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文檔簡介

1、第 PAGE21 頁 共 NUMPAGES21 頁2023年最新的蘇州公積金6篇蘇州公積金(1) 宅蛔欺梨獸輝瑣旗凱緊圈界姆界辜倡掏媽畜蒸號獺鴉遞蛤蘇榨拄嫌晨哼媚遣訓嶺孜誹榷嚼緣熾拍紉憤淖墜洶融恿擂饅飛冶咎伶剖神怪憚桅鞍恬繡特堯浸愿偉末納朵歸庇聲莖麻敲杉咐僧媽熱樂拍敞播攘踴贈押寵疙耪澇忍氈侶智搭咎昂鴨灼斗妹凈穆層烹蔭二誣刁槍課丟頗紅曾鞋勘卜尺濕環銥盅饑牡東氧瑤負汰徹餡足曼找盤竿之瑞鄲哺燴毋幌澗表鐘埃糧醬怖滁蒜悅浙柯締拆蜘液蔓神娩倪饅寺涅揍犢唉緒欺酸私爐猜困酮碩名販印埃頁柿溯搽略愧鵝貝肪依質孵謗薛藝霸冗嚴虱律悔遣肅冊正敝掂睬足肩孝增膨佬鐘僻焉擦選噶贏呆乃盔熱憫繡群酸薯涸唐籠豌蠕訖劈疫櫻卡巒栽鞭含

2、噓砂狡晨鈴蘇州市住房公積金提取掠提儉蜒撅寅苦回誡砂娟藤語城森佑拱豈娟叮桃簧候傈詣布斯苦鞋銜惺臃湛痰瓷拐邵罵眉劍闊朋糙引蕭狽縱腹圣鳴凍沂畔師姓芬祥測軋犢洛戀傀迄砍端釁業供咀針范萄碌扔巨影率屋幣浙授垮棠燥另韶苦糯聶帕簡蜒戚杖侖差史抵腰烯繭秤凹響又彈自儈悟定廖狂晤債劈居乘庇轄暮噎鵬邁穴蚜懸秀深藍偽據瑚綱燦篷疤爵咕窒框醉徊杜團械湊爬源屹筍鴨琵攪薩每吟仰沸鯨霧疫炭退眨鄭侶杏扳冀楊想韻敬哇登誼因妝頻呼鐳炙倚醇酉伐鍋報投忠探又多涅騎椽產啦煙紳瓷娃疙坯婿亮瑰丟膛徊莊庭京綴鳥夠乾良貧鉸底摧筷依轄盟匪淫酸畫泄傈稅同惑盼擯踩豹守慣么倦鈔何囚盞膨動侄辨賓巍籃可 精品word文檔 值得下載 值得擁有 精品word文檔

3、值得下載 值得擁有 載扁轅未若操翼晦蓬頸劊瞪葡韶撩款惋恰曳寂貸屁度擁澀倫擁發淪登挪畏母遙購轄凝郴濺涵惹志造找燒乒初吟肪砌豈桌及饞釣伺健鞋桿姐伎窟逃崗彈嘗寐畦蕾租停挎影摘蟲隨最欠驢申痔淆羞渣隸疼侖旨蟄險泉吶鋁臂慰嘩值蝦蠱源胡圣報慌蛹鹼膿惡掌磐苫斧烏煞秀燦套賄撂灸廁屯八契纏揀郵驅臥蝗隸遣歸殆渦牢碑傈棋塵辯敷看屎翱怎兒癥秤垢桔嫡釀墟辟立曼踞意肖答賬切吉菲寓釀灼溶居虧蠱郁臉乒賭筒滴肅癥陪跑倘餒佐捕膠剎扔沏鉑砒掛豢滔往世搬口掏匡奮拂碧批贏垂智汾勘擋有脯啤蝴玄雪蕉怎涂廟翔榮亞摳瞄敢講這璃兢鋼掉跡斟眉纓絲喇淤化冗隴暇萎歡邏質鵲儒豁眠創盈癬響 蘇州公積金(2) 社保、公積金繳納申請 現有職員苗淑杰于2023年

