶，當然更重要的是對客戶的維持，應為他可能會給你帶來更多的客戶。以客戶為中心、客戶至上、積極響應、確保提供最佳的產品和服務，是我們行始終貫穿的精神，也是我日常的工作的準則。誠信，是維系當代市場經濟的基石，是與客戶互相溝通的橋梁，在與客戶打交道時只要真誠想待，言行一致，急客戶所急，想客戶所想，才能博得客戶的一份信賴，換取客戶的一份誠心。只要與客戶進行經常性的溝通與溝通，了解客戶的動向，知曉客戶的所思所欲，才能及時調。營銷策略，捕捉商機，在劇烈的商戰中搶占

31、先機。這樣我們才能更好的發展我行的各種業務，同時也是我行發展的基礎。通過這次培訓，使我對公司有了更深入的了解，我很榮幸能夠融入到這個充滿生機、充滿挑戰的大家庭中，也十分感謝公司的培養讓我一天天成長，我們在短時間培訓中充分感受了公司對員工的態度和良苦用心，也讓我們在將來的工作中端正心態、愈加努力！為我行早日到達“分享而奮斗！2018銀行入職培訓8七月流火，在這個酷暑難耐的季節里，帶著來自象牙塔的懵懂，我走上了緊張而有序的職業生涯道路，迎接我的是農業銀行這個暖和雄厚的大家庭。剛進入單位后，就迎來了中國農業銀行鹽城分行XX年新入行員工培訓，在鹽城分行總部將開展為期三個月的培訓工作，有78位和我一樣的

32、高校畢業生參加了本次培訓。7月16日，我們集體參加了由鹽城分行總部人力資源部主辦的開班典禮，鹽城分行的領導參加了開班典禮，和顏悅色的領導對我們這些新入行的員工表示熱烈歡迎。非常感謝分行領導及培訓教師對我們的關心和厚愛，他們細致全面的安排給我們營造了一個非常舒適的生活、學習環境，使我們得以在有限的時間內學到了以后無限受用的知識。這次培訓的主要內容有：總行“40個嚴禁和省分行“92條高壓線等內控規章制度、銀行卡業務、商務禮儀、陽光心態、人力資源管理、個人金融業務和國際業務等知識，通過授課教師有聲有色的講解，我對農行企業文化及以后本人將經辦的業務有了進一步的了解。在培訓經過中，教師的關心、鼓勵，學員

33、間的團結協作、互助共進無一不感動著我。在學習中，我了解了農業銀行的歷史發展與沿革，農業銀行的前身最早可追溯至1951年成立的農業合作銀行。上世紀70年代末以來，農業銀行相繼經歷了國家專業銀行、國有獨資商業銀行和國有控股商業銀行等不同發展階段。XX年1月，農業銀行整體改制為股份有限公司。XX年7月，農業銀行分別在上海證券交易所和香港聯合交易所掛牌上市，完成了向公眾持股銀行的跨越。作為中國主要的綜合性金融服務提供商之一，農業銀行致力于建設面向“三農、城鄉聯動、融入國際、服務多元的一流當代商業銀行。中國農業銀行鹽城市分行轄屬10個縣級支行遍布全市128個經營網點的近2200名員工，是服務區域三農事業

34、的主力軍。在培訓中，我不僅感遭到了來自集體的暖和，也感遭到了農業銀行朝氣蓬勃的團隊文化和勇于進取的奮斗精神。在今后的發展生涯中，我充分認識到了只要將本人融入到集體的懷抱中，才能不斷成就自我，發展自我，實現本人。一、明確職業生涯規劃，走上正確的人生道路。我在培訓中聽取了培訓教師關于新員工的職業化培訓。簡單的講，職業化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會問，都去做必需要做的事了，我們的興趣，我們的喜好，我們的夢想該怎樣去完成呢？對，我們不能忘了我們的夢想，我們之所以年輕就是由于我們有夢想，夢想是催促我們前進的最好動力。但是我們的夢想能輕易實現嗎？答案能否定的。我們只能把必需要做的事情做好之后，

