1、第PAGE11頁共NUMPAGES11頁2022年幼兒園保安工作計劃范文針對當前社會上的一些不法分子針對幼兒園兒單的襲擊行為，給廣大兒單在肉體與心靈上都造成了損害，同時也在社會上造成了不良影響，為了吸取這些慘痛教訓，按照市_幼兒園安全工作通知的要求，特制定幼兒園安全應急預案。一、防火預案成立防火工作領導小組，落實各部門職責、成立由園長、后勤分管副園長、消防安全員、保健員、各班班主任組成的防火領導小組。、后勤人員組成滅火行動組，積極協助專業滅火人員的工作。3、各班教師、保育員負責疏散引導幼兒。4、保健大夫協助醫療人員負責救護工作。日常工作要求、防火領導小組要定期檢查，不斷完善防火設施，綠色通道標

2、志明顯，每班配有緊急疏散圖，應急燈能正常使用。、幼兒在園活動時，活動室前后門、走廊門必須處于打狀態，各通道必須保持暢通。3、食堂操作間、加工間要保持通風。排油煙機要定期清洗，不留油垢。4、要加強對幼兒和工作人員防火安全知識的教育與培訓，工作人員做到會使用滅火器結合教育內容進行防火演習，使其掌握緊急情況下的逃生技能。報警和火災應急處理、發現火災后，必須立即撥打9報警。在報警電話中，要說明以下情況：起火單位、位置、著火物、火勢大小、火場內有無化學物品及類型、著火部位、報警人姓名、單位及所用電話等，并派人員在醒目處等候接車。、報警同時，開啟消防電源，打開應急照明設施和安全疏散標志。3、在消防人員到達

3、前，由滅火行動組盡力控制火勢蔓延。4、若火場內有人員，則應用滅火器具減弱火勢對人員的威脅，全力疏散、搶救人員脫險逃生。5、對可能造成人員傷亡、發生爆炸事故、燒毀重要物資、形成大面積燃燒等影響全局的情況，應列為主要方面予以處理。6、滅火行動組應分秒必爭，迅速行動，找準著火點，果斷撲救，抓住時機，不等不靠，為繼續開展全面深入的撲救工作打下良好基礎。7、無關人員要遠離火場，保持道路暢通，便于消防車輛駛入。8、撲救固體物品火災，使用滅火器;撲救液體物品火災，使用滅火器、沙土、濕的棉被等，不可用水。9、不得組織幼兒滅火。0、及時報告主管單位領導。二、防食物中毒預案成立防食物中毒領導小組，落實各部門職責、

4、成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、食品采購員、各班班長、保育員組成的領導小組。、保健大夫協助醫療人員負責救護工作。3、食堂班長負責保存好食物留樣。日常工作要求、食品原材料要到信譽好的正規廠或商家購買。除調料外，所有食品全部由食堂加工制作，不購買現成的食品。、掌握好食品原材料庫存量及存放時間，妥善管理，不得出現發霉變質現象。倉庫內要做好滅鼠工作。3、原材料的儲存要分類、分架、離墻、離地，食品的存放、加工、分發要生熟分開。4、已加工完的飯菜盛桶后要及時加蓋、離地，做好防蠅防塵工作。5、飯菜按量制作與分發，不得存放剩飯菜。6、飯菜實行_小時留樣并做好詳細記錄。7、非食堂人員嚴禁進入食堂。食堂人員

5、禁止一人單獨在食堂。8、各班教師加強對幼兒的觀察，及時發現異常現象。事故應急處理、就餐后，當幼兒出現嘔吐、腹瀉等現象時，帶班教師要立即將幼兒送往醫院，并向園長匯報。、食堂人員負責保留好飯樣及餐具，并送往衛生防疫部門進行檢驗。期間，嚴禁無關人員進入食堂。3、組織保健大夫、后勤副園長、骨干教師組成的陪護隊伍，具體負責陪護事宜。4、穩定幼兒情緒，做好家長工作，保證幼兒園正常的生活秩序和工作秩序。5、及時向主辦單位及當地衛生防疫部門報告有關處理情況。成立突發事件領導小組，落實各部門職責、成立由園長、后勤分管副園長、保健人員、各班班主任、保安人員組成的領導小組。、按照各自的分工進行工作。日常工作要求、領

6、導小組要定期檢查，發現安全隱患及時處理。、幼兒入園、離園時，保安人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園。3、幼兒園大門保持上鎖關閉狀態，有外人進入時，必須查明身份，做記錄后方可入園。事件應急處理、突發事件當事人立刻通過電話報告園長。、園長、保健大夫等相關人員迅速趕到現場，按照職責進行工作;外來因素造成的突發事件要報告主辦單位領導。3、如是意外事故，保健大夫簡單處理后速送醫院;如是外來人員造成的事故，迅速撥打0報警。4、緊急疏散幼兒和工作人員到安全地帶，確保幼兒和工作人員的生命安全。5、在等待救援的同時，嚴格控制閑雜人員和家長進入幼兒園，避免出現混亂狀態。202