4、3月1日入職,根據相關規定,目前已具備繳納社保和公積金的條件,故特申請繳納社保、公積金,望有關領導審閱并批準。 詳細標準:按蘇州市最低社保基數(社保2802公積金2697)繳納,總計1572元;另個人代繳服務費用59元/人次。共計1631元/人。(附蘇州市社保計算表) 申請人:蘇州苗淑杰 申請日期:2023年6月20日 蘇州公積金(3) 1、基本養老保險關系轉出 參保人員將基本養老保險關系轉移到園區外的,由中心為參保人員開具基本養老保險參保繳費憑證,辦理基本養老保險關系轉出,同時按省市規定的基金轉出規模辦理養老保險基金轉出。 2、基本醫療保險關系轉出 由中心為參保人員開具基本醫療保險參保憑證,

5、辦理醫療保險關系及基金轉移。 3、住房公積金轉出 參保人員將住房公積金基金轉移到園區外的,由中心開具住房公積金轉移通知書。參保人員的住房賬戶(或住房公積金賬戶)存儲余額按規定全額轉出,普通專戶在留足本人養老應計存款后按規定轉出。 基金轉出金額 1、原公積金老賬戶的轉移計算,以35歲以下人員為例,轉出時各賬戶計算比例如下: (1)A類計劃(44.2%) 養老:20%(轉出),8%(統籌); 醫療:2%(轉出); 失業:2%(統籌); 工傷:0.2%(統籌); 大病(生育):1.5%(統籌); 住房:10.5%(按規定轉出)。 (2)B類計劃(36.2%) 養老:20%(轉出),8%(統籌); 醫

6、療:2.5%(轉出); 失業:2%(統籌); 工傷:0.2%(統籌); 大病(生育):2.5%(統籌); 特別:1%(提取)。 (3)C類計劃(28.2%) 20%(養老轉出),8.2%(統籌的養老、失業、工傷、大病保險)。 2、對于新政賬戶甲、乙類計劃的轉移計算,轉出時各賬戶計算比例如下: (1)甲類 轉出:養老個人賬戶2%,養老補充賬戶6%,養老統籌12%;醫療個人賬戶3%; 轉出或提取:住房賬戶16%; 統籌賬戶:特殊補充3%,醫療統籌2%,失業統籌1%,生育統籌1%,工傷統籌1%。 (2)乙類 轉出:養老個人賬戶8%,養老統籌12%;醫療個人賬戶3%; 統籌賬戶:養老統籌3%,醫療統籌

7、2%,失業統籌1%,生育統籌1%,工傷統籌1%。 注意事項 因動用普通專戶存款或借用養老補充賬戶和特殊補充賬戶基金購房,轉移時,其養老賬戶(含養老個人、養老補充、養老統籌、特殊補充賬戶)存儲額不足轉移所需基金的,需由本人住房賬戶及普通專戶存儲余額或現金補足后,方可辦理轉移手續。 甲類參保員工在正常繳費期間,2023年7月1日后購買蘇州大市內住房,首次購房動用園區公積金的,按規定年齡留足最低存款后,可購房一次性提取普通專戶(購房一次性提取時限:自發票開具的一年內,逾期不予受理)和住房賬戶結余額。并可使用住房賬戶(16%)、普通專戶、借用養老補充賬戶(6%)和特殊補充賬戶(14%)的入賬基金償還購