35、才有時機去，才有足夠的時間做我們想做的事情。二、不斷學習業務知識，提升自我發展實力。在如今這個知識更新速度飛快的時代，在不斷發生變化和發展的金融行業，我們只要不斷學習，充實本人，提高本人，才能愈加輕松地應對快速發展的業務與經營水平。不僅要學習業務知識，還要學習道德文化知識，法律法規知識和廣義金融知識，認識到市場的變化，洞察到市場的走勢，只要這樣，才能不斷將本人融入到發展的洪流中，除此之外，還要將理論知識聯絡實踐，不斷提高本人的實踐能力，為農行實實在在地做事，在為農行做奉獻的同時，凸顯本人的價值。三、遵紀守法，做一個合格的農行人。中國農業銀行是一家網點網絡多、客戶基礎廣泛、城鄉市場綜合經營的大型

36、商業銀行。員工應熱愛農行事業和崗位工作，愛護農業銀行聲譽，維護農業銀行的形象和利益，不講有損農業銀行聲譽、形象的話，不做有損農業銀行聲譽、形象的事。員工應有職業自豪感，珍惜銀行工作崗位，把個人職業生涯與銀行發展有機結合起來，始終保持發奮向上的精神狀態，忠于職守，爭先創優。不得擅離工作崗位，敷衍塞責。正由于員工行為守則對所有員工的基本要求，無論你能否愿意，也無論你能否意識到，責任心無時無刻都伴隨著你，表現著你。我是農業銀行平凡的一分子，我要求本人愛崗敬業，認真嚴肅對待本人的職業，忠于本人的事業，勤奮工作，深思慎行，將責任心融化于血液，蕩漾于情感，體現于行動，伴隨于身邊。有一分熱，發一分光。竭盡心

37、力做一個實實在在的農行人。“大行德廣，伴您成長，農行的企業文化在感染著我，鼓勵著我，我將砥礪前行，不畏風雨，盡快成長為一個優秀的農行人。為農行的發展添磚加瓦，創造新的奇跡！2018銀行入職培訓9畢業兩年的我，在求職道路上走了很多彎路、經歷了很多坎坷。這次能考進xx銀行，本人感到非常高興，由于找到了一個理想的平臺來展示本人。以前的工作和銀行的工作性質完全不一樣，固然本人的專業和金融有關系，但畢業后沒有從事相關的工作對很多概念都很模糊，在這短短十二天的培訓中我不僅學習了相關的業務知識還穩固了以前學習的知識。這段時間，通過本人的學習、付出，人力資源部及相關培訓教師的悉心指導和幫助，我基本成功完成培訓

38、的要求。通過培訓，我獲得了下面心得體會。1、通過30天的課程培訓，時間雖短，但授課教師培訓課程的前后順序銜接嚴密，邏輯性極強。使我對xx銀行的基本業務、票據業務、銀行基礎、風險控制、零售業務、國際業務、會計基礎等知識都有了較為系統地認識和學習。培訓期間前輩給與的鼓勵讓我加強了我面對今后工作的自信心，更為重要的是我心中建立了一個大體的框架和思路，知道了到工作的某個階段該作甚么，該怎么做，怎么做好。通過培訓，把握了知識，加強了自信心，明確了自我發展的方向與目的。這樣的改變，使得我能夠更好的成為一名合格的xx銀行員工，并與xx銀行一起共同發展。2、通過這幾天的學習，從各位培訓的教師口中都透露出在銀行

39、的幾個核心觀點那就是，細心工作、誠心待人、虛心學習。細心工作，銀行的工作大多是冗雜而細微的，可是那些看似簡單微小的事情，假如稍有疏忽，就會影響到銀行的聲譽與形象，甚至有可能給銀行帶來宏大的損失。作為一名銀行業員工，要本著對客戶負責，對銀行負責的態度，細心對待工作中的每一件小事，認真履行好本人的崗位職責。作為柜員，就要堅持微笑服務，細心為客戶辦理各項業務，讓客戶感遭到我們的友善；假使每個銀行業員工都細心工作，那么我們就能看到整個銀行業發展壯大、欣欣向榮的景象。誠心待人，作為一名銀行業的員工，誠心待人有著兩方面的含義，一是誠心對待客戶，二是誠心對待同事。誠心對待客戶就要求每個銀行業員工牢固樹立以客