7、2年幼兒園保安工作計劃范文（二）一、指導思想以安全發展觀為指導，圍繞按照區教育局的全面部署、園務計劃為指導，堅持以人為本，牢固樹立珍愛生命，安全第一的意識，把加強安全工作擺到突出位置，強化管理，狠抓落實，積極防范各類校園安全事故的發生。二、主要目標.加大人防技防配備，扎實做好保衛工作，積極減少不安全因素。通過各種方法和手段對師生進行安全知識教育。3.加強傳染病預防與宣傳教育，切實強化個人衛生和公共衛生落實。4.堅持食品衛生安全管理，嚴禁三無食品進入校園。5.定期對校舍、用電線路、電器進行全面檢查，杜絕安全隱患。三、具體措施進一步明確安全責任，完善獎懲制度。.繼續發揮安全委員會職能。將繼續以安委

8、會為核心，將發揮其作用開展好各項工作。保證安委會每月底召開安全工作會議一次，針對存在的問題進行討論整改。完善安全獎懲制度。繼續補充完善安全獎懲追究細則及處理辦法，繼續加強月考核、學期考核力度，強調班主任負責制，園領導將定期進行檢查督促。本學期班級調整，只有不斷強化安全意識，認真履行工作職責，才能避免意外的發生。3.建立健全安全帳冊。根據上級部門的要求以及本園實際情況，制定相關安全工作常規，杜絕事故的隱患，做好防范措施，發現問題及時處理。4.建立健全匯報制度。根據教育局的要求，我們將完善各級匯報制度，保證在第一時間解決各種不安全的問題。保證每月上旬進行安全月報。進一步細化安全教育，宣傳到位。.根

9、據季節的不同針對性的對師生進行安全教育。內容包括：交通安全、用電安全、防火、防溺水、預防食物中毒、各種傳染病的預防、家庭生活、戶外活動、安全活動等。利用家長園地、家長會、家訪等途徑對家長進行有關安全方面的宣傳教育，協助幼兒園做好安全工作。3.安全周期間幼兒園及各班更要圍繞安全工作主題，利用多種形式開展安全教育活動，營造安全教育氛圍。4.通過開展有關安全活動對師生進行自救、自護方面知識的教育。進一步加強檢查力度，防患未然。.嚴格管理根據季節的不同對有關安全情況進行重點教育檢查，發現問題及時解決，如定期進行房屋設施、環境、場地、家具、玩具、電器用品、藥物、餐飲、盥洗、睡眠等環節中的安全保護。房屋檢

10、查嚴格執行中心校規定的安全檢查制度，正常情況下每年檢查二次。3.用電、防火檢查。加強學校各種電器的保管、檢修、使用，發現線路老化裸露、插座、插頭有安全隱患，要及時上報的同時立即解決。師生要養成隨手關閉開關、拔掉電源的好習慣。嚴禁超負荷用電。幼兒園的滅火器材要放在指定地點，有關教師心須了解滅火器的原理及使用。進一步細化幼兒衛生習慣，預防到位。.嚴格執行每天的晨檢并做好秋季hn、手足口病防控傳染病工作。工作計劃做好師生的飲食管理和檢查、廚具、餐具等要定期消毒，廚房、用餐地點必須每天打掃衛生。炊管人員要把購物、制作等質量關，不購買過期、腐爛變質的食品。一定要嚴格監督、管理飯菜質量，嚴禁食物中毒事件發

11、生。進一步完善人防技防，保障和諧教學秩序.本學期配備兩名保安，嚴禁陌生人進行幼兒園，發現可疑人或有擾教育教學秩序的要及時制止，及時匯報園長室或與上級聯系，撥打0報警。加強校園周邊的綜合治理工作，嚴禁在園門口擺攤、停車、嚴禁在幼兒園周圍有干擾正常保教工作的活動。3.值班教師嚴格執行值班制度，出現問題及時上報。4.門衛認真夜間巡查和白天看護工作，保障幼兒園師生生命、財產安全。進一步強化教師安全意識，規范安全行為。一方面加強師德規范學習，嚴禁出現體罰或變相體罰現象。尤其在幼兒園進餐、游戲、戶外活動、午睡的教師要盡職盡責;另一方面幼兒園組織幼兒集體外出活動，要先上報有關部門才能進行謝謝閱讀！2022年