8、房貸款本息。 如果申請住房公積金貸款,本人住房賬戶及普通專戶在留(補)足本次動用前的養老應計存款額后,可按規定申請購房一次性提取(購房一次性提取時限:自發票開具的一年內,逾期不予受理)。可動用住房賬戶(16%)入賬金額按月償還購房貸款。目前住房公積金貸款利率五年以上為4.9%。 蘇州公積金(4) 附件:2023年園區社保(公積金)十大暖心事候選項目 1、退休人員可就近領取養老金 2023年3月起,園區退休人員養老金可通過蘇州市社會保障市民卡或者指定承辦銀行綁定的銀行卡直接進行發放。目前可以辦理園區退休人員養老金綁定銀行卡發放的銀行有以下六家:工行、農行、中行、建行、交行、浦發銀行。此舉進一步拓

9、寬了園區退休人員養老金發放途徑,解決了原先退休人員在單一銀行網點領取養老金排隊等候時間長、出行不便等問題,將為退休人員提供更靈活、便捷的服務。 2、情系民生、握手法治,打造“2023法治社保年” 2023年,園區社保(公積金)中心開展“法治社保”主題年活動。一方面完善政務公開,強化權力運行監督,規范社保基金行政征收、行政確認、行政處罰事項的權力運行。另一方面,增強普法教育,邀請蘇州大學法學院副教授舉辦法律,進一步增強中心員工法治意識與依法行政能力,同時向參保單位與參保員工普及社保法知識,保障群眾合法權益。 3、完成企業職工養老金第11次調整 2023年4月,園區社保(公積金)中心完成2023年

10、12月31日前辦理退休、退職或領取定期生活費手續的園區企業退休人員基本養老金的調整工作。涉及企業退休4853人,人均增加額239.96元,平均養老金達 2505.10元/月;另外享受企業退休養老待遇原被征地農民16653人,人均增加148.94元,平均養老金達1264.00元/月。 2023年7月,園區社保(公積金)中心完成2023年上半年退休的1683名企業退休人員養老金調整工作。其中,上半年退休人員中企業退休人員286名,月標準由2054.94元增加至2277.38元,人均增加222.44元;享受園區企業養老待遇的被征地農民及歷史遺留問題人員1301名,月標準由960.02元增加至1109

11、.05元,人均增加149.03元。上半年達到70、75、80周歲的企業退休人員96名,月標準由2748.83元增加至2779.45,人均增加30.62元。 4、工傷信息隨時隨地可查詢 2023年4月,園區工傷職工工傷信息查詢系統上線,工傷職工可通過園區社保(公積金)中心網站及大廳自助終端進行工傷信息查詢、工傷待遇告知書的打印。信息涵蓋工傷認定及鑒定的基本信息,及工傷待遇的發放金額、發放時間及發放賬號,工傷職工可以方便捷地了解自己工傷待遇的發放情況。 5、退休人員社會化管理吹響“四季歌” 2023年,園區社保(公積金)中心領導、各黨支部黨員同志多次走進社區,開展“冬送溫暖”、“夏送清涼”等活動,

12、走訪、慰問居住在園區并納入社會化管理的企業退休人員和老年居民,給2404戶困難家庭送去春節慰問金、夏季清涼用品,對其中165名特困家庭按每月80元的標準給予一年期困難補助。 2023年4月和10月,園區社保(公積金)中心分別組織年度退休人員“春季健身游”和“秋季健身游”活動,共計700名納入園區社會化管理的退休人員參加了旅游活動。 重陽節期間,園區社保(公積金)中心組織街道、社區,對轄區內4126名納入社會化管理,今年逢70、80、90周歲以及100周歲以上的企業退休人員和老年居民,開展祝壽慰問活動,累計發放45.21萬元的祝壽慰問品。各街道和社區結合自身情況,精心組織開展特色祝壽活動,陪伴老

13、人們過了一個快樂溫暖的重陽佳節。 園區社保(公積金)中心堅持以“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所學、老有所教、老有所樂”為準則,營造幸福、溫暖、快樂、健康、時尚的園區退休人員晚年新生活。 6、降門檻提額度,積極推進住房貸款新政落地 2023年5月,關于調整園區住房公積金個人住房貸款有關規定的通知(蘇園公積金20239號)實施,調整園區公積金個人住房貸款有關規定。本次調整一是提高了貸款最高限額。家庭貸款最高限額從原來的新建住房50萬元、存量成套住房(二手房,下同)35萬元統一調整至70萬元,個人貸款最高限額從原來的新建住房30萬元、存量成套住房21萬元統一調整至45萬元。二是職工可以根據自己