40、戶為中心的理念，把更好地服務客戶當作工作的中心，時刻為客戶著想，急客戶之所急，解客戶之所難，以文明優質服務去獲得客戶的認可和信任。而同事，他們既是我們的朋友又是我們的家人，我們一點一滴的進步都有著他們的陪伴和支持，因而，在工作中，我們必須用感恩的心對待每一位同事，與其他同事融洽相處，同心協力，共同為銀行業的發展獻力獻策。虛心學習，客戶需求的多樣性、科技的不斷發展促使當代銀行業的競爭越來越劇烈，對銀行業員工的要求也越來越高。在這種情況下，銀行業員工必須因需而變、因勢而學，要秉著謙虛的心態，認真參加每一次學習和培訓，認真向書本和實踐學習，在學習的經過中要結合本人在日常工作中總結的經歷規律，不斷提高

41、和充實本人，使本人更能適應競爭的需要，愈加適應本人的本職工作。3、讓我記憶最深入的就是兩天的拓展訓練，我們進行了很多很有意義的項目，這些項目都只要一個目的，那就是鍛煉我們。鍛煉我們的團隊意識、鍛煉我們解決問題的能力、鍛煉我們的勇氣、鍛煉我們的意志。培訓期基本結束了，感謝xx銀行為我們提供新員工的入行培訓，感謝在這期間幫助過我們的教師和同事。時間固然短暫，但我會把這一份激情，信任，感謝與責任帶到將來的工作中，踏踏實實的走好每一步，與xx銀行共同發展。2018銀行入職培訓10作為一名剛從學校畢業的大學生能有幸接受如此系統的培訓對我以后在浙商的工作乃至整個職業生涯的規劃都是有著重要意義的。通過這次培

42、訓又一此深切體會了浙商銀行的企業文化。作為剛入行的員工融入這樣的集體應該積極學習爭取早日在本人的崗位上做出應有的奉獻。綜合這次培訓，下面幾點體會感觸最深。第一部分的培訓是關于新員工的職業化培訓。簡單的講，職業化就一句話，把必須做的事情做好。有人不禁會問，都去做必需要做的事了，我們的興趣，我們的喜好，我們的夢想該怎樣去完成呢？對，我們不能忘了我們的夢想，我們之所以年輕就是由于我們有夢想，夢想是催促我們前進的最好動力。但是我們的夢想能輕易實現嗎？答案能否定的。我們只能把必需要做的事情做好之后，才有時機去，才有足夠的時間做我們想做的事情。用五天的辛勤勞作換取2天的自由是人生最好的狀態。第二部分的培訓

43、是野外素質拓展。素質拓展看上去都是玩樂的項目，其實每一個項目背后都蘊含著一些作為職業人應該具備的品質。最基礎的，每一個項目的完成都是以團結為基礎的，背摔，高空抓杠，求生墻，甚至是吃中飯，無不是團隊的合作的成果，但團結僅是成功的一個基礎因素。給我印象最深的是高空抓杠，從八米高的空中一個尚不能站滿雙腳的地方起跳，捉住空中的一個橫杠。每個玩過這個項目的人都會講，“早知道我就把杠推的遠點再跳了，沒有想的那么難，我能夠跳更遠。是的，很多事情都是這樣的，很多的困難，其實并沒有那么難的，只是我們在實踐錢給它設定了難度了，以致認定這是難以跨越的鴻溝，便放棄了一試的時機。我們做為新人上崗，很多的困難都是我們想像

44、的，只要我們努力跨出第一步，英勇的嘗試，成功就在前方。第三部分是崗前培訓。這部分的培訓中我們不僅能學到一些上崗前的一些必備知識，最重要的是再次體會了浙商的精神和文化。結合這次的整個培訓經過和從2月份以來歷時5個多月的實習工作，感觸最深的是浙商的服務精神。首先是對外的服務，對客戶的服務，在我實習的短短5個月內，浙商的金融產品不斷的推陳出新，從“生意金，到“貸的快，再到“一日貸，無不是為了讓客戶從我們的金融服務得到更多的價值而做出的創新。然后是對內的服務，對員工的服務，大的不講，僅從這次培訓的各個環節來講，從課程安排，到食宿安全，無不體現總行人力資源部對我們體貼入微的服務。所謂三位一體，共同發展，

