1、第PAGE9頁共NUMPAGES9頁2022年安全生產目標管理責任書1.加強對安全生產工作的領導，依法履行安全生產監督治理職責。主要領導或分管領導要親自審定年度安全生產工作計劃，主要領導要按要求參加市交通局召開的年度安全生產工作會議和季度防范重特大安全事故工作會議，研究防范重特大安全事故，協調、解決重大安全問題。2.負責下屬企業單位(以下簡稱企業單位)的安全生產工作，嚴格落實安全生產控制指標，層層簽訂安全生產目標治理責任狀，并嚴格考核，獎懲兌現。3.每季度至少組織_次安全生產專項大檢查，及時排查處理事故隱患。_把安全生產中亟待解決的要害性技術列入科技開發計劃，年度科技開發項目要安排有安全科技開

2、發項目。鼓勵和支持安全生產科學技術研究和安全生產先進技術的推廣應用，促進企業的安全技術改造。5.建立完善高危企業風險抵押金制度，確保事故搶險和善后處理所需資金。6.貫徹落實安全生產約見警示、黃牌警誡暫行辦法，對事故隱患不整改、年內重復發生同類型一般事故、發生險肇事故、發生死亡事故和違法違規情節嚴重的生產經營單位予以約見警示和給予黃牌警誡。7.落實安全生產“一票否決”制度。8.按時向安全生產工作領導小組報送季度安全生產大檢查總結、半年和全年履職報告、自檢自評考核情況以及有關安全生產專題會議貫徹落實情況等材料。(二)加強重特大事故隱患排查整改和重大危險源治理1.按照重大安全生產事故隱患整治監督治理

3、辦法(試行)規定和市確定的市、縣(市、區)、鄉、村級_年度重點監督整治的重大事故隱患整改項目，制定有關項目的整改方案，落實整改責任，限期整改到位，及時消除事故隱患。對一時難以整改的重大事故隱患，要落實監控責任，實施有效監控，監控率達_%。_年內完成重大危險源的申報登記建檔、安全評估、安全規章制度制定、應急技術培訓、警示標志設置、安全檢查、監控制度建設，進一步規范重大危險源的監督治理。(三)加強安全生產專項整治工作深入開展安全生產專項整治。專項整治做到有組織、有計劃進行，各項整治做到工作內容和目標明確，下達各項整治有具體實施方案，經費保證，完成任務的情況有總結。經過專項整治，生產經營場所重大隱患

4、得到有效治理。(四)加強基礎工作和強化源頭治理1.負責好企業單位的安全監督檢查工作，指導企業單位嚴格執行建設項目安全設施與主體工程“三同時”制度;認真組織開展企業安全隱患排查，并負責組織有關單位進行及時有效的整改。_組織企業單位開展安全生產質量標準化活動。(五)加強安監機構和隊伍建設負責督促企業單位進一步健全安全生產治理機構，配足安全生產治理人員。依法應當設置安全治理機構或配備專安全治理人員的企業要達到_%。(六)進一步加強安全生產行政執法工作1.依照中華人民共和國安全生產法和安全生產條例等法律法規的規定，進一步嚴格安全生產執法工作，要與安監部門周密部署開展聯合執法，重點解決好本系統內的違法生

5、產經營行為。2.加大執法力度，依法打擊和取締非法生產經營行為。3.轄區內安全生產執法落實到位，執法中要做到公正執法、嚴格執法行政，執法環境良好。(七)加強安全生產宣傳教育和培訓工作_組織企業單位進一步認真學習安全生產的法律法規和方針政策。2.按照國家、自治區、市以及市交通局的統一部署，深入扎實有效地開展“安全生產月”宣傳教育活動，各項活動的組織工作有序進行，上級布置的工作任務能按時完成，職工群眾的安全生產意識有所增強。3.企業單位的主要負責人和分管生產、安全治理的負責人_%經過安全專業培訓，考核合格，并取得相關證照。4.企業單位的安全生產治理人員_%經培訓考試合格，做到持證上崗。5.企業單位特