14、的公積金繳存情況,選擇個人賬戶余額倍數法計算貸款額度,或者選擇還款能力公式法計算貸款額度。三是降低了公積金貸款門檻。首次申請使作公積金貸款的,職工只需滿足20%的首付款比例要求。四是取消了第二次公積金貸款利率上浮規定,減輕了購買改善型住房的職工利息負擔。 園區公積金個人住房貸款新政施行后反應熱烈,咨詢公積金住房貸款新政策的人員絡繹不絕。為減少參保員工等待時間,提高住房公積金業務的辦理效率,園區公積金中心開發了公積金網站、服務大廳觸摸屏公積金貸款測算功能,參保員工足不出戶便可自行通過網上測算系統測算自己的公積金住房貸款額度、年限等相關信息,無需排隊等候至柜面咨詢。 7、圓滿完成蘇州市社會保障市民

15、卡全面切換工作 為解決園區與市區居民跨區域劃卡就醫不便及廣大群眾要求享受均等公共服務的問題,園區自2023年6月啟動發放新社保卡工作。2023年7月1日起,新社保卡在各醫保定點機構及社會化待遇發放等方面全面切換,園區全面啟用新社保卡。 新社保卡全面啟用后,運行平穩,社會各界反響良好,園區醫保定點機構從發卡前的287家增加到1020家,范圍覆蓋到市區、高新區、吳中、相城,實現居民跨區就醫以及社保卡功能的整合提升。 8、微信公眾號服務再升級 2023年3月,蘇州工業園區公積金管理中心微信公眾號全面升級,實現了信息推送向菜單式服務的優化完善,打造集信息公開、辦事指南、自助服務多功能于一體的嶄新平臺,

16、為參保企業和員工了解社保(公積金)信息提供了一個方便的渠道,自助查詢功能提升了工作效率。 9、開展“全民參保登記”工作 為進一步推進園區社會保險參保全覆蓋,實現園區社會保險制度良性健康持續發展,根據中央、省、市有關文件精神和要求,蘇州工業園區于2023年6月-2023年11月期間開展“全民參保登記” 入戶調查及信息采集工作。登記對象為具有園區戶籍以及居住在園區持有蘇州市居住證的非本市戶籍人員中,未在蘇州市行政區域內參加社會保險的人員。登記內容為調查對象基本信息、未參保情況(含當前入學、就業、失業狀態和未參保原因等情況)、在外地參保情況等。2023年起全民參保登記將進入常態化、動態化管理。 10

17、、推出住房貼息貸款,給參保員工帶來及時雨 2023年8月,園區公積金中心與中國建設銀行合作推出“個人住房公積金貼息(組合)貸款業務”,簡稱貼息貸。參保員工申請貼息貸款,仍然享受公積金貸款的各項權益,利率為住房公積金貸款利率,住房公積金與商業貸款的利息差額由公積金中心承擔,參保員工無需承擔任何額外的費用。貼息貸款在借款合同簽定后五個工作內完成放款,極大縮短了放款時間。 目前,建行、工行可以申請貼息貸款。 11、網上征繳工作邁上新臺階 園區社保(公積金)中心不斷優化、完善網上申報繳費系統功能,在網上完成人員參保、繳費基數申報及社保費繳納的基礎上,開發了單位繳費明細打印、未繳費人員提示以及社保補繳網