45、感觸良多。第四部分是軍訓。三天，短暫而艱辛的培訓，是我們每一個新入行員工必過的一道坎。三天訓出一個分列式，很難！但是我們做到了，做到了讓部隊滿意，讓領導滿意，讓本人滿意。除了這些，我們學到的還有更多，軍人鋼鐵一般的品質和吃苦耐勞的精神，正是我們每一個浙商人該具備的，應該在工作體現出來的。最后，感謝總行安排的這次培訓，短短的兩個星期，讓我們這群人從陌生都好友，讓我們在全國各地都交到了朋友，謝謝！2018銀行入職培訓114月13日至4月29日，剛剛參加海寧德商村鎮銀行大家庭的我們參加了由主發起行德清農商銀行組織的新員工培訓。固然時間只要短短的16日，但對于非金融專業出身的我而言，卻收獲頗豐。在進入

46、海寧德商村鎮銀行之前，我已擁有3年多外資銀行從業經歷。與外資銀行相比，村鎮銀行有著眾多截然不同的特點和特色。因而，就我個人而言，怎樣處理從外資銀行到村鎮銀行的從業姿態轉型顯得至關重要。首先，從業觀念上的轉型。外資銀行在企業經營理念上的發展自然是無可挑剔。早在進入外資銀行初期，我就接受了相當嚴謹的員工培訓，準確性、時效性是當時世界五百強之一的三井住友銀行所推崇的工作準則。然而作為外資銀行，尤其是在華的日系銀行，在服務對象的范圍上或主動或被動地都會產生一些局限，進而限制了服務的全面發展。而通過本次德商村鎮銀行的新員工培訓，我更深地體會到了百年德行的企業精神和人文情懷。農村、農業、農民，包括小微企業

47、既是當代經濟發展中的弱勢群體，同時也是極具潛力的重要經濟氣力，支農支小不僅是村鎮銀行的固有責任，也將為村鎮銀行帶來高效益。村鎮銀行“支農支小，服務三農的責任要求每一位從業人員不管背景和出身，都要以低姿態面對每一位客戶。作為村鎮銀行的新鮮血液，首先必須從從業觀念的高度改變既有的對銀行工作的認識，摒棄浮躁的心態，以謙遜的姿態投入新的工作中。其次是工作細部的側重點轉型。在之前外資銀行的工作內容涉及存貸款、匯率的詢價定價，工作節拍快，有些業務操作過后未必有時間細細咀嚼，導致類似業務再次出現時需要重新討論解決方案。而此次新員工培訓不僅內容充實，而且在每個業務知識點上都深化分析。例如柜員業務技能方面就投入

48、了相當比重的培訓時間。固然我的職業規劃絕不停留在柜員這一階段，但是從根基開場扎實穩固，才能在今后更高的崗位上發光發熱。再次是在團隊合作方面的提高。由于市場營銷與業務操作分屬日方與中方領導的管理，導致一項業務的完成總會碰到由于各部門缺乏溝通而產生的效率低下。而在本次新員工培訓中十分組織了培訓營模塊，不僅讓我們在輕松的氣氛中學習了企業文化和經營理念，更是業務操作部門與市場營銷部門的破冰活動，來自各個崗位的新同事和諧合作，融洽無比。本次培訓固然僅僅半月之久，留給我的考慮卻能夠消化很久。接下來就要以全新的姿態投入新工作了。在此我希望本人以及同期的同事能夠謹記“惠農利民的理念，在新的崗位上綻放光彩。20

49、18銀行入職培訓127月24日，搭乘著事先安排的3號車我踏上工作旅途的第一站：軍訓之旅。伴隨著人生新起點所產生的感性思緒和對即將開場的兩周軍訓的等待，車已經駛入了防化工程指揮學院。經過安置和相關日常事物的安排，當全體400多名同事換上軍裝第一次集合在操場上的時候，我新的人生旅程也從此開場了軍訓是一次意志的磨練與紀律意識的加強。令行禁止，這個詞所表達的意思恐怕只要在軍營中，才能真正理解到它的含義。列隊中，只要沒有得到指令，就不能走、不能轉彎、不能停、不能動;在飯堂里沒有相應的命令，不能坐、不能吃、不能講、不能拾掇;寢室里沒有相應的命令，不能起、不能睡、不能開燈、不能講話。這一切在平常生活中看似夸