6、種作業人員_%經培訓考試合格，取得證書，持證上崗。同時督促企業要嚴格執行全員安全生產培訓考核和持證上崗制度。(八)加強應急救援和事故治理工作1.加強企業單位應急救援體系建設，進一步完善各類重特大安全事故應急救援預案，年內至少組織一次演練，并根據演練情況不斷完善應急救援預案。2.督促企業單位依法建立應急救援組織，落實應急救援人員，配置應急救援器材和裝備，并落實救援預案涉及的救援責任單位和責任人，保證應急救援啟動所必需的人力、物力和財力。3.企業單位發生重特大安全生產事故后，按國家和自治區、市事故治理的有關規定及時、準確上報市安全生產工作領導小組及上級有關部門，杜絕瞞報和遲報現象，并迅速組織、調查

7、及善后處理工作。4.按照“四不放過”的原則，依法對安全生產事故進行調查處理，按時限結案率達到_%。二、控制目標有效預防傷亡事故，_人數控制在年度總控制指標以內，力爭_年的安全生產比上年穩定好轉。三、履職考核(一)你單位履行安全生產工作職責的情況，作為你單位安全生產工作實績的考核內容。(二)市組織督查和考核以本責任書規定的工作職責和控制目標為依據。考核細則另行下發。(三)安全生產履職考核評定辦法分為優良、合格、不合格_個檔次。考評分_分及_分以上為優良，_分以下至_分(含_分)為合格，低于_分為不合格。(四)考核以“季度自查、階段督查，年終考核”的方式進行。市每季度組織督查組對你單位進行督查，次

8、年_月中旬對你單位進行全面考評。(五)你單位要進一步完善企業單位安全生產考評辦法，嚴格檢查考核制度，做到獎懲兌現。為進一步貫徹執行上級關于加強安全生產工作的各項決定，落實安全生產領導責任制，實現本單位經營目標和安全生產目標，根據中華人民共和國安全生產法、_省安全生產條例及_有限公司安全生產責任制考核辦法、_有限公司安全管理規章制度的要求，簽訂本責任書。第一條對責任單位安全生產工作要求1、實現責任書規定安全生產量化目標;2、健全、完善和落實各級安全生產責任制;3、按有關法律法規要求建立和完善安全管理組織機構、配備人員;4、健全、完善和落實各項安全生產規章制度;5、及時傳達和組織實施上級有關安全生

9、產的精神、要求和部署;6、定期(每季度至少一次)組織召開安全工作會議，對上一階段安全工作進行分析、總結，研究和部署下一階段安全工作。7、對下一級單位安全工作進行協調、指導、監督和檢查;8、組織開展各類安全生產檢查并及時整改安全隱患;9、對人員、設備設施、交通、消防、食品衛生、作業過程和環境等的安全管理;10、對委托、承包或代理人、承租人的安全生產工作進行監督管理;11、完善各類安全生產應急預案，做好演練;12、按有關規定及時報告安全生產事故、事故調查及對有關責任人的處罰;13、積極開展各類人員的安全教育與培訓;14、完善安全生產基礎性工作，健全安全生產檔案管理;15、組織對責任單位及其責任人進

10、行考核，根據考核結果給予相應的獎勵或懲罰;16、法律、法規規定的其他事項。第二條責任單位安全生產管理目標(一)本單位無發生死亡_人及以上安全生產責任事故。(二)達標量化控制目標1、職工工傷事故重傷率_;2、職工工傷事故死亡率_;3、一次設備責任事故直接經濟損失_元;4、工程、公務、交通車船無發生同等及以上責任死亡事故;5、無發生因道路、橋梁、隧道等構筑物因施工、管理瑕疵致人傷亡事故;6、無發生一般及以上火災事故。(三)按照法律法規及上級有關文件精神，管理目標發生變化的，以變化后的為準。第三條責任單位安全生產第一責任人責任1、保證本單位安全生產投入的有效實施;2、督促、檢查本單位的安消除安全生產

11、事故隱患;3、組織制定并實施本單位的安全生產事故應急救援預案;4、及時、如實報告本單位安全生產事故;5、組織制定本單位安全生產工作年度計劃，主持召開本單位安全生產工作專題會議，分析安全生產工作形勢，部署階段性工作;6、認真傳達貫徹上級有關文件精神，部署日常工作時應有明確的安全生產工作要求;7、重視安全生產管理機構的建設及人員配備;8、法律、法規規定的其他事項。第四條責任單位安全生產直接責任人責任1、定期組織召開本單位安全生產工作會議，及時分析本單位安全生產工作面臨的形勢，向第一責任人提出本單位安全生產工作存在的重大問題及解決辦法;2、組織人員對納入本單位安全生產管理責任范圍的各單位進行年度考核