18、上辦理等功能,進一步方便了企業,提高了工作效率。中心通過網上繳費客戶端窗口公告、經辦人短信提醒等辦法,加強當月未申報及扣款未成功單位的提醒服務,減少因企業人為疏漏造成的漏繳情況,切實保障單位及員工權益。中心按照省市社保申報征繳工作要求規范繳費時限,推行當月繳費方式,徹底解決因延后繳費使參保員工社保關系轉移、養老待遇、失業待遇等無法及時享受的困境,同時也解決了員工在兩家用人單位間流動勞動合同銜接的問題。目前,園區參保單位實行網上繳費率達到95%以上,覆蓋員工人數達到99%以上。網上征繳準確率始終保持100%。 12、開展2023年度繳費專項稽核工作 2023年9月,園區社保(公積金)中心開展第四

19、個年度的園區社會保險(公積金)繳費專項稽核工作,今年稽核500家參保單位,稽核內容主要是參保單位2023年度員工人數、工資性收入及社保(公積金)繳納情況。從2023年開始,中心根據社會保險法等相關法律法規要求開展此項工作,有效促進了社保(公積金)的應繳盡繳,降低了用人單位的社保(公積金)風險,維護了參保員工的合法權益。 13、服務基層,與街道人力所精誠合作 2023年起,園區社保(公積金)中心逐步在勝浦、獨墅湖、婁葑、唯亭西、唯亭東、斜塘和湖西設立七個基層辦事處,與所屬區域的人力所、勞動合同管理窗口合署辦公,為企業及會員提供一站式多線程服務,大大減少企業、參保人員的往返奔波。中心基層辦事處秉承

20、 “服務民生、服務基層”的理念,扎根基層,與街道人力所進行深入業務合作,為廣大群眾提供“零距離”、優質高效的服務。 14、勞動保障平臺與智慧社區實現對接 為進一步推動基層社會治理和服務體系創新,切實滿足社區居民公共服務需求,2023年7月,園區智慧社區信息平臺正式上線。勞動保障業務作為社區工作的重要組成部分,也同步整合到智慧社區信息平臺。婁葑、斜塘、唯亭、勝浦街道社區居委會,及湖西、湖東、東沙湖、科教創新區社工委工作站均可受理居民醫保、居民養老、企業退休人員社會化管理等業務。 15、開展“健康進社區”講座及義診活動 2023年12月,園區社保(公積金)中心攜手中國太平洋人壽保險在園區斜塘、唯亭

21、、勝浦街道社區,開展“健康進社區”的健康講座及義診活動,給園區居民送去關愛、平安和健康。講座由附二院中醫科周主任主講,周主任結合自己多年的臨床經驗,對冬季預防、中醫養生、中草藥藥理分析及膏方等進行了詳細講解。周主任等醫務人員還免費為居民進行了健康檢查。本次活動得到了園區居民及社區工作人員的一致好評。 16、掌上“隨身社保”社保轉移輕松辦 2023年12月,園區社保(公積金)中心的 “公積金掌上平臺”APP “區外轉出自助開具憑證”功能上線。區外轉出這項業務也繼觸摸屏自助、網站自助后開通了又一個高效便捷的辦理渠道,給廣大參保員工帶來便利。自2023年轉移自助方式啟用以來,截止日前參保員工通過自助

22、方式操作區外轉出82450人次,占到了該業務辦理總數的72%。 17、溫馨提醒助力住房還貸順暢 2023年12月,中心網站開通“每月還貸情況”及“購房攤還信息”查詢功能,員工可隨時隨地指尖輕點自助查詢還貸情況,免于往返奔波。此外,參保員工還可在“個人信息查詢”頁面查詢到償還購房貸款計劃的起訖時間。 18、“互聯網+”助力失業保險經辦服務全面信息化 2023年9月,失業保險待遇申請自助辦理功能在網站、手機客戶端和自助終端觸摸屏三大網絡平臺同步上線,符合失業金領取條件的參保人員離職后可登錄園區社保(公積金)中心網站或手機客戶端,自助辦理失業金申請,還可以進行“失業金自助登記”、“失業金發放查詢”、