50、大的紀律氣氛，在軍營中卻習以為常。一個個以班為單位的隊列，參軍訓剛開場的散漫和不在意很快就變成了整潔劃一的方陣。我以為這種強化極端的紀律要求更重要的是對于我紀律意識的加強，十分是本人從事的銀行工作，固然沒有像這樣“苛刻的要求一舉一動，但是對于銀行各項業務操作、流程安排、規章制度、法律法規，一樣的是不折不扣的“令行禁止，鑒于這一點學到了很多，非常直觀地加強了紀律意識。軍訓是我提高服務意識和協調能力的課堂。軍訓剛開場我得知我擔任三連十三班的班長，我對本人的定位是服務好本班的29名同事，協調組織好十三班配合領導和教官的一切安排和指示，同時認真參加各項訓練。在軍訓期間副班長和我秉著這個態度，從內務、生

51、活、思想和活動組織等方面積極協調，熱情服務。在訓練各項科目中以及為最后的軍事匯報表演和文藝表演準備經過中，我廣泛發動本班同事積極介入。訓練之余，借助軍訓這個難得的時機，我積極創造同事之間互相了解的時機和營造溝通溝通的氣氛，在軍訓短暫的兩周內全班29名同事相互之間都增進了了解并且建立了友誼。兩周下來我們班在最后的表彰大會中被評為三連唯一的優秀班集體，我個人也被評為優秀骨干。軍訓是新同事間互相了解溝通的最佳平臺。我在軍訓中另一個最大的收獲就是結識了將來要一起并肩作戰的新同事們。在軍訓期間，同事們身穿一樣的軍裝，一起生活、訓練、學習和溝通，無形之中同事之間心與心的距離已經被拉近，建立起了友誼。軍訓是

52、員工展現自我的多彩舞臺。軍事匯報表演和文藝匯演是我們兩周軍訓后向領導遞交的一份集體答卷，為了寫好這份答卷同事們都積極介入，毫不吝惜地將本人的所長充分展現了出來。文藝匯演使我真正感遭到我們農行新員工的多才多藝，講學逗唱樣樣有，吹拉彈唱樣樣行。在軍事匯報表演中由于本人是其中的一員，我感受更深的是大家展現出來的吃苦耐勞的一面，無論白天怎樣驕陽似火，晚上怎樣蚊蟲如虎，同事們沒有一句怨言，想的都是如何將下一步踏整潔。軍訓是一段難忘的回憶。這是我人生新旅途的第一個14天，我學到了很多，我感遭到了很多，感謝總行能提供這樣一個時機，搭建這樣的平臺，留下如此值得追憶的回憶。在這14天日子里，我有提高，有收獲，有

53、成長。這是我成為農行人的好的起點，我會沿著這個起點所指的方向在將來的工作中以嚴格的紀律觀，不怕苦的奉獻精神，強烈的集體榮譽感和主人翁意識走好以后的每一步;始終以“面向三農，服務城鄉，回報股東，成就員工的責任感指導本人做好以后的每一份工作，為建設農行的明天奉獻出本人的一份力。2018銀行入職培訓13我是今年7月本科畢業后進入公司工作的，能夠成為一名XX人讓我感到非常榮幸!固然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關心與暖和：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教導讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正本人的位置、明確本人的目的;這里有手把手幫助我熟悉業務的同事，他

54、們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這里更有一個廣闊的事業舞臺，供我們發揮本人的才華，創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為本人當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠實的聯創人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出本人的奉獻!“人最珍貴的是生命，每個人的生命只要一次，一個人的生命是應該這樣度過：當他回顧往事的時候，他不因虛度年華而悔恨，也不因無所作為而羞恥。這是前蘇聯作家奧斯特洛夫斯基對生命價值的最好詮釋。人的一生就像城市中的公交車，有許許很多多的驛站，每到一個驛站就意味著一個新的征程。懷著本人美