12、、評比、總結;5、督促納入本單位安全生產管理責任范圍的各單位建立健全安全生產責任制，完善規章制度和操作規程，做好安全生產檔案整理及備案等基礎工作;6、重視安全生產宣傳教育及培訓工作;7、組織人員開展安全檢查，消除事故隱患，預防重、特大事故的發生;8、本單位發生從業人員重大及以上傷亡事故，能及時趕赴事故現場，落實措施，減小事故損失，能做好事故善后處理工作，協助做好事故調查處理工作;9、經常督促、指導本單位安全生產綜合管理部門做好日常安全管理工作;10、法律、法規規定的其他事項。第五條獎勵與懲罰按照_省路橋建設發展有限公司安全生產責任考核辦法對責任單位及第一責任人、直接責任人安全生產管理工作進行考

13、核。獎勵與懲罰按照_省路橋建設發展有限公司安全生產工作考核獎懲實施辦法要求執行。第六條若責任人發生變動，由繼任人享受相應權利，承擔相應責任。第七條本責任書一式兩份，_有限公司、責任單位各執一份。第八條若無_有限公司特別聲明或責任單位主體資格發生變更，本責任書適用時間由本責任書簽訂之日起至下一年度責任書簽訂之日止。第九條本責任書由_有限公司負責解釋。2022年安全生產目標管理責任書（二）為進一步加強公司及部門安全生產的管理，有效防范各類事故的發生，保障公司正常的生產秩序和員工的生命財產安全，提升企業安全生產標準化管理水平，根據管理權限，結合年度安全生產目標管理責任書“乙方履行的安全生產管理責任”

14、的具體要求，除執行公司通用考核標準和事故管理辦法外，特制定本實施辦法。第一條本實施辦法的適用對象和范圍：公司全體員工。第二條實施細則(一)核定年度安全責任事故考核基數根據管轄的職能和安全管理責任大小以及職業衛生、環境情況等綜合考慮，分設不同考核額度(具體參見附件)。(二)考評辦法1、各部門根據公司實施辦法的要求，與員工簽訂安全責任書，報安全環保室備案。2、公司每季度組織考評一次。由公司分管領導主持，各部門負責人參加，安全環保室負責考核和考評結果匯總，并將考評結果按流程審核，總經理批準后，按考評結果予以發放。(三)考評細則1、發生一起重傷(一般工傷損失日在_天)以及重傷以上事故扣減公司全部員工的

15、年度安全獎勵(對外包作業等負相應的安全監管責任的減半扣罰)。2、各部門發生工作損失日的工傷責任事故：無工傷損失日的輕微傷事故，扣減當事人當季度安全獎勵，每起扣減當班組長_%季度安全獎勵；工傷損失日在_天內的，扣當班班組全部安全獎勵，工傷損失日在4_天的，除扣減所在班組全部安全獎勵外，工段其他班組扣減安全獎勵金額的_%,部門直接主管掛鉤考核_%當季安全獎勵，部門負責人和其他主管掛鉤考核_%當季安全獎勵；工傷損失日在_天_天的，除扣減當季所在班組全部安全獎勵外，工段其他班組扣減安全獎勵金額的_%_%,部門直接主管掛鉤考核_%_%的當季安全獎勵，部門其他主管和部門負責人考核_%的當季安全獎勵；工傷損失日在_天_天的，扣減所在班組全年安全獎勵，所在工段當季安全獎勵，取消直接主管當季安全獎勵，部門負責人和其他主管扣減當季安全獎勵的_%；工傷損失日在60_天的，除扣減所在班組全年安全獎勵，扣減所在部門當季安全獎勵，取消所在部門管理人員當季安全獎勵。工傷損失日在_天_天的，除扣減所在班組全年安全獎勵，扣減所在部門年度安全獎勵_%。扣減所在部門管理人員年度安全獎勵。3、各部門無工傷損失日指標的，發生輕微傷不影響工傷損失日的扣減事故當事人當季安全獎勵，部門負責人每起扣減當季安全獎勵額度的_%，工傷損失日