公司班組考勤管理辦法_第1頁
公司班組考勤管理辦法_第2頁
公司班組考勤管理辦法_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、PAGE 關于制造分公司班組考勤管理辦法實施的通知制造分公司各班組：為嚴肅勞動紀律，強化效能建設，改進工作作風，確保分公司各項管理工作規范、高效、順利開展，經研究，現就加強制造分公司考勤管理補充規定通知如下：一.考勤對象（一）制造分公司各班組正式職工、勞務派遣人員，分公司自聘人員，含班組自聘人員。（二）法定工作日、公司統一調整的工作日、加班均需考勤。二.考勤規定（一）制造分公司設考勤機兩部，每個工作日上下班均須面部識別考勤，由生產部湯海燕負責對考勤進行管理。（二）考勤設定有效考勤時間段，分別是上班前和下班后半小時內，超出此時間段為無效考勤（詳見考勤時段附表）。（三）上班后10分鐘內須到達工位進

2、行作業，下班前15分鐘后方可停止作業離開工位（中午不得提前下班），否則視為遲到和早退。（四）對遲到、早退、缺勤人員，給予通報、扣罰等處理，由生產部按月出具扣罰通知，經分公司分管領導簽批后交財務部執行。（五）員工未履行請假手續，超過規定上班打卡時間，視為遲到；早于下班打卡時間，視為早退；沒有考勤記錄、考勤記錄不完整的均視作缺勤（如下午下班未打卡，則為不完整打卡，下午上班視為缺勤）。（六）當月遲到、早退兩次之內給予通報，不作經濟處罰；達到或超過3次的，給予經濟處罰，處罰標準為每次扣罰50元；無故缺勤每天扣罰100元（班組臨聘員工缺勤不扣罰工資）。（七）上班時間因工作需要外出辦理事情不能及時返回刷考

3、勤者，由班組負責人簽署正常出勤情況說明（附件），一天之內報生產部備案，否則視為缺勤。（八）因個人原因需要請假的職工，班組臨聘人員直接向工班長請假即可，正式職工、勞務派遣人員，分公司自聘人員填寫請假條經工班長簽字同意，生產部負責人簽字，方可請假，否則視為缺勤。正、副班長請假須生產副經理批準后方可請假。（九）中午在食堂就餐的員工嚴禁早于11：30分就餐，否則一經發現，按早退處理。本文件自9月1日起執行。附件：正常出勤情況說明； 正常出勤情況說明茲有我班組員工 因工作需要，在上班時間派至 （單位）從事 事宜，預計自 時始至 時止。特此說明。班組負責人： 生產部負責人： （蓋章）年 月 日 正常出勤情況說明茲有我班組員工 因工作需要，在上班時間派至 （單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論