12、幼兒園保安工作計劃范文（三）本學期我園的保教工作將繼續圍繞辦園宗旨，全面貫徹指南及綱要精神，依據學年工作目標“管理規范、形成體系，優化師資隊伍，提升質量、凸顯特色，爭創自治區級示范園”有序安排。落實幼兒園的整體工作計劃，腳踏實地提升保教質量、將落腳點回歸幼兒，切實做到“規范師德、精細常規、提升隊伍、細化環境、豐富活動、積累課程、梳理策略、家園共育”，現結合園內實際情況制定本學期的工作計劃如下：一、指導思想立足園內實際，認真落實幼兒園工作規程，領會指南及綱要的精神，堅持以“精細管理為手段、課程整合為載體、豐富活動為策略、師幼發展為根本”的工作思路。以科學管理為保障、以師幼共同發展為根本，全面提高

13、幼兒各領域的發展水平;以基本功為契機，提高不同層次教師的專業技能和水平;以區域活動為抓手，提高教師合理設置區域和有效指導的能力，進一步促進保教規范發展及教研隊伍建設，讓幼兒在自主游戲的空間中從不同層面促進幼兒全面發展，真正的將保教工作落到實處。二、現狀分析園內幼兒總人數_人左右，各班級幼兒總人數安排較為合理，一個學期的過度小班幼兒已經能夠很好的適應幼兒園的生活，在家長們的大力支持和老師們的悉心照顧下順利的度過了入園焦慮期，小班組的教師團隊也經過了磨合期能夠很好的配合，班級幼兒生活自理能力及學習常規方面還需要加強培養。中班幼兒能夠很好的進入集體生活，并有良好的學習品質及狀態，他們的進步讓我們看到

14、了成長的足跡。大班班容量較大，需要老師們更加的辛苦付出，認真的對待每一名幼兒。大班幼兒敢于創新、探索，能夠大膽的表現與表達，新的學期在幼小銜接方面需要加強培養與提升。園內教師團隊整體能夠積極上進、敢于挑戰、認真完成每一項工作，部分教師能夠承擔起骨干教師的職責起到引領示范作用，一部分教師正像成熟教師邁進，各方面能夠都有很大的提升，新走入一線的教師學習態度積極，敢于嘗試的同時勤懇能干，新任教師適應了工作狀態，能夠腳踏實地的在自己的工作崗位上奉獻，是我園的成長的后備力量。園內整體教師隊伍反思能力、書寫能力有待加強，需要在成長的道路中不斷的提升、激勵。家長工作整體穩步開展，能夠很好的落實，創新工作還需

15、不斷提升，需梳理成效凸顯園內家長工作特色。在保教工作方面，常規工作已形成規范，課程實施方面的落實還需加強，本學期將細化課程方案，將各項工作與課程相結合形成主線。將教研與課題相結合，強化課題研究及策略梳理，形成教學成果。藝術工作方面將不斷提升環境創設，在活動組織及作品展現方面需要與課程結合，做到一切以幼兒為主，將環境及活動交給幼兒。三、學期工作目標1.精細保教工作，落實考核機制。2.圍繞一日活動細則，提升教育教學質量。3.完善課程體系，形成課程評價，活動圍繞課程開展。4.分層提升，落實學習計劃，促進教師隊伍提升。5.改善環境，回歸幼兒，讓幼兒成為環境的主人。6.加強課題研究，研培結合，及時梳理為

16、結題做準備工作。7.強化區域活動開展，讓幼兒在自主游戲活動中成長。8.豐富藝術活動的組織，音體美方面全面提升。9.開展多種形式的家長工作，拓展家、園、社區的互助。10.規范語言文字，迎接分類定級驗收。四、重點工作的開展與實施措施(一)精細常規管理、規范保教質量結合本園實際完善保教考核獎懲細則，細化一日生活各個環節，形成評價標準。精細保教管理工作，實行誰主管、誰落實，保教室全體人員認真檢查、指導，做到檢查有反饋、指導有重點，注重生活教育，精心組織好各項活動，走動式辦公，考核公平、公正。保教室分管領導每人兼帶一個班級，深入一線帶班指導，隨機輔助班級工作，切實提高班級活動的質量。督促老師們做到心中有

17、教育、眼中有幼兒，教師全身心的投入到一日活動中，做到計劃、組織、參與、觀察、交流、反思。(二)加強隊伍建設、提升教師素養1.規范師德、提升素養在“_”及上級部門的要求和引領下，注重教師師德素養的提升，堅持以“面向全體，引領示范，注重培養，溝通交流”為原則，形成一支師德高尚、專業技能全面、勇于創新，適合本園發展需要的保教人員隊伍。通過專題講座、師德典型案例、教育故事分享等形式，依據評估要求按時組織教師師德培訓活動，在“學習、交流、引領、示范”中規范教師師德。2.明確梯隊、歷練成長依據本園教師實際情況，明確教師梯隊，嚴格執行上級部門考核細則，充分發揮骨干教師的示范引領和輻射帶頭作用，按照上級考核細則管理園內骨干教師，組織骨干教師展示課、一對一帶教、送教活動等方式促進教師進一步成長;為新教師提供歷練的