1、常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)權(quán)限和崗位說(shuō)明書商丘富太太紡織品有限公司崗位職責(zé)和描述常務(wù)副總經(jīng)理職責(zé)權(quán)限和崗位說(shuō)明書 職位名稱 常務(wù)副總經(jīng)理職位代碼 所屬部門 總經(jīng)理 職 系 高層管理 職等職級(jí) 高 直屬上級(jí) 總經(jīng)理 薪金標(biāo)準(zhǔn) 填寫日期 核準(zhǔn)人職位概要 :協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等政策方略，實(shí)現(xiàn)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。崗位責(zé)權(quán) : TOC o 1-5 h z %協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;%將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間的工作關(guān)系。%制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;%組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施;

2、 代表總經(jīng)理主持公司有關(guān)臨時(shí)會(huì)議;%督導(dǎo)、檢查工廠各部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析原因，采取有效措施，確保生產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn);%協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃，提出季度生產(chǎn)目標(biāo)和中心工作及重大措施方案;%貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度，確保廠區(qū)無(wú)安全事故發(fā)生;%加強(qiáng)管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立質(zhì)量管理體系;%開展企業(yè)形象宣傳活動(dòng);%按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告;%指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍建設(shè)工作; 負(fù)責(zé)組織公司年、季、月度的績(jī)效考核方案的推行;%協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行 ; TOC o 1-5 h z %協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;%完成總經(jīng)理臨時(shí)下達(dá)的任務(wù)。任職能力?具有極強(qiáng)的生產(chǎn)規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)能力;?具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力;?具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力及人事管理和溝通能力、商務(wù)談判能力;?具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心和事業(yè)心 ;直接下屬 : 公司各部、室、車間 間接下屬 : 各部室所