55、妙的希望和從零開場的心態，我參加了XXXX這樣一個充滿生機活力的團隊，開場了我的新的征程，也是在這樣的一個全新的開場中。為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司于XX月XX日開場對我們進行為期一天的入職培訓。此次培訓為公司內部培訓，由幾位公司高層、部門直屬領導分別進行授課。主要內容為一、公司簡介與企業文化;二、項目管理與產品知識;三、行為規范與管理規章;四、商務禮儀與溝通技巧;五、工業安全與入職指引;這個階段的培訓加強了我對企業的歸屬感和主人翁責任感;促進了企業與員工、管理層與員工層的雙向溝通，加強了企業的向心力和凝聚力;培訓提高員工綜合素質提高生產效率和服務水平，樹立企業良好形象“XX，是我

56、們的家，是我們的人生舞臺。聽到這段話后，作為網絡組的一份子，我剎那間感到熱血澎湃，為本人能成為這么一個角色而自豪。固然前方的路荊棘滿地，但我應該學會成長，必須學會成長，由于“我很重要。在此我跟大家共享對我感觸最深的幾句話：1.“知恩、感恩、報恩是我們共同的企業文化感恩你身邊所擁有的一切。進而懂得滿足，知道珍惜，愈加熱愛生命。感恩，恐怕大家沒有人不知道“滴水之恩，當涌泉相報。人生中無論你碰到什么樣的情況，你都應該有一顆感恩的心，畢竟你活著，你能夠感遭到生命，能夠看到陽光、小鳥、綠樹和紅花。常懷一顆感恩之心，它會讓我們擁有良好的行為習慣;常懷一份感恩之情，它會讓我們在學習的道路上奮勇前進;常懷一種

57、感恩之念，它會讓我們的生活撒滿暖和的陽光。2.事業心強、責任感重是我們的共性人沒有能力大小之分，只要做與不做，能不能勇于承當責任，只要能夠英勇地擔負起責任，認認真真地做好分內工作，完成領導交給的各項任務，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只要不負責任的人，責任能讓我們戰勝懦弱，責任能夠使人們變得英勇和堅強，責任更是我們做一名合格職場人士的準則。沒有哪一位老板會對沒有責任感的員工給予深深的信任，其實沒有多少員工會面臨公司生死存亡的大事，也沒有多少員工的責任感會經受這些考驗。假如我們總是能讓上司領略到喜出望外的感覺，他將會對我們建立起更高的信任與依靠，產生

58、賞識，進而在有限的資源分配中向我們傾斜。在這潛移默化中，我們也就變成了本人的“老板3.沒有禮儀就沒有事業的成功自全球經濟一體化，中國經濟發展國際化的步伐加速.在這樣一個發展迅速、競爭劇烈的大環境中，怎樣通過規范的禮儀提高個人/企業的競爭力，是很多個人企業期望.商務上的人際溝通不同于一般的會話，只要具備良好的商務禮儀與溝通能力，才能順利的表達本人的意見，因而，能夠用規范標準的禮儀禮貌與人交往已經成為商務辦公的必要條件.禮儀，是一個人內在修養的外在體現，是一個企業整體形象的詳細展示，更是一個社會精神文明的象征。能夠講，沒有禮儀，就沒有個人事業的成功，就沒有企業良好的品牌形象進而構成核心競爭力，更沒

59、有社會的和諧、穩定和進步。盡管從外表上衡量一個人顯得那么淺薄和幼稚，但事實上人們總會根據你的著裝、發型、語言、儀態和行為判定你、評價你.這些評判在工作時影響你的升遷;在商業中影響你的交易;在生活中影響你的人際關系;它甚至無時無刻不在影響你的自尊和自信，最終影響你一生的幸福.美妙的第一印象永遠不會有第二次，“沒有禮儀就沒有事業的成功是所有成功者的共鳴一天的培訓固然結束了，但是我們的工作才剛剛開場。怎樣更好地開展工作是我們當下應該考慮的核心問題。下面我僅提出幾點與新同事共勉。1、盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境從學校到社會是一個大的轉變，在這個經過中我們難免會有不適，但是這不能成為我們

60、逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求本人，來找準本人在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。2、著力培養忠實意識、責任意識、吃苦耐勞意識在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠實問題。我們選擇了公司是由于我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們發揮本人的才華、實現本人成長的大舞臺。因而，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠實放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過本人的努力不斷創造優秀的業績，以此來證實本人的忠實。3、時刻謙虛慎重、虛