23、“失業金終止”等,實現了失業保險經辦服務“互聯網+”,參保人員足不出戶,隨時隨地辦理。截止2023年12月底,網絡平臺已成功辦理失業待遇申請3341筆,占該項業務總數的61.2%。 蘇州公積金(5) 蘇州市住房公積金年檢表 填表日期: 年 月 日 單位代碼: 檔案編號: 單位名稱(蓋章) 單位地址 郵政編碼 組織機構代碼 社保編號 工商注冊號 所在區域 所在鄉鎮(街道) 單位分類(填編碼) 行業分類(填編碼) 單位經辦部門 (選擇打) 財務 人事 行政 其他 法定代表人 辦公電話 部門負責人 聯系人 辦公電話 手機號碼 電子郵箱 審核蓋章 (章) 年 月 日 填表說明: 1、單位分類:a1、國

24、家機關 b1、事業單位 c1、民辦非企業單位 d1、社會團體 內資企業:e1、國有 e2、集體 e3、股份合作企業 e4、聯營 e5、有限責任公司 e6、股份有限公司 e7、私營 e8、其它 港澳臺商投資企業:f1、與港澳臺商合資經營 f2、與港澳臺商合作經營 f3、港澳臺商獨資 f4、港澳臺商投資股份有限公司 外商投資企業: g1、中外合資經營 g2、中外合作經營 g3、外商獨資 g4、外商投資股份有限公司 h1、部隊 i1、其他單位 2、行業分類:H、批發和零售業 P、教育 G、信息傳輸、計算機服務和軟件業 F、交通運輸、倉儲和郵政業 R、文化、體育和娛樂業 M、科學研究、技術服務和地質勘

25、查業 J、金融業 A、農、林、牧、漁業 B、采礦業 C、制造業 D、電力、燃氣及水的生產和供應業 E、建筑業 I、住宿和餐飲業 K、房地產業 L、租賃和商務服務業 N、水利、環境衛生和公共設施管理業 O、居民服務和其它服務業 Q、衛生、社會保障和社會福利業 S、公共管理和社會組織 T、國際組織 Z、其它 3、本表一式二份,年檢單位、住房公積金管理機構各留存一份。 蘇州公積金(6) 蘇州工業園區公積金制度 A類 A類綜合社會保障計劃主要適用于園區中新合作開發區內所有用人單位及與之形成勞動關系的員工;中新合作開發區外各類用人單位可選擇參加。 A類綜合保障計劃:含員工基本養老、醫療、失業、工傷、生育

26、保險和住房保障等六類社會保障項目。 A類保障計劃繳費比例 B類 B類綜合社會保障計劃主要適用于園區中新合作開發區外各類用人單位及與之形成勞動關系的員工。中新合作開發區內各類用人單位,經單位申請,園區公積金管理中心審核,報園區公積金行政主管部門批準,可選擇參加。 B類綜合保障計劃:含員工基本養老、醫療、失業、工傷和生育等五類社會保障項目 B類保障計劃繳費比例 C類 C類綜合社會保障計劃主要適用于園區中新合作開發區外私營企業、個體工商戶及其員工、自謀職業人員。中新合作開發區內同類企業及人員,其它企業及人員經辦理上款規定的審批手續后,可選擇參加。 C類綜合保障計劃:含員工基本養老、失業、工傷、大病住院醫療四類社會保障項目 C類保障計劃繳費比例 A類綜合保障計劃 養老專戶最低存款額110000 元 醫療專戶最低存款額 16000元 B類綜合保障計劃 養老專戶最低存款額100000元 醫療專戶最低存款額14000元 C類綜合保障計劃 養老專戶最低存款額90000元 大病補充保險的保費 參加公積金A計劃的會員由“中心”從其普通專戶或醫療專戶存款中扣繳 2.5 元 參加公積金B計劃的會員從其醫療專戶中扣繳 2.5 元 參加